读忠诚有感[定稿].docx

读忠诚有感定稿 作为一名新员工，今天有幸读到公司企业文化的学习资料忠诚决定高度一文，在受教育的同时感到收获颇丰。相信，这对我今后做好工作将会具有深远意义。 忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。缺乏忠诚，其他能力经失去了统帅。忠诚是一种态度，与公司共命运。忠诚是不讲条件，不讲回报，是一种义务和责任。唯利是图，这山望那山高的做事态度，只能尝到小甜头。脚踏实地，用心做事，也许会曲折些，但往往会有意向不到的回馈。 何琳的成功源于“一要有心，二没私心。”二心的落脚点在处处为企业着想。忠诚于企业的员工不找任何借口，在本职工作之外，积极为公司献计献策，尽心尽力做好每一件事。而且危难时刻，这种忠诚会显现更大的价值。于企业同舟共济的员工，他们的忠诚会让他们达到意向不到的高度。 每个企业的发展都不会一帆风顺。当它发展顺利时，我们要懂得珍惜目前的工作机会。对工作为自己带来的一切，心存感激，并通过努力工作回报领导的关心和同事的帮助。忠诚于企业使工作充满动力，效率也会得到很大提高，这样企业和个人都可以从中受益。 当企业陷入困境或非理想状态时，员工往往心浮气躁，这山望着那山高，身在曹营心在汉。不惜频频跳槽，丧失了成就事业宝贵的忠诚和敬业精神，弄不好到头来两手空空，一事无成，因此无论企业处于顺境还是逆境，我们对待工作都要忠贞不二，脚踏实地、埋头苦干， 这样，才能铸就事业的辉煌。 忠诚作为支援最重要素质，已成为衡量能否胜任工作的标准。缺乏忠诚的人才，不能被企业雇佣，而且这样“能干人”一旦背叛企业。企业遭受的损失可能无法估量。所以，我认为，忠诚比岗位上格尽职守无疑将是企业最大的福音，它也是员工走向事业成功的起点。 在今后工作中，我一定要牢牢树立对公司的忠诚，以责任心去努力工作，为公司多做贡献。 第二篇：读出师表有感：关于忠诚关于忠诚 读出师表有感 初一王英博 读罢出师表，细细品味，我不由感到心潮涌动。诸葛亮那一腔爱国热血和一颗爱国之心把我深深感动。 蜀汉国力贫弱，后主昏庸，北方未定，汉室未兴，可谓内外交困，忧患深重。此种情势，要想实现先帝之遗愿，匡复汉室，何其困难，这位两朝老臣心里不可能不清楚。那么，是什么支撑着他明知不可为而为之呢。 是忠诚，是他对蜀汉政权的赤胆忠诚。 说文有云。忠，敬也。尽心曰忠.诸葛亮肩负丞相之任，深怀托孤之情，忧国忧民，日理万机。他对蜀汉政权无比忠诚，并以此来感动群臣，激发后主，报答先帝之殊遇，完成先帝之遗愿。他受任于败军之际，奉命于危难之间，他夙夜忧叹，恐托付不效，他五月渡泸，深入不毛，他还要奖率三军，北定中原.心怀崇高的使命感，把使命看得比生命还重，尽心竭力，勇于承担。这不正是中国古代文人固有的崇高气节吗。 回顾中国历史，忠诚美德久远传唱。屈原悲愤交加，自投汨罗江，是忠诚；图穷匕首见，荆轲刺秦王，是忠诚；苏武杖节牧羊，是忠诚；赵子龙乱军救孤，是忠诚；魏征直言进谏，是忠诚；杨家将血染疆场，是忠诚；岳飞背上的精忠报国，是忠诚；文天祥的留取丹心照汗青，是忠诚。尽管历史上的忠诚可能会带有某种局限，但忠诚的精神却一直为人们所传扬。 革命战争年代，无数革命先烈为了中国人民的解放事业英勇地倒下了，他们用鲜血和生命谱写了忠诚的篇章。和平建设时期，焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞他们用共产党人的坚毅和刚强完成了党和人民交给他们的使命，鞠躬尽瘁，死而后已，他们的忠诚没有惊天动地的炮火，没有铁骨铮铮的誓言，只有年复一年，周而复始的平凡工作。