地税局长述职述廉报告.docx

地税局长述职述廉报告 各位领导、 同志们： 2013年初受省局、xx市局党组的信任和重托，我调任xx市地税局主持全面工作。这一年是学习、认识、实践、充实自我的一年。一年来，我始终着眼大局，摆正位置，恪尽职守，廉洁奉公，和局党组一班人团结一心，带领全市地税干部，一手抓税收工作，一手抓党风廉政建设，在市局党组和全系统同仁的支持下，较好地完成了各项工作任务，较好地落实了党风廉政建设各项工作要求。现将一年来的工作及廉洁自律情况报告如下，敬请评议，如有不对之处，请大家监督批评，鞭策我们多做事、办好事，尽快地把xx地税工作推向一个更高的发展水平。 一、围绕中心，认真履责，切实抓好各项地税工作 1、协调、调研齐头并进，全面熟悉各项情况。来到xx工作后，一方面我加强调研，熟悉市情、税情，尽快进入角色。历时月余，与局班子成员、机关各科室负责人交流，到各分局、各专业化办公室座谈，并查阅相关资料，充分了解各种情况；另一方面我先后带领相关班子成员向市委、市人大、市政府、市政协、市直相关部门、各重点乡镇党委政府积极主动汇报、协调地税工作，争取重视和支持，赢得了较好的开局。 2、大力组织税费收入，各项收入任务全面完成。 在组织收入工作中，坚持规模与质量并重，一方面严格遵循组织收入原则，严格收入质量监督，严禁虚收空转、违规调库、有税不收、转引税款等违规行为，严格征缴纪律，确保税费票款安全。另一方面突出重点抓实税费征管，确保实现全年收入目标，坚决完成xx市局和xx市政府下达的各项收入任务，力保增量适中，入库均衡，进度稳健。 3、认真开展案卷评查，规范税收执法。 坚持形式与内容并重，做到“四个统一”，即统一案卷分类，统一案卷封面，统一案卷目录，统一案卷内容。通过“四个统一”实现执法案卷整齐有序、条理分明、资料完整；在内容上，严格按照行政执法程序与实体要求，从案卷内容的完整性、证据的准确性、处罚的合法性、程序的正当性和文书的规范性五个方面入手，对所有案卷开展自查，将自查发现的问题及时进行整理归类，分析原因，并按照管理要求和评查标准及时整改，确保案卷的完整性、真实性、合法性，从而倒逼了税收执法不断规范。 4、全面改进纳税服务，工作质效持续提升。以税收宣传月为契机，围绕“税收发展民生”这一主题，积极组织开展了“税法宣传进校园”、“广场税法宣传及依法诚信纳税签名”、“税企同心、关注民生爱心捐赠”、“诚信纳税人授牌”等活动，增强宣传的社会效应；按照省、市局关于开展“帮、解、促”主题实践活动的要求，结合辖区企业状况，确定xx家走访企业，并以“1+6”行业营改增企 业的生产经营情况、税负变化状况，测算8月1日起营改增“扩围”行业的税收影响作为重点内容，为6户符合政策的企业减免房产税和土地使用税xx万元，真正做到帮企业、解困难、促发展；先后组织了三次以全市地税系统大厅工作人员为对象的专题业务培训，培训内容包括办税服务规范、职业道德准则、窗口工作流程、申报纳税知识、税收征管实务等大厅工作应知应会的业务常识，提升纳税服务工作质效。 5、加强干部队伍建设，系统活力显著增强。严格执行中央八项规定和省、市关于改进作风的各项工作要求，厉行勤俭节约，规范车辆派遣，精简办公经费，压缩招待费用，力争公务开支同比缩减xx；改进文风会风，精简各类会议，控制会议规模和数量，压缩会议时间，减少发文，提倡利用电子信息平台传递资料文件；严肃工作纪律，加强作风监督，建立全员上岗工作状态督查机制，不定期抽查干部职工的上下班纪律、在岗工作状态、着装等情况，对发现的不良苗头和问题，及时处置和纠正。 6、深入开展各项活动，凝聚发展正面能量 以开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”和“党的群众路线教育实践活动”为主线，统筹抓好十八大精神学习贯彻活动、“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动、民主评议政风行风“回头看”活动、作风建设“五查五看”自查自纠、第十四个党风廉政建设宣传教育月活动等系列活动， 改进了系统作风，营造了激情干事、干净干事的氛围，凝聚了推进地税事业跨越发展的正能量，促进了税收征管、纳税服务、队伍建设等各项工作提质增效。 