2024年度府领导专题（践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等）对照检查材料六篇范文.docx

2024年度某县政府领导专题（践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等）民主生活会对照检查材料）六篇范文根据中央和省委、市委关于第二批主题教育单位开好专题民主生活会的通知要求，县政府领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议等重要精神，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面县政府领导班子高度重视理论武装，始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为航标灯塔、精神砥柱、行动指南，学思践悟，对标笃行，但在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。一是在学懂上还有差距。政府班子中心组学习虽然安排比较不少，但在运用县长领学、支部讲学、培训促学、活动比学、专班督学“五种学习方式”方面做得还不够好，有的同志在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，存在以学习文件、听辅导报告代替读原著的现象，没有真正实现把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来，养成习惯、形成自觉。比如，落实“第一议题”制度不够到位，理论学习表面化、程序化，没有真正做到全面系统学、联系实际学、带着问题学。二是在弄通上还有差距。把习近平新时代中国特色社会主义思想同习近平总书记视察四川重要讲话精神，联系起来学习还不够，反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在全面把握、相互打通上做得还不够。比如，一些同志对分管领域涉及到的内容学习较多较为深入，对其他领域的学习相对较少，运用新理论新思想破解工作难题还不到位。再比如，有的同志在增强开放外源动力、积极融入全国全省重大战略，助推产业高质量发展方面招数不多，办法不活，效果不明显。三是在做实上还有差距。班子在理论学习上虽然能够做到先学一步，把推动高质量发展作为根本方向，但实际工作中，把新思想新论断新战略彻底转化为具体推进举措，还需要进一步落细落实。比如，在推动主导产业高质量发展方面，尽管县政府班子坚决贯彻落实全市“三城建设”部署要求，主动对接中国食品名城建设远景目标，致力推动X产业向食品添加剂、新材料、原料药转型发展，但产业层次不高、产品附加值较低、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决，构建产业间大循环、企业内小循环相结合的绿色循环经济体系还处于起步阶段，稳增长促发展、调结构促转型的任务依然艰巨。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政府班子坚持把党的领导贯穿到各领域全过程，不折不扣贯彻落实党中央大政方针，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。但对照更高标准更严要求，有时在抓工作落实上还不能完全做到扭住不放、寸步不让。一是领导核心作用发挥还不够充分。能够集中精力把方向、谋大局、定政策、管干部、抓落实，但在有些领域仍存在一定差距。比如，融合X工作理念树的还不牢，少数基层党组织对以党的建设高质量推动经济社会发展高质量认知有偏差，没有很好地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来，导致抓X、抓经济二者结合不够紧密。再比如，抓人才工作效果不够理想，人才总量不大，城乡规划建设、产业转型升级、乡村振兴和社会治理等领域的人才还比较少，专业型高层次人才匮乏的局面还没有从根本上得到扭转。二是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓X促发展的关键核心，但仍存在抓得不实的问题。比如，抓党员干部思想教育培训的方式不够灵活，更多的还是采取集中宣讲、办培训班等方式，在抓好新时期基层治理，实现乡村全面振兴，推动农业农村高质量发展等方面，设置的课程还比较少，教育培训的针对性、实效性有待进一步增强。再比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。三是推动上级决策部署落实还有差距。能够认真贯彻执行党中央和省委市委各项决策部署，但仍有一些工作还存在标准不高、措施不实的问题。比如，在推进落实基层治理体系和治理能力现代化方面，虽然专门召开会议，制定出台了X引领基层治理高质量发展相关机制措施，并强力组织推进，但还存在配套制度不完善，乡镇扩权赋能、镇改办、村改居等工作推进缓慢，城市基层X还没有实现全覆盖等，再比如，县政府始终高度重视中央决策部署的落实，持续开展习近平总书记关于粮食安全、安全生产、生态环保等重大指示批示精神贯彻落实“回头看”活动，相关工作取得了积极成效，但在推进过程中，仍然发现少数基层干部，出现思想不重视、贯彻不深入、落实打折扣现象，虽然及时引正纠偏，但也暴露出了，在推进上级部署落实上，还存在一定差距。（三）践行宗旨、服务人民方面一是破解瓶颈制约的效果还不够好。能够紧紧扭住制约改革发展的瓶颈问题，拿出实招硬招，持续加力解决，但各方面效果还没有充分显现出来。比如，项目支撑能力还不够强，围绕主导产业补链延链强链、集群集约发展的重点项目储备的还不足，打基础、利长远的重大项目还不够多，X项目谋划储备的力度还不够大。土地制约还比较突出，土地收储机制还不完善，批而未用、批后未建、低效使用现象依然存在。再比如，城乡融合发展体制机制还不够健全，城乡发展不平衡问题依然较为突出，特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后，个别村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是巩固脱贫成果工作还有不到位的地方。面对急难险重的改革发展任务，一些工作还没有取得互促共进的整体效应。比如，在巩固脱贫成果，加快推进乡村振兴上，各镇村之间的发展还不够平衡，农村资源要素保障力度还不够大、活力还不够足，乡村人才队伍还比较匮乏，从“两不愁三保障”到真正实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”依然任重道远。