党组党委书记述职述廉报告七篇.docx

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4.加强党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。本人通过继续深化学校年级管理改革，把原来以科组为单位的16个支部调整为以年级（校区）为单位的10个支部组织。由中层领导、年级主任、骨干教师组成的基层党支部更有活力，在党委领导下发挥了更明显的先锋带头作用，也密切了党群关系强化了党员的日常管理。 5.强化学校作风建设。根据关于印发的通知（湛教201727号），结合我校实际，我组织制定了我校的作风建设强化年活动实施方案。为确保“作风建设强化年”活动不走过场，取得实实在在的效果，我要求在校园网、宣传栏开辟专栏，加强对“作风建设强化年”活动的宣传报道力度，并积极向主流媒体及市委市政府信息系统、*机关党建作风强化专栏等报送本校在活动中涌现出的模范人物、突出事迹等，深化活动效果比较好。 6.选好用好干部。按照上级部门关于用人的要求，坚持公开、公平、公正的原则，遵守党政领导干部选拔任用条例，把合适的人用到合适的岗位上，做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。在日常的工作中，本人针对学校具体工作的实际需要，坚持群众路线和民主集中制原则，坚持实事求是、任人唯贤，杜绝因人设岗和“小圈子”的现象，有民主意识和作风。在校党委会决策前，广泛听取征求各方意见，集体决策时，不搞“一言堂”，不独断、专断和武断，不首先发言定调，而是在认真全面听取班子成员和与会人员意见后，综合各方面情况，最后发言表态，阐明自己的观点和看法，坚持末位表态，最后达到集体决策，形成共同目的干部选拔。近年来通过以上原则选拔了一批年轻干部，他们的工作能力和工作实绩，获得大家的赞许。 7.“两学一做”学习教育常态化，建设党员干部队伍。我要求踏实开展纪律教育学习月活动，充分利用党员教育基地开展现场体验、情景教学以及党组织主题活动，不断提升教育效果。与此同时，认真落实中心组学习、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，强化党员组织观念。2017年组织全体教师学习中小学教师职业道德规范，开展“优秀党务工作者”评选活动，组织中小学教师违反职业道德行为处理办法签名活动，还组织党员到鹤地水库、化州南亚热带农业科技园、*市东坡岭禁毒基地参观学习。 8.维护师生的根本利益和合法权益，坚决纠正损害师生利益的行为。我大力支持学校的法制建设，通过党、团、工、妇（联）组织的师生学法、守法、用法活动，积极营造维权意识，还参加上级组织开展的文明校园、法治示范校等评选活动。布置学校相关部门制定相关维权、信访等规定，在校园内设立投诉意见箱，公布投诉电话，畅通群众反映问题的渠道，每年有计划地召开教代会、团代会和系列座谈会（如军属座谈会、民主党派座谈会、离退休教职工座谈会等），了解学校师生情况，接受意见和建议，从而确保师生权益。 9.强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。为加强对权力运行的制约和监督，在学校设有监督管理组的基础上，2017年学校党委新设学校纪委，作为校务监督的常设工作机构，定期将监督情况向上级部门和学校教职工代表大会公布。同时，我要求成立班、级、校三级家委会，广泛征求社会对学校办学的意见，并定期组织召开“作风建设专题民主生活会”，广泛征求群众意见，把群众参与、接受群众评议监督贯穿始终，以确保学校权力运行得以制约和监督，防止腐败现象的发生。 二、执行廉洁纪律的情况 1.本人带头认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设和推进学校全面发展结合起来。按照湛纪办函201773号要求，结合学校的实际情况，无论是中心组学习，还是校务会议，无论是教师大会，还是学生大会，本人都能积极进行党风廉政建设的宣传，围绕“干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身”，摆事实、讲道理，引领整个学校关注党风廉政建设，从而推动学校的全面发展。 2.