在迎接高校基层党组织建设考核工作动员大会上的讲话[共5篇].docx

在迎接高校基层党组织建设考核工作动员大会上的讲话共5篇 在迎接高校基层党组织建设考核工作动员大会上的讲话 夏东民（2005年3月2日） 同志们： 今天，我们在这里召开迎接高校基层党组织建设考核工作动员大会。刚才，在2004年度党建考核中获评优秀等第的政治与公共管理学院党委、化学化工学院党委、材料工程学院党委向大家汇报了他们的好的做法和先进经验。这些做法和经验对于我们认真做好迎接考核的各项准备工作有着非常现实的指导意义。按照学校本年度的工作安排，我校将于4月中下旬接受省委教育工委组织的党建工作考核。在此，我代表校党委就如何做好迎接省高校基层党组织建设考核工作讲三点意见。 一、深化认识，充分认清高校基层党组织建设考核工作的重要性 （一）对高校基层党组织建设进行考核是提高党的执政能力的需要 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的根基，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢，地动山摇。”党的十六大报告强调指出：“要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”党的基层组织处在高校工作的第一线，时刻与广大师生员工发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能扎实推进党的事业。因此，对基层党组织建设工作进行考核，旨在促进基层党组织工作水平的提高，战斗力的增强，从组织上保证和巩固党对高校的领导。 （二）对高校基层党组织建设进行考核是促进我校全面协调可持续发展的需要 近年来，在校党委的领导下，经过各部门、院系、直属单位和全体师生员工的共同努力，我校各项事业均实现了跨越式发展，学校整体办学水平和办学层次有了明显提升。在新近公布的2005年度中国大学排行榜中，我校排第39名，在全国地方高校中名列前茅。2005年是我校贯彻落实科学发展观、保持各项事业良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划、衔接“十一五”发展的重要一年。在2月27日召开的九届党委第十四次全委（扩大）会上，闵书记对学校2005年度党政工作作了部署，其中仅重要工作就有“十一五”计划的制定、保先教育、惩防体系建设、学位点申报、人才工作、教学工作、新校区建设与搬迁等十二项。繁重的改革、发展和稳定任务对我校基层党组织建设提出了新的要求。对基层党组织建设工作进行考核目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导思想，从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。 （三）对高校基层党组织建设进行考核是加强高校党的自身建设的需要 近年来，我校各级党组织高举邓小平理论伟大旗帜，以搣三个代表攠重要思想为指导，围绕坚持和巩固党对高校的领导、提高党建工作的整体水平、全面推动学校改革和发展的总目标，切实加强了基层党组织建设，取得了一定的成效，有力地推动了学校各项工作的顺利开展。但是，我们也必须清醒地看到，我校基层党组织建设还存在不少需要探索和解决的问题：基层组织活动方式单一，质量不高，效果不佳的现象比较普遍；教学科研任务重，支部工作难度大，支部书记的选配也比较困难；在中青年教师和学生中发展党员的工作还存在薄弱环节；党委对基层组织领导和指导上，还存在要求不严格，工作不落实，方法不适应等问题。针对这些情况，我们要认真分析，深入研究，统一思想认识，借迎接考核的东风，以考促建，考建结合，加强自身建设，不断地提高我校基层党组织的建设水平。 二、明确任务，端正迎接高校基层党组织建设考核的指导思想 高校基层党组织建设考核工作是一个回顾总结、反思提高、求真务实、弘扬特色的过程。