华东交通大学绿洲实践社团XXXX-XXXX年检材料.docx

绿洲实践社团
2012-2013年度
社
团
年
检
材
料

目录

一. 绿洲实践社章程
二. 绿洲实践社财务制度
三、社团开展活动情况
四、12-13年度活动开展汇编
五、社团工作总结
六、12-13年度财务预算
七、12-13年度财务结算情况
八、12-13年度社团成员名单
九．社员心声

一. 绿洲实践社章程
. 第一章  社团简介

第一条    社团名称：“绿洲实践社”，社团致力于以“理论+实践”性质的活动。
第二条    社团会徽和会标：见附图。
第三条    社团性质：本社团是在华东交大校团委、学生工作处领导下由教师指导、学生自发组成的校级社团组织，社团以提高学生理论和实践综合素质为主要奋斗目标。联合学校各院系各社团，在严格遵守各项法律法规和校纪校规的前提下开展形式多样的活动，为本校同学 综合能力的锻炼上提供帮助。
第四条 社团宗旨：“多重体验实践，锻造优秀自我。”
第五条    社团口号：“滋润我们心中那片绿洲！”

第二章  会员                            .

第一条：   入会条件：
1.遵守本社团各项章程，维护社团的利益。
2.对社团有较清楚的认识且有浓厚的兴趣，有较强责任心和集体荣誉感和较强的组织能力和创新能力。
3.会员必须对社团的各项工作充满热情。能在不影响理论学习的前提下，积极参加社团组织的各项活动。
第二条      入会程序：
1.在规定的时间内向协社团相关人员提出申请。
2.填写“绿洲实践社会员申请表”。
3.社团相关部门进行调查、面试。
4.社团理事会一致审批通过后对资料予以盖章注册、统一编号。
5.交1寸免冠彩照一张及会费并核发“绿洲实践社会员证”。
第三条：   会员权利：
1. 享有本章程规定的选举权和被选举权。
2.享有提出加入或退出社团的自主权。
3.享有优先参加知识讲座、论坛等本社团组织各种集体活动的权利。
4.享有优先参加本社组织的各种实践培训活动的权利。
5.享有对负责人、干事和会员的监督权。
第四条     会员义务：
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持党的路线、方针、政策。
2.遵守法纪法规、校规和本协会各项规章制度。
3.会议不迟到、不早退。
4.培养较强的组织纪律性，认真完成组织或团队分配的任务。
5.会员有遵守本社章程，维护本社利益的义务。
6. 会员有交纳会费的义务。
第五条：   凡在各种活动中表现出色，取得好成绩的会员，给予奖励。（详情见本章程第四章第三条）
第六条：   会员退社应书面申请，并交回会员证。
  注：1、会员凡有违反校纪，不遵守本章程的行为，作自动退社处理。
2、会员如有严重违反章程的行为，予以除名。  

第三章  组织机构                                 .

第一条： 全体会员大会
本社团最高机构，每年举行一次，如有特殊情况，可由理事会提议召开。会员代表会议须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
其职权包括1.执行会员全体会议的决议。
2.选举通过和罢免会长，副会长等社团负责人。
3.决定会员除名。
4.领导本社团各机构开展工作。
5.决定其他重大事项。
第二条   负责人会议
负责人会议由正（副）社长、各组组长组成。实行民主集中制原则。
主要负责人的具体工作如下：
 1、会长（须由两年工作经验）
负责确定社团的发展方向、活动适宜、内部制度等，把握整体的状况，对社团的决定具有权威性。
召开和主持负责人会议和全体会员大会。
检查会员代表会议，决议的落实情况。
负责社团活动企划，活动经费预算及决算。
代表社团出席有关团体活动。
有权决定社团经费预算。凡报销超出预算费用，须经会长签字（盖章）。
有权任免各理事组理事，在特殊情况下开除不合格会员。
2、副会长
副会长协助会长开展工作，处理日常事务。
受会长委托会长因事不在时可全权行使会长所具各项职权。
3、内务组
管理社团档案资料。
负责社团会员的招新工作。
负责社团会员证制作和会员登记、注册。
处理社团其他日常事务。
4、宣传组
宣传报道社团会议及活动情况。
负责社团大型活动的广告策划、制作。
5、外联组(财务组)
负责与院团委、学生会、各兄弟社团保持密切联系，协助展开各项工作。
负责与各兄弟院校的良好沟通，打造对外形象。
负责筹措社团活动资金，如大型活动的赞助。
6、新闻组（网络工作站）
负责新闻稿写作和向新闻媒体投稿
建立“交大绿洲网”及社团 QQ群。
对“交大绿洲网”及社团QQ群进行管理、维护与更新。
通过网络及时发布与传达社团内部活动信息等。  

