作风建设心得体会六篇.docx

作风建设心得体会六篇 下面是文秘网的小编为各位收集的作风建设心得体会六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。 【篇一】 “作风建设决定一个单位、部门的服务意识和责任意识。良好的工作作风能够促进工作高效有序开展，能够营造一个团结奋进的工作氛围。要加强干部职工的作风建设，就要不断建立健全、符合实际的工作制度。 签字到岗明去向。建立健全签到制度，明确干部职工的到岗到位情况和工作去向。干部职工要做到即时签到签退，有事须请假，工作有人接，做到工作落到实处、人员去向分明。 汇报工作比业绩。采取工作汇报制度了解工作进度情况。工作中，干部职工每月书面汇报一次工作进度和工作情况，职工的工作汇报材料由部门负责人和分管领导签字审核；部门负责人和分管领导工作汇报材料由同部门职工证实、主要领导审核；主要领导对自身工作和干部职工的工作进行每月通报；每月上交一次工作汇报材料，每季度进行一次考核，确保每件事有记录、有考核、有结果。 成效反馈促工作。结合各级部门考核结果和群众反映了解工作成效，形成工作成效反馈制度。通过干部职工工作情况和服务态度，经过上级各部门的考核和群众的反映，对干部职工的作风建设进行考核，对考核成绩不合格和群众反映较差的，年终考核将会受到影响。 奖惩明确显荣辱。采取奖惩制度推动工作开展。在年终时，结合平时的签到出勤、工作汇报、上级部门的考核和群众反映等综合考核，对考核结果较好的干部职工给予奖励，对综合考核较差的干部职工给予一定处罚。 【篇二】 作风建设攻坚年动员会后，各社区各科室要迅速行动起来，把思想和行动统一到区委、区政府和街道的整体工作部署上来，使街区两级干部积极投入，广大党员群众热情支持，在街道社区形成讲学习、转作风、抓落实的共识。 一要切实加强领导。街道和社区分级组建领导机构，制定具体实施方案，及时掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析解决存在问题。街道领导班子成员、社区书记、科室长要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。 二要抓住关键环节。重点做好三方面工作。一是干部下基层。坚持领导干部包联制度，深入一线帮助基层解决实际困难和问题。二是服务窗口亮起来。社区和业务科室要建立服务或办事窗口，将服务内容、服务标准、服务程序全程公开。三是集中攻坚动起来。围绕创建文明城市、扫黑除恶、信访维护等中心工作和重点任务，组织开展集中攻坚行动。 三要营造浓厚氛围。各社区和组织员办要及时宣传活动的重要意义、主要任务和具体要求，广泛宣传各单位的好做法、好经验、好典型，宣传活动的成效和辖区群众的反映。充分利用简报、专栏、标语、网络开展作风建设大宣传、大讨论，营造活动的浓厚氛围。 四是建立长效机制。对作风建设攻坚年活动进行认真总结，把活动中行之有效的作法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的作风建设机制。要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，确保取得实效。 五要强化督导检查。街道领导干部、工作人员和社区要全部建立和完善台账，及时整改落实，确保部署的工作不漏项，安排的工作不推诿，落实的事项不虚化。要通过采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施，强化监督检查，确保各项工作要求落到实处。 【篇三】 通过作风建设的深入推进，切实解决当前部分干部“懒”“散”“慢”等问题，努力实现以下六个目标。 （一）政治素养明显提升。坚持把政治理论学习摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，内化于心、外化于行，武装头脑、统一思想、指导实践。 （二）大局观念明显提升。思想境界进一步提升，敢于主动承担，勇于迎难而上，主动面对，在其位、谋其政、尽其责，恪尽职守，敢抓敢管，更好地围绕中心、服务大局。 （三）责任担当明显提升。坚持尽职尽责、忠于职守，主动深入一线，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线转变，能力在一线锤炼，成绩在一线检验。 （四）主动作为明显提升。由“要我干”彻底变为“我要干”，主动作为、主动出击、主动破解制约本地发展的难题。 （五）工作效能明显提升。善于运用创新思维和措施解决实际问题，落实“马上就办”要求，力求细致、精致、极致，提升工作质量和效率，形成全区上下真抓实干的新气象。 （六）纪律意识明显提升。严格执行廉洁自律准则、“八项规定”和各项工作纪律，坚决抵制“四风”，始终做到不碰红线、不触底线，务实清廉。 【篇四】 部分党员干部思想认识不过关，宗旨意识未牢固树立，对党内新常态缺乏清醒认X8194;问题是表面，思想才是根本。出现歇歇脚、松口气的苗头，主要原因还在于X8194;之恶劣、危害之大，与“四风”那些沉疴顽瘴相比，有过之而无不及。X8194;怠，行动上疲软，措施上乏力，这本质上就是以形式主义反对形式主义，其性质X8194;地方存在抓整改力度逐级递减的倾向，“上头热、中间温、下边凉”。思想上懈X8194;头”躲着走、绕着改；有的甚至消极应付，嘴上喊得欢，却不见实际行动；有的X8194;场”，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，“持久抓”是一以贯之的关在教育实践活动整改后续调研中，发现不少党员干部对持续不断抓整改缺乏思想准备，存在过关思想和松劲情绪，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等观望，当一天和尚撞一天钟，“只要没人盯着，不必太当真”；有的畏难止步，对“硬骨X8194;也得打水漂。习近平总书记也多次在讲话中强调，“活动收尾绝不是作风建设收X8194;“四风”整治的实际成效，让社会刮目相看，让百姓拍手称快，其重大意义和深远影响，正随着时间的推移不断显现出来。“反弹”是作风建设的最大敌人。越是在这个时候，越是要警惕“四风”回潮，越是要绷紧作风建设这根弦，“趁热打铁”再接再厉，将好的做法和经验进一步深化、固化，将应激反应夯实为自觉习惯。改作风，既是一场攻坚战，也是一场持久战，怕就怕虎头蛇尾，半路掉链子。既然改就改彻底，一竿子插到底，不见效果不收兵。