二、统筹兼顾，协调发展，突出抓好党风廉政建设在抓好业务工作的同时，我认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见以及xx市委七十五条要求，狠抓党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断推进惩防体系建设，着力加强“两权”监督，进一步从源头上预防和惩治腐败，继续深化政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。 以强化制度落实为根本，切实加大监督检查力度，全面整肃工作纪律，结合地税实际，重点开展了以下十项活动：一是作风整训活动。严格确保“八项规定”、“六条意见”、“七个严禁”的贯彻落实，定期或不定期到有关场所进行暗访检查，发现问题立即纠正，推动厉行节约、整治浪费抓实见效；二是“五查五看”自查自纠活动。组织全系统有针对性地开展了清理自查，对暴露出来的问题进行全面整改，建立和完善干部人事、财务管理、津补贴发放等十个方面的规章制度；三是“小金库”自查清理专项工作。杜绝私设“小金库”现象和其它税收违法违纪行为的发生；四是公务用车专项治理。节假日公车一律停驶入库，建立“由保安登记，行政服务中心检查，监察考评科监督”的立体管理体系，全年没有发现违规使用公车的现象；五 是会员卡清退活动。我局全体党组成员和纪检监察干部做到了“零持有、零报告”；六是严禁“升学宴”工作。对全市地税系统的干部职工的子女进行摸底登记式管理，并在监察考评科留底保存，全年没有发现违纪问题；七是深化“纠风正纪促跨越”活动。坚持科学培植税源、扎实推进转变机关作风、统筹优化发展环境，从而确保活动取得实实在在的成效；八是“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动。以廉政为准绳，以勤政为手段，以增效为重点，以提质为导向，实现地税系统干部作风持续好转；九是行评回头看活动。全面梳理2012年行评工作查找问题的整改情况，建立政风行风建设长效机制，进一步提升纳税人对地税工作的满意度；十是党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民务实清廉”，进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决纳税人和基层反映强烈的突出问题，不断提升税务部门良好社会形象。 三、诚实做人，干净办事，坚持廉洁自律当好表率作为全局党风廉政建设的第一责任人，我深感责任重大，时刻如履薄冰、如临深渊。一年来，坚持以自律为本，从严要求自己，勤政廉政，自觉抵制和克服各种腐朽思想的侵蚀，没有违反廉洁自律的各项规定。 （一）落实“一岗双责”，切实担负起抓班子、带队伍的职责。在日常工作中，始终践行“一岗双责”，坚持“做事、管人、促廉”相结合，实现业务工作与党风廉政建设同步发 展。 一是分解落实党风廉政责任。实行局领导、责任科室（单位）、直属分局（单位）等层层负责的党风廉政建设责任机制。同时，量化考核指标，加大考核力度，注重日常检查，保证了“一岗双责”的落实。 二是加强内部监督管理。始终坚持开展政风行风建设，维护地税整体形象。通过行风热线平台、12366纳税服务热线、网站信箱、走访企业等形式，广泛征求意见或建议，扩大监督范围，改进自身工作。 三是加强身边人员的教育。开展党风廉政建设，不仅要律己，而且要律人，特别是身边的亲属和工作人员。始终坚持以身作则，做好表率，严格要求他们不自骄自傲，不依势妄为，不假领导之名办私事或干扰公事，安于本份，不图虚名。 （二）保持清廉本色，不断加强自身党风廉政建设。在日常工作、生活中，不断加强自我修养，修炼个人品行，提高自身的政治修养、理论修养、党性修养和人格修养，努力做到“自警、自重、自律”。 一是学习上做到自警。坚持深入学习十八大精神以及全省地税系统党风廉政建设工作会议精神；继续学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则以及税务人员违法违纪行政处罚暂行规定等法律法规；结合实际认真学习了公务员法和行政机关公务员 处分条例等，进一步增强了辨别政治是非、理论是非、业务是非的能力，坚定了理想信念。 二是生活上做到自重。坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人，自觉遵守廉政建设的各项规定，远离低级趣味。 三是工作上做到自律。在行使行政管理权和税收管理权时，始终把自己当作普通党员干部中的一员，把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下，公正办事，依法用权。 