（四）求真务实、狠抓落实方面政府班子能够坚决贯彻上级重大决策部署，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当尽责、勇于直面困难，有力促使了招商引资、项目建设、产业转型、城市建设、乡村振兴等重点工作扎实推进。但对照极端负责的要求，仍有一些工作做得不到位。一是抢抓机遇意识仍需提升。当前，正是奋力实现2024“开门红”的关键时期，各地都在积极研究与省、市重大战略部署的切入点和结合点，聚焦战略性新兴产业发展，围绕基础设施、民生保障、乡村振兴等领域，持续加大沟通对接力度，争取更多项目资金支持。反观我们，个别干部仍存在等靠要思想，在找准与上级政策导向、重要规划、重大战略布局的契合点上，做的还不够好，还满足于落实上级指示、完成年度任务的想法，解放思想、放手去干、勇闯新路的劲头还需进一步加强。二是贯彻新发展理念还有差距。有的干部仍未完全摆脱传统发展模式的路径依赖，与新发展阶段的要求还有一定距离。比如，在推进创新驱动上，企业创新发展能力不强，科技创新活力不足，创新型企业、高新技术企业不多，数字经济还在起步阶段，新产业新业态新商业模式较少，科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系还不完善等。再比如，绿色发展能力不强，一些环保设施建设相对滞后，污染管控防治措施有待加强，科技含量高、资源消耗低、环境污染少、循环可利用的产业结构和生产方式还没有完全形成。三是应对风险挑战的能力还需提升。能够高度重视妥善化解各类风险挑战，但具体工作中还存在预见性主动性不够的问题。比如，金融风险虽然总体可控，但非法集资、重点企业、互联网金融等风险还禁而未绝，守住不发生系统性区域性金融风险的底线，还需要下更大功夫。（五）以身作则、廉洁自律方面一是“四风”问题禁而未绝。县政府班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。比如，县纪委监委2023年共处置不作为、慢作为、乱作为等政府系统问题线索X起，党纪政务处分X人，通报X人，通报单位X个。二是反腐倡廉仍需持续加力。能够认真落实党风廉政建设责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，注重用身边人身边事开展警示教育、以案促改，引导各级领导干部从违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，带动全县党风政风不断好转，但在一些权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，反腐败的监督网还不够密、防火墙还不够牢。2023年全县纪检监察机关共立案侦办违规违纪案件X件，同比增长X；党纪政务处分X人，同比增长X；组织处理X人，涉嫌犯罪移送检察机关X人，这表明我县反腐倡廉的任务仍然艰巨繁重。（六）履行全面从严治党政治责任方面政府班子认真履行全面从严治党主体责任，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是管党治党压力传导还需加强。对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。比如，有的领导干部对履行主体责任认识不到位，对基层传导压力不够，仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上。再比如，有的基层党组织纪律规矩意识不强，重大事项请示报告制度执行得不够好，报告的主动性时效性不强，存在事前不报告、先斩后奏的现象。二是基层党建仍存在薄弱环节。能够牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层基础不断强起来，但一些基层党组织还不够坚强有力。比如，少数软弱涣散村的基层党组织带头人经验不够丰富、视野不够开阔，对推动农村产业振兴，加快农业高质量发展，思路还不够清晰，仍需要进一步学习和加强。再比如，个别非公经济组织抓XX促发展意识不强，党建工作与业务工作“双融合双促进”思路还不够完善，活动载体还不够丰富，企业党建红色引擎作用不明显，经济发展与企业党建“两张皮”现象仍然存在。二、原因分析县政府班子查摆出来的问题，既有班子自身建设不到位的因素，也有对基层监管不够的原因，究其根源，主要有以下四个方面：（一）理论水平有待进一步提高。有时候认为理论学习不如抓落实、具体干来的直接，主观上放松了对理论学习的要求，没有认识到理论素养是党员干部安身立命的看家本领。工作中过多地把精力投入到抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老”的精气神，学习的主动性、紧迫性还不够强，对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略，理解的还不够深入，没有沉下心来系统地全面地学习研究，致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。（二）争先创优意识有待进一步增强。能够做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央和省委市委各项决策部署落地生根。但面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，不愿触及深层次矛盾，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题，拼劲少了，闯劲少了，满足于一般化、过得去，不能很好地把中央和省委市委决策部署与实际结合起来，创造性开展工作。（三）主体责任有待进一步落实。有的同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党的基层基础工作抓的不够。尤其是对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，满足于宏观安排、调研观摩，而在督促指导、全面提升上投入精力少，专题研究解决问题不够，运用创新思维和科学方法，破解党建难题的水平还需提升，一定程度上影响了党建工作的整体水平。（四）党性修养有待进一步锤炼。锤炼党性是一个自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是一个长期持续的过程，只有进行时，没有完成时。