第三条   选举制度：
1、会长由前任常委会提名，经全体会员选举产生并经校社团联合会常委会批准方可行使    会长权利，副会长由各组正、副组长选举产生。
2、各组正，副组长由常委会提名，经各组组员选举产生。
3、协会每学年选举一次，若在任职期间，任何干部有渎职行为，经由全体会员大会通过予以撤换。　

第四章  内部管理                           

第一条：  会员制度
1.所有会员有义务高质、高效完成社团所交予的任务。
2.社团会员必须积极参与本社团会议和活动，不迟到、不早退。有事要事先向各部部      长、副部长请假并批准方可不到；各组组长、副组长须向会长或副会长请假。
3.协会会员在参加有关活动、会议及活动方面，若迟到或早退二次计一次缺到，累计缺到两次予以会内警告并取消任何评优评先资格，超过三次给予退会处分。
4.每次会议及活动前，所有会员必须及时签到。
5.凡参与本会期间受到校纪处分的会员视为自动退会。
第二条：干事管理制度
 1.认真工作，具有较强的责任心和集体荣誉感。
 2.学习刻苦努力，成绩良好。
3.讲究团结合作，在其位谋其事。在本会认真负责，扎实肯干的理事，将被评为社团活动积极分子，并在年终上报校学生会社团指导中心并给予“年度优秀社团干部”奖励。
 4.有效调动会员工作的积极性。
5.各干部每学期须交学期计划和学期总结。
 6.凡受到校记处分或在有关活动、会议无故不到次数达三次以上者视为自动离岗，其岗位由其他会员竞争上岗。会内理事在要求参与的会议或活动中，若事先未请假或事后一天未向考勤人员补假（补假须经会长同意），而无故不到次数达两次以上者，视为自动离职。
7.对本社工作不能尽责，丧失工作热情或工作能力欠佳的理事干部，经理事会讨论决定后给予降职或免职处分。
第三条：奖励制度
1.学期末被评为优秀社团干部或优秀会员者，根据校有关规定给以奖励
 2.会内任意会员，凡拉到非公赞助者，给予10%的提成。
 3.平时参与活动积极者，给以适当奖励。
 4.每次活动结束，各组组长认真记录各组干事成绩并在年终给予奖励。
第四条：财务管理制度
 1.本社团经费来源于学校拨款、会员会费、企事业单位赞助及其它合法收入。
 2.活动经费的开销由各部提交申请，经负责人批准，签字或盖章后计划一定的经费，事毕将票据交由财务组核对保管。会内的财政支出情况，财务组定期向理事会汇报，并接受所有会员的监督。
 3、本社团实施“钱--帐”分开管理制度，分别有两个不同部门负责人共同管理
第五条 社团发展
一.社团发展方向
致力于了解金融保险，希望工程（社会公益活动），市场营销（自我营销），企业管理机制等方面的理论和实践知识，并寻找机会或组织开展相关活动让社员参与到实践当中，
二. 社团人才培训目标
1.扩大社员视野与增强社员的创新能力
2.使社员形成正确的大学学习生活观，理解社团工作的本质价值3.为社团项目组选拔出色的项目负责人选
4.让社员通过理论和实践有方向地掌握一般的社团工作技能
5.对部分出色社员进行社团参与与管理素质和社团工作技能培训
三. 社团文化定位以及建设情况
学生社团作为高校文化建设的载体，是高校第二课堂的重要组成部分，日渐成为高校中具有重大影响力和凝聚力的学生组织。社团作为学校课堂教育的补充和延伸，因其专业的交叉性，活动的实践性，组织的社会性而具有实践和教育功能。有序的社团组织环境中有助于提高个人的团队意识和协作能力。增强自身的社会责任感。由此可见，社团文化建设对社团内部管理，日常工作的开展以及社团的发展前景有着非常重要的影响。首先大学生社团是自愿结合的群众组织，有着最为广泛而深厚的群众基础再有大学生社团的组织形式非常灵活；活动空间可在室内室外、校内校外；活动方式可以任意创造使具有各种专长和兴趣的同学都能够找到自己的用武之地和精神家园。
社团文化建设
1. 针对现在的信息化社会，建立社团自己的网上平台，无论是对于加强内部联系，还是对于社团积极参与各类活动，或是都是加强社团的对外联系都是非常好的。
2，社团要有直接形象的标志图案自己特有的会歌，会旗、会徽、会标等能反映社团文化的标志
强调社团文化的作用
1.社团文化主要是理性文化，理性文化就是灵魂。其决定着社团的存在价值和发展方向。一个社团如果所有会员都具有正确的理想、信念、道德和行为规范，那么这个社团必将会取得成功。