强化自律意识，努力勤政廉政 在实际工作中，我注重提高自己的理论水平和文化修养，特别加强政治理论学习和党风廉政学习，我学习了中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则和习近平同志的系列重要讲话等等，还组织开展纪律教育学习月活动，观看反腐倡廉教育警示片，强化廉政自律意识和拒腐防变意识。本人能切实履行党风廉政建设第一责任人责任，落实班子成员分管领导责任。推进廉政文化进校园，不断完善学校内控制度，强化党内监督、民主监督、重点监督，规范权力运行，营造了风清气正的办学环境。 我将党风廉政建设责任制落实纳入年度考核，学校领导班子成员、中层以上干部、党支部书记、重要岗位管理人员等都签订了党风廉政建设责任书或廉洁自律承诺书，层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。从2014年2月我到二中工作起，我坚持“少开会、开短会、无关人员不参加开会”，力求会议实效，力戒空话套话；精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；充分利用校园网、校讯通等发文和发通知。本人在用车、住房和办公用房严格按照规定执行，没有借用各种名义组织和参与公款支付的高消费娱乐、健身活动，没有用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动。我厉行勤俭节约，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格控制“三公”经费开支，“三公”经费支出大幅缩减并逐年下降。 3.严以用权，党务政务公开，执行民主集中制 我组织制定了校务公开工作实施办法，并且全面贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例和XX省政务公开条例，使自己的工作更加制度化、规范化。 我非常注意领导班子成员的分工，坚持落实“三重一大”事项的决策规则，不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设等事项，执行民主集中制和末位表态制度。坚持学校校务公开制度，并在健全学校管理体制和民主监督机制的基础上，以党务、政务、校务公开为重点，广泛接受全校师生的监督，确保廉洁办事。 4.管好班子、带好队伍，做廉洁自律的表率 我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但也不搞一团和气。坚持定期与不定期地同下属干部进行谈话谈心，及时了解其思想动态，提醒纠正苗头性、倾向性问题，维护党员干部良好形象。本人在学校采购、教师招聘和招生等工作中，能严守纪律，把好权力关、人情关，没有以权谋私利。 5.执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民群众的监督 每年都准确如实地执行个人有关事项报告制度。我乐意接受组织对我的家庭状况、八小时以外生活情况的了解。学校班子成员没有参与本人及近亲属婚丧喜庆事宜，我没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有子女因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪。 三、存在的问题和改进措施 我工作虽然取得了一定的成绩，也存在着一些问题和不足，主要体现在： 1.在工作督导落实方面抓得不紧，在教育改革深入发展和新高考推进中，未能给予强有力的指导。 2.学校管理工作中，产生了一定的满足情绪，在某种程度上放松了理论和业务学习，政治理论学习不够深入，不够系统，政治理论修养不到家，有时理论与实践脱离。 3.管理上深入一线不够。对二中集团成员学校的管理深入不够，缺乏对各校区深入、具体、细致的考察，在管理上有时会出现以点概面、以偏概全不足。 我今后的努力方向和改进措施： 第一，坚持求真务实。要更全面地了解教育的最新情况、了解学校的实际情况，了解师生的需求；真抓实干，从师生最关心、最现实、最直接的利益问题入手，为师生排忧解难；认真落实，对问题不能走过场，要深入研究、具体解决。 第二，坚持群众观点。要树立群众观点，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。要相信全体师生。要依靠师生，充分调动师生的积极性。制定相关的规章制度，依法治校，充分发扬民主，及时召开党委会、校长办公会、教代会，充分听取群众意见。 第三，坚持勤政廉政。