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有关竞聘演讲稿范本.docx

上传人:xrp****65 文档编号:5987883 上传时间:2024-11-25 格式:DOCX 页数:4 大小:18.54KB
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资源描述

1、有关竞聘演讲稿范本 1尊敬的公司领导: 您好。 首先我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会。我将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职,既然是竞聘,那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。 第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠技术部里每一个员工,做到分工明确、责任到人。 第二、必须掌握相关的业务知识,加强员工业务技术水平,对一些不良的行为习惯即时纠正。 第三、协助公司

2、领导,做好公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作,解决技术上难题,为提高公司整体效益而努力。 那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者,在XX市XX县区县委共青团志愿者项目办服务,服务期间主要负责所有在XX县区进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作,在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历,让本人对行政工作有了一定的了解,本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点,团结进取的思想作风。相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战。 希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢。如果竞聘成功,本

3、人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明本人还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平,无论成功与否,本人都将一如既往的做好本职工作。 此致 敬礼。 自荐人:xxx 年月日 2 尊敬的各位领导: 你们好。 感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。 我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。 首先做一下自我介绍: 我叫张滨滨。学历。高中之所以竞聘这个岗位。是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。 在这近一年的工作中。我对公司的的工作职责。职能。工作范围都非常的熟悉。 自从到工程部我就严格要求自己。对自己所负责的工作尽心尽责。力求在自己所负责的工作范围内。不出任何差

4、错。优质的完成任务。假如我竞聘成功了。我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好。态度决定一切。没有好的工作态度。就没有好的工作质量。在工作中。严格要求自己。认真做好本职工作。当好领导的参谋和助手。协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神。工作踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中体现自己的价值。 再就是自己要主动学习。加强自身的修养。 一是业务方面。包括管理方面的知识及日常业务的处理。 二是个人素质方面。包括自己的工作态度。习惯。心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教。只有不断的学习。才能适应不断变化的市场环境。才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正。及时处理。提高工作质

5、量。少说多做。用具体的行动和效果来说明能力。做到干一行。爱一行。专一行。 最后在平时工作和管理过程中。真正用行动实践:执行制度。从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过:管理的本质不在于知而在于行。管理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行。在执行制度时。必须做到不折不扣。认真执行。 二是指对领导安排工作的执行。 我要求自己做到及时。认真的完成领导安排的工作。并对工作的完成情况及时向领导反馈。 三是指自己安排员工的工作是否执行。要求员工必须及时反馈工作的进度。 自己要及时跟进进行检查。要在管理工作中做到执行。必须强调沟通。包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次。还要落实工作责任。将每项工作都具体化。明确化。工作做到日清日结。 我来万博已经5年多了。到公司之后。接触到其公司的管理理念和经营理念。使自己的素质得到进一步的加强。我觉的能够参加这次竞聘活动。无论成功与否。对我都是一次锻炼。我坚信。无论面对何种工作。面对何种困难。只要有事业心。有责任心。老老实实做人。踏踏实实做实事。必定会走向成功。 如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围。谢谢。第4页 共4页

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