2.社团文化具有极强的凝聚力，它是一条无形的纽带，是组织目标和个人价值趋于一致，把分散的力量整合。从而实现良性循环，是社团整体充满生机和活力。
3.社团中的各种规章制度可以使大家有统一的行为规范，从而形成了约束力。
4.社团的成员的构成具有多样性，性格、兴趣、爱好等各不相同，而社团文化能够在各个层次上满足不同人群的需要，把个人融于社团集体之中。
社团文化建设中应注意的几个重要因素
1、要有明确的社团宗旨
社团的目标和宗旨是最需要上下届社长进行有效交流的内容。无论是社团的宗旨不够明确还是宗旨会跟随社长的换届而进行变化，都将对社团的发展造成极为不利的影响。笔者认为具体的某个学校的某个社团，宗旨应该包含对本社团的优劣势的认识，应该包含具体本社团如何立足校园，提高公众意识的活动方向和特色。社团的文化，首先体现在建设社团的目的上，每一个社团都应该很明确这样一个宗旨 。这样在社团成员流动的情况下，不至于让整个社团迷失了自我，失去了前进的方向。
2、要有明确的社团管理体制
社团的管理体制是社团文化的重要内容之一。除了社团的管理体制之外，社团管理者如何与各个组进行有效的沟通，以及社团管理者如何促进不同组之间进行有效的沟通也都是社团文化的重要内容。
四. 社团定位
学生社团作为高校文化建设的载体，是高校第二课堂的重要组成部分，日渐成为高校中具有重大影响力和凝聚力的学生组织。社团作为学校课堂教育的补充和延伸，因其专业的交叉性，活动的实践性，组织的社会性而具有实践和教育功能。有序的社团组织环境中有助于提高个人的团队意识和协作能力。增强自身的社会责任感。我们立志将我们社团建设成为一流的社团，开展特色活动，具有社会的实践行和教育功能，丰富同学的课余生活，为学校的社团建设贡献一份力量。
二. 绿洲实践社财务制度
1. 本社团经费来源于学校拨款、会员会费、企事业单位赞助及其它合法收入。所有会员、干事以及所有参与社团财务者必须严格遵守该章程制度。
2. 本社团实行“钱-帐”分开管理制度，分别由社团内部的两位主要负责人进行管理。
3. 社团每学年出将计划收取会费，全体会员均有激纳会费义务。预计每位会员收取会费十元。
4. 每学年初，在全体会员大会上负责人需向全体会员介绍本学年社团财务支出计划。
5. 社团实行双账本制，活动经费的开销由各组提交申请，由内务组负责人记录后留一份备份，另一份经社团负责人批准，签字或盖章后由财务组组长保管，事毕需将票据交至财务组核对保管。会内的财务支出情况，财务组定期向主要负责人汇报，并接受所有会员的监督。
6. 每次活动结束后及每学期末，财务组需在总结大会上公开财务支出情况。
7. 所有财务参与人员均有义务保管协会财务，一经发现有中饱私囊者，直接交由校团委处理。
8. 本社团的所有经费由校团委、社工委直接监督。
关于绿洲实践社财务制度的几点补充：
9. 本社团实行“钱帐”分开管理制度，分别由社团内部的两位重要负责人进行管理。
10.本社团继续沿用所有会员监督制度，每次活动结束后都由本社团各组组长和副组长上报各自的开销，然后经过本社主要负责人进行核实，通过核实方能领取。
11.一经发现有私饱共囊者，情节较轻者将在全体会员大会上进行通报批评处理，清洁较重的本社团将直接对其进行退社处理，并上报校团委。
12.本社团的所有经费都直接由校团委直接监督。
绿洲实践社
2006年5月16日
三、社团开展活动情况
序号
活动时间
活动地点
活动名称
参与人数
经费支出
奖励情况
1
2012、09
南北食堂门口　
社团招新　
8
502
无
2
2012、11、04
　校内　
“我爱我家”
58
174.4
无
3
2012、11、11
环球公园　
社团内部活动（出外游玩）
54
140.5
无
4
2012、12、08
三联小学　
爱心支教
24
306
无
5
2012、12、24
南北区食堂门口
以瓶换苹　
40
298.6
无　
6
2013、04、13
南昌市湾里
百里健行（为山区孩子献爱心）
20
50
无　
7
2013、04、14
南区一食堂门口
我是社团王闯关活动
54
124
无
8
2013、04
南北区食堂门口
爱心义卖（为免费午餐筹集善款）
54
206
无

