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领导干部考核评语优缺点范文六篇.pdf

上传人:紫*** 文档编号:6003324 上传时间:2024-11-25 格式:PDF 页数:12 大小:278.93KB
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1、领导干部考核评语优缺点范文六篇 领导干部考核评语优缺点 1 1优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆。2优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。3优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。4优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。5优点:做事有恒心

2、、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。6优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。7优点:有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。8、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。9、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。10、积极响应党的号召,与党中央保持一 缺点:对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。领导干部考核评语优缺点 2 1.温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同

3、事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的.传统美德。2、进步:与下属沟通较好,能够听取下属意见;更加活泼,表扬下属多,能够培养下属进步;业务技能提升快,工作流程执行好。优点:思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;爱岗敬业,关爱员工。建议:容易情绪化,说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属,也多关心自己。3、进步:不再感情用事,比较理智;关心下属的工作和生活,同员工沟通多了,指责少了;公司制度执行较好,发现问题整改及时。优点:处事公平、公正;善于学;能

4、够笑待员工。建议:合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。4、进步:工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。优点:工作积极主动,有激情,有感染力;工作计划性强,执行力强;处事公平公正,奖罚分明;有错就改。建议:批评员工不讲场合;同员工多沟通,多了解员工,改善沟通态度;脾气急,生气时不理智。5、进步:和蔼可亲,对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。优点:遇事冷静,能够为员工着想;做事有计划,工作有方法,灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。建议:更加关心员工,多与员工沟通,多激励员工,能把员工的心团结起来;加

5、强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。6、进步:关爱员工,对员工态度好,与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会,不抛弃不放弃;工作认真,沟通主动;对于脱差部门指导较好。优点:工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。建议:对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实的想法;加强对课长的培训;爱惜自己,锻炼身体。7、进步:管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动,沟通方式改善大;电脑知识进步快。优点:心态积极,自信,有激情;思路清晰,执行力强,原则性强,能够以身作则;关心员工,平易近人,善于表扬员工;工作认真负

6、责,能吃苦。建议:性格急躁,遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。8、进步:同员工沟通多了,对待工作热情、尽心,考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。优点:关心员工,尊重员工,能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行,要求严格。建议:工作热情要注意保持;加强对员工的培训。9、进步:员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通较好,学习后能与员工分享。优点:工作认真负责,吃苦耐劳;处事公平,有耐心;关爱员工,事事能起表率作用。建议:提高自身的领导力。10、进步:关爱员工;能坚持巡场,对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;

7、处事果断,办事效率高,缩短员工上班时间;关注员工技能。优点:工作有计划,有目标,执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。建议:更多地了解员工;对服装部门关注少,建议参加服装会议;工作容易情绪化。领导干部考核评语优缺点 3 政治坚定,大局意识强,贯彻执行上级决策部署坚决有力。履职尽责,克难奋进,各项工作推进扎实有效。团结协调,作风务实,班子整体形象较好。注重加强班子自身建设,工作规范化水平有了进一步提升。政治坚定,大局意识强,贯彻执行上级决策部署坚决有力。思路清晰,重点突出,争先创优氛围浓厚。团结协调,作风务实,班子整体形象较好。注重加强班子自身建设,工作规范化水平有了进一步提升。坚持

8、围绕中心、服务大局,政治立场比较坚定。分工明确,重点突出,工作实绩较为显著。依法行政,规范管理,班子自身建设抓的比较好。作风民主,运转协调,凝聚力、战斗力比较强。政治素质高,驾驭全局能力强。工作思路清晰,实绩较为突出。作风务实民主,领导经验比较丰富。自律意识强,群众威信高。该班子团结和谐、干事创业、思路清晰、谋划前瞻、作风民主、实绩突出。讲政治,顾大局,执行县委县政府的决策部署坚决有力。团结协调,作风民主,整体素质高,凝聚力和战斗力比较强。工作思路清,开拓创新力度大,工作成效比较明显。制度健全,管理规范,工作氛围好。该同志工作有谱气,思路清晰,思维超前,工作站位高;作风泼辣,勇于担当,能干事、

9、敢干事、干成事;作风民主,善于抓班子带队伍;自身正气,以身作则,具有较强的驾驭全局能力。一是基层工作经验丰富,抓工作有思路、有办法,大局意识比较强。工作大胆泼辣,敢于担当,工作推进力度大。领导经验丰富,善于抓班子带队伍。自我要求严格,干净干事,模范带头作用发挥好。该同志农村工作经验丰富,作风泼辣,敢于碰硬,善于处理复杂棘手的问题;工作积极主动,有较强的事业心和实干精神。基层工作经验丰富,看问题准确透彻,推进工作思路广、办法多。工作大胆泼辣,担当精神强,工作推进力度大、成效明显。讲团结、讲风格,配合意识强,参谋助手作用发挥好。大局意识强,能够自觉摆正位置。工作认真扎实,事业心、责任感比较强。为人