因此，我们在指导思想上必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十六大、十六届四中全会和第十三次全国、全省高校党建工作会议精神，严格按照XX省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见和XX省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准的要求，坚持“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”的方针，着眼于进一步提高我校党建工作的整体水平，力争以优秀的成绩顺利通过省委教育工委的考核。上述指导思想中最重要、最关键、最核心的是“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”这十六个字。 “以考促建”，就是要以迎接党建工作考核为契机，切实加强和改进我校基层党组织建设，把党组织建设工作的目标、内容、要求与载体由虚变实、虚功实做，形成长效机制。众所周知，有关基础材料是考核和评价学校党建工作的重要凭据。尽管我校各级党组织平时都非常注重基础材料的积累，但与规范化的要求相比、与优秀的标准相比，我校在党建工作的基础材料方面肯定还存在这样或那样的不足或问题。年前，迎考领导小组下发了苏州大学党建工作考核指标体系及任务分解书，材料展示组根据指标体系开列了需要各部门、院系、单位及各级党组织收集整理的基础材料清单，各部门、院系、单位及各级党组织要严格按照领导小组的要求，组织专人负责，精心收集、整理、汇总有关基础材料，从而使学校能够认真选择、精心组织高质量的支撑材料来全面展示我校党建工作的成效。 “以考促改”，就是要在全面回顾总结近几年来我校党建工作好的做法和先进经验的基础上，认真查找存在的问题与薄弱环节，有针对性地加以改进和提高。本次党建工作考核共分五个阶段，其中第三个阶段是重点改进阶段、第五个阶段是整改提高阶段。可见，以考促改是贯穿党建考核工作始末的主线。在去年进行的基层党组织建设考核工作中，校党委有针对性地提出了反馈意见并及时反馈至各党委（总支）、工委，各党委（总支）、工委要按照整改措施切实加以整改。同时，在迎接考核的过程中，我们要进一步认真分析在我校的基层党组织建设过程中，哪些应该做的事情还没有做，哪些应该到位的还没有到位，哪些已经到位的效果还不理想，明晰努力的方向和重点，在考核中整改，在整改中提高，从而全面提升我校党建工作的整体水平。 “重在建设”，是指基层党组织建设考核工作是进一步加强和改进高校基层党组织建设的一项重要举措，是加强和改进高校基层党组织建设的重要手段。要通过考核，切实加强领导班子建设、党务政工干部队伍建设、党员队伍建设，尤其要重点加强基层党组织的制度建设。制度建设是高校党建工作中带有根本性、全局性、稳定性和长期性的一项重要工作。完善的工作制度和运行机制，是高校党建工作顺利工作、取得实效的根本保证。经过多年的探索与积累，我校各级党组织已经建立起一套涵盖党的思想、组织和作风建设的工作制度和党建工作的运行机制。但是，随着时代的推移、形势的发展，一些制度显得陈旧了、不合时宜了，而对于一些新问题、新情况，又没有及时出台新的制度来加以规范。因此，当前的紧迫任务，是要适应高等教育改革发展的新情况和新任务、加强和改进高校党建工作的新要求，将那些行之有效的好的制度继续坚持好、落实好，并根据形势的发展变化，及时改进或废除一些过时的制度。同时，及时把带有规律性的东西上升到理性的层面，形成规范化的工作制度。 “服务中心”，是指开展党建考核的根本目的是要促进和服务于学校中心工作。要通过党建工作考核，进一步促进学校党的工作的规范化建设，从而提高学校各级党组织的领导水平，提高学校各级党组织科学治校、民主治校、依法治校的能力，更好地为学校中心工作服务。在工作中，我们要始终牢固坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，积极探索构建党建工作与学校中心工作良性互动、共同发展的机制。 总之，通过考核，我们要力争“考”有所得，“评”有所获，“改”有所成，“建”有成效，为促进学校党的建设和事业发展跃上新的台阶、实现建设“国内一流、国际知名综合性大学”的目标提供坚强的组织保证。 