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党员干部学廖俊波精神心得体会.docx

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党员干部学廖俊波精神心得体会 用行动为党争光彩 49岁的全国优秀县委书记廖俊波,就这样匆匆走完了一位人民公仆最后的生命旅程。他的离去让党和人民群众少了一位好干部,失去了一位优秀的儿子。“斯人已逝,幽思长存”,我们除了对他怀念,更重要的是要以廖俊波志为镜,像他一样为官,传承和发扬他的政治品质、公仆情怀、敬业精神和崇高品格。 就这一点告诉我们党员干部为官,身体力行勤政为民。廖俊波用一个又一个实际行动,生动诠释了如何将“要我干”变成“我要干”,面对问题和困难,他不退缩、不推诿,他总是身体力行,深入基层开展实地调研。在工作中他为凝聚共识,加快发展,他为党员干部开大会提振发展信心。为了解民情,他带着大家下乡村、进厂矿、访社区,有时会走到田间地头帮农民干农活,不仅了解了村情民情,也帮百姓解决了很多问题。所以群众中才有这么一句话“廖书记不是在基层,就是在去基层的路上。”我们广大党员干部要向廖俊波学习,勤政为民,主动作为,勤于作为,做到为官有为,才能大有作为,才能造福一方百姓。 做人,兢兢业业敢于担当。对标廖俊波精神,就是要保有“担当敢为、勇争一流”的精神。以实干立身,立说立行,始终保持昂扬斗志,敢于打破条条框框的束缚,对人民群众有利的事情,采取一切措施,想尽一切办法,确保能干成、干得好、效率快。在为人民造福的道路上,要摈弃“不作为、乱作为、慢作为”的思想,要避免类似孙连城“无私无畏”的懒政思维,要事事敢于争先,主动作为、攻坚克难,推陈出新、创新进取,把为人民造福视为最美妙的事情。 都说下乡很辛苦,夏热冬寒,但他却以此为荣;自从参加工作以来,他一直爱人民如亲人。寒来暑往、冬去春回,他用自己的行动来诠释党员干部特别能吃苦、特别肯专研的精神。无论是在生活上、还是工作上。 长期的基层工作,养成了他积极学习的习惯,通过不断地在“干中学,学中干”来提升自己的业务水平和理论知识,摒弃自身的官僚主义作风,律人先律已,凡事戒骄戒躁,不断提醒自己工作责任心和忠诚度,认真履行工作职责,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得了国家、党支部和广泛人民的认同。 廖俊波走了,但他留下的为官做人这笔宝贵的财富,必然会在这条全民奔康的道路上,造就出更多类似廖俊波的优秀党员干部,他的精神将鼓舞广大党员干部继续前进。 第2页 共2页
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