要在招聘教师、招生、基建、采购、基本教辅资料的征订方面完善相关制度，在用车、公办用房、会议、接待、报销方面严格按有关精神执行，定时公布这些信息。 第四，加强反腐倡廉建设，强化权力监督。厉行节约，反对铺张浪费。不到高级饭馆应酬，不接受公款、私款宴请，不出入娱乐场所，不到高级运动场所。不借开会调研考察检查培训甚至以教育之名游山玩水，搞变相旅游。不搞豪华装修办公用房，不配置高级办公用品。不违反规定配备、购买、更换小汽车。 各位领导、同志们，以上是我的述责述廉汇报，讲得不对或有错漏的地方，恳请大家多提宝贵意见，也欢迎各位领导能多来我校检查和指导工作，谢谢大家。 篇二 本人于2013年1月任*市交通投资集团有限公司党委书记、董事长至今。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下： 一、履行全面从严治党主体责任情况 （一）认真学习贯彻落实党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想 党的十九大报告内容丰富、博大精深，习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大报告的灵魂。为把党的十九大精神传达贯彻到每个党员、每个员工，集团党委于2017年11月1日召开扩大会议，传达学习党的十九大精神，并要求各部门、各子（分）公司加强组织领导，迅速掀起学习传达贯彻党的十九大精神的热潮。集团本部也于2017年11月8日召开全体员工大会学习传达贯彻十九大精神。各子（分）公司也于11月10日至20日相继组织召开全体员工大会学习党的十九大精神。同时，还专门请了讲师团成员*市社科联党组书记、主席邵锋为全集团作了题为迈进新时代，开启新征程的专题报告，学习和讲解十九大精神。 （二）认真履行第一责任人职责，坚定不移深入推进党建工作 2017年，在市委、市政府正确领导和市国资委的指导下，本人认真贯彻落实党的十九大精神，扎实推进作风建设和党风廉政建设工作，并带领集团全体员工较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。 1.把党建工作摆在首位，为公司发展提供坚实的组织保障 集团刚刚成立时五个部门，仅46人，党员22人，仅几年便发展成为拥有9个部门11个子（分）公司，员工人数达到587人。在这些年的发展过程中我们始终把党组织建设和党员队伍建设工作摆在首位。每接受一个项目，成立一个子（分）公司都优先把党员骨干选派上去，把党支部先成立起来，特别是我们集团随着项目增多员工队伍不断扩大，而且多是工程技术管理人员和收费员，党员严重不足。因此，我们便在招聘中把党员做为优先条件，并积极把已递交入党申请书的优秀员工及时做为发展的入党对象送到党校培训并指定党员骨干专门培养，压担子、扶苗子，同时积极向国资委党委争取发展名额发展党员。使交投集团的发展不仅资产总额从原来的8.3亿增长到166亿多元，员工从46人增加到587名，党支部也从4个增加到7个，党员队伍也从22名增加到99名，新发展的党员就达26名，为交投集团的发展提供坚实的保障。 2.从严构筑廉政制度体系，助推党风廉政建设的落实 集团是2010年才成立的单位，投资项目大的十多亿，小的也一亿几千万，但制度建设严重滞后。管理人员大多是根据项目建设需要从社会上招聘来的，廉政基础难以掌控。因此，制度建设成了我们落实党风廉政建设的关键。至2017年底，我司先后在法律顾问和专业咨询机构的帮助下建立和完善了党委会、董事会、监事会、司务会等“三重一大”民主决策程序以及招标采购管理规定工程施工现场管理规定合同管理规定员工管理规定经营管理责任追究暂行办法违规违纪案件调查处理暂行办法等七大类五十九项管理制度。不但在党纪国法的基础上根据交投集团的管理和经营情况制定了严明纪律，规定了程序权限，加强了监督。确保了交投集团成立以来投资近130亿元，建成了湖光快线、雷湖快线、海东快线、官渡立交、沿海大道、中科炼化西北角通道、奥体中心、改造火车西站、参股投资建设汕湛高速、东雷高速、茂湛铁路、东海岛铁路等交通基础设施项目都没有发生违法案件。 3.坚持对贪腐零容忍，严肃查处违规违纪行为 交投集团工程建设、资产租赁经营等都是腐败案件发生的重灾区。2017年，通过加强企业内部纪律监察力度，严肃纪律，全年共检查通报批评了惠湛公司、停车公司等单位、并对13名相关违纪违规责任人进行了处罚。 为进一步加强集团的劳动纪律管理，彻底整治“慵懒散慢弱”现象，集团专门成立了劳动纪律巡查小组，每月定期、不定期对集团本部各部门、各子（分）公司进行了巡查暗访。