梳理一年的工作，对照组织的要求，我认为我个人在廉洁自律和党风廉政建设工作中，表现是积极的，成效是明显的，工作也是称职的。一年来，xx地税事业也有了较大发展，这些成绩来之不易，既是市局正确领导的结果，更是全局干部职工团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合xx地税实际的，我们的工作目标是顺应广大干部职工意愿的，我们的工作举措是切合发展形势的。 但是，对照局党组年初确定的工作目标和上级的工作要求，我们还有一些事情没有办好，还有一些工作没有做到位。总的来说：一是我们的收入增长仍显后劲不足，持续增长压力很大；二是我们的征管基础虽有强化，但征管质量还需要进一步提升；三是我们整体工作水平虽然有了较大提升，但仍缺乏一些叫得响的业务品牌。 新的年度，xx地税有新机遇和新挑战。我们将进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，以组织收入工作为中心， 以科学发展的理念引导管理创新，不断优化税收职能，提高税收征管质效，提高纳税服务质量，提高干部队伍素质，推进xx地税事业加快发展。 谢谢大家。 第二篇：2011年地税局长述职述廉报告2011年地税局长述职述廉报告 2011年，作为*县地税局“一把手”，本人能够认真执行党的路线、方针、政策，严格落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局干部职工积极进取，负重拼搏，在依法治税、从严治队等方面取得较好的业绩。下面，我就一年来本人工作情况以及党风廉政情况作如下报告。 一、狠抓组织收入，促进地税收入稳定增长。组织收入是税收的重要职能也是我们的中心工作，近年来，我始终把狠抓组织收入作为工作重心，经常深入征收一线调研收入进度和税源变化情况，坚持每月召开收入调度会，分析解决组织收入工作中出现的新问题和新情况。全县地税系统始终坚持组织收入原则，依法、科学、客观地组织收入。2011年全县累计组织各项收入万元，同比增收万元，增长%。其中：完成地方税收收入万元，同比增收万元，增长%，占市局年度计划%；入库教育费附加万元，同比增收万元，增长%。另代征防洪保安资金、工会经费等基金（费）收入万元，同比增收万元，增长%。 二、深化征管改革，大力提升税收征管水平。2011年以来，我审时度势，紧跟省市局的步调，不断深化征管改革，促进了税收征管水平的有效提升。进一步夯实征管基础，完善税收管理员、分局XX县区局三级税源数据库，加强户籍管理、信息比对、欠税管 理等基础性工作，修订和完善计算机参数定税的各项指标；进一步创新申报方式，在网上申报和个体户批扣的基础上，稳步推广网上纳税业务，拓宽纳税人申报渠道，积极推广pos机刷卡缴税，既方便了纳税人，又减轻了征收员的负担；进一步抓好纳税评估。结合婺源实际，组织精干力量有针对性地对宾招行业、金属回收业开展纳税评估，取得良好效果。 三、优化服务环境，扎实推进创业服务年活动。2011年是全省创业服务年，对于这项贯穿全年的活动我十分重视，确保了思想、组织、学习、宣传、督查到位。我们重点从深入开展税法宣传活动、认真开展“三送三问”活动、全力服务重大项目建设、积极落实税收优惠政策、着力提升纳税服务水平等五个方面来扎实推进创业服务年活动，在加大创业政策扶持力度、创新创业服务举措、优化创业服务环境等方面都取得了新突破，赢得了广大纳税人、创业者和社会各界的广泛赞誉和好评。在今年县人大对垂管单位集中测评中，我局位列31家垂管单位第一名，10月份我局优化发展环境监测综合满意率为98.1%，在全县64个被监测单位中位列第一。 四、推进文明创建，不断加强思想政治工作。加强思想政治工作，是促进地税事业健康持续发展的必然要求，是以人为本、促进地税干部全面发展的重要举措，一直以来，我都把思想政治工作摆在重要位置，常抓不懈。在具体工作中做到了组织领导到 位、目标责任到位、保障措施到位，创新工作机制和方法，不断增强思想政治工作的实效性，确保了干部队伍思想稳定，全局上下风清气正，地税组织充满活力。同时，我将精神文明创建作为思想政治工作的一个重要组成部分，深入推进，再创佳绩。县局荣获第十二届省级文明单位，清华分局被新认定为省级青年文明号。 五、抓好廉政建设，做全局廉洁自律的表率。