试问，天地间还有什么比这样的忠诚更伟大更崇高呢。 青少年是祖国的未来，肩负着民族腾飞的重任。而当今社会，人们的物质享受多了，精神追求却少了，有些人为了一己之利，丧失了做人的基本道德准则，只要有利可图，还讲什么忠诚。这些人看重的是物质，是金钱。我们有必要提醒自己，加强自身道德修养，守住自己的精神家园。 忠诚，自古就是一种美德，流逝的岁月、历史的车轮不但没有销蚀它的光芒，相反已经将它打磨的更加光焰夺目。诸葛亮也不再是一个名字，而是一种象征，是鞠躬尽瘁的象征，是忠诚的象征，是华夏民族传统美德的象征。出师表是他对蜀汉政权竭尽忠诚的表白，他是这样说的，更是这样做的，他用肝胆热血在报先帝、忠陛下的道路上走完了自己悲壮的一生，五丈原令多少英雄落泪伤悲。 忠诚是用青春兑现的诺言，忠诚是用生命履行的责任。让我们做一个忠诚的人，一个忠于感情和事业的人，一个忠于国家和人民的人。 第三篇：读忠诚的流浪狗有感：以诚相待以诚相待 读忠诚的流浪狗有感 我曾经读了一本很令人感动的书，名叫忠诚的流浪狗，读完后，我忍不住想赞美忠诚的 朋友： 金子。 金子是一只流浪狗，一场车祸让马小跳和他的小伙伴与金子相遇：他们用自己的努力与付出换取了医药费，让金子做了手术。他们非常有爱心、善良并且愿意帮助金子、陪伴金子，而金子也把几个小伙伴的付出看在眼里，它开始报恩：不管风水雨打，天天在孩子们的学校门口静静地等候孩子们放学。 狗狗是人类忠诚的朋友，虽然它听不懂我们说话，但它能从我们的眼神中知道喜、怒、哀、乐、恨。看到你开心，它也跟着开心，看到你难过，它也难过，它的忠诚常常使我感动。 狗忠诚于人类，人又应该怎么以诚对待身旁的人和事呢。我想，每天戴红领巾是忠诚于少先队的称号；每天按时完成作业则是忠诚于小学生的身份；完成老师分配的任务，则是忠诚于自己的职责。 记得以前老师给我分配了一个任务，让我查书包柜，刚开始我让同学们按照卫生委员的要求自己把书包放好，可依然有同学把书包乱扔乱放，这种局面让我不停的想到放弃：乱就乱吧，反正也是书包乱，与我何干。当我想放弃时，会想起金子的故事，连金子都可以忠诚于主人，人为什么不能忠心于工作呢。想到这里，我会自己动手帮助同学们收拾好书包再开始上课。我坚持做好这项工作，也获得了老师的赞扬。 如果我们胸怀一个“诚”字，用心对待每一个人，每一件事，世界也将回馈我们美好。 五4李佳润 第四篇：读忠犬八公有感：忠诚之歌忠诚之歌 读忠犬八公有感 陈妤函 我喜欢阅读，读一本好书，就像交了一个益友。我不仅喜欢读书，也会因为书中的一个词、一句话或一段经历，或哭、或笑，或悲伤、或感动不已。阅读只是给头脑提供认识的材料；思考才使我们阅读的东西成为我们自己的。所以我的书桌上满是课外书。其中我最喜欢的还是忠犬八公。 这个美丽而真实的故事发生在日本。书中讲了一只小秋田犬八公和它主人帕克之间感人肺腑的故事。八公被帕克捡到并收养了。帕克无微不至照顾和由衷的喜爱，渐渐的它变成了帕克家庭中重要的一员。八公在火车站天天等他，然而帕克有一天在给大学生演讲的时候心脏病突发倒了下去，再也没有起来。八公从此以火车站为家，天天呆在那里等帕克，这一等就是十年，直到自己变老变弱，直到自己死去的那一刻。 这本书我已经看了3次了，看一次感动一次，也哭一次。书中有很多感人故事，在此和大家分享一个小故事。 小八发现自己到了一个陌生的地方，周围都是些凶狠的面庞，不禁紧张了起来，还低声吼了第一个向他靠近的人，于是其中一个人，拿起了棍子，狠狠给它的背脊来了一棍， “闭嘴。”他凶道。 