今年以来，在全集团范围内开展劳动纪律巡查、监察27次，共计追责7人。 （三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建设“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员干部队伍 为深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我常常感觉到自己理论水平有限从未敢半点懈怠，严格按市委要求，从抓班子开始，积极参加干部在线学习、组织好中心组学习、召开好党委会和民主生活会等活动，让我们的领导班子思想上得到十九大精神和习近平思想的武装，政治上始终与党中央、省委、市委保持高度一致，工作上团结一心，分工合作，共同形成合力，形成坚强的核心。为加强干部队伍的作风建设，深入一线指导和帮助解决基层和现场中的困难和问题，我们严密组织在全集团范围内开展“干部下基层”活动，要求集团、子（分）公司领导和机关干部每月必须下到两个基层单位或现场点并提交调研报告或现场办公会议纪要每月汇编下发，一年来共计汇编下发调研材料97篇，其中集团领导班子的27篇，各子（分）公司及机关干部的70篇。 我严格按照干部任免条例规定，切实选好用好管好干部，覆行好党委书记一岗双责。交投集团随着业务的不断扩大，人才骨干队伍已难以满足现实工作需求。为适应企业日益增长的业务需要，我们严格按照干部任免条例的相关规定及任用程序，选拔配备干部。无论是企业自身干部的培养使用，还是通过市场化选聘的干部，在任用程序上均严格按照干部任免条例的相关规定执行。选拔上来的也不是铁交椅，干得不好的同样要下来，能上能下，至2017年底先后降级使用的有三人，而且交投集团成立纪委两年来通过监察考核和审计共给予降级使用的3人、警告处分1人，扣罚绩效工资和追责的26人，有效保持干部队伍干净干事的状态。 二、执行廉洁纪律情况 （一）严以律己，廉洁奉公 交投集团是政府融资平台公司，董事长是腐败案件易发的重点岗位。我担任水运管理处长时曾经犯过错误受过警告处分，深知纪律的无情和制度的铁面，而对严于律己、廉洁奉公，不敢有半点侥幸心理，而且我没有任何专业和经验上的自信，只能靠严格以制度管人管事。一直坚持自觉接受群众的监督，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，努力做到有制度的坚决按制度执行，没有现行规定和制度的也要及时建立和完善制度来执行，一时把握不准的也要先定出暂行办法并严格按集体决策程序做足来执行，以求公事公办，经得起考验。 （二）严以民主作风行使权力 这些年来，我十分敬畏手中的权利，时刻用廉洁自律准则严格要求自己。严格按照党委会、董事会、司务会等规定程序和守则认真倾听其他领导班子成员的意见和建议，凡属“三重一大”事项必经集体决策，不搞“一言堂”。司务会、党委会都邀请市国资委监事会主席参加，对涉及员工利益或群众利益的事还认真组织一些座谈会或联席会议听取意见再决策。特别是涉及任免干部或人员招聘、员工调动调整等人事问题，都严格按任免和管理程序办理。2017年度共召开党委会24次，讨论议题130项；召开司务会16次，讨论议题119项均一致通过，没有不同声音。 （三）严以修身，坚定信念 本人自1978年3月入伍以来就紧跟中国共产党至今已近四十年了，我一直希望按照一个党员的标准衡量自己的一言一行，时刻警醒自己要保持党性修养和政治纪律的自觉性，坚定理想信念，不忘初心。特别是2017年以来，通过深入学习党的十九大精神，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，更让我牢记使命，让我的理想信念、宗旨意识和为民情怀及艰苦节俭的自觉性得到升华。尽管我努力提醒和告诫自己严格按照制度办事，但制度建设与现实总是存在差距，需要的是担当，所以我自我感觉仍做得不够好，离制度要求还有差距，受审计审查指出的问题仍不少。今后需要更严格地去履行职责。 三、存在的问题和不足 对照市委、市政府的要求和人民群众的期望，我深感还存在许多问题和不足。比如海湾二期工程烂尾多年，我们接受任务并完成了施工，但遗留的调规调概工作还没完成；奥体中心我们接管并及时购买了保险，在受台风损坏后获赔9000多万元，但因索赔没有到位拖延了维修；海湾大桥收费及车流量严重超负荷造成上下班高峰期拥堵等一些热点及民生问题，特别是向上级报告及向社会宣传不足造成了大家热议等影响，引起我深刻的反思和反省，主要是： （一）理论学习还需继续加强 1.