2011年以来，我以学习贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线，保证地税干部廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。在严格要求别人的同时，我把“公生明，廉生威”作为为官处事的准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非份之想，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律各项规定，做全局廉洁自律的表率。一年来，我以一个普通共产党员的身份严格要求自己，认真对照廉政准则的规定检查自己，并管好自己的配偶、家属及身边的工作人员。做到一身正气、两袖清风，做一名清正廉明的好税官。 一年来，本人在工作上取得了一定成绩，这些成绩的取得得益于上级领导的关心和指导，同事的帮助、理解和支持，在此我表示深深的谢意。在看到自己成绩的同时，我也深知自身存在的差距和不足，具体表现在以下几个方面。一是学习上有待进一步 加强，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力；二是工作创新能力有待提高。创新意识不强，虽然能动脑筋、想办法，确保工作任务的完成，但实际工作中创新不够、亮点不多；三是工作作风不够深入和细致，沉入基层调研的时间还偏少，布置工作任务多，抓工作落实少。今后，我将发扬成绩、克服不足、锐意进取、开拓创新，不断完善和发展自我，努力开创地税工作新局面。 以上报告如有不妥之处，谨请领导批评指正。 谢谢。 第三篇：地税局述职述廉报告地税局述职述廉报告范文 20xx年，在市地税局和区局党组的正确领导下，在分管股室和分局同志的大力支持下，我深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质增强工作能力为基础，牢牢把握税收中心工作，强化党风廉政建设、效能建设和政风建设，推进我局的纪检监察工作不断深入开展。现就一年的学习工作廉政情况汇报如下： 一、学习情况。 一年来，我能积极认真的参加单位组织的政治业务学习教育活动，持之以恒的坚持自学政治理论和税收业务知识。以提高自身素质增强工作能力。一是加强政治理论学习。学习党的xx大精神和xx同志“12.18”讲话，深入领会科学发展观科学内涵、基本要求和根本方法，领会xx同志提出的“不动摇、不懈怠、不折腾”的深刻寓意，坚定理想信念，夯实贯彻落实科学发展观的理论基础。二是加强税收业务学习。今年重点学习了现代化分局建设相关的知识，领会半军事化管理的要求。参加了合肥学院的会计专业函授学习，加强对税收业务知识的掌握。 二、工作情况。 在区局党组的正确带领下，我与分管股室的同志一起，以党风廉政建设为抓手，以政风建设为突破口，以效能建设为切入点，紧紧围绕反腐倡廉制度建设推进年活动，大力开展党风廉政教育，严格执行各项规章制度，强化了系统监督制约机制，推进了我局党风廉政建设、效能建设、政风建设。 1、党风廉政建设工作 一是认真推行党风廉政建设责任制，深入推进领导干部廉洁自律工作。在春训会议上，安排部署了党风建设和政风建设的各项任务。二是深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。全年组织召开全员参与的廉政专题会议两次。使广大税干廉洁自律意识明显增强，拒腐防变能力明显提高。三是组织开展“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育月活动。紧密结合工作实际，狠抓落实，丰富活动内容，强化教育力度，增强教育效果，注重实效，达到预期目的。四是积极组织开展明察暗访工作，召开特邀监察员座谈会，丰富地税系统廉政文化活动，推进系统“三项”建设深入开展。 2、组织开展反腐倡廉制度建设推进年活动。及时召开动员会，制定下发了谯XX县区地税局反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见，成立了活动领导小组，下发了任务分解表。按实施意见的要求扎实开展各项工作。在制度清理阶段，共清理各项制度168项，其中需继续执行的90项，废止的61项，需继续完善和创新的10项。在制度的完善和落实阶段，针对“两权”运行的重点部位和关键环节进行制度的修订、完善和创新，目前陆继讨论下发的制度已有八项，真正形成用制度管权、管人、管财、管物的体制机制。推动反腐倡廉和机关效能制度建设走上经常化、规范化轨道。 