10、正直,作风正派,敢于担当,原则性强。工作创新意识强,标准质量比较高。作风务实,任劳任怨,踏实肯干。工作思路清晰,有条不紊,点子办法比较多,有一定的创新意识。业务熟练,耐心细致,是棚改工作不可或缺的行家里手。工作兢兢业业,事业心责任感强,实绩比较突出。工作勇于担当,模范带头作用发挥好。年轻好学,平时注重自身学习,头脑灵活,性格直率,分管教育、旅游等工作成绩较好。与班子成员、同事相处融洽,注重与同事交流,群众口碑较好。工作严谨细致,切实做好“大管家”。自身要求严格,原则性强。农村工作经验丰富,作风大胆泼辣,工作能力强。敬业精神强,工作不怕困难,敢于担当。团结同志,为人实在、热情大方,群众口碑较好。

11、农村工作经验丰富,对街道情况熟悉。踏实肯干,干工作点子办法多,协调能力强。能够坚持做老实人、说老实话、办老实事,严于律己,作风优良,群众评价较好。工作扎实认真,责任心强,一丝不苟。有一定的组织协调能力。踏实肯干,吃苦耐劳,敬业精神比较强,进入角色比较快。做事干净利索,原则性强。服从服务大局意识强,工作思路清晰、重点突出,有较强的开拓创新精神,团结协作、整体战斗力比较强。讲政治,顾大局,执行县委县政府的决策部署坚决有力。工作思路清,目标定位准,开拓创新力度大,工作成效比较明显。分工合理,团结协调,班子凝聚力战斗力比较强。制度健全,管理规范,作风民主,工作氛围风清气正。基层领导经验丰富,处事稳妥,

12、有思路有办法,能够驾驭全局;作风民主,有较强的开拓精神,注重发挥模范带头作用。熟悉基层情况,大局意识强,有较丰富的领导经验。作风民主,统揽全局的能力比较强。工作思路超前,境界高,有较强的开拓精神。工作求真务实,抓细节、抓落实、抓提升,表率带头作用发挥得比较好。领导干部考核评语优缺点 4 1、该同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。2、该同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的*、*、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局

13、党组交办的各项工作任务。3、该同志注重学习,政治理论水平较高,能以大局为重,服从组织安排,勤政廉政,较好地完成了局党组交办的各项工作任务,其分管的*和*等工作呈现出不少新的亮点。4、该同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的*管理、政策法规、*等工作都取得了可喜的成绩。5、该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,虽然自身还有很多缺点和不足,但仍不愧是一个好同志。领导干部考核评语优缺点 5 1、综合素质高政治立场坚定,统筹能力强能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,

14、开拓创新精神强,能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话干实事求实效,踏实工作较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。2、XX 同志在 20*年度中服从 XX 镇党委、政府工作安排,安心工作热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照公务员暂行条例的条文严律于已,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。3、政治坚定思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研

15、业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法尊敬领导团结同志为人正直,作风正派清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。4、能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直待人热情,作风正派

16、,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。5、同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。6、同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强决策果断。推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调

17、查研究,关心群众生活。公道正派敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。领导干部考核评语优缺点 6 1、该同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。2、对关键环节和重点难点问题能够一抓到底、锲而不舍地抓,切实抓出成效,以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。3、*能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势,把握时代要求,总揽发展全局。积极扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把

18、各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。4、更新用人观念,努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境,充分调动每一个人的积极性,让百姓创家业,能人创企业,干部创事业蔚成风气。5、能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效*改革发展中面临的难题。6、能够以科学发展观统领经济社会发展全局,积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,通过解放思想、创新观念,科学决策、提高效率,

19、大力培育创业文化,激发人才活力。7、*能够坚持正确的政绩观,说实话、务实事、求实效,积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。8、创造性地开展工作,积极优化软环境建设,提高办事效率,努力营造一个成本低、回报快、信誉好、效率高的发展环境,以效率提速带动发展提速。9、该同志长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎、细致,讲究方式方法,分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作责任心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。10、*能够面对新形势、新任务,大兴求真务实之风,埋头苦干,真抓实干,主动把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

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