作为一名党员，特别是一名党员领导干部，总感觉到自己政治修养和理论水平与组织和职务要求相差甚远，需不断学习和提高。 2.对下属党员干部的理论学习要求不够严。党委班子各成员用于学习理论知识的时间不足，在党委中心组学习上，尤其是政治理论方面的集中学习，存在被动学习的现象，存在组织要求学就学，把学习当作任务去应付的现象，主观上还不够自觉。 （二）帮助基层和现场解决问题不够 1.因工作任务繁重，精力有限，平时忙于处理事务性的工作，忙于参加各种会议，导致深入基层关心职工不够，帮助基层下属单位和职工解决问题不够。 2.我以及党委班子成员在工作中存在重文件重开会重管理，轻调研轻下基层下现场。总是忙不过来，只凭文件报告或听汇报处理工作，下不到基层、现场去。 （三）担当精神不足 我们集团承担着全市交通基础设施重点项目的投融资、建设任务，担子重、责任重。无论是融资、投资、建设、征地拆迁、工程管理等政策和现实总是存在差距。总是希望上级及领导有文件有批示，否则就不敢干，不敢闯，不敢办，怕负责任，宁愿等，也不敢担当。 四、整改打算与措施 （一）认真学习，进一步提升政治素养。结合继续深入学习十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央以及市委、市政府保持高度一致。 （二）继续选好配强干部队伍。交投集团这些年发展快，项目多任务重，最缺的是人才是干部，特别是缺能担任一把手的干部。因此，为支持公司的持续发展必须在项目建设、经营生产等一线考察和识别干部，加强各部门各子（分）公司领导班子建设，选好“一把手”，增强干部队伍整体功能和合力。 （三）加强党风廉政建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。持续落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。 （四）严格要求，进一步坚守个人操行。不忘初心、牢记使命，守住不贪财、不贪色、不贪功、不偷懒、不怕苦的底线。严格规范自己的一切行为，在岗位上做到堂堂正正，清清白白。 我将以这次述责述廉为动力，诚恳接受评议意见，并将以此作为进一步做好各项工作的前进动力，不断增强责任感和使命感，认真履行好职责，不辜负组织和人民的信任和期望。 篇三 本人于2010年6月任市基础设施建设投资集团有限公司党委书记、董事长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下： 一、强化责任担当，全面落实从严治党主体责任 “把党的政治建设摆在首位”是十九大习近平新时代中国特色社会主义思想对全面从严治党的根本要求，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。市基投集团承担着市委市政府下达的投融资、市政建设等多项重要任务，我作为党委书记和第一责任人，只有勇于担当，强化全面从严治党主体责任，才能不辜负党和人民的信任，为*的经济社会发展，为人民的美好幸福生活贡献一份力量。 （一）加强理论学习，提高责任担当意识 一是本人发挥示范带头认真学。通过网络、报纸、书籍等形式深入学习党章、党史和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加市委市政府组织的“两学一做”、十八届六中七中全会精神等各级各类专题学习培训，2017年度，结合学习体会给集团公司全体职工上党课3次。特别是党的十九大会议之后，通过学原著、学原文、悟原理，在学懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做实上下功夫，全面准确把握“10个深刻领会”，按照“6个聚焦”的要求认真做好党的十九大精神的学习宣传。二是加强组织领导，要求班子成员和中层党员干部带头学。2017年度，市基投集团公司党委共召开党委扩大会议9次，办公会议26次，全体职工大会6次，每次会议必将学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神作为会议重要内容。