否则，行百里者半九十，不仅不能解决新问题，连之前的努力思想闸门没有关紧，在行动中就难免“漏气”。思想上松动一寸行动上就可能会相差一尺。巩固并扩大思想教育实践活动取得成果，就要对党员干部加强思想引导，让他们提高思想认识，筑牢思想防线，打消且过得过的侥幸幻想，激发踏实奋行的改革自觉。也只有在思想认同的基础上，制度规定的运行才能行之久远。逆水行舟用力撑，一高篙松劲退千寻教育实践活动成果来之不易，作风建设还在“爬坡过坎”，作风建设这场战役我们不能退，也退不起。慎终如始，则无败事。活动的终点就也是新的起点，我们要继续两个横一竖干到底，一锤接着一锤敲，持久抓，不停歇，让好风气始终充盈、处处充盈，让党放心、让群众满意。 【篇五】 作风树形象，作风定成败。要通过打造过硬的作风，树立高效、务实、廉洁组工干部队伍形象。一是进一步提升党性修养。组工干部要自觉加强党性学习，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，淡泊名利，宁静致远，甘为人梯，无私奉献。二是要进一步增强群众观念。要动员和组织组工干部深入基层、深入群众、深入实际，全面掌握基层党建工作实际情况，了解农民生产、生活情况，把握群众之所需、所盼、所求，为基层群众解决实际问题。要进一步增强组织工作的透明度和开放度，不断扩大党员、干部、群众对组织工作的知情权、参与权和监督权。三是要进一步坚持廉洁自律。建立健全对组工干部八小时之外的监督制度，引导组工干部慎处“社交圈”、净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”，处处严守组织工作纪律；积极开展各种形式的家庭助廉活动，充分发挥干部配偶子女的监督作用。切实增强组工干部抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力，确保组工干部品格高尚，为政清廉。 【篇六】 作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党98年的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。作风建设离不开三个字，即“上”“止”“正”。“上”字加一竖为“止”，“止”上加一横为“正”。作风建设永远在路上，上善若水，奔腾万里，这是“上”；作风建设没有休止符，止于至善，真抓实干，这是“止”；驰而不息加强作风建设，正德厚生，为民服务，这是“正”。以“上”为进，以“止”为守，以“正”为衡。作风建设，只有做到“上、止、正”，方可在坚持中深化、在深化中坚持，才能在康庄大道上阔步长行，肩负起党赋予的艰巨任务。 一为上，上善若水。“水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”。圣贤老子认为，上善之人应当像水一样滋润万物、利泽万物、成就万物，而不争功德名利。春，化甘霖唤起生机；夏，作滂沱化去炎方；秋，结霜露成熟果蔬；冬，藏天地兆示丰年。习近平总书记强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”作为一名党员干部，应以水之品性润泽万物，以善之德行奔腾万里。作风建设一直是一场持久的战役，要形成清正廉洁、纯正为民的党风政风，党员干部应上善若水，学习水的智慧。一是坚定信仰，不迷失方向，不忘我们党和国家的最终使命，在任何时候都能明确自己的任务，奔流到海不复还，涤荡岁月新征程。二是水滴石穿，阻挡在我们面前的艰难险阻，正需要十年如一日的坚持，尤其在脱贫攻坚的关键时期，更需要充分发挥水滴石穿的智慧，有志者事竟成。三是虚怀若谷，“敦兮其若朴，旷兮其若谷”，时刻开展批评和自我批评，以一颗平常心看待自己和他人，踏实坚守，波澜不惊，不以物喜，不以己悲，方能海纳百川，日照万山。 二为止，止于至善。“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”党的十九大强调指出：面对新时代、新任务，各级干部必须要有新状态、新作为。全面从严治党永远在路上，作风建设一刻也不能停顿。作为党员干部，我们自身也要弘扬光明正大的品德，在于使我们弃旧图新，在于使我们努力达到最完善的境界。作风建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情，具有长期性、复杂性、艰巨性。作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，“止于至善”必须打好组合拳，关键要在抓实、抓常、抓细、抓长上下功夫。抓实，就是要坚持求真务实、真抓实干，这是党的群众路线的本质和核心，也是作风建设取得成效的基础和前提。抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。抓长，就是要反复抓、抓反复，不能三天打鱼两天晒网，要认真落实作风建设各项制度，做到有章必循、违规必究。 三为正，正德厚生。“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”对“政德”的高度重视，实则是对政治生态的深度审视。如何“政德”。这要求各级领导干部，不仅要修炼道德操守，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，还要管好自己的生活圈和交往圈，防微杜渐，“民生厚而德正，用利而事节”，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，最终形成风清气正的政治生态。作风建设，概括起来就是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”对共产党人而言，党性就是最大的德。用古代圣贤的话说，作风建设就是要“正德厚生”，也就是全心全意为人民服务。驰而不息加强作风建设，重在理解作风与作风建设的精神实质，关键是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。判断干部作风好坏，不是简单要求我们是否守住了党纪、政治规矩的底线，而是要看我们是不是出实招、办实事、求实效，是不是明大德、守公德、严私德。作风建设的最终成效，就是要看人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。第10页 共10页