3、扎实开展信访工作。认真做好系统内矛盾纠纷排查化解工作，为确保奥运会期间的信访维稳工作，对有上访迹象的税务人员实行领导包案制，并严格落实信访责任追究制。目前，系统上下矛盾纠纷基本得到化解，人员思想稳定 4、积极组织开展领导干部任中审计工作。不断完善内审制度体系，规范内审工作行为。重点开展任期内经济责任审计工作。通过审计，发现存在的问题和簿弱环节，以审计促整改，加强了分局的内部管理。 三、廉政情况。 一年来，我通过认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉制度建设推进年活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，没有利用职务上的便利谋取私利，没有违反各项廉政制度规定的行为。 通过对一年来的工作进行总结和回顾，虽然在领导和同志们的支持和帮助下，圆满完成了各项工作和任务，但还存在不足和缺点，主要政治业务学习上不能持之以恒，工作上有不思进取的想法，有时有消极对待工作的现象。在以后的工作中，我会更加认真的学习，努力提高自身素质，提高工作能力，服从领导，团结同志，切实做好本职工作，为地税事业的发展做出应有的贡献。 第四篇：地税局述职述廉报告*地税局局长述职述廉报告 一年来，在市局党组和地方党委、政府的正确领导下，本人始终站在讲政治的高度，牢记职责，紧紧把握反腐倡廉工作大局，坚持一手抓好税收工作，一手抓好党风廉政建设，较好地落实了党风廉政建设责任制各项工作要求，有效地推动了地税各项工作任务的圆满完成。 现将我局班子贯彻落实党风廉政建设及本人廉洁自律情况汇报如下： 一、认真做好党风廉政建设工作 作为XX省乐亭地税县局党风廉政建设第一责任人，自己能够按照党风廉政建设责任制要求，认真履行对市局的承诺，抓好本单位党风廉政建设工作，重点开展了以下工作： （一）认真部署全年党风廉政建设工作 市局党风廉政建设工作会议后，我们组织召开了县地税系统党风廉政建设工作会议，认真研究和部署全年的党风廉政建设任务，及时将市局、县委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署落实在基层。按照党风廉政建设责任 制的要求，县局党组依照各成员的工作分工，对党风廉政建设的总体目标进行了责任分解。同时，我们还坚持进行经常性的领导成员沟通汇报和所属单位的情况反馈，确保了全系统党风廉政建设底码清、情况明，采取措施及时、到位，工作不留死角。 （二）落实党风廉政建设责任制 为了把党风廉政建设责任制真正落到实处，我们按照市局党组XX县区纪委党风廉政建设的总体部署和要求，狠抓了局、所两级领导班子和股级以上干部廉洁自律的落实。在县局“一把手”同市局党组签订责任状的同时，每个基层分局（所）的正职又同县局党组签订了党风廉政建设责任状，结合税务部门的特点和工作实际，明确规定相关条款，对重点岗位和要害位置进行严密监控和防范，做到了党风廉政建设工作一级抓一级，层层抓落实。 （三）适时召开班子成员民主生活会 按照党风廉政建设工作要求，结合学习十七大会议精神、落实科学发展观专项工作安排，我们组织召开了领导班子民主生活会，认真开展了自查自纠，诚恳接受批评，查找在思想和工作中存在的突出问题，剖析原因，制定整改措施，明确今后努力的方向。通过召开民主生活会，全体班子成员 政治素质得到了进一步提高，领导艺术进一步提升，廉洁从政意识得到了加强，促进了全系统党风廉政建设工作的深入开展，增强了班子的团结和全局上下的凝聚力。 （四）认真开展党风廉政教育活动。 首先，我们紧紧抓住廉政文化进机关活动这一有利契机，依托廉政网页，通过丰富多彩、寓教于乐的生动教材，对全系统干部职工进行警示教育。其次，我们按照上级要求，结合单位实际，在机关开展了廉政文化建设，制作了桌牌，醒目位置悬挂了廉政内容的字画，大力弘扬廉洁从政精神，同时结合经常性的廉政谈话等项教育活动，做到了警钟长鸣，增强了广大干部职工拒腐防变的能力。一年来，县局党组成员以身作则，模范执行党的各项政策规定，带头遵章守纪，自觉做到在税收工作中不谋私、不越轨、不违规。并以此引导教育全体干部职工时刻保持清醒的头脑，抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑，始终坚持把经常性的思想教育放在重要位置，不断提高抓行风、促廉政的自觉性。 （五）积极开展各项专项活动。 