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工程管理部领班岗位职责.docx

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资源描述
工程管理部领班岗位职责 (1)对工程部经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是领班的首要任务,领班对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查: ① 主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。 ② 检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。 ③ 现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。 ④ 实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。 ⑤ 审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。 (2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。 (3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。 (4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送工程部经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。 (5)切实执行工程管理部经理的工作调度指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。 (6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训。 (7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。 (8) 掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可彳丁方木:。 (9) 负责完成主管部门领导及上级领导交办的其他工作。我希望我们每一位员工都能认清当下形势,积极提高意识,认真落实到行动,对工作能够充满信心,充满激情,这种激情首先源自于对这份工作的看中对你团队的信任,如果你不信任团队,不重视工作,每天来上班消耗生命都是一种折磨,但相反,对工作积极,对团队信任,自己的心情也能好上许多,同样是干活同样是挣钱为什么不给自己创造一个愉悦点的环境呢。希望大家对我们的集体有信心,我们的集体比起同行很多集体好太多了,你们也可以出去对比看看,真的是没有对比没有伤害。更加要对彼此有信心,因为我们所付和所得和每一个人都息息相关。路漫漫其修远,要做的很多,而每一步离不开在座的所有人共同努力,齐心协力,一起发力!
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