四、12-13年度活动开展汇编

“ 我爱我家”活动
申
请
材
料

申请社团：华东交大绿洲实践社
社 长：陈孝福
联系电话:
申请时间：2012.10.30

一、背景
环境是人类赖以生存和发展的社会和物质条件的综合体。而校园作为一个公众好的校园环境是一个学校高素质的象征。要让别人一眼就喜欢上这个校园，门面是很重要的，就像看人，第一眼看的是长相。
校园门口断裂的铁链子到处都是，校园门口的小铁门也很破烂，这样的现象严重的影响了他人以及本校学生对本学校的第一印象，使得一个原本美丽的校园在他人眼里大打折扣。

二、活动目的及意义
1.为了进一步改善我们学校的美好形象，为了不辜负绿色美丽校园之称，为了“内在”与“外在”兼备，“校园美化，校园修复”必不可少。
2．号召同学们行动起来，为我们的校园形象的进一步改善积极地做贡献，让大家树立爱护校园的意识，不再让随意破坏校园公共环境与设施的行为发生。

三、活动主题
美丽校园，迎四方宾客；做好自己，献一片真情。
四、活动时间
时 间：2012年11月4号8:30-16:30
活动地点：北区食堂门口
五、主办方
华东交通大学绿洲实践社
六、活动对象及参与人员
华东交大全体师生

七、活动内容
一、前期工作
㈠ 需要材料
⑴、横幅两条；
⑵、海报两张；
⑶、相机；
⑷、课桌一张；
⑸、宣传单200份；
㈡ 工作分配
3. 策划部
·负责策划此次活动全程；
·拟一份宣传单；
（2）外宣部
·制作一条横幅，横幅内容“美化校园，我‘门’在行动”；（悬挂地点：北区食堂门口）
·出好活动展板、海报等，主题围绕校园美化环保；
·在活动现场号召大家在横幅上署名承诺；
（3）外联部
· 在活动地点向周围同学介绍此次活动，号召大家关注校园环保美化；
·打印宣传单；
1. 内务部
·准备活动时所需的全部工具；
·记录好此次活动的各项支出；
·记录此次活动全程；
·活动后作活动总结、效果评估；
2. 新闻部
·负责为活动全程拍照留念；
·写一份新闻稿；
·活动后在本社网站及微博上报道此次活动；
·向学校网站、新闻部介绍此次活动；
·联系校园各大媒体进行实地跟踪报道；
二、活动流程
1.全体社员佩戴工作证在北区食堂门口集合，签到点名；
2.讲明注意事项，社长分配任务；
3.布置活动现场；
4.向路过同学发放宣传单，介绍本次活动，倡导大家爱护校园公物；
5.号召大家在横幅上署名并承诺“爱护校园公物，不再让随意破坏校园公物的行为发生”；
6.带领大家前往校门口维护设施，并纠正有损校园形象的不良行为，同时全程拍照录像记录；
7.活动后清理活动现场，问卷调查，反映活动效果；
三、后期总结工作
1.新闻部写好活动总结报告，并上传至网上；
2.内务部整理相关活动材料，由新闻部向校网站提供相关活动材料；
3.开会总结活动经验，根据各社员的表现予以表扬批评；
4.向上级领导递交一份总结报告；
八、注意事项
1．活动要秩序井然的进行，要保质保量，开展到位；
2．要善于从活动中总结经验、教训，汲取成功的因素，不到位的活动及时总结原因；
3．积极动员会员参与其中，做好批评与表杨工作。
九、经费预算
名称
数量
单价（元）
小计（元）
海报纸
2
0.8
1.6
横幅
2
20
40
宣传单
200
0.1
20

