西方行政学说期末复习指导2012 06.doc

西方行政学说期末复习指导 2012.06半开卷，90分钟复习范围：西方行政学说期末复习指导（中央电大考试中心、中央电大文法部 ）小册子一、填空题：1分/题，15题，共15分。二、选择题：单选 1分/题， 5题，多选 2分/题，5题；共15分。三、简答题：10分/题，3题，共30分。四、论述题：20分/题，2题，共40分。一、填空题 (考试是从以下47题中任选15题)1“行政管理”是英文“Public Administration” 一词的汉译，传统上亦称_公共行政_或“公共行政管理”，最近一个时期，也有人将其译为_公共管理_。2. 法国政治家布丹的共和六论以及近代英国政治思想家洛克的_政府论_和法国启蒙思想家孟德斯鸠的论法的精神和卢梭的_社会契约论_等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。3. 在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于_机关办公室管理_；库克也曾将科学管理运用到_教育和市政机构_；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。4. 从学科发展历史来看，行政学是从_政治学_中分离出来而成为一门独立学科的。5威尔逊在行政学研究一文中，从行政学_研究的起点_和_具体研究内容_两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确界定。6. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了_德国_行政研究思想的影响，_斯坦因_是其中颇负盛名并具有一定的代表性的人物。7. 威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用_历史_方法和_比较_方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。9. 古德诺关于“_政治_是国家意志的表达，_行政_是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。10 古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的_分离_，而是在于二者的_协调_。11.古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在_中小资产阶级_利益一边，主张公共行政权力的_集中_。12.韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但_权威_和_控制_是各类社会组织都不可或缺的要素之一。13. 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、_合法性_、稳定性和_连续性_。14. 威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除_政治性_因素。16.为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分_计划职能_与_执行职能_，改变传统的经验工作方法。17.泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作_而又_愿意努力干_的人。18.勒认为，规模较大的企业不能只依据_职能原则_来组织和管理，而必须应用例外原则。19.为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的 “一般管理_理论”。20. 法约尔对于管理的定义是通过将_经营 与 管理 进行比较并对管理活动的_要素分析_来揭示的。22. 法约尔的理论已由当代美国传统管理学派的学者们加以继承并发展。这个学派亦称_管理过程学派_。这一学派的理论观点对于我国管理界有较大的影响，特别是_管理要素说_ 和 管理原则，在很大范围内已经得到了直接或间接的应用。23怀特作为西方行政学的奠基人，尤其擅长_人事行政_问题的研究。他坚信行政管理存在着一些具有_普适性_的理论原则，24. 怀特早在19世纪20年代便从经济环境和政治环境、_客观社会环境_以及_科技环境_等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨。25. 怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中_责任_与_权力_的适当分配为基础的。27.综观古利克的整个行政学思想，我们不难发现它明显具有_一体化_和_实践性的特征。28. 在古利克看来，在一个多元化社会中的_民主制_政府优于_集权制 政府，因为前者能够产生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。29. 古利克的个人兴趣一直都主要在_公共财政_、人事和_城市政府_这些领域。31厄威克长期从事_管理咨询_和研究工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论_系统化_。35巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为_协作性理解_和_个人性理解_。40在行政学研究中，西蒙是以_事实与价值_的区别为其方法论的出发点。区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。43西蒙的_有限理性_决策模式和林德布洛姆的_渐近决策 模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。46. 在方法上，渐进决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；它强调在进行改变时维持_社会和组织_的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。