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文广新局副局长个人述职报告.docx

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文广新局副局长个人述职报告 2013年,是忙碌的一年,也是非常充实的一年,更是感悟颇多的一年。总体而言,自己对分管的文化产业、文化行政执法、文化事业单位改制和台州文献丛书编纂等工作是尽心尽责的,平时的心态和自律要求应该说也是积极向上的。现将自己过去一年来的学习、工作、生活等情况具体汇报如下: 一、加强学习 坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。今年以来,本人坚持做到沉下心来学习,关起门来钻研,认真学习党的路线方针政策,认真学习习近平总书记系列讲话精神,以求提高政策理论水平和开展工作的能力,我觉得认真研读习总书记的系列讲话精神就是最好的补钙,它可以使我在复杂局面和大是大非面前能够做到头脑冷静,立场坚定,在思想上和行动上始终与中央、省、市委保持高度一致,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。 二、努力工作 根据局里的工作分工,我主要分管文化产业、文化市场行政执法、文化事业单位改制和台州文献丛书编撰四大方面的工作。 (一)文化产业。相对而言,台州的文化产业起步比较晚,一些地方和部门的思维方式仍停留在计划经济时期,存在一手抓工业强,一手抓文化产业弱的问题,认为文化是软指标,投入大、成效慢,而工业经济是硬指标,效益显著成绩大。对文化产业的经济属性、基本范围、产业前途等认识不到位,造成行政服务滞后,支持力度不大等。有鉴于此,我在做了大量的调查研究和走访企业的基础上,提出了尽快出台文化产业发展扶持政策,建立产业信息共享平台和银企对接平台,重视文化人才队伍建设的建议意见;明确了以协会建设为抓手推动全市文化产业发展的工作思路。今年我们在浙商文化促进会的指导帮助下,台商文化促进会在文化产业发展过程中发挥了很好的作用,在今年的全省文化新浙商评选中,我市的蛇蟠岛集团有限公司董事长杨天瑶、浙江台绣服饰有限公司董事长林霞、星威国际家居有限公司总经理叶根林榜上有名,此奖项全省仅有10人,台州就占了3人。 (二)文化事业单位改制。从2006年开始,我市启动了市电影公司的改制工作,2008年又将市人民影剧院改制列入工作日程。2010年11月,市电影公司职工大会没有通过改制方案,原因是职工对分流安置方案不同意,改制工作被搁浅。期间先后有12批次退休人员和9批次在职职工来我局或市政府上访。我们在2012年及时调整了思路,对原方案进行了修改完善,提出了符合提前退休条件的职工参照台市委办【20**】45号文件有关规定办理提前退休手续,不符合提前退休条件的职工保留原有身份不变,成立文化人才服务中心安置在职职工的设想。2013年就改制工作过程中暴露出来的问题逐一排摸化解,为顺利完成改制打下了坚实的基础。 (三)行政执法。该项工作是文化广电新闻出版局非常重要的工作,它事关政治、经济和社会的安全,且今年又恰逢党的十八大召开,所以文化执法工作中的文化安全就成为了重中之重的一个方面。2013年,我们把确保文化安全贯穿于全年工作的主线,严格按照国家文化部和省“扫黄打非”办公室的统一安排,结合台州的实际,制定了《台州公共文化场所和文化活动突发事件应急预案》,加大了对辖区内文化娱乐经营场所的巡查力度,在此基础上,做到突出重点进行专项整治,有针对性地开展专项整治和联合执法,对违法违规现象依法严格查处,形成高压态势。到目前为止,我市文化市场总体形势良好,未出现一个严重政治性问题,未发生一起重大安全事件,未形成一起社会关注焦点问题。 (四)《台州文献丛书》编纂工作。此项工作由于市委市政府领导的高度重视,是一项全新的工作。万事开头难,从组建机构、选配工作人员、明确工作目标、工作思路都需要艰苦细致的努力。通过一年的努力,古籍编辑部工作进展比较快,也比较顺利,到目前已完成了基本的古籍点校工作,出版招标工作也已顺利完成,到2013年11月底,台州文献丛书甲、乙两集5种20卷已经正式出版,并已顺利地举行了首发式。 三、廉洁工作,干净干事 过去的一年里,做到了勤政廉洁,干净干事。对照领导班子成员述廉重点内容具体汇报如下: 遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《XX省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况 (一)兼职情况。经市委组织部审批同意,本人继续兼任台州商人文化促进会执行会长。没有领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的报酬等。 (二)本人出国(境)情况。2013年5月,本人因私去香港看望女儿一次。相关票据已交组织部。 (三)投资入股情况。本人没有在企业(包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等)投资或入股。 (四)本人没有配备秘书,使用公车以公务为前提,自己没有任何驾驶公务车行为,没有专用车辆。办公室面积15到20平方左右(2号楼6楼向南方向1间)。 (五)与履职行为直接相关的廉政和作风情况。无。 (六)防止利益冲突方面的情况。无。 个人有关情况 1、本人的婚姻情况。近两年本人的婚姻无变化。 2、配偶、子女从业和就学情况。妻子王秀娟在xx市质量技术监督局黄岩分局稽查大队工作;女儿屠力文2009年通过高考就读香港大学。2013年11月已毕业,现处于求职考研阶段。 3、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况。尚未婚配。 4、配偶、子女出国(境)定居及有关情况。无。 5、房产情况。近两年本人、配偶、共同生活的子女没有换购、营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。 6、近两年本人近亲属没有婚丧喜庆事宜。无 执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。 本人能够严格遵守组织人事纪律和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,没有违反“十不准”的问题。 廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其它事项 本人在xx区西城街道大桥经联社曾经有一套面积为214平方米的自建房,建于2001年3月,2001年10月参加xx区统一清理隐性土地,补交土地出让金后依法取得土地证和房产证。2003年因xx区启动江北片改造,本人与xx区政府旧城改造指挥部签订了住宅拆迁产权调换协议,详见江北居【2003】第3组第3144号协议书。与此同时,本人的房子也交给了指挥部。但是由于xx区的拆迁难度很大,到2013年12月总算补偿了三分之二的安置房。安置房位于黄岩北城街道锦晖小区4号楼2单元301室和302室,共计面积280㎡。特此说明。 四、存在的问题和不足 尽管一年来在领导的关心和同志们的帮助下,较快地适应了新岗位的要求,也取得了一些成绩,但自我反思,离组织的要求、人民群众的期待还有许多的差距:一是不求有功但求无过的心思越来越浓烈。与以前相比,改革创新的意识有明显的淡薄;二是从分管的角度来讲,对于如何更好更快地推动台州文化产业发展缺少良策。以上不足争取在下一工作年度能做到有效地改善。 第6页 共6页
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