成型科师傅带徒弟奖励办法.doc

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（成型科）师傅带徒弟奖励办法
一、目的：
为了让新进员工更快的学习到成型技术，提高成型科师傅把成型技术传授予徒弟的积极性，培养人才梯队，让有技术有业务能力的做销售，释放人才，特制定本奖励办法。
二、权责部门：成型科、稽核室。
三、奖励办法：
（一）师傅奖励标准：
1、B成型组所带徒弟四个月后独立开机，按照300元/位徒弟给予奖励；
2、B辗牙组所带徒弟四个月后独立开机，按照150元/位徒弟给予奖励；
3、N成型组所带徒弟四个月后独立开机，按照300元/位徒弟给予奖励；
4、N攻牙组所带徒弟四个月后独立开机，按照150元/位徒弟给予奖励；
5、S打头组所带徒弟四个月后独立开机，按照250元/位徒弟给予奖励；
6、S辗牙组所带徒弟四个月后独立开机，按照300元/位徒弟给予奖励。
（二）师傅条件要求：
1、师傅资格名单由部门主管提报，部门经理审核后，经稽核室核对后为准。
2、各师傅每月5日前须上报上月《师傅带徒弟关系表》。
四、奖励审批程序：
（一）徒弟四个月后独立开机，第五个月达到独立计件水平后，第六个月师傅奖金同第五个月薪资一同发放；
（二）《师傅带徒弟关系表》需及时提报到稽核室，过期提报不予发放本奖金。
（三）师傅可申请徒弟提前或滞后一个月开机计件。徒弟提前开机对应奖励提前一个月发放；徒弟滞后一个月开机，师傅奖金折半发放；徒弟满六个月（含）未独立开机，师傅奖金为“零”。
（四）本奖金由稽核室负责计算，经成型科主管复核、制造部经理审核、管理部经理审核、副总经理审核后方可发放。
五、惩处：
以上如有造假，将给予造假人记大过或辞退处分，并处罚款100-500元。
六、本奖励办法核准当日起开始实施，如有更改以更改后为准。

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2011年07月01日

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