个人抓党建述职报告（精选6篇）.docx

个人抓党建述职报告（精选6篇） （篇一） 一、履职工作特色和亮点 1.严格落实管党治党主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在改革开放40周年大会上的重要讲话精神，提高政治站位，强化主责意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实落实全面从严治党新要求，以推进党支部建设标准化为抓手，推动全镇党建工作上水平。注重加强领导班子思想政治建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，形成了党委书记带头抓、带动班子成员抓、督促支部书记抓的工作局面，推进党建工作责任全面落实。 2.夯实党员干部思想理论基础。坚持理论武装，精心开展党委理论学习中心组学习，先后10次召开党委会议专题研究党建工作、督促落实党建任务，与村党支部书记座谈交流11次，讲党课4次，组织各类培训23期2100人。坚持开展“固定党日”活动，形成了领导班子专题推进、机关党员多元学习、基层支部灵活开展、党员教育全覆盖的学习教育模式。全镇党员干部从增强“四个意识”，坚定“四个自信”的政治高度，全身心投入到乡村振兴战略中，推动乡村振兴重点任务落到实处，见到实效。 3.严抓基层党建重点任务落实。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题183个，整改率达到98%。投资190万元对李家湾村、上秦村、哈寨子村等3个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部8人（警告5人、严重警告2人、开除党籍1人），受理转办信访问题7件，约谈党员干部187人次，其中：工作约谈65人、提醒约谈96人、告诫约谈26人，从严管党治党有新进展。 4.全力推动党建工作成果转化。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕区委、区政府工作任务，全镇广大党员在林网建设、面源污染、全域无垃圾、大气污染防治、美丽乡村建设、矛盾纠纷化解等重点工作中带头作为，尤其是在出城口改造和棚户区拆迁中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“先锋储绩”活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。下秦村和徐赵寨村“三变”改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边1200多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、把导向、强队伍方面用力，严管“上秦先锋”手机报和微信平台，建成“上秦乡贤馆”弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。 二、存在主要问题及原因 一是党建工作与实施乡村振兴战略融合得不够，就党建抓党建，在发展壮大村集体经济和带动群众发家致富上思路不广，能力不强，党建工作与乡村振兴互动双赢的局面还未形成；二是整体推进方面用力还不均衡。在农村党建方面投入的精力较多，对产业党建工作的调研部署不够深入，产业党组织在团结带动群众、引领社会治理方面的作用发挥还不充分；三是部分村党支部书记抓党建工作能力不足的问题仍然存在，个别村党支部书记党务工作操作能力不强，村干部能力水平还需提高；四是农村党支部组织生活参会率不高，党员参会参学率受季节、务工市场等因素影响，学习教育效果不明显。 产生问题的主要原因。一是抓党建工作韧性不够，主要是抓村班子政治理论学习、党务业务培训、日常党务工作等方面的思路还不开阔，创新意识不强。二是运用制度不够。对党员队伍的建设管理跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督上坚持得不够好，制度激励导向成效不明显。三是农村党员尤其是年轻党员和有劳动力党员流动性较大，外出务工比较普遍，长期留守本地的多为年老体弱党员，在探索党员分类管理，强化农村党员教育方面做得还不够。 三、下一步工作思路和主要措施 今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。 1.坚持加强党的政治建设。