47. 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视_人的行为_、尊重_人格_为特征的Y理论。48. 麦格雷戈在企业的人性方面中把Y理论叫做“_个人目标和组织目标_的结合”。49. 扩大职责范围、权力下放、_分散责任_和_群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。50. _沃尔多_著有公共行政的事业等大量行政学名著，是西方_新公共行政运动的积极倡导者和参与者。54.20世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由_纯理论_研究转向_应用_研究。55里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行_比较研究_,而创立了_行政生态学这个重要的行政学分支学科的。60. 在公共行政领域，对效率的解释大致可分为两种基本类型，即_机械性效率_与_社会性效率_。63目标管理这一概念最初是由德鲁克在管理的实践(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用_自我控制的管理代替压制的管理。64. 德鲁克认为 ，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及_方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和_一般工作人员_来制定。67. 奎德认为，政策分析是在_运筹学_和_系统分析_的基础上发展起来的。71.所谓公共选择是指_非市场_的集体选择，实际上就是_政府选择。72_政府的失败_是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的_规则制约体系_，是公共选择理论的最高目标。73. 布坎南认为，政府政策的低效率是指_所执行的政策不是最佳政策，这种政策不能_确保资源的最佳配置。74.进入20世纪八、九十年代以来，西方行政学理论无论是在广度上还是在深度上都得到了进一步的拓展，并且最终出现了由传统意义上的_公共行政_向现代意义上的_公共管理转型的发展趋势。75. 法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过_语言解释_而不是通过_实证研究_来发展。78霍哲认为，绩效可以分为三个不同层次：个人的、团体的及组织的。86.公共治理理论的核心观点是主张通过_合作、协商、伙伴_关系，确定_共同的目标_等途径，实现对公共事务的管理。二、选择题（一）单选题 (考试是从以下48题中任选5题) 1行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（C ）。A17世纪末18世纪初 B18世纪末19世纪初 C19世纪末20世纪初 D20世纪末21世纪初 2. 行政学的直接理论基础是（ A ）。A政治学 B官房学 C行政法学 D社会学3.行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章( D )A政府论B政治与行政 C社会和经济组织的理论 D行政学研究4从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是（ D ）。A法国 B英国 C意大利 D德国5. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中（ D ）：A政治学 B共和六论 C社会契约论 D政治与行政6. 古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（ B ）。A市场 B政党 C舆论 D监督7韦伯认为效率较好的组织类型是( B )。A基于超凡魅力权威而形成的组织 B与合理合法权威相适应的组织 C与传统权威相适应的组织 D神秘化的组织8.被称作“组织理论之父”的是（ C ）。A杰佛逊 B威尔逊 C韦伯 D古利克9泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( D )。A工场管理 B效率的福音 C科学管理 D科学管理原理10. 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（ B ）。A实行标准化原理 B为工作挑选“第一流的工人”C实行刺激性的工资报酬制度D实行职能工长制11法约尔的主要功绩在于（ B ）。A给管理规定了特有概念 B开创了组织研究领域 C提出了14 条管理原则 D将管理定义为5要素12. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（ D ）。A组织行为问题 B组织协调问题 C组织管理问题 D组织结构问题13被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（ A ）。A行政学导论 B近代公共行政的趋势 C联邦主义者 D外国公务员制度14. 怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（ D ）。A4个 B5个 C6个 D7个15.人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（ C ）。A杰佛逊 B威尔逊 C古利克 D潘恩16.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是（ B ）。A美国政府研究协会 B美国国家公共行政研究所 C美国内部事务协调人办公室 D美国政治学会17厄威克在管理学方面的主要贡献是（ B ）。A提出了一般管理理论 B把古典管理理论系统化 C建立了普遍性管理理论 D对领导问题进行了相当深入的研究18.厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（ D ）。A3人 B4人 C5人 D6人19.