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看《互联网+成功转型系统》后感想陈鲲鹏
第一篇：看《互联网+成功转型系统》后感想陈鲲鹏看《互联网+成功转型系统》后感想
看互联网+成功转型系统培训，颇有触动，它让我更广泛的了解社会经济发展的大环境，陈老师深刻剖析了很多企业发展中最根本在的问题，从观念、组织、流程、到人力让我有代入式深刻的体验，认识到我自己工作中存在的很多问题，就此写下我浅显的认识和要努力转变的方向。
自我的认识，做为公司的一员，首要是和所有同事共同信仰公司企业精神，忠于企业使命感，并完善、强化创造公司产品，并把这种认识传递给整个生产团队，全面围绕“以客户为中心，以奋斗为本”的宣导、复制传承下去，向着“好产品，开创造”的目标而进行提炼、烙印，进而创造产品文化。
转变的方向，培训中提到大量的组织架构的设立，流程管控的关键分析和员工有效激励的考核方法，在我工作中有很大不足。以后的工作中会结合人力资源部门，搭建有效的组织机构，做好职能工作分配表及过程监督；标准化工作流程，可靠的保证工作和产品的一致性；科学的量化任务要求和结果确认，设置好全员定向和定量考核。让责任落到人，行为约束到位，对比量化结果，倡导自我管理，激发全员能动性。
通过《互联网+成功转型系统》学习，就是要我们转变思想，统一思想；改变行为，落实行动；全员一心，共同创造企价值。实现公司理想，实现个人理想。
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