总计（元）

61.6

十、经费来源
社费

“我爱我家 ”活动

活
动
总
结

社团名称：华东交大绿洲实践社
社 长：陈孝福
联系电话：
上交时间：2012.4.27
一 活动主题
美丽校园，迎四方宾客；做好自己，献一片真情。
二 活动目的
校园门口断裂的铁链子到处都是，校园门口的小铁门也很破烂，这样的现象严重的影响了他人以及本校学生对本学校的第一印象，使得一个原本美丽的校园在他人眼里大打折扣。
为了进一步改善我们学校的美好形象，为了不辜负绿色美丽校园之称，为了“内在”与“外在”兼备，“校园美化，校园修复”必不可少。
三 活动时间和地点
时 间：2012年11月4号8:30-16:30
地点：北区食堂门口
四 活动对象和参与人员
华东交大全体师生
五 活动流程
1.全体社员佩戴工作证在北区食堂门口集合，签到点名；
2.讲明注意事项，社长分配任务；
3.布置活动现场；
4.向路过同学发放宣传单，介绍本次活动，倡导大家爱护校园公物；
5.号召大家在横幅上署名并承诺“爱护校园公物，不再让随意破坏校园公物的行为发生”；
6.带领大家前往校门口维护设施，并纠正有损校园形象的不良行为，同时全程拍照录像记录；
7.活动后清理活动现场，问卷调查，反映活动效果。
六 活动总结
不足之处,对人员工作的安排之处有不合理之处,例如,宣传时,分配的人员多了,使得很多人无事可做.以后需要注意些了.
但总体而言活动办得很成功，很有意义。这是这学期以来我社团办得比较大的一次活动，各社员团结合作，彼次更加深入了了解,也给我们留下一段好的记忆,同时也向大家很好地宣传了我们社团.最重要的是，向师生宣传美化校园,加强了大家对维护校园环境的意识.我们在美化校园的实践中,加强了交流,丰富了课外生活.

绿洲实践社社团内部活动
申
请
材
料

申请社团：华东交大绿洲实践社
社 长：陈孝福
联系方式：
申请时间：2012.11.7

目录
一、活动背景 2
二、活动目的及意义 2
三、活动主题 2
四、活动时间和地点 2
五、活动参与人员 3
六、活动内容 3
七、注意事项 7
八、经费预算 8
九、经费来源 8
附表 9

一、活动背景
由于社团成员之间交流机会和时间太少，致使社员之间难以形成和谐融洽的氛围。并且大多数社员提出要求要举办一次交流活动。

二、活动目的及意义
增强社员之间的感情及提高社团成员的凝聚力，让社员之间形成和谐融洽的氛围，使大家从这次活动中得到锻炼和提高与他人交流的能力。最终，大家能够爱自己、爱社员、爱社团。

三、活动主题
环球公园游玩

四、活动时间和地点
活动时间：2012年11月11号8:30-12:00
活动地点：环球公园

五、活动参与人员
华东交大绿洲实践社全体成员

六、活动内容
·工作分配
1. 策划部
负责策划此次活动全程；
(2)外宣部
由外宣部联系各社员，并要求其8点半到南区第一食堂门口。
一、 外联部
负责安全性问题，保障同学们在活动中的安全，并及时处理。
九、 内务部
1.记录此次活动全程；
2.活动后作活动总结、效果评估；
十、 新闻部
·负责为活动全程拍照留念；
·写一份新闻稿；
·活动后在本社网站及微博上报道此次活动；

·活动流程
1、11月11号早8点半南区一食堂门口集合，内务部点名，人
数集合完毕后出发；
3. 到达之后由社长讲话, 强调安全，讲明纪律；
4. 带领大家在环球公园野炊、观赏风景、做游戏；
4、到最后集合大家自由发表言论，谈谈自己的感受；
5、活动后清理垃圾；
6、由内务部点名确定人数后集合返回；

