学习“马上就办”精神体会.docx

学习“马上就办”精神体会 历史是通往未来的钥匙。1990年5月17日，刚刚上任9天的xx市委书记习xx首次提出“马上就办”，以其深刻的理论价值和现实指导意义，穿越时空，历久弥新。前不久，省委书记张xx同志在xx调研时也指出“我们要弘扬马上就办、求真务实的精神和作风，雷厉风行，立说立行，通过弛而不息的奋斗，努力改变xx的落后面貌，让人民的生活不断改善。” 当前，我县经济社会在朝好的方向发展，正处在爬坡越坎、负重奋进的关键阶段。前行的路上困难还很多，任务还很重，摆脱落后的压力还很大。“脱贫脱毒”需要“马上就办”，大建设、大招商、大环境需要“马上就办”，建设“三个xx”需要“马上就办”，推进“五条路径”需要“马上就办”。全县上下要大力提倡“马上就办”精神，速度上拼领先、总量上拼进位，“打好翻身仗，实现xx梦”。当然发扬“马上就办”的精神就得做到以下几点，也可以说是我作为政府一员对其精神内涵的体会。 “马上就办”要有“雷厉风行紧抓快办”的工作效率 我们能不能赶超发展，关键要看全县各级党员干部有没有“拼”的意识、“抢”的坚决、“快”的速度。“马上就办”代表着速度和效率，意味着执行和落实，要少一分等、靠、拖，多几分闯、拼、干，能办的事情抓紧办、依法办，特事特办、急事急办、快事快办，不能办的事情要说明缘由，解释清楚。 “马上就办”要有“人民至上替民谋利”的为民情怀 党员干部是为人民服务的，人民需要的不仅是宣言和承诺，更是行动和实效，不仅要听“唱功”，更要看“做功”。为民情怀就是要从人民的利益出发“马上就办”，从人民的需要出发“马上就办”，“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为”。应该说，经过群众路线教育实践活动的洗礼，以及政府权力清单、责任清单、负面清单的公开，“公章长征”的事情有所减少，脸好看了，门好进了，话好听了，但“最后一公里”现象依然存在。每一位党员干部都要心存为民情怀，要让百姓办事不求人，该办的能办的必须办，能一次办结的绝不跑两次，能今日办结的绝不拖到明天，不让老百姓跑冤枉路、花时间、耗精力。 “马上就办”要有“好事办好实事办实”的能力素质 良弓在手，贵在速发。“马上就办”绝不等于盲目蛮干，要有把“好事办好、实事办实”的能力素质，否则，事是办了却没办好，老百姓还是不满意。经济发展进入新常态，解决问题需要有新办法，迎接挑战需要有新招数，化解矛盾需要有新思维，办好事情需要有新本领。要增强“本领恐慌”的意识，练好“马上就办”的基本功；要提高调查研究的能力，知民情、解民忧；要学习新知识、掌握新技能；要把法治理念、法治精神融入到“马上就办”的全过程，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。 “马上就办”要有“迎难而上勇于负责”的担当精神 没有一股“闯劲”、“钻劲”、“拼劲”，没有迎难而上、勇于负责、敢于碰硬的担当精神，是不可能做到“马上就办”的，也是不可能抓好工作落实的。客观而言，“马上就办”过程中难免遇到这样那样的难题，敢不敢啃硬骨头、敢不敢涉险滩、敢不敢打破藩篱，关乎一个人的格局、境界，更反映一个人的责任感和事业心。当遇到困难时，要敢于勇挑重担、迎难而上，大胆开拓，敢为天下先。大力提倡“马上就办”精神，就是要做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，努力扛起事业发展“千钧担”，担当解决问题“主攻手”。 “马上就办”要有“长效常态弘扬传承”的制度保障 制度最管用，制度最有效。要探索落实好“首问负责制”、“限时办结制”、“全程代办制”等办事机制，不断探索“马上就办”制度化、常态化的运行机制，将“马上就办”进一步拓展为改进工作作风、增强服务意识、推动工作落实的有效手段，注重把功夫下在平时，把力量用在日常，让“马上就办”成为党员干部写在墙上、拿在手上、刻在心上的座右铭，成为党委政府工作的指南针，成为干部队伍作风建设的新常态。同时要抓好督查工作，要“时时回头看”、“杀好回马枪”，通过督促检查，真抓实干，狠抓落实，防止制度成为“稻草人”。 “马上就办”犹如一面明镜，工作效率如何、党员干部的风貌如何，一照便知。当“马上就办”成为一种自觉、一种习惯，成为全县党员干部的行动指南、从政箴言，成为工作新常态，成为xx的一道亮丽风景线，全县的各项工作必将取得良好发展，“脱贫脱毒”的任务必将切实完成，“打好翻身仗，实现xx梦”必将成为可触可感的现实。第4页 共4页