人力资源管理本科求职简历范文.doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人力资源管理本科求职简历范文相信很多人力资源管理毕业生在创作简历时，并不会对其进行多么明显的区分，即便应聘不同的职位，也会使用一份简历。这样的简历不仅毫无特色，而且也会使人感觉到一种并不重视的感受。个人信息XXX性别： 女民族： 汉族出生年月： 1994年9月8日婚姻状况： 未婚身高： 165cm 体重： 52kg户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区毕业学校： 浙江财经大学东方学院 学历： 本科专业名称： 管理类 人力资源管理专业 毕业年份： 2020年工作经验： 一年以内 最高职称： 初级职称求职意向职位性质： 全 职职位类别： 人力资源行政/后勤文秘/文职人员职位名称： 人事行政 ;工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房到职时间： 一周内教育培训教育背景：时间 所在学校 学历2020年9月 - 2020年6月 浙江财经大学东方学院 本科工作经历所在公司： 上虞维邦机电有限公司时间范围： 2020年1月 - 2020年6月公司性质： 民营/私营公司所属行业：担任职位： 行政部人事助理工作描述： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。离职原因： 该公司位于浙江省内所在公司： 福建莆易贷信息咨询有限公司时间范围： 2020年7月 - 2020年9月公司性质： 民营/私营公司所属行业：担任职位： 人事行政文员工作描述： 1、负责接待来宾，接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。离职原因： 公司暂停营业所在公司： 福建省龙兴网络科技有限公司时间范围： 2020年9月 - 2020年11月公司性质： 民营/私营公司所属行业： 贸易、商务、进出口担任职位： 人事行政专员工作描述： 1.负责莆田597人才网的招聘事项，筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试，将结果汇报上级，邀请复试; 2.负责公司行政事物，日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东，淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理，审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档，以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续，及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新，及做好支出凭证的存档。离职原因： 个人原因其他信息自我评价： 较强的专业知识，工作认真负责，良好的组织协调能力和沟通能力，注重团队合作，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。拓展阅读：最实用的个人简历 才可发挥预期效果无论求职者是抱有一种怎样态度参与职位招聘的，他们都需创作出合格的个人简历作为求职的依仗，唯有如此才可确保自己展现出来的才华能够受到招聘方关注，才可成功就职于心仪工作岗位。想要区分一个人是否具备超强的能力，虽说不能以一份简简单单的简历来证明，但从简历中，我们依然可以观察到很多信息，而这也是求职者为何会如此注重简历书写创作的主要原因。创作的思路求职者需知突出重点，才是简历的精髓所在。不可否认，简历创作思路可以完全影响到简历最终可产生出来的效果。寻常求职者虽说个人能力非常出色，但却会因不知怎样去书写简历而导致自己在竞争中失败，对于这一点，我们可以有针对性的对简历创作方向进行观察。若求职者能够根据职位的不同来制定出不同类型的个人简历，那么简历不仅能够完美的烘托出求职者欲表达出来的思想，同时它也能够因创作方向的不同而使简历更具运用魅力。实际的运用但凡简历，求职者都会考虑到它的制作风格。尤其是那些初入职场的求职者，他们往往会将自己渴望获得职位的心情在简历中表现出来，但如此做法难免会给招聘方带来一种心智并不成熟的看法，所以我们在刻绘简历时，即便已经找寻到正确的创作思路，但它可发挥出来的实际运用效果，也一样需要求职者对此多加关注。