利用晚上和周末时间组织全体党员干部观看辉煌中国建国大业将改革进行到底不忘初心，继续前进等影片，提高全体党员干部的责任担当意识，增强为追求美好幸福生活的自豪感和使命感，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在思想上、政治上、行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 （二）加强组织建设，提高责任担当执行力 一是修改集团公司章程，把党建工作写入集团公司章程，明确集团公司党委中心工作是“把方向、管大局、保落实”，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；二是选拔推荐3名优秀中层党员干部进入经营班子、董事会，有利于集团公司的经营决策和指挥中心与党委的领导核心和政治核心作用有机统一，形成战斗堡垒合力；三是提拔选派10名优秀年轻党员干部到精准扶贫、重点项目建设、投融资、企业改革、职工安置等艰苦或基层一线工作和锻炼，发挥先进模范作用；四是完成4个党支部的改选工作，通过推荐和选举把12名优秀党员和后备干部充实到各党支部支委的岗位上，完善党支部的队伍建设；五是注重培养和发展年轻干部，市基投集团公司党委共推荐8名入党积极分子进入市委党校学习培训，3名预备党员转正，8名入党积极分子通过考察成为中共预备党员。 党的组织建设加强后，执行力提高了，从严治党的效果在实际工作上很快就体现出来： 通过不断的重组、投资、兼并，市基投集团的规模不断壮大，现有在册员工1684人，现辖有12家公司，其中全资子公司5家、控股公司1家、投资参股公司6家；实现利润8670万元，创造了七年来持续盈利最好的效益，全年无案件、无安全生产事故发生；同时从2017年经营效益中拿出700.6万元，作为承接雷州、徐闻等地扶贫资金的分红，预计2018-2020年将再拿出5000多万元作为分红，实实在在地为扶贫工作尽力。 通过整合政府资源，使公司的资产机构、资产质量发生了质的变化。在市委市政府的大力支持下，2017年底完成了*港（集团）股份有限公司等六家企业的股权变更手续，尚有*航运集团的两家企业股权变更手续正在办理当中；加上后续并购的超过3000亩的土地等，并表后基投集团资产规模接近300亿。 积极尝试各种融资方式，解决项目资金之急需，2017年获得融资批复额度30亿元，已到位资金9.05亿元。承接的西城快线（北站路至疏港大道段）和*铁路西站客运综合交通枢纽工程项目，尽管资本金不到位、融资政策改变、征地拆迁难、建设工期紧迫，基投集团知难而进，加快推进项目建设，确保2018年6月28日高铁通车前完成。霞山法式风情街回迁安置房项目搁置多年后移交给基投公司自筹资金建设，该项目将于2018年11月底前建成。 率先推进国有企业改革。下属企业*市建筑工程公司于2017年8月完成混合所有制改革，成为*国企混改首宗成功案例。另外，积极参与*农商行的改制工作，并与年底缴付了入股20%第一期资金2.1亿元。 2017年并由此上溯到2010年，基投集团不断谋求企业的持续、健康、和谐发展，积极履行企业的社会责任。实现了“三个转变”从不盈利向盈利转变七年来累计盈利3.65亿元，上缴税收2.39亿元；从纯粹融资平台向平台+市场化最终退出平台实现市场化运作转变这个转变在当前的监管政策下尤为重要；从单一业务向多元化讲效益转变。初步搭建起包括房地产及工程建设管理、投融资及资产运营、资金及资产托管、物业管理、大数据、安保押运及机动车辆考试管理等六大板块业务。 （三）认真研究和部署党风廉政建设和反腐败工作 一是作为集团公司党委书记，是抓党风廉政建设的第一责任人，我时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，切实做到讲党性、作表率、尽职守。按时完成市委市政府交付的各项重点任务，全力把落实党风廉政建设责任与业务工作同部署、同落实、同考核。 二是始终把党风廉政建设工作列入党委班子重要议事日程，结合年度工作实际，由我主持召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署，与各部室和下属公司签订党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成主要领导亲自抓，上下合力共同抓的工作格局。 三是围绕企业中心工作，注重发挥党委的政治核心和监督作用，积极参与和加强对“三重一大”的监督，严格执行民主集中制。凡是事关公司发展的工作思路和重点工作部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子集体讨论。 四是重视和支持集团公司纪委的工作。