·游戏内容
一、多元排队（按部门分组）
（一）游戏目的
1、锻炼社员的协调性
2、增强社员的反应能力
3、培养社员之间的默契
（二）游戏程序
1、成员围成一个圆圈，大家面向圆心站立。
 2、主持人宣布排队开始，大家根据某一特征要求调整自己的位置。在调整过程中，不允许用语言交流。
  3、首先请大家按个子高矮排队，高个子排在主持人左边，按顺时针方向从高到矮依次排列。
   4、第二次请大家按出生月、日的顺序排队，1月1日出生的排在主持人左边，按顺时针方向从月、日的小至大依次排列。
    5、第三次请大家按体重排队，重量大的排在主持人的左边，按顺时针方向由重至轻依次列.    
6、每次排完后，都通过说出自己的身高、或出生月日或体重数字检查是否有人排错了队，排错者需说明理由，大家一起帮助澄清。排错者还要出个表演。

二,解手链 (16、18个人为一组）
1. 游戏目的
增强成员之间的配合度和交流能力以及锻炼灵活度
（二）程序
1、手拉手围站成一个向心圈
2、放舒缓音乐（用手机），全体松开手，让大家随意走向不同的方向。
3、音乐停，每个人都双手交叉，先用自己的右手握住左边人的左手，再用左手握住右边人的右手。当圆圈内所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”时，
4、全体通过移动身体、变换位置来解开相互交错的套，但不能放手。
 注：用连续报数的方法，确定实际参与游戏的人数，要求为偶数。如出现奇数时，主持人也作为一员参与活动；

三、 松鼠搬家（全体成员）
（一）、活动目的
1．让学生在游戏中体验竞争和被淘汰的残酷，感受合作的力量。
2．开拓学生思维方式，在竞争中体验双赢的快乐。
（二）、活动程序
1．参与者每三人为一组，其中两人双手举起对撑搭成一个“小木屋”，另一个人扮“小松鼠”，蹲在“小木屋”里。
2．根据主持人的口令进行变化，如：
“松鼠搬家”——“小松鼠”调换到其他的“小木屋”。
“樵夫砍柴”——搭建“小木屋”的两个人分开，寻找新的“樵夫”搭建新的“小木屋”。
“森林大火”——“小松鼠”可以变成“樵夫”，“樵夫”可以变成“小松鼠”。
3．主持人可以不断变化着发出口令，大家作出相应的变化。在活动一开始安排2只无家可归的“小松鼠”充当竞争的角色，这样在变化中必然会有新的“小松鼠”或“樵夫”被淘汰出来。
4．集体分享活动的感悟。

4. 蜈蚣”翻身（全体成员）
（一）活动目的
训练学生身体的灵活性、柔韧性、协调性。2．让学生体验竞争与合作带来的压力与快乐。
（二）活动程序
1．将全班学生分成两大组，推荐产生两位组长，两路纵队排好。
2．全组学生把双手搭在前面同学的双肩上组成一条“大蜈蚣”，开始练习一下“大蜈蚣”跑动，看看彼此是否协调。
3．接下来开始做“蜈蚣”翻身比赛，要求第一位组员依次从第二、三人拉手处，第三、四人拉手处……一直到队伍最后两位的拉手处钻过去，第二位组员、第三位组员……跟随前面的组员一直钻完所有的拉手孔。
4．完成“蜈蚣”翻身用时最少的组为胜。

七、注意事项
1.安全第一，各小组负责人要起好监督作用，决不能马虎；
2．活动要秩序井然的进行，要保质保量，开展到位；
3．要善于从活动中总结经验、教训，汲取成功的因素，不到位的活动及时总结原因；
4．积极动员社员参与其中。

八、经费预算
材料
单价（元）
数量
小计（元）
白纸
0.2
50
10
笔
1.0
30
30
水
1.0
59
59
总计（元）
99

九、经费来源
社费

“ 社团内部活动 ”
（环球公园游玩）
活
动
总
结

社团名称： 华东交大绿洲实践社
社 长：陈孝福
联系电话：
上交时间：2012年11月25号

目录
一、活动背景 2
二、活动目的及意义 2
三、活动主题 2
四、活动时间和地点 2
五、活动参与人员 3
六、活动内容 3
七、注意事项 7
八、经费预算 8
九、经费来源 8
附表 9

