组工干部学习同呼吸才能心相印心得体会.docx

组工干部学习同呼吸才能心相印心得体会 学习了同呼吸才能心相印xx在正定工作期间坚持群众路线纪实，感触很深，最深刻之一是xx为了百姓利益，敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。 一是支持县长程宝怀搞大包干试点，在河北开创了先河。二是带领全县人民率先改变以粮为纲的农业生产观念，大力倡导发展商品经济，在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念人才经正定出台了招贤纳士的九条规定在全省及至全国都有很大的影响，九条规定在今天看来也非常有新意。 组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要，有公仆意识，就会增强服务性;有法律意识，就会增强约束性;有忧患意识，就会增强警惕性;有创新意识，就会增强主动性。 开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中，没有一承不变，一劳永逸的规律和真理，组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律，寻真理，还要做到一要积极搭建创新平台，构建创新机制，让有创新能力的党员干部施展才华，做创新助梦人。二要深入基层，深入群众，增强与人民群众的血肉联系，尊重人民的首创精神，做创新引梦人。三要引领创新开放的模式，积极探索组织工作的新课题，做创新追梦人。 做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门，围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作，创新优势明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员，400多万个基层党组织，党员、干部、人才三大资源优势，集腋成裘，聚沙成塔，创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。梁滨部长说创造思维的法则之一是在遵循规则中反对规则。组工干部善于遵守纪律、遵循原则，就会善于发现总结新纪律新规则新要求，推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法则，不折不扣，就会善于发现总结制定新程序新章程新法则，与时俱进;组工干部善于与人民群众打成一片，就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众，群众是我们的服务对象，又是我们的老师，是需要我们帮助支持的弱者又是永不失败的强者。组工干部开阔的胸怀，善于发现的眼睛，永远思虑的大脑，创新的韧劲和先行先试的胆识，都是我们创新的雄厚资本。 加大创新的动力。动力之一，社会责任使然。十八大报告指出了两个一百年的奋斗目标，到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有一百年太久，只争朝夕的精神，实施创新驱动，推动工作跨跃前行。动力之二，部门职责使然。选干部配班子，建队伍聚人才，强基层打基础，与时俱进，一如既往地发挥好组织部门的职能作用，就必须用改革的办法破解党的建设中的难题，用创新的思路探索组织工作新途径新方法，努力把组织优势转化为科学发展的优势、把组织资源转化为科学发展的资源、把组织活力转化为科学发展的活力、把组织成果转化为科学发展成果。动力之三，组工干部的精气神使然。梁滨部长要求组工干部要有超创新能力、超解放思想组工干部就要有这种超人的精神，时时事事带头，做表率，勇扛红旗，争第一。第3页 共3页