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是（ D ）。A法约尔 B古利克 C厄威克 D巴纳德20. 被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（ C ）。A古德诺 B韦伯 C巴纳德 D怀特21.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（ D ）。A威尔逊 B韦伯 C巴纳德 D西蒙22在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是（ A ）。A决策 B系统 C权力 D群体23被视为20世纪最后25 年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是（ D ）。A政策分析 B渐进调适 C决策过程 D政治与市场24.实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（ D ）。A理性决策模式 B“有限理性”决策模式 C激进决策模式 D渐进决策模式25麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（ B ）。AX理论 BY理论 C超Y理论 DZ理论26. 麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（ D ）A组织行为说 B人力资源说 C资源配置说 D需要层次说27.在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果就是（ C ）。A社会系统学派的产生 B科学管理理论的产生 C新公共行政运动的产生 D渐进决策模式的产生28. 在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（ C ）。A传统组织理论 B新传统组织理论 C现代组织理论 D后现代组织理论29. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是（ A ）A行政生态学 B社会系统学 C新公共行政学 D目标管理学30. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做( C )。A政治准则 B政治形态 C政治神话 D政治法典31新公共行政学派的主要代表人物是（ A ）。A弗雷德里克森 B奎德 C法约克 D布坎南32. 新公共行政学的效率观指的是（ D ）。A.机械性效率 B. 技术性效率 C. 生产性效率 D.社会性效率33最早提出目标管理这一概念的是（ D ）。A泰勒 B西蒙 C厄威克 D德鲁克34.德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（ B ）。A. 公共选择理论 B. 公共服务机构管理理论 C. 公共部门绩效管理理论 D. 全面质量管理理论35. 长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库-兰德公司地处( C )A法国 B英国 C美国 D德国36.奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来，然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析”，主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（ D ）。A政治 B组织 C环境 D人37以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（ D ）。A公共关系理论 B政策分析理论 C公共政策理论 D公共选择理论38. 公共选择理论的基本假设是( D )。A.市场 B.组织 C. 公民 D.经济人39法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（ B ）。A文字 B语言 C行为 D思想40. 法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（ A ）。A想象 B解构 C反思 D变样41. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（ D ）。A. 政府的效率 B. 政府的目标 C. 政府的性质 D.政府的责任。42霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（ B ）。A领导角色扮演的恰当与否 B对人的无形资源的开发 C公共雇员的承诺 D雇员与组织的关系43奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（ B ）。A. 改革政府的不当决策 B. 改革政府的不良体制 C. 改革政府的不良作风 D改革政府的错误行动44. 奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是（ D ）。A.公众舆论 B.项目多少 C.实现目标 D政策效果451994年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是（ C ）。A后现代行政理论 B组织行为理论 C企业家政府理论 D政府绩效理论46.在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（ B ）。A公共环境理论 B新公共服务理论 C公共行政理论 D公共治理理论47所谓“新公共管理”(NPM)，最初在很大程度上是一种（ A ）。A欧洲现象 B美国现象 C日本现象 D西方现象48. 进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（ A ）。A. 公共治理理论 B. 公共管理理论 C. 新公共服务理论 D. 