1、 活动主题：环球公园游玩
2、 活动目的：增加社员之间的感情及提高社员之间的凝聚力与默契，增强与他人沟通交流的能力，提高社员的生存技能，丰富社员的课外生活，使全体社员能够在这次活动中得到锻炼。
3、 活动时间：2012年12月11日6：30到18：30
4、 活动地点：环球公园
5、 面向对象：华东交大绿洲实践社全体社员
6、 参加人员：华东交大绿洲实践社全体社员
7、 活动流程：1 在北区门口集合，内务部点名
2 到达之后由社长讲话，强调出行的安全
3 带领大家骑车到环球公园，自己动手洗菜做饭，玩游戏，自助烧烤
4 最后集合大家自由发表言论与谈谈这次活动的感受
5 活动后清理垃圾
6 由内务部点名确定人数后集合返校）
总的来说，这次社团成员环球公园游玩，是一次很有意义的活动。我们社员自己在菜场买好了菜，在环球公园野炊，玩游戏。
社员到达环球公园集体留影

看，社员们自己动手洗菜呢

社员野炊—自己生火做饭、炒菜

社员们品尝着自己的劳动成果

社员们围坐着玩素拓游戏
通过这次活动，增强了社员之间的感情，使社员之间形成了一种和谐融洽的氛围，同时，大家通过这次活动，提高了大家的动手能别人沟
通交流的能力，也丰富了大家的课余。

