城建局社会管理指导实施方案.docx

城建局社会管理指导方案 根据关于开展全区基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知精神，经研究决；定，开展局系统党支部书记加强和创新社会管理集中轮训，特制定本方案： 一、轮训目的 贯彻落实中央、省、市、区领导关于加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的讲话精神，帮助各支部书记认清社会管理的形势与任务，掌握社会管理政策法规知识，切实提高社会管理能力和群众工作水平，推动各支部和广大党员在基层社会管理和创新中发挥作用。 二、轮训对象 1、各支部书记 2、局系统党办主任； 3、党员骨干； 三、轮训地点 局会议室。 四、轮训时间 2012年3月上旬 五、轮训内容 1、充分认识当前社会管理的形势和突出问题，明确加强社会管理的理念、思路、措施； 2、充分发挥基层党组织和党员干部在社会管理中的作用； 3、把握群众工作的新情况新特点，切实做好群众工作； 4、加强基层党员干部的思想作风建设，提高社会管理能力； 5、坚持以人为本，服务为先，正确处理社会管理与加快发展、改善民生的关系； 6、整合基层资源和力量，增强基层社会管理和服务功能； 7、紧密联系实际，着力研究解决社会管理中的突出问题（各方利益协调、矛盾纠纷化解、流动人口管理、突发事件应对、社会秩序维护等）； 8、加强社会管理的理念、方法手段和体制机制创新； 六、轮训方式 1、专题辅导。邀请专家进行专题辅导。 2、经验介绍。由优秀支部书记结合自身工作介绍社会管理工作经验和体会。 3、电教学习。组织学员观看加强和创新社会管理电教片。 4、现场观摩。组织学员前往延安等革命圣地，开展现场教学。 七、有关要求 1、这次集中轮训是加强基层党组织书记队伍建设的一个重要举措，时间跨度长、对象全覆盖、培训任务重、标准要求高，各支部要高度重视，统筹安排，合理调配，确保参训人员一人不漏。 2、局党办负责组织这次轮训工作，要精心组织、合理安排，制定好培训工作方案，并于3月1日前报区委组织部审定后实施。 3、要注意总结轮训工作经验。及时收集、整理培训有关资料，并装订成册，为今后开展集中轮训工作打下基础。做好开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训结束后的工作总结，4月20日前报送区基层办。第3页 共3页