但有的领导同志自认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，没有真正领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，还存在以工作替代党性锻炼的现象，没能做到时刻对照党章党规党纪，衡量检查言行、审视思想和改进工作。三、整改措施（一）加强党性修养，提升政治站位。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，班子成员带头深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以关键少数带动绝大多数，再鼓干劲、再下真功，以扎扎实实的工作成效检验主题教育学习成果。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力、敏锐性，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。经常对标看齐，始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍，全面贯彻党的理论和路线方针政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。（二）坚持学用结合，注重融会贯通。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把党的先进理论、权威著作作为必读书目，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，深学细照笃行，学出坚定信仰、学出使命担当。坚持以学促用、以学促行，聚焦县域经济发展中的突出问题，开展创新性、前瞻性研究，更好地谋划思路举措，把学习成果充分体现到具体实践中，以党的建设高质量推动经济发展高质量。（三）持续务实创新，积极担当作为。坚持把实事求是贯穿于各项工作全过程，进一步倡树严谨务实、雷厉风行、真抓实干的工作作风，踏踏实实工作，兢兢业业办事，做到知实情、办实事、求实效，不断提高谋划能力、创新能力、落实能力。主动站位全县发展大局，把握大势，超前思考，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，找准工作突破口和着力点，勤于探索，勇于创新，推动产业转型升级、项目招引建设、城乡融合发展和乡村全面振兴等各项工作，切实增强经济活力、防范化解风险、改善社会预期，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，增进民生福祉，保持社会稳定，加快建设“X”社会主义现代化新X。（四）强化主责意识，从严管党治党。按照新时代党的建设总要求，进一步树牢主业主责意识，严格落实“一岗双责”，加强对基层党组织履行管党治党责任情况的监督，着力强化教育警示、约谈提醒、压力传导、问责追责等工作，从严传导压力责任，把主体责任向基层延伸、向部门延伸、向薄弱领域延伸，以务实有效的举措确保制度不空悬、责任不空转。坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，坚持有案必查、有腐必反，切实加大反腐力度，从严从快核查处置违纪违规和腐败问题，不断巩固和深化反腐败斗争压倒性态势，使管党治党真正从宽松软走向严实硬。2024年度县委常委班子范文（新6个方面）按照会议要求，县委常委班子在深入学习、征求意见和谈心谈话的基础上，围绕民主生活会通知提出的6个方面的内容，对照党章准则条例的规定和要求,结合县委工作实际，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了切实可行的整改措施。下面，我代表县委常委班子作对照检查如下。一、查摆出的问题（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是精神实质悟得还不够深。县委班子成员通过参加理论中心组读书会、专题宣讲培训等方式，围绕党的二十大精神开展了多轮次的学习，但一定程度上还存在结合县情深化学习不够的问题，在深刻理解、准确把握大会的精髓要义和实践要求上仍有差距，把习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”，结合全县经济社会发展战略进一步推深走实的举措不够深入精准。二是大局意识树得还不够牢。县委对广大党员干部树牢大局意识重视还不够高、要求还不够严、教育还不够经常，个别党员干部对党中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，还存在理解不深刻、落实不到位，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，积极主动破解难题的意识不强。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想政治引领作用发挥不够到位。县委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和丰富内涵学习把握的不够全面系统，在学习掌握上存在零散化、碎片化的问题。在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，引领和带动广大党员干部统一思想认识上还有差距，从政治上判断形势、分析问题、解决问题的能力还不足。二是学用结合不够紧密。充分利用党的创新理论指导实践、促进工作方面存在学用脱节的问题，结合县情实际，“融会贯通”地运用新发展理念全方位推动经济社会高质量发展的能力还有所欠缺。比如，目前我们还没有结合党的二十大精神形成我县落实“五大任务”的方案。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是推动发展的能力还有所欠缺。在发展战略层面，虽然县委班子深入实施“五县”发展战略，推动经济社会高质量发展，但在具体操作层面，仍有很多短板弱项需进一步补齐，在生态建设成果转化、农畜产品加工转化、清洁能源产业链完善、文旅产业提档升级等方面，仍存在思路不够开阔、开拓创新不强、办法措施不多等问题。二是为民服务的宗旨意识不够牢固。县委班子成员坚持常态化深入基层问需、问计、问效与民还不够到位，对群众反映的各类“急难愁盼”问题回应的不够及时、解决的不够充分，普惠性、基础性、兜底性民生建设还不够到位，基础设施、公共服务和社会治理等方面仍有短板弱项需要补齐，在全方位增进群众获得感、幸福感、安全感方面还有一定的差距。