把政治建设摆在首要位置，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，强化责任担当，牢记为民宗旨，确保重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，营造风清气正的良好政治生态。 2.坚持强化党员理论武装。以十九大精神、党章中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党农村党组织工作条例、习总书记重要讲话精神为内容，抓实党员干部理论教育，切实提高广大党员的政治理论素养。 3.坚持助推村社经济发展。在实施乡村振兴战略中突出党组织的政治引领功能，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略注入生机和活力。 4.坚持深化干部作风建设。配强村班子，吸引大学生、致富能人、产业带头人到村任职。发挥村党支部对集体经济的领导核心作用，带领广大党员在“两带四区四线”总体布局和区委四届九次全会确定的目标任务中积极作为、真抓实干，切实增强人民群众的获得感幸福感。 （篇二） *年履行抓基层党建工作职责情况。一是突出以身作则，着力种好“责任田”。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，带头深入基层单位宣讲。主持召开11次市委常委会会议、4次党建工作领导小组会议，研究谋划党建重点工作。对照基层党建“三个清单”，深入贫困村蹲点调研。连续3年提高述职评议考核结果在年度综合考核中的权重。二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用，扶持发展村级集体经济。大力整治基层“微腐败”，落实优化环境十项推禁令和“为官不为”问责规定，坚决查处影响发展的各类违纪问题。完成119个软弱涣散基层党组织整顿。聚焦国企党建“四化”问题，调整管理体制，配强党建工作力量。三是突出规范提升，着力推进“标准化”。出台标准化建设“1+1+3”文件。提升基层党组织带头人队伍素质，培训党组织书记6500余名。抓非公党建促发展，合肥连续9年在全省民营经济发展考核中名列榜首。加大基层基础保障力度，村、社区平均运转经费分别达17.8万元、71万元，活动场所平均面积分别达426平方米、1050平方米。四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。总结推广“两应”基层党组织建设等做法，制定加强城市基层党建“1+2”文件，组建“高教基地党建联盟”等区域化党建平台，城市基层党建新格局不断完善。探索加强农民工党建工作，深化拓展“四联四定”“楼宇党建”“智慧党建云平台”等党建品牌。 *年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹抓好各领域基层党建工作。一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县（市）区委书记抓基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，进一步压紧压实管党治党责任。二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建设的指导，力争*年再达标30%以上。推动街道社区党组织领导作用充分发挥，推动网络信息技术在基层党建工作中的运用，着力解决新兴领域党建覆盖难题。三是聚焦问题抓整改。以村、社区“两委”统一换届为契机，选好配强村、社区党组织书记，按平均每村不少于2名的数量储备一批村级后备干部。健全流动党员双向共管机制。四是聚焦保障抓巩固。持续推进村、社区党组织书记专职化管理，围绕实施乡村振兴战略，发展壮大村级集体经济。继续选派优秀年轻干部到贫困村任职，充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。 （篇三） *年履行抓基层党建工作职责情况。一是从严从实履行管党治党主体责任。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，出台实施意见和“五大行动”安排方案，全面实施“五个一”活动。召开市委常委会会议31次，研究党建工作重大问题85个，制定出台了一批抓基层党建工作的制度和办法。进一步强化责任落实机制。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织实施“讲重作”专题教育、专题警示教育，彻底肃清周春雨等案遗毒遗风遗痕。