在狠抓廉政教育的同时，我们按照上级工作安排，组织开展了治理商业贿赂专项治理、集中化解排查矛盾，专项资金治理、重点审计、社保费重点监察、利用职权谋取不正当 利益等专项活动，对全系统党员干部有无违纪行为进行了自查自纠，特别是在对全体党员干部进行有无违纪行为检查工作中，县局党组高度重视，加强督导，坚决反对流于形式、走过场，认真对待此项工作，全体班子成员下基层对股级以上干部进行谈话，并严格按照上级规定对有关情况进行了公示。各项专项活动的开展对地税党风廉政建设工作的开展，起到了较大的推动作用，对广大干部职工廉洁守纪情况进行了检验，使广大干部职工廉洁从政的意识进一步增强。 （六）严格执行各项税收政策。 我们针对税收执法部门的特点和实际，特别注重了两个问题：一是正确落实各项税收政策，二是用足用好对纳税人的优惠政策。县局党组把纠正和避免“人情税、关系税”问题列为党风廉政建设的重点，强化预防职务犯罪的关键措施，在学法懂法、遵纪守法、秉公执法和执法为民等方面做文章，把好税费减免、定额审批等重要关口，实现了执法文明，提高了执法效率，规范了执法程序和执法行为，较好地防止了在税收业务工作中的不正之风。 二、抓好自身廉洁自律 自己是外地交流干部，从到乐亭工作至今，自己时刻牢记领导嘱托，老老实实做人，踏踏实实工作，始终信守廉洁 自律承诺，坚持廉洁从政，恪尽职守，扎实做好各项工作，取得了税收工作和廉政建设的双丰收，总结回顾个人廉洁自律情况，主要有以下几点： （一）加强修养、努力提高自身素质 作为全县地税系统的“带头人”，在党组班子和党员队伍中是旗帜、是标杆、是方向，单位的党风廉政建设工作好与坏，主要领导起着非常重要的作用，因此，在工作中，自己时刻以党的纪律严格要求自己，虚心向班子各位成员学习，认真听取各方意见，在工作中学习，在工作中提高。通过近两年来的努力工作，自己感到收获颇多。特别是通过开展经常性、多种形式的党风、党纪和廉政教育活动，使自己感到受益匪浅，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性，增强了自己廉洁自律意识和拒腐防变能力。 （二）坚持原则、贯彻民主集中制 一年来，自己始终坚持以人为本、以人为善、以行带人、以量容人，充分发挥领导班子集体的力量，为各位领导成员创造宽松的工作空间，维护领导班子的内部团结和领导权威，全体班子成员按照责任分工开展工作，各司其职、各负其责、齐抓共管，重大事项坚持班子集体研究决定，群众关 心的热点问题也是严格执行工作程序，从不利用组织赋予的权力影响下属干工作，更不会利用权力为自己谋私利，通过自己和班子成员的共同努力，全局上下和睦相处、民主共事、工作更加协调高效，地税干部队伍建设稳定，广大干部职工心往一块想，劲往一块使，工作争一流，和谐意识进一步得到加强。 （三）率先垂范、发挥模范带头作用 党风廉政建设工作抓得好不好，领导干部起着非常重要的作用，作为单位主要领导，自己的一言一行，一举一动直接影响着乐亭地税党员干部队伍建设和党风廉政建设，因此，在工作中，时时处处以党章、准测、廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，带头遵守各项廉洁自律规定，自觉接受监督，低调做事做人，不去争功争利，时刻以“八荣八耻”为行为准则，廉洁从政，作风正派，尽职尽责干工作，以自己良好的工作作风赢得了广大干部职工的信任和支持，较好地发挥了示范作用和模范带头作用。 （四）遵章守纪、认真履行廉洁自律承诺 按照“四廉”工作要求，全体班子成员向广大干部职工作出了廉洁自律承诺，对照承诺，自己以身作则，严格履行诺言。一是在税收执法方面，坚持依法办事，要求大家做到 的，自己首先做到，从不接受纳税户的礼金、有价证券和支付凭证，秉公执法，不徇私情。二是严格遵守组织纪律，服从组织分配和工作安排，从不为了个人前程向领导讲条件、提要求，从不轻易对每位同志下结论，不搞任人唯亲，维护和保持了干部队伍的稳定。三是在廉政方面管住自已的同时管好家属和身边工作人员，对家人和下属严格要求，常敲警钟。对下属安排部署工作时，也把廉政工作作为一项重要内容贯穿工作始终，从来没有利用自己的职权影响，谋取非法利益，参与市场经营等经济活动。 总之，一年来，自己在工作中严于律己，当行则行，当止则止，较好地推动了系统党风廉政建设的健康有序发展。 