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“坚持职业操守，弘扬职业精神”专题教育活动学习心得
2020年4月25日在紫惠项目参加中铁一局广州分公司工程技术人员“坚持职业操守，弘扬职业精神”专题教育活动中，，我通过仔细的研读加以思考和总结，我有以下的心得体会.
这次组织实施的“坚持职业操守，弘扬职业精神”专题教育活动意义非常深刻，它是我们技术员从业履职的基本规范和基本行为准则，完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的.这对引导员工正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力，树立中铁一局良好的社会形象有着积极的作用，通过学习我认为认真执行职业操守，是规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准.我们要积极贯彻职业操守，不仅有利于提高全公司的整体素质，加强员工队伍建设，而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制.夯实管理基础，培育健康和谐的企业文化，树立和保持中铁一局良好的形象，有着深远的意义.
一、加强员工职业操守教育是中铁一局改革发展的需要，也是防范风险案件的迫切要求.员工是企业的宝贵财富和价值源泉，中铁一局的发展需要一直具备良好职业操守的员工队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍，如果我们严格规范职业行为，工作态度良好，服务质量高.始终坚持忠于职守、诚实守信;依法合规，遵章守纪’廉洁从业.亲友回避;公平竞争.以人为本.我们就会赢得广大客户的信任和支持.促进各项业务的发展.同时也增强了中铁一局的知名度，树立了业界良好的口碑，这样各项工作开展就会事半功倍.
二、廉洁自律，保障个人职业生涯健康发展.廉洁从业是基本的职业道德.只有恪守这个基本的职业道德观.才能开启自己广阔的职业生涯，才能稳定幸福的家庭，才能促进企业的长远发展.才能维护社会和谐稳定.建立廉洁从业的职业道德观，首先要建立正确的利益观与发展观.古人云”天道酬劳”.讲的是勤劳致富.勤劳必有所获.通过自己诚实正当的劳动获利才能心安理得.古人都反对不劳而获，反对投机取巧，损人利己的行为.每个人设身处地考虑，如果人人都自私自利、损人利己，社会必不安定，项目必不合作团结，企业必不发展进步.在社会分工越来越细的今天，没有别人的合作与共赢，势必做不大，做不长，要加强自律，树立法制意识.天网恢恢，疏而不漏.伸手必备捉.历史证明，想不劳而获的，从来都没有好下场.
三、最后也要不断完善治理制度，加强职业道德教育，完善激励与约束机制的建设.不给恶者以有乘之机，给从善者以合理的回报，这才能安人心，如人意，才是企业长远发展之法宝.
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