后现代公共行政理论（二）多选题 (考试是从以下30题中任选5题)1下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（ ABCDEF ）。A威尔逊 B韦伯 C古德诺 D泰勒 E法约尔 F怀特2. 威尔逊的重要学术著作主要有（ ABCD ）。A国会制政体 B行政学研究 C国家D美国的宪法政府E论法的精神 F政府论3.古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有( ABDEF )。A执行功能 B司法功能 C政治功能 D准司法功能 E统计功能 F半科学功能4. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为（ CDF ）。A正式组织 B非正式组织 C神秘化组织 D传统组织 E现代组织 F合理化-合法化组织6被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 ( ABCDEF )。A机械工人 B车间管理员 C技师 D工长 E总工程师 F总经理7法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有( ABCDEF )。A技术活动B商业活动C财务活动D安全活动E会计活动F管理活动8.法约尔将管理定义为以下诸要素( ABDEF )。A计划 B组织 C决策 D指挥 E协调 F控制10. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( BDE )。A行政层级问题 B人才选拔问题C职务回避问题 D职位分类-分级与工资的制定问题E职务的晋升问题F福利问题11怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ ABCDEF ）。A缺乏奖励 B惩罚无度 C损失创制权 D疏略社交生活 E调资不及时 F取消权利13古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ ACDF ）：A目标 B作用 C程序 D服务对象 E时间 F地点14. 在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（ BDF ）。A公共政策 B公共财政 C公用事业 D人事 E社会保障 F城市政府15厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ ACDF ）A代表他所服务的组织 B具有相当的权威 C制定组织战略并付诸行动D管理日常工作 E监督各项工作实施 F给下属解释所要进行工作的目的和意义16.厄威克认为，组成管理过程的职能有（ ACE ）。A计划 B决策 C组织 D执行 E控制 F交流17在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ACE ）A共同的目标 B共同的需求 C协作的意愿 D严格的管理 E信息交流 F激励机制18. 巴纳德概括的管理人员的职能为（ ACE ）。A建立和维持信息交流的体系B独立地、创造性地发现问题和解决问题C促成组织成员提供必要的服务D激励组织成员，从内心角度扩大接受范围E规定组织的目标F出以公心，对组织负责19.西蒙认为，决策过程包括以下阶段：（ ACDF ）A“情报活动” B“咨询活动” C“抉择活动” D“设计活动” E“试行活动” F“审查活动”24按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次：( ACDEF ) A生理的需要 B生活的需要 C安全的需要 D尊重的需要 E感情和归属上的需要 F自我实现的需要。26. 沃尔多认为，传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点有：（ BCDEF ）A对“社会效率”的追求 B接受政治-行政二分法 C一般管理取向 D通过科学分析来寻求一般原则 E强调行政活动的集权化 F对实质“民主”的基本承诺27新公共行政学的基本主题是( ABC )。A参与 B分权 C代议官僚制 D案例研究 E公共政策 F行政组织29.里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有：（ ABDEF ）A经济要素 B社会要素 C文化要素 D符号系统 E政治构架 F沟通网络30新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性（ BCDEF ）A组织 B伦理 C民主 D政治互动 E公民参与 F回应性31.新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程（ ABCF ）。A分配 B整合 C边际交换 D社会结构 E社会责任 F社会情感32. 德鲁克认为 ，组织中的目标可分为（ ABCF ）。A战略性目标 B策略性目标 C方案 D标准 E结构 F任务35在奎德看来，政策分析一般包括的要素有（ ABDEF ）。A目标 B备选方案 C分析过程 D标准 E效果 F模型36.奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段是（ BCDEF ）。A前期调研 B总体概述 C广泛探索 D多方比较 E说明解释 F测试检验39.法默尔透过后现代主义的透镜，从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释（ ABCEF ）：A特殊主义 B科学主义 C技术主义 D逻辑主义 E企业精神F解释学41. 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（ ACDEF ）。A为质量而管理 B追求效率 C开发人力资源 D适应技术 E建设伙伴关系 F绩效评估43奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（ BCD ）。A按业绩制定目标 B按业绩付酬 C按业绩进行管理D按效果作预算 E对效果作审核 F对效果作评估44.