开展“一个行动和五个专项整治”，抓实省委巡视反馈问题整改。全面推行组织生活“5+*”模式，落实“三会一课”等基本制度，分领域建立党员活动日制度，实施组织生活全程纪实管理。三是着力提升基层党组织组织力。以“一本一册一表一单”的“四个一”推进机制为抓手，扎实推进基层党组织标准化建设，年内达标率为51.3%。实施基层党建“小郎中”骨干培训工程和村党组织带头人“523”工程，对全市8190余名基层党组织书记进行了全面轮训。农村基层党建保障工程三年行动计划全面完成。75个软弱涣散基层党组织全部得到转化。完成省下达的非公企业党组织新单建指标。上年度点评的问题全面整改落实。四是持续推进抓党建促脱贫攻坚工作。在88个贫困村全部出列的基础上，向750个有扶贫任务的村选派科级以上干部驻村帮扶，实现包村包户帮扶全覆盖。全面消除了集体经济“空壳村”，贫困村集体经济年均收入达10.65万元。 *年抓基层党建工作主要措施。一是抓理想信念教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。持续抓实“五大行动”安排方案的落实，组织实施“不忘初心，牢记使命”主题教育。二是抓主体责任落实。进一步提升基层党建考核在领导班子和领导干部年度目标任务完成情况考核中的比重，强化监督问责。持续推进基层党建工作“一把手”项目建设，以项目建设推动责任落实。三是抓基层基础夯实。以提升组织力为重点，高标准完成村、社区“两委”换届。实施*年度基层党建“小郎中”骨干培训工程，持续加强对党员和党务干部的经常性培训。全面实施党员发展调剂制度。巩固“两个覆盖”专项行动成果，实现非公企业和社会组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。继续按照省标准的2倍落实社区服务群众专项经费。完善“双联双增”活动，高质量完成年度脱贫攻坚任务。四是以抓基层党组织标准化建设促基层党建达标升级。年内实现80%以上基层党组织全面达标。深化党支部组织生活“5+*”模式，进一步抓实基层党支部组织生活全程纪实管理工作，为全市所有基层党支部统一配备纪实记录簿。整合各领域党建工作资源，打造XX市“智慧党建”平台，提升全市基层党建信息化水平。 （篇四） 在院党委的正确领导下，总支组织全体教职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，深入学习宣传党的十九大精神，贯彻和落实院党委布置的各项工作，开展了“两学一做”学习教育，加强“党风廉政建设”，积极推进系部党建工作，现汇报如下。 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。 1.坚持目标引导、统筹推进。把学习宣传贯彻党的十九大精神和深入推进高等教育结合起来，强化知行合一，切实营造学习十九大，人人有行动；贯彻十九大，层层抓落实的浓厚氛围。 2.坚持领导带头、以上率下。积极发挥党总支的引领作用和基层党支部的主体作用，采取以党总支带动支部、支部带动党员、党员带动群众的方式，利用集中学习与专题辅导相结合、集中学习与个人自学相结合的形式，从班子成员、支部委员、党员、群众四个层面层层渗透，认真组织学习研读习近平同志代表党的十九大工作报告和中国共产党章程等有关文件，切实保证学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”。 3.坚持载体推动、突出特色。支部认真总结并运用好以往学习教育的好经验好做法，结合实际，围绕主题，从严做好党委统一安排的“规定动作”，创新开展“自选动作”，出宣传板，在系例会和党政联席会上集中学习外，同时加强和改进学习宣传方式，有效发挥系微信公众平台、系官网、党支部群、积极分子群和班级学生群等新媒体特点和优势，不断增强学习的针对性和实效性。 4.坚持问题导向、注重实效。把学习宣传贯彻党的十九大精神和推动解决实际问题结合起来，着力解决党员干部思想上的认识模糊和做好我系大学生思想政治教育工作及立德树人方面的突出问题，干部员工关注的热点难点问题，教育引导广大党员干部边学习边实践，把学习成效落在建设强大、和谐、美丽的电子工程系的工作上。 二、认真扎实推进“三基建设”，贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会、基础工作专项推进会精神和重点工作任务的落实。 1.坚持“三会一课”制度，做好思想政治工作。