三、扎实工作，明确学校基层党组织建设考核的基本要求 第一，认真做好宣传发动工作，做到横向到边，纵向到底。领导小组办公室要及时印发党建考核学习宣传材料，宣传部门要充分利用报纸、广播、电视、网络、宣传栏等各种阵地，广泛宣传党建考核工作的意义、标准、内容与要求，营造浓厚的舆论氛围。今天的动员大会后，各党委（总支）、工委及各基层党支部要充分利用组织生活、政治学习、主题党日活动等，组织全体党员进行专题学习动员。通过层层学习宣传和广泛动员，力争形成党员同志“人人知晓、个个参与”的良好局面，为搞好党建考核工作奠定坚实的思想基础。在宣传发动过程中要做到“四个讲清”，即讲清目的意义、讲清主要内容、讲清方法步骤、讲清基本要求，做到党员干部精通考核标准和要求，党员熟悉考核标准和要求，广大师生知道考核标准和要求。 第二，全校各级党组织要进一步统一思想，提高认识，把做好基层党组织考核工作作为一项重要任务，按照领导小组的统筹安排认真做好迎考的各项工作。党建工作考核，不仅是对学校近年来党组织建设工作成果和全体党员精神风貌的一次大检阅，而且是提高党员队伍整体素质，促进学校基层党组织建设、充分发挥各基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，进一步增强党员的使命感、责任感和紧迫感，促进学校各项事业发展的一次极好机会，事关学校全局。迎考工作领导小组和各级党组织要高度重视、把握全局，精心组织、周密安排，高标准、严要求，做到全体党员人人理解，全体党组织个个努力，保证认识到位、措施到岗、责任到人。为使迎考工作紧张有序地开展，领导小组办公室在苏州大学迎接高校基层党组织建设考核工作方案和苏州大学党建工作考核指标体系及任务分解书的基础上又制订了迎考主要工作日程安排表，明确了每一阶段应该完成的工作任务、工作要求和责任人，确保各项具体工作在规定的时间内完成。各级党组织在迎考工作中要真正做到：重视而不轻视，克服“评估年年搞，没有大不了”，“兵来将挡，水来土淹”等思想；积极而不消极，把迎考既作为压力，也作为动力；主动而不被动，超前思考，科学安排，突出重点，稳步推进；认真而不马虎，尽可能把工作做得再细一点、更实一点。 第三，进一步完善工作机制，狠抓党建工作和党建考核工作责任制的落实。迎接高校基层党组织建设工作考核是今年上半年学校的一项重要工作。为切实加强对此项工作的领导，学校成立了迎考领导小组，领导小组下设办公室，具体负责迎考各项事务，办公室又下设了会务组、宣传组、秘书组和材料展示组四个工作小组。各党委（总支）均要成立由党政主要领导参加的工作小组，负责本单位的迎考工作，努力建构校党委统一领导，考核工作领导小组及其办公室具体负责，职能部门和院系党组织贯彻落实，党支部和全体党员个个有责，一级抓一级、一级促一级的考核工作机制，切实做到上下联动，党政协同，各司其职，密切配合，真正将党建工作责任制和党建考核责任制落到实处。学校各级党组织要在党委的统一领导和迎考领导小组的统一指挥下，树立大局意识，相互支持、协调、配合，形成合力，使我校基层党组织建设考核的各项准备工作得以有序进行。 第四，狠抓考核的关键环节，务求党建工作取得实效。一是紧紧抓住回顾总结环节，突出一个“全”字，做了哪些事，取得了哪些成效，有什么体会和经验，亮点特色在哪里，心中要清楚。二是紧紧抓住对照检查环节，突出一个“严”字，一定要严得清醒，严得科学，严得合理，仔细查找问题，分析形成原因，提出有效对策。三是紧紧抓住整改环节，突出一个“效”字。在整改过程中，不唱高调，不搞花哨，调动有利，发挥优势，重在扬长，务求实效。 同志们，迎接高校基层党组织建设考核工作，责任重大，任务繁重。要想达到优秀，还有大量艰巨的工作要做。在今年学校党政工作任务十分繁重的情况下，我们一定要坚定信心，振奋精神，群策群力，乘势而上，以更加务实的态度、更为细致的作风，按照工作方案和任务分解书确定的时间安排和任务分工扎实做好迎接党建工作考核的各项工作，确保以优秀的成绩顺利通过省委教育工委的考核，为全面提高我校基层党组织建设的水平、推进学校全面协调持续发展作出应有的贡献。第9页 共9页