登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括（ BCDEF ）。A企业家政府理论 B后现代公共行政理论C民主公民权理论 D社区与公民社会的理论 E组织人本主义 F新公共行政学45公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有（CDF ）. A政府组织与非政府组织之间的关系 B正式组织与非正式组织之间的关系 C主导者与职能单位之间的关系D组织之间的谈判协商关系 E政府与执政党的关系 F系统的协作关系三、简答题(考试是从以下18题中任选3题)答案详见西方行政学说期末复习指导（中央电大考试中心、中央电大文法部 ）的小册子第26到32页，注意看清题号与题目内容。1西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的？2威尔逊的行政学说的主要包括哪些方面的内容？3古德诺主张如何使政治与行政实现协调？4韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征？5简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。6.法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？9厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？10在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么？11简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则。12简述林德布洛姆的渐进决策的含义及基本原则。13. 简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。15简述过渡社会公共行政的特点。16简述新公共行政学动态、开放的组织观。17.德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题。19.简述布坎南关于补救“政府失败”的政策建议。20.在法默尔看来，现代公共行政理论的局限性是什么？22.在奥斯本看来，企业家政府的基本特征是什么？23.简述登哈特新公共服务理论的基本观点。四、论述题 (考试是从以下12题中任选2题)注意西方行政学说期末复习指导第32页到40页答案中（以上要点需结合自身理解展开说明或论述）的要求，考试时一定要有自己的理解或者展开论述。1威尔逊对行政学的最大贡献是什么？试述其主要内容。答：威尔逊最大的贡献就在于提出了政治行政二分法，并据此将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。其主要内容：（1）威尔逊主要通过将行政管理与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示了其本质。行政管理是政府工作中极为显著的一部分，它就是行动中的政府；它就是政府的执行，政府的操作，就是政府工作中最显眼的部分，并且具有与政府本身同样悠久的经历。（2）就其与政治的关系而言，一方面，行政管理不同于政治。“行政管理是置身于政治所特有的范围之外的。行政管理的问题并不属于政治问题。虽则行政管理的任务是由政治加以确定的，但政治却无需乎自找麻烦地去直接指挥行政管理机构。”“政治是在重大而且带普遍性的事项方面的国家活动。行政管理则是国家在个别和细微事项方面的活动。政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成，但行政管理并不因此就是政治。”另一方面，行政管理与政治又密切相关，“行政管理的领域是一种事务性的领域。行政管理作为政治生活的一个组成部分。但是行政管理却同时又大大高出于纯粹技术细节的那种单调内容之上，其事实根据就在于通过行政管理那比较高深的理论，它与政治学智慧所派生的经久不败的原理以及政治进步所具有的永恒真理是直接相关联的。”（3）至于行政管理与宪政制度的关系，他认为，尽管“从政治哲学的角度着眼，行政学的研究是与宪法中主权之恰当分配的研究密切联系在一起的”，但行政管理从本质上不同于宪政制度。“公共行政就是公法的明细而且系统的执行活动。一般法律的每一个具体执行细节都是一种行政行为。宪政制度所要过问的只是政府用以控制一般性法律的那些手段。”为了进一步说明行政管理的本质，他认为，宪法与行政管理职能之间“并不完全是意志与相应行动之间的区别，因为行政官员在为了完成其任务而选择手段时，应该有而且也的确有他自己的意志；他不是而且也不应该是一种纯粹被动的工作。这是一般决策和特殊手段之间的区别。”（4）威尔逊厘清了政治与行政两者之间的关系，指出了行政管理的运行方式和适用范围，从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画出了一个初步的框架。2古德诺是如何看待 “政治与行政”二分法的？联系实际谈谈你对此的认识。答：古德诺在政治与行政二分法问题上的重要贡献主要并不是在于他率先提出了政治-行政二分法,而是在于他对政治-行政二分法所做的进一步阐释,从而为其后来所提出的独创性行政学思想奠定基础. （1）在所有的政府体制中,都存在着两种主要或基本的政府功能,即国家意志的表达和国家意志的执行,这两种功能分别称之为政治与行政.（2）古德诺并没有把政治行政二分法本身作为讨论的重点加以突出，之所以提出应将政治与行政相对地二分开,其目的是为了引出这样的观点:政府机构之间的分工不可能像政府两种功能之间的划分那样来得一清二楚. （3）把每一种功能分派给一个分立的机构去行使是不可能的.这不仅因为政府权力的行使无法明确地分配,而且还因为随着政府体制的发展,政府的这两种主要功能趋向于分化成一些次要的和从属的功能. 政治与行政必须以某种方式取得协调.（4）古德诺通过对政治-行政二分法的进一步阐释第一次澄清了由这种二分的提法而容易造成的一种误解:认为一种政府功能只存在于一种政府机构之中;在于他第一次指明了这样一个道理:分权原则的极端形式不能作为任何具体政治组织的基础.