华东交通大学绿洲实践社
2012年11月25日

爱 心 支 教 活 动
申
请
材
料
申请社团：华东交大绿洲实践社、机械创新协会
社 长：陈孝福
联系方式：
申请时间：2012.12.08
一、活动背景
　 三联聋哑学校的创始人是周氏三兄弟,他们都是长期从事聋哑人教育工作的，深感教育对于聋哑残疾人的重要性和紧迫性，在退休的时候毅然决然的创办了三联特殊学校。因为当时我省针对聋哑残疾人开办的学校数量非常少，而且容量有限，只有部分符合入学条件的适龄孩子才能入学，而绝大部分地区没有专门的聋哑学校，生长于贫困家庭的聋哑孩子只能赋闲在家，无法接受正常孩子应该接受的基础教育。这些聋哑人成长到一定的阶段，会有不同程度的自闭症和自卑心理，无法融入社会，生存空间狭小，自立能力差。 　　周氏三兄弟针对这样的情况，主动降低入学标准，不设置地域和年龄要求，对贫困地区和家庭的聋哑学校采取减免学杂费及食宿费用。所以学校创办之初迅速的发展，从七人最高到达过四十多人至今共计达数十万元。在校生没有一名学生因为经济问题而缀学，学校也没有因为经济问题而拒收一名学生。正是由于这种原因，学校长期以及存在着办学经费不足，硬件设施匮乏的问题。 　　周氏三兄弟在十余年的艰难办学过程中因为疾病或意外事故相继去世，由当时在校的老师何兴武接过校长一职至今。由于是私立学校无法获得国家一分钱拨款，所以学校的这些年来一直举步维艰。现任校长何兴武带头不领薪水，甚至把微薄的退休金都补贴进去，其夫人在学校负责伙食后勤，其大儿子何彪2005年开始协助父亲负责学校日常管理和对外联络，并逐渐接管学校全部事务。他是学校唯一一位健听人员，也另外有一份工作维持生活，不在学校拿薪水，不仅如此，学校所有的教职员工都全部是无私奉献，不计任何报酬的。 　　在这6名教师中，其中三名教师，包括何校长，年龄均在60岁以上，缺乏系统培训，老教师身体状况日渐衰退，力不从心。一名年轻聋哑教师也是高中毕业来担任老师，一名兼职的电脑老师，唯一一名健听的何彪老师，（除了校务，教师，他还是负责对外联系的翻译） 　　学校一直以来都是在城乡结合部租用民房坚持办学，但是因为经费问题，学校前后搬迁四次，最近一次搬迁是2009年6月，学校搬迁到了育才学校旧址。育才学校搬迁后，对方出于同情照顾，将一栋废弃的教学楼免费借给学校，新学校条件相对要优越，极大地改善了教学和生活的条件。目前学校所占地是育才学校租用江西第一干休所的地，如果干休所要收回土地的话，学校又将面临如何生存的问题。 　　（目前的学校是育才中学搬迁闲置，免费租借给三联特殊学校的）
二、 活动目的及意义
目的：凭借社团的微薄之力去稍微改善三联聋哑学校孩子们的学习和生活，给孩子带去温暖、带去祝福，使孩子们感受到社会给他们的爱心，希望他们能健康幸福快乐的成长。
意义：通过这次活动锻炼社员与他人的交流能力，提高社员的社会责任心，帮助那些需要帮助的人，同时，扩大社团的影响力和知名度。
三、活动主题
只要人人都献上一片爱，世界将变成美好的人间。
四、活动时间和地点
活动时间：2012年12月8号7:30-16:00
活动地点：三联聋哑学校
五、活动对象及参与人员
对象：三联聋哑学校全体师生
参与人员：华东交大绿洲实践社和机械创新协会社员
六、活动内容
·前期准备
2. 策划部负责策划此次活动全程。
3. 12月8日晚举行社团会议，当众招募支教人员。
4. 绿洲实践社负责准备好要带的小礼物和表演的节目，机协负责准备要赠送的机械玩具。
十一、 新闻部负责记录此次活动全部过程，且在活动后作活动总结、效果评估。
十二、 新闻部负责为活动全程拍照留念并且写一份新闻稿，活动后在本社网站及微博上报道此次活动。
·活动流程
1、12月8号早7点半南区一食堂门口集合，内务部点名，人
数集合完毕后出发
5. 到达之后，内务部清点人数，由社长讲话,分配任务， 强调安全，讲明纪律
6. 人员分成几组分别试图同孩子们交流，并同他们一起玩机协提供的玩具
7. 社团分发给每人两张A4白纸，分别让他们各自写下自己的梦想，一张由我们或让他们自己折成飞机或小船,另一张我们各自保存。
8. 学了手语<一家人>的给孩子们表演
9. 分别给他们每个人拍一张照片或每个人同他合照，拿回来洗出来并把他们各自的梦想放在照片背面
10. 将买的东西赠送给孩子们并写下自己的祝福语
11. 教孩子们写字、做游戏、做作业
12. 到最后集合大家自由发表言论，谈谈自己的感受
13. 活动后清理垃圾
14. 由内务部点名确定人数后集合返回
·后期工作
五、 将由新闻部写好稿子和制作好的活动视频上传至社团网站
六、 由外宣部积极宣传我们的爱心活动
七、 由内务部做好财务清点
八、 由策划部做好活动总结
九、 将策划书由专人交与学校
七、注意事项
1.安全第一，各小组负责人要起好监督作用，决不能马虎；
2．活动要秩序井然的进行，要保质保量，开展到位；
3．要善于从活动中总结经验、教训，汲取成功的因素，不到位的活动及时总结原因；
4．积极动员社员参与其中。
八、经费预算
材料
单价（元）
数量
小计（元）
橡皮擦
0.5
30
15
铅笔
0.5
30
15
练习本
0.3
60
18
套尺
4.0
30
120
小刀
1.0
30
30
糖果
15
5
75
总计
273

九、经费来源
社费

绿洲实践社“爱心支教”

活
动
总
结

主办单位：绿洲实践社和机械创新协会
活动时间：2012年12月8号
活动地点：三联聋哑学校
活动人员：绿洲实践社和机械部分成员

绿洲实践社于2012年12月8日在三联聋哑学校举办了“爱心支教”活动。可以说这次活动比较成功，也为我们社团今后的活动做出了良好的铺垫。这次活动对我们来说是一次重大的考验，有可取之处，当然也有不足之处。现总结如下
活动目的：凭借社团的微薄之力去稍微改善三联聋哑学校孩子们的学习和生活，给孩子带去温暖、带去祝福，使孩子们感受到社会给他们的爱心，希望他们能健康幸福快乐的成长。
活动主题：只要人人都献上一片爱，世界将变成美好的人间。
活动对象：三联聋哑学校全体师生
参与人员：华东交大绿洲实践社和机械创新协会部分社员

社员们去三联小学途中等公交车
活动具体流程：12月8号早7点半南区一食堂门口集合，内务部点名，人数集合完毕后出发。到达后，内务部清点人数，由社长讲话,分配任务，强调安全，讲明纪律。之后人员分成几组