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是抓基层党建的力度还不够。县委落实党建主体责任不够有力，在高标准高质量全面抓好党建工作方面还有一定的差距，把各领域各方面广泛组织起来、高度凝聚起来的制度机制还不够完善，总揽全局、协调各方的能力还需进一步强化和提升。二是发挥党建引领促发展的能力还不足。县委在增强各领域基层党组织的政治功能和组织功能上做的还不够到位，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥的还不够充分有力，在抓亮点、抓特色的思路还不宽，党建活动载体较为单一，基层党建品牌建设和推广力度有待加强。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是斗争意识不够强。面对新发展阶段新形势新要求，县委班子把新发展理念贯彻落实到经济社会各方面全过程还不够到位，破解经济社会发展中结构性、长期性问题的力度还不够。比如，绿水青山向金山银山转化成果还不明显，我县农牧业产业化水平还不高、清洁能源产业中下游还未得到很好的发展，还未形成完整的产业链条，拉动经济高质量发展的集聚效应还没能充分凸显。二是带头攻坚克难不足。县委班子成员在弘扬吃苦耐劳、一往无前,不达目的绝不罢休的“蒙古马”精神上发挥表率作用还不够，在解决发展中的不平衡不充分问题时，缺乏行之有效的破解之道，仍存在路径依赖现象，自觉解放思想、开拓进取、敢闯敢试的韧劲不足。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是抓作风激励鼓劲还不够。县委在作风建设上，时时处处事事都在抓，但创新举措不多，激励干部担当作为还不足，党员干部作风虽有所转变，但效果不明显，实干作风不够浓。比如，个别党员干部干工作讲规矩、讲原则多了，但主动干、带头干的氛围还不够，退缩不前，怕事躲事，等着上级发指令，推一步走一步等问题还仍然存在。二是抓纪律防微杜渐还不够。县委聚焦管党治党主责主业，把纪律规矩挺在前面，严肃惩治了一批损害群众利益的腐败问题和作风问题，但对干部监督抓的还不够细，还没有很好的把问题化解在萌芽阶段，防微杜渐的效果还不够明显。比如，把握运用监督执纪“四种形态”还不够，批评和自我批评、约谈函询开展的不深不实，还没有真正让“红脸出汗”成为常态。三是对照李杰翔严重违纪违法问题的教训。县委能够县帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣把党中央、自治区党委决策部署和市委部署要求落到实处。县委班子成员不存在违反政治纪律和政治规矩，搞政治投机、政治交易问题，不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题，不存在违规选人用人问题，插手干预工程项目问题，不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利问题。二、剖析问题产生的原因（一）政治建设还有差距。县委在政治站位上还有一定差距，没能把思想认识完全统一到党中央决策部署上来，工作主动性、创造性不够，缺乏政治敏锐性和斗争意识，直面矛盾、敢于担当的勇气和决心还不够足，对党员领导干部信仰信念信心教育不够有力，导致增强“四个意识”还有不足。（二）思想教育不够深入。政治理论学习存在重工作、轻理论的现象，缺乏运用党的最新理论发现问题、分析问题、解决问题的能力。理论上的坚定与清醒还不够，党性修养还需进一步加强，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。（三）组织建设不够有力。县委落实抓党建责任还不够细不够实，对加强基层党组织建设缺乏务实管用的方法和举措，对基层党建工作中暴露出来的问题重视程度不够，对安排部署的党建工作压力传导不够、跟踪问效不足，没有做到及时发现、及时整改，缺乏一抓到底的紧迫感和责任感。（四）工作作风不够扎实。践行以人民为中心的发展思想还不够深入，为群众办实事解难题不够全面深入。推动纠正“四风”常态化制度化力度不够，“重实干、强执行、抓落实”的导向和氛围仍需加强。（五）纪律要求不够严格。县委落实全面从严治党责任落实还不够细、不够严，党风廉政建设责任压得还不够具体，抓落实的力度不够。班子成员对落实“一岗双责”还存在一定的短板，把党风廉政建设抓在日常、严在经常的成效还不够明显。三、今后努力方向和改进措施（一）坚定政治站位，强化政治意识。坚持把政治建设摆在首要位置，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不打折扣、不找借口、不推责任，以对党的绝对忠诚狠抓工作落实、推进各项事业。带头加强党性锤炼，牢记“三个务必”，用好用活“三会一课”，严格遵守党的政治生活制度，提高政治觉悟，加强自身修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，永葆思想的先进性和纯洁性，自觉维护党中央的权威，确保在大是大非上县帜鲜明、立场坚定。（二）加强理论武装，深化思想认识。持续强化理论武装和信念教育，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面学习、全面把握、全面落实的上下功夫，深入系统学习党的二十大精神，坚持读原文、学原文、悟原理，深入理解内涵，精准把握外延，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党绝对忠诚。广泛深入开展学习宣传活动，积极主动承接好上级党委安排的各类宣传宣讲活动的同时，通过多种学习形式，灵活运用各种载体，着力把“关键少数”领学、“绝大多数”普遍学、青年干部重点学统筹起来，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧、推深、落实。（三）强化责任担当，提升履职能力。深刻把握时代主基调，持续开拓视野，增强洞察能力，锤炼统筹能力，着力把学习党的二十大精神同学习习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，聚焦习近平总书记给内蒙古部署的五大任务，深入结合县情实际，找准结合点、着力点、切入点，加强战略谋划，在生态环境保护、农牧业产业化、工业经济发展、服务业现代化、党的建设等方面，拿出务实创新举措，激励干部担当作为，重实干、强执行、抓落实，以实际行动把党的二十大作出的重大决策部署落细落实，推动经济社会高质量发展。（四）改进工作作风，增强服务意识。