大学党委书记竞聘演讲稿.docx

大学党委书记竞聘演讲稿 各位老师： 上午好。我叫，我的抽签为a组66号，竞聘的第一岗位是xx学院党委书记。我对本岗位的认识是：在学校党委的领导下，把握方向、制定政策、谋划发展、培养队伍、服务师生、协调稳定、监督落实。我竞聘本岗位基于以下考虑：第一，我毕业留校工作18年，担任过团总支书记、研究生党支部书记、党总支秘书、党务干事，先后在电教系、中文系、文学院、科技处、社科处、宣传部工作，对党建和思想政治工作比较熟悉，对学科建设和科研管理比较熟悉，对传媒学院的老师比较熟悉，有利于开展工作。第二，我对自己的评价是办事成稳、待人谦和、工作踏实、原则性强，比较适合胜任学院书记岗位。第三，本人善于学习、勤于思考，比较系统的学习研究高等教育管理理论、学习党的理论和大政方针，自觉贯彻党的民主集中制原则和廉洁准则。我的主要缺点是在工作的开拓性和果断的工作方法方面还需要不断磨练。如果我担任xx学院党委书记，将按照组织工作条例规定和校党委的要求，抓好师生党建与思想政治工作之外，对于一个新组建的学院，重点抓好以下工作：第一，组建机构、创造条件，确保教学秩序一是组建学院内部机构，配备岗位人员，明确岗位责任；二是落实基本的教学办公设备设施，建设学院网页；确保正常的办公、教学、科研工作顺利开展。第二，制定规划、建立制度，确保正常运行一是制定一个好的发展规划，找准发展定位，明确发展目标；二是建立一套好的管理制度，有章可循，确保师生利益，做好管理和服务。第三，整合资源、促进融合，确保平稳过渡一是要整合各类资源，发挥综合育人优势；二是做好深入细致的思想政治工作，树立服务意识，促进融合，保持和谐稳定。第四，精心谋划、开拓创新，确保快速发展一是抓内涵、建学科，建设新闻传播学重点学科，学位点建设实现领的突破，创造高层次人才发展平台。二是抓质量、建专业，牢固树立育人的核心地位。建设网络传媒本科专业，培养社会需要的人才。三是抓人才、建队伍，重点是稳定高层次人才、引进紧缺人才，为学院发展提供人才支撑。四是抓班子、促发展，努力建设学习型、廉洁型、服务型、和谐型学院领导班子。创造风清气正的工作、创业环境。五是抓党建、促保障，发挥党组织和党员在学院改革发展稳定中的积极作用。陈述完毕，请批评指导。第2页 共2页