八公从来都没有这么毫无防备地挨打过，于是窜起来反身在他腿上咬了一口。那人痛的号叫起来，这时另外两人也抓起棍子对小八一顿打，八公呜呜叫着，直到一记凶狠的棒击，把它撂倒在地，让它失去了意识。 读着读着，我不禁泪眼潸潸。八公不顾身上的疼，坚持要回去，等他的主人。这就是小八对主人的忠诚，这忠诚就是小八不畏困难，就是不畏艰苦，不离不弃地守候。 狗狗，是人类最忠诚的朋友。这本书表达了小八对主人的忠诚和喜爱。我相信，如果你去读，你一定会沉迷在书中，为八公的忠诚而感动；为它十年不畏艰难、风雨无阻、不离不弃的守候而泪眼朦胧。 这就是书的魅力，就是一本好书带来的震撼。 动物与人类，经历了一连串不可思议的事，以为忠诚和信任，终于创造了生命的奇迹。忠诚之歌，往往在困境中，带给我们安慰，带给我们力量，也带给我们温暖 第五篇：读致加西亚的信有感责任，忠诚，服从责任忠诚服从 读致加西亚的信有感该书叙述了一个浅显的故事，加西亚是古巴的一位起义军首领，把信送给他的是美国西点军校毕业的罗文中尉。1898年美西战争爆发，美方急需加西亚将军的协助，怎样才能把信件送到加西亚手中，美国情报局局长阿瑟瓦格纳上校向总统麦金莱推荐了罗文中尉。在得到总统的口头指令后，罗文在最短的时间内客服重重困难，义无反顾地冒着生命危险完成了使命，把一封维系民族存亡命运之信送给了加西亚将军，为国家争取了战争的主动权。读了致加西亚的信这本书后，我感触颇多，获益匪浅。罗文在此事件中的表现，说明他是一个责任心和使命感很强的人。坚强的意志力和对所从事事业的忠诚，使他成为一个不讲任何条件并把完成工作任务放在第一位的人。罗文送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性令我敬佩。该书所揭示出的敬业、诚信、忠诚、勤奋的精神，正是人性中最为高尚的一面，作者阿尔伯特.哈伯德通过本书也向世人揭示出了其成功的奥妙。读罢此书，我体会颇多： 1、责任。我们终日提倡的“敬业爱岗”，如若没有极强的责任心是不可能做到的。“责任”是一个人的行动指南和原动力之一。假如我们每个人都提高自己的责任心，自觉主动地做好本职工作，像“罗文”那样敬业、忠诚、保质保量完成上级给予的任务，定会实现自身的价值。 2、忠诚。这里所说的忠诚是对党的忠诚、对国家的忠诚和对人民的忠诚。我们不应该只是口上挂着忠诚说着敬业，应该用我们的实际行动去表现，因此无论我们在哪个岗位上都应该尽心尽力，恪尽职守。 3、服从。罗文作为一名军人，服从是他的天职，在面对有生命危险的任务时，他义无反顾的去执行命令，这说明罗文不仅仅具有军人的作风，也可看出他的敬业精神：言必行，行必果。 4、信任。当总统麦金菜得知中尉罗文能够胜任这次任务时，他没有去猜测和怀疑，而是立刻派他出发，正是因为这种信任才会有罗文的出色表现。“把信送给加西亚”已经演变成一种忠于职守、信守承诺的象征。我们需要像罗文这样的“送信人”，而如今像罗文这样的人还相当缺乏。其原因在于：不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是大家习惯性地给自己设障碍、摆假设、找借口、寻理由。“我忙、没空”、“人少，没办法做到”，“能做到这样已经不错了”，“不要太理想化了”，“让某某做可能会更好些”等种种理由推托，这些现象就是责任心不强、不愿干工作、不想干工作、工作缺乏积极性的表现。以这样的态度工作，我认为是对自己不负责、是对人民不负责、是对国家不负责，更谈不上忠于职守、信守承诺。相反，罗文却为我们树立了一个光辉的典范。第9页 共9页