公司设立了纪检监察部门，配备了专职纪检人员，全面落实纪委的监督责任。集团公司纪委主要负责检查集团公司各项规章制度的落实情况，重点督查工程招投标、工程建设、人员招聘、物资设备的采购、维护、使用及党风廉政等方面工作，针对检查出的问题下发整改通知，从源头上堵塞管理漏洞，杜绝违规违纪现象的发生。 五是严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的资格条件选拔任用干部，坚决把不符合条件的人“拒之门外”。公司党委坚持通过考核选拔优秀干部，每年进行干部考核，重点从工作业绩、工作态度、思想品德、团结协作等方面对中层干部的主要情况进行考核，考核结果作为中层干部任用和奖惩的依据。 六是坚持“以人为本”，在工程建设中涉及的拆迁和土地征用，都必须按照政府规定的补偿安置标准赔偿，切实维护人民群众的根本利益和合法权益，决不以损害人民群众利益的方式搞建设。 二、遵规守纪，严格执行廉洁纪律各项规定 （一）执行廉洁纪律情况。我任市基投集团公司党委书记、董事长以来，能自觉加强法律法规的学习，坚持依法行政，在各项行政决策中依法办事，绝不逾越法律红线。在工作中，加强对行政工作的组织领导，建立了“一把手”负总责、“五个不直接分管”制度，要求分管领导各负其责的工作机制，确保了依法行政工作顺利开展。在生活中，我带头执行党风廉政建设有关规定，以身作则、率先垂范，注重八小时以外言行举止，维护好自身形象和企业形象。按照上级廉洁从政的有关规定，从严规范自己的行为，廉政勤政，奉公守纪，始终保持了一个共产党员的优良本色。在思想、政治、行动上都自觉与上级保持高度一致，时刻牢记领导干部要起好表率作用，带头讲廉洁、贯彻落实中央八项规定精神，做到了言行一致，在员工中树立了好榜样。同时，明确决策范围、程序，在重大事项决策过程中广泛征求意见，按规定、按制度、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，自觉执行民主集中制，严格遵守议事规则，凡涉及人事任免、重大决策、重要项目安排、重要资金使用等，均由集体讨论决策，决不搞一言堂。并做到及时如实向上级组织请示报告重大问题、重大事项，如实填报个人档案材料，有关证件严格按规定管理。按照领导干部廉洁从政相关规定，没有利用职务和职权上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取利益。 （二）个人有关事项报告情况。个人及家庭财产情况已按组织要求如实报告，每年召开民主生活会解决重点突出问题，在会上把员工反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。 三、查找不足，全面落实整改 回顾今年的工作，总的来说，我认真履行职责范围内党风廉政建设和反腐败工作，但离市委、市政府和市国资委的要求还存在一定的差距。一是由于公司承接重点工程时间紧迫、资金凑集情况不明，导致工作上还存有一定阻力及压力；二是责任追究不够严肃，偶尔存在“好人主义”思想；三是到下属企业特别是困难企业调研、指导帮助不够。 下一步，我将全力整改、加强落实，全面完成各项党风廉政工作任务：首先是严格按照市委市政府要求，强化履职尽责，加力加压，主动作为，确保集团公司承接每一项重点工程都如期完成目标任务；其次是加大监管力度，从实际出发，严格制度和纪律约束，增强对分管部门党员干部党风廉政责任意识，对不落实或不履行党风廉政建设责任制有关规定的，严格追究责任；最后是深入学习贯彻党的十九大精神，做到学懂弄通做实，围绕“以人为本、尽责担当、讲求效益、多元发展”的发展定位，做强做优资本运作产业，以全面深化改革为动力，力争在资本运营、资源开发、股权投资、金融业务等方面展现新作为。具体目标是：从2018年起实现经营利润超亿元，继续加大资产并购资本运作力度，在2017年投资支持一家企业上市的基础上，再投资扶持5家以上公司上市，再用3年左右的时间争取实现资产规模达到500亿元；在原有业务范围全面发展的基础上，进一步加大力度拓展到参股银行、基金、信托、保险等方面，把市基投集团打造成为讲责任、敢担当、有效益、可持续发展的综合性大型国企，为*的发展，为实现XX省“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”目标做出应有的贡献。 篇四 本人于2010年12月任*海滨宾馆党委书记、董事长。