因为这一原则要求存在分立的政府机构,每一机构只限于行使一种被分开的政府功能.然而,实际政治的需要却要求国家意志的表达与执行之间协调一致.（5）古德诺在此表现出的兴趣,主要已不是在于政治与行政的分离,而是在于二者的“协调”。在指出了政治与行政必须取得某种协调之后,着重探讨了如何取得这种协调:这种协调的基础便是政治必须对行政取得某种形式的控制.协调不仅取决于政治对行政的适度控制问题,而且还取决于行政权力的必要集中问题.美国走向政治与行政协调的独特道路-法外调节.美国政府体制得以顺利运行所必不可少的适度控制和必要行政集权全来自于一种法定体制外的调节功能-政党.美国加强民主与效率协调的主攻方向-政府体制的改革.3试述韦伯的“官僚制”答：（1）官僚制的含义：所谓官僚制是指一种以分部-分层,集权-统一,指挥-服从等为特征的组织形态,亦即现代社会实施合法统治的行政组织.从纯技术的观点来看,官僚制是效率最高的组织形式,政府,军队,宗教团体以及早期的企业都采用的是这种组织形态,它是一种高度理性化组织机构的理想类型.韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,（2）官僚制的基本特征:第一，合理的分工:明确划分每一个组织成员的职责权限并以法规的形式严格固定这种分工.第二，层级节制的权力体系:将各种公职或职位按权力等级组织起来,形成一个指挥统一的指挥链条,沿着自上而下的等级制,由最高层级的组织指挥控制下一层级的组织直至最基层的组织。第三，依照规程办事的运作机制:制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性.第四，形式正规的决策文书:一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档。第五，组织管理的非人格化:管理工作是以法律,法规,条例和正式文件等来规范人的行为的,人们在处理公务时只应考虑合法性,合理性及有效性, 而不应考虑任何私情关系.第六，适应工作需要的专业培训机制:为了有效处理纷繁复杂的事务和解决各种各样的问题,各个部门均有一套稳定且详细的技术规范要求；为其成员提供各种必需的专业培训,以使其具备和增强处理事务和解决问题的能力,进而提高其服务数量和质量,从根本上提高组织的工作效率.第七，合理合法的人事行政制度。（3）官僚制的优点：第一，严密性。第二，合理性。第三，稳定性。第四，普适性。（4）官僚制缺点：压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种附属品,只会机械地例行公事,成为没有精神的专家,没有情感的享乐人,整个社会将变得毫无生气.4.泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？答：泰勒的科学管理理论的主要内容是：(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率;(2)提高劳动生产率关键在于为工作挑选第一流的工人;(3)实行标准化原理;(4)实行刺激性的工资报酬制度;(5)工人和雇主两方面都必须来一次精神革命;(6)把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法;(7)实行职能工长制;(8)在组织机构的管理控制上实行例外原则.注意要加上自己的理解或者展开论述6古利克对政府和行政问题的探讨有哪些基本内容？ 答：古利克对政府和行政问题的探讨可以概括为以下几个主要方面：（1）当私人行为证明不符合公共利益时，政府应通过行动在社会中扮演一种积极角色。应尽可能建立公共部门与私人部门之间的合作机制，因为计划是所有公共事业的一个基本要素。（2）各级政府的行政部门都应提出政策建议和执行政策，与此同时，立法部门则只应承担批准行政建议或否决行政建议的职责.（3）在行政部门内，行政首长应通过更为有力的层级控制、改进参谋机构的支持、合并行政科室以及减少州级政府和地方政府民选官员的人数来增强其实力.（4）联邦政府、州政府和地方政府间应就各自所应承担的职责建立和发展合作关系.（5）行政官员必然要涉及政治和政策问题，而且行政理论应重新加以阐述，以便在各项行政职能中充分利用职业专长.（6）应运用科学方法来发现能用来提高政府工作效率和效益的一般性行政原则.（7）组织的最高领导人应在组织内部通过权威机构和建立与发展统一目标来对其行政分支组织进行内部整合. 总之，古利克的行政改革方法意味着政府要承担新的职能，所承担的工作要更有效率，在行政机构内部以及对于作为一个整体的行政分支机构而言要集中，而且专家的管理要接受民选行政首长的直接控制，要服从立法机关的否决权并且要接受公众监督。7巴纳德如何对组织定义？他所说的“组织”具有哪些要素和基本特点？答：（1）组织的定义：巴德纳认为，正式组织实体，都是由物质、技术、人和社会关系等方面或部分组成的协作系统。他没有简单地把组织理解为人的集团，而是将组织界定为“有意识地协调两个以上的人的活动或力量的一个系统”。 （2）组织三要素：第一，协作意愿：自我克制，交付出个人行为的控制权以及个人行为的非个人化。组织是由人组成的，但真正的组成为一个协作系统的组织的，不是人，而是人的服务、动作、活动和影响。第二，共同的目标：它是协作意愿的必然推论。组织成员协作意愿的强弱在很大程度上取决于组织成员接受和理解组织目标的程序.第三，信息交流：指的是意愿、情报、建议、指示和命令等信息的传递。上述两个基本要素只有通过信息交流把它们沟通起来，才能成为动态的过程；信息交流是不可缺少和无法取代的，组织的一切活动都以信息交流为基础。（3）组织的基本特点：第一，组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统，即巴纳德的组织概念所探讨的不是组织的形式而是组织的实质人的行为。第二，组织是一个系统，即按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系。第三，组织是动态和发展的，即当系统中的一个部分同其它部分的关系发生变化时，作为整体的系统也要发生变化。第四，组织是协作系统的一个组成部分，但两者揉合在一起，有时轮限