第五篇：地税局长年度述职述廉报告（范文模版）*地方税务局 2011年度主要工作完成情况和党风廉政 建设情况报告（述职述廉报告） 2011年，是我调任*县地税局的第一个年头，这一年来，我紧紧依靠市局XX县区委、县政府的正确领导，依靠县局“一班人”的紧密配合，依靠全局干部职工的大力支持，本着对上级负责，对干部职工负责，对自己负责的态度，深入学习实践科学发展观，认真按照全省领导干部会议精神的标准和要求，狠抓全省第八次党代会工作思路的落实。继续以“两力建设“为抓手，全力以赴抓好各项工作的落实，切实抓好税务稽查、人事教育、后勤保障、计统财会等方面的工作，各项工作都取得了一定的成绩，较好的完成了上级交给的各项工作任务，下面我就本人履职工作情况汇报如下： 一、主要工作完成情况 （一）建立规范机制，强化重点税源管理。 XX县区分局作为重点税源管理分局，建立规范机制，加强对于重点税源的监控和管理，收到良好效果。 一是对所管理的企业和重点建设项目都进行了四次以上的巡查，填制企业日常巡查登记表和日常巡查记录表，并整理入档。对于有问题和疑点的*户企业进行了纳税评估，并根据巡查结果，对比企业的账面记录，对工程进入收尾阶段的*个项目进行了税收清算，共计清算税金*万元。对于 -1-查账征收的*个项目，已经督促其通过中介机构进行了清算，共比对入库税金*万元。 二是严格落实重点税源管理暂行办法，强化重点税源管理。认真填写税收管理员手册，详细记录每月对重点税源的巡查情况，详细记录重点税源企业的收入、利润、资产等相关指标的变动情况；对纳税人当期经营及纳税情况进行了一次审计式纳税辅导，并填写重点税源审计式纳税辅导底稿；建立重点税源企业管理台账；对重点企业进行税收分析，制作税收入库分析表。通过以上措施，强化重点税源管理，并在市局督导组的检查中受到市局督导组的肯定。 三是强调信息管税，促进规范化管理。对符合条件的*户房地产企业和*户建筑安装企业安装了房地产和建安项目自开发票软件，大大提高了对于这两个行业的管理质量。对于辖区内不具备自开票条件的房地产和建安项目，也以完成了项目登记，全部实行软件管理。 （二）充分发挥稽查职能作用，促进征管质量提高。一是围绕以查促收、以查增收这一中心任务，以提高办案质量、增加查补数量为重点，进一步加大执法力度，严厉查处涉税违法案件。共检查纳税户*户，查补收入*万元，查补税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。其中四环节查收收入*万元，税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。 二是积极开展查前告知工作。根据省市局要求，我局召开查前告知工作会议，告知被查企业自查内容、自查年度及-2-自查中的具体问题。共有*户纳税户进行了自查，有*户企业自查有问题并及时补缴了税款。其中补缴入库税款*万元，加收滞纳金*万元。 三是积极查处国地税收入信息比对户。通过开展国地税信息比对，检查纳税户*户，共取得查补收入*万元，其中税款*万元，罚款*万元，滞纳金*万元。 （三）转变作风，加强班子建设。 一是抓好领导班子和干部队伍建设。组织*次党组民主生活会，会上领导班子成员之间进行了真诚的批评与自我批评，每个人都深刻剖析了自身的优缺点，并对优缺点进行加勉改正。班子成员下基层分局参加调研，了解基层一线同志们的思想动态及需求，基层人员也对县局党组整体工作提出了自己的意见和建议，对我局下一步工作的开展奠定了有利的基础。 二是坚持不懈抓好教育培训工作，努力提高理论素养和领导水平。每月组织*中心组理论学习会，认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策和各种理论知识，提高队伍的理论素养；组织了*次读书大讲坛活动和“花香杏红，与书同行”的第十次书友会轮值活动，达到了讲前准备、讲中互动、讲后讨论的新的读书学习风气；组织两次外出参观学习和拓展训练，收到良好效果。 三是建立关爱机制，增强干部职工向心力。通过组织安排全员体检、开展健康大讲堂、集体过生日和慰问困难家庭等活动体现我局对于干部职工的关爱，增强团队凝聚力和向 -3-心力。 （四）计划会计工作 一是抓住时机，加大四个分析力度，完成多篇税收分析报告。撰写了*月份税收完成情况分析及全年收入预测分析、*年度经济税收情况的分析报告、*年上半年税收完成分析、*年上半年第三产业税收统计分析报告、*年1季度税收情况与经济形势分析*年*月税收情况与经济形势分析*年全年预计完成及*年税收计划增减因素分析和*篇季度税收计划执行检查报告等，上报市局、县委等有关部门。