按照市纪委的要求，现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下： 作为党委书记，我认真履行第一责任人职责，带头自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律和廉洁纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，带领一班人深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造“有激情、在状态、敢担当、善作为”的党员干部队伍，创建“服务型+堡垒型”的基层党组织，推动全公司党建全面进步、全面过关，为全面建成小康社会、加快建设环北部湾中心城市夯实基层基础。 一、履行全面从严治党主体责任情况 （一）学习贯彻党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。从十九大召开到闭幕，我都组织班子全体成员以及各支部全程观看学习。10月28日，刚从*市委办公室系统学习贯彻党的十九大精神会议回来，我马上召开党政联席扩大会议，传达中共*市委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知精神和要求，并于次日在例会向党支部委员和中层经理进行传达，部署党委办及各支部制定十九大专题学习计划，在公司各微信平台、海滨人报大力宣传十九大精神。务必让广大党员干部清晰，学习宣传贯彻十九大精神是我们今后相当一个时期的首要政治任务，要学懂、弄通、做实，努力掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，增强中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信，深化认识党的十九大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性，为全面做好各项工作夯实思想基础。 （二）落实廉政建设责任制，筑牢思想道德防线。公司党委注重在反腐倡廉实践中不断完善制度。根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定精神和市国资委相关文件精神，制定了*海滨宾馆有限责任公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责*海滨宾馆落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任工作实施办法，使领导班子成员责任明确，目标细化，认真履行各自职责。选拔任用中层以上人员之前，要充分听取纪委和有关监督部门对拟提拔人选意见。落实新任职管理人员和部门负责人员廉洁谈话、考察等制度，加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。每年在馆务公开栏贴出党委班子“廉洁从政承诺书”，每年与各部门、各党支部签订党风廉政建设责任书，层层落实责任，多年来中层管理人员及党支部书记都能履行“一岗双责”，促进廉洁从业。 （三）构建公司符合现代企业制度要求的腐败惩治和预防体系。公司党委按*市国资委开展廉洁风险防控2013年工作方案要求，成立“海滨宾馆廉洁风险防控工作领导小组”，我任组长，党委副书记陈民任副组长，成员由宾馆纪委、财务、人事、监事会、工会负责人组成，制定了*海滨宾馆廉政风险防控工作实施方案*海滨宾馆廉洁风险防控表以及廉洁承诺、廉洁谈话、责任追究、述职述廉、司务公开、治理商业贿赂工作、个人重大事项报告、效能监察等一系列制度，把惩治和预防体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系，为公司的经营管理和发展建设的顺利进行提供了有力的政治保证。我本人也在2016年6月30日顺利通过市委组织部委托市审计局对我进行的五年任期经济责任审计。 （四）推进“两学一做”学习教育常态化。为健全党员教育阵地，推进“两学一做”学习教育常态化，我认领了2017年公司党建规范提质书记项目，建设“党员活动中心”。按“四有”的标准，相关基本制度上墙，配置党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党务公开栏等，配有电视机、远程教育、电脑等设备和图书资料。同时为了提高广大党员干部的综合素质，我们党委2017年又投入十几万扩大职工书屋，内有藏书