一以贯之落实中央八项规定精神，紧盯重要节点纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，不断密切党同人民群众的血肉联系，改进做群众工作的方式方法，真心实意、耐心细致地为群众服务，及时帮助群众排忧解难，凡是涉及群众利益的事情都要给出一本明白账。完善工作机制，在规范、精减、提速上下功夫，着力解决“三多三少三慢”问题，促进工作节奏顺畅、工作速度加快、工作质效提升，切实做到“我开的会我贯彻、我做的批示我落实、我制定的政策我兑现”。（五）加强纪律建设，从严管党治党。持之以恒落实党风廉政建设责任制，坚持系统施治，一体推进“三不腐”，强化“不敢腐”震慑，继续强化减存遏增，统筹推进各领域反腐败斗争，加强“不能腐”约束，精准规范用好纪检监察建议，及时堵牢监管漏洞，增强“不想腐”自觉，用好用活廉洁文化元素，引导党员干部涵养清廉思想。发挥政治巡察利剑作用，坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，抓实巡察全覆盖任务，强化巡察整改和成果运用。抓好重点领域违规违法问题常态化治理，推动以案促改、以案促建、以案促治常态化制度化，为经济社会发展营造良好的政治生态。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料（新6个方面）第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育，认真学习了习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，我对照6个重点方面，认真检视自身存在的问题，深入分析问题根源，明确整改方向。现将有关情况报告如下，请同志们评议。 一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装自觉性需进一步提升。虽然能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但主动学习意识还不强，满足于组织安排的集中学习，学习的自主性不够，系统性、深入性也有待进一步加强，反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够。二是学用结合的紧密型需进一步提升。虽然能够自觉学习和深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到岗位具体工作上做得还不够，不善于把学习成果及时转化为指导实践、推动发展的实效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是“政治三力”有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地践行“两个维护”思考研究还不深入，对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位，没有形成贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作闭环。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是贯彻基层工作法不彻底。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，但由于分管领域点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还缺乏有效抓手，尤其是调查研究还不够深入，开展调研时，对分管工作关注多，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，认为不是自己职责范围内的工作，跟踪落实不到位，导致群众反映的一些问题不了了之。二是服务群众不主动。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。二是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理发展与保护的关系，在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题时，存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑，缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度不够。违反中央八项规定精神、党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题排查纠治等专项治理浮于表面，没有触及深层次的问题。主动与干部职工开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，没有及时发现干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，一些干部的违纪问题直到市纪委通报才得以了解。二是抓廉政教育力度不够。党风党纪和廉洁教育开展不够经常，主要依靠市纪委统一部署的党风廉政宣传教育月来加强干部廉洁教育，自主开展工作不多，教育形式和内容不够丰富，不能很好运用身边的正面典型激励干部、反面案例鞭策干部，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的监督管理缺乏全面从严、一抓到底的韧劲，部分干部仍有违纪问题发生。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作，自选动作形式不够创新、内容不够丰富，结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手，攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想，党建业务两张皮的现象仍然存在，基层党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性，对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。二、原因分析（一）理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长，认为自己是老党员了，接受党的教育和培养多年，理想信念很坚定了，思想防线很牢固了，经得住各种考验，对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分，没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命，为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈。（二）党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长，守成的思想多了一些，创新的观念少了一些，有时还存在求稳的心态，只求过得去、不求过得硬，害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误，存在不求有功但求无过的思想，推动工作也缺乏创新求变的思想，习惯于用老经验老办法处理新工作新问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。（三）宗旨意识不够牢固。公仆意识、服务观念有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的理解体会不深，工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，有时认为一些群众的信访件是无中生有，来访的群众是无理取闹，因而对群众呼声的倾听不够，对群众愿望的反映不够，对群众疾苦的关心不够。（四）廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，但主体责任监督责任贯通不够，廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位，深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够，在对干部作风缺乏缺乏全面从严、一抓到底的决心，一定程度存在不出事就好的思想。三、整改措施（一）加强政治学习，强化理论武装。巩固主题教育成果，坚持第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，准确把握习近平新时代中国特色化社会主义思想的理论体系、丰富内涵、核心要义，努力在学懂弄通做实上下功夫，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上率先垂范、做好表率，带动各党支部和全体党员规范开展“三会一课”党党内政治生活，努力用党的最新理论成果凝心铸魂、指导实践、推动工作。（二）坚持履职尽责，推动作风转变。不忘初心、牢记使命，带头弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，勇于担当、敢于负责，遇到矛盾不回避、面对问题不退缩、履行责任不推诿，不断增强履职能力，坚定啃硬骨头、打攻坚战的信念和信心，充分发挥主观能动性，协调联动各方资源，努力完成市委市政府交办的各项工作任务。巩固作风建设年活动成果，树立真抓实干的鲜明导向，强化干部斗争精神、斗争本领养成，提升干部职工狠抓落实能力，努力以一域精彩为全域添彩。（三）强化宗旨意识，坚定群众立场。牢固树立、坚决践行正确的政绩观权力观事业观，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，一切工作以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，经常深入基层联系点倾听群众呼声、解决群众急难愁盼问题，为满足人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。第二批题教育对照检查材料根据县委统一部署安排和关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，深刻对照六个方面，认真查找自身存在问题不足，深挖问题产生根源，制定整改措施。现作对照检查如下：一、查摆出的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想，片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了，还需要在增强政治三力上下更大功夫。二是学习思考不深入。学习上的形式主义，为学习而学习的现象还一定程度存在，必读书目粗读一遍完成，但精读做的不够，深入思考理解也有欠缺，理论联系实际做的不好，对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够，参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入，一定程度影响会议质量的提高；在部党委民主生活上，批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能“直达病灶”，存在“蜻蜓点水”的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，学原文、读原著下功夫多、悟原理下功夫少，距离入脑入心要求还有一定距离。二是外化于行不够。对于党的二十大提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、社会主义现代化建设战略部署和建军百年奋斗目标等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想指导解决单位建设实际问题方面，还存在薄弱环节。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系帮扶乡、村方面，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对各方面反馈意见建议，重部署、轻问效，打通“最后一公里”做的不好。二是务实意识有待提升。深入基层一线走访调研次数不多，现场办公协调解决具体问题少，有时还存在一定的形式主义，为调研而调研，真正督促工作落实、真正沉下身子体察民情、真正解决民生短板做的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对帮扶乡村和基层武装部，还不同程度存在情况掌握若明若暗、对群众呼声听不真切，脱离群众、脱离基层的倾向等问题。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是户厕改革、乡村振兴等重点工作整治成效不明显。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。有时受战备值班等因素影响，参加