上半年我们对全县“十一五”期间的gdp、各产业增加值、行业增加值，及其同地税税收存在的对应关系，以及国税收入、地税收入进行了全面调查，撰写了*县十一五期间宏观税负分析报告上报市局。并在市局*期计统简报专栏刊登。在*召开*年度重点工作盘点销号会议上我局的“四项分析”工作受到表扬。 二是开展全国税收资料调查。根据省市局全国税收资料调查工作会议精神，通过开展集中培训、发放辅导资料、交流讨论多种形式，确保企业财会人员清楚调查要求和熟练操作软件，促进税收调查工作顺利开展和调查质效。今年共对7户企业进行重点调查，1户企业进行抽样调查。 三是加强票证审核，提高票证管理水平。按照XX省票证管理办法的要求，对2010年1月2011年10月的税收票证管理工作进行了全面检查，重点对手工完税证的填开、使用、入库方面进行了检查。共审核2010年度手工完-4-税证*份，审核税款*元；2011年度手工完税证*份，审核税款*元。 （五）做好全局性工作的组织协调、后勤保障工作。一是积极组织参加各项活动。在县局举办的迎元旦职工运动会，万达尚城杯环城长跑赛，新春联欢会，“三八”节外出，承德参观学习、张家界参观学习，市局第四届创新杯职工运动会，“廉洁家庭贺中秋”文艺晚会等活动中，认真组织、积极参与，确保了县局各项大型活动的圆满成功。 二是加强信息撰写、编报工作。建立兼职信息员制度，要求每单位确定1名兼职信息员，每月向办公室上报2篇以上信息；编辑出版了*期古郡税苑，为全系统搭建了宣传平台，较为全面地反映了当前税收工作；信息简报采用量居全市前列。办公室和计会股合作撰写了*，上报市局，并作为经验材料进行交流。 三是推进办公自动化管理。通过严格公文审批程序，卡死工作责任，认真落实责任追究办法等，确保了办公自动化工作的正常运转。共收到上级纸质文件、通知*件，县局发文、联合发文共计*件，通过公文处理系统流转电子公文*件，均做到了及时、准确、快速、安全。 二、履职的工作体会 回顾这一年来的履职经历，我在尽责中求满足、在绩效中求欣慰，在创新中求发展。我深深地体会到要做好基层地税工作，要依靠坚定的信念，统一的思想，严格的管理来支撑。一是靠信念成就事业。面对2011年的工作，我确实感 -5-到工作任务重，压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信上级组织的正确领导，相信班子成员的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事业，而在事业推进的过程中，又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。回想我到*县局任职来所做的一系列决策，每次大的决策前，方方面面总有一些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。三是靠管理求绩效。“没有规矩，不成方圆”标准规范是管理工作应遵循的原则，地税事业的健康发展需要一套标准规范、行之有效的管理制度作为保障。只有科学化、精细化的管理，才能激发干部职工的斗志，调动他们的工作积极性，才能发挥他们的智慧和潜能，这样，干部职工才去努力工作，求最好的工作效率。作为领导者，要善于完善各种制度，科学地进行管理，才能取得更好的工作业绩。 三、存在问题及今后的努力方向 通过认真对照检查，虽然在做了一些工作和所取得了一些成绩，但与上级的要求和干部职工的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是理论学习方面自觉性还不够，理论水平提高不快，没能很好地指导工作实践。二是抓思想政治工作的动力不足，有时方法简单、陈旧。三是税收宣传-6-形式需要进一步创新。 1.要加强学习，努力提高理论素养和思想政治素质。坚持以科学发展观为指导，进一步提高思想认识。持续开展各种学习活动，提升干部职工学习的自觉性。 2.要加强思想政治工作。作为一名思想政治工作者，要认真实践“科学发展观”的重要思想，结合实际有针对性地开展思想政治教育。要团结同志、凝聚人心、充分调动干部职工的工作积极性；要用自己的实际行动引导和教育每一位干部职工在各自的岗位上，尽职尽责，提高税收工作质量，为*地税的发展作积极的贡献。 3.加强宣传工作，充分展示税务工作实绩。做好领导讲话、总结报告、重要文章的起草撰写工作，不断提高文稿质量，达到领导满意、基层认同，提高以文辅政水平；围绕工作重点、亮点、热点、难点，及时采写编发信息简报；主动XX县区局各