党总支召开全体党员大会8次，党课3次，每月至少1次中心组主题学习，1次党小组讨论生活会，教职工两周1次集中培训或自主学习习总书记系列重要讲话，对于健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力，起到重要作用，同时提升了教职工的思想认识、理论水平和工作干劲，保障了总支政治方向和安全稳定。完成一目录三手册的编制审定工作。 2.以育人为根本，积极开展专业竞赛。组织承办了太原工业学院第七届电子技能大赛，全院参赛学生126人，共11人获得奖项。获奖学生直接获得参加*XX省大学生电子设计竞赛的资格。组织我院学生参加*年举办的第三届XX省大学生电子设计竞赛中，我院参赛队伍12支，参赛学生36名。在暑假期间，进行了为期一个月的集中培训和参赛作品制作。获得一等奖3项，二等奖3项，三等奖6项的优异成绩。组织承办了太原工业学院第三届物联网创业大赛，此次竞赛我院学生157人参赛，其中9人获奖。组织我院学生参加*年国际大学生ican创新创业大赛华北分赛区选拔赛，参赛队伍荣获“一等奖”一项，“二等奖”两项。其中一等奖被选参加*年国际ican创新创业大赛（中国选拔赛），代表我院参加*年ican中国赛区的总决赛，获得国家三等奖成绩。 三、全国贯彻落实高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神，落实高校党建工作重点任务。 根据学院党委的安排部署，系党总支通过集体学习、个人自学、网上推送、知识测试、交流讨论、撰写心得等形式组织了专题学习，取得了良好的学习效果。认真学习高校思想政治工作会议精神和十九大精神，教育党员干部要旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习总书记为核心的党中央的权威性。引导广大党员坚定共产主义理想信念，坚定对中国共产党执政的信念，提升工作积极性。 四、认真落实“对标争先”建设计划、“双带头人”培育工程、党建“双创”、“五个到位”、“七个有力”。 贯彻组织决定，领导支部活动，全年按照程序纳新学生党员48名，总支三个支部书记分别由张俊生（在读博士）、王瑾和薄晓宁担任，符合“双带头人”的标准，党建和教学科研融合，互相促进，团结了基层群众，推动了工作开展。 五、党总支牢牢把握意识形态工作领导权、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定。 师生中无“xx功”和“全能神”等邪教组织成员。未发生群体性事件和学生违法犯罪事件，职工和学生中无吸毒人员和刑满释放人员，至目前无艾滋病患者。 六、明确党总支履行主体责任，强化基层党建工作。 坚持党政联席会议制度，民主决策各项事务。在干部推荐、专业发展、实验室建设及学生培养模式等方面积极发挥重要作用。积极落实总支书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，落实分工负责制度，签订了各种责任书10余份。 七、按时保质保量的落实院党委安排的各项工作任务情况，党建工作卓有成效。 形式多样学习十九大精神和习近平总书记的系列讲话，特别是总书记的教育思想，通过专题学习习总书记的教育思想、专题学习习总书记在教育大会上的讲话、网络上专题学习等方式来学习讨论并贯彻到实际工作中。根据学院党委的要求，我系组织全体教职工组织开展了纪念建党97周年的七个一活动，深入学习领会贯彻省委十一届六次全会精神。全系党员还集体观看电影厉害了，我的国、集体收看了李司法的冬暖夏凉、榜样3、改革开放四十周年大会等，同时党总支提出了“四年内把我系建设成团结进取美丽的太工一流强系”的奋斗目标，激励全系党员“撸起袖子加油干”，一身正气跟党走，两袖清风干事业，三尺讲台育桃李，满腔热忱谱华章，把加强党风廉政建设落实到实际育人工作和行动。 八、全面落实全面从严治以及党风廉政建设主体责任和监督责任。 进一步贯彻落实院纪委廉政谈话精神，重要节假日组织集中学习上级禁令通知，教育党员干部要忠诚、干净、担当，守好底线，坚持党风带教风学风，认真做好党风廉政建设工作。履行“八项规定”，构建风清气正的政治生态。 1.党总支与全体教工党员签订了党风廉政承诺书，与班主任逐一签订了廉洁自律承诺书和安全责任书，确保学生工作风清气正。 2.十八大以来，我们党全面推进党风廉政建设，这是党要管党、从严治党的必然要求。把“廉洁从教”确定为党员教师职业道德的一条规范，要做到“洁身自好”、“乐于奉献”。 3.组织全体党员干部认真学习了中共太原工业学院委员会关于落实严明政治纪律主体责任的实施办法、中共太原工业学院纪律检查委员会关于落实严明政治纪律监督责任的实施办法、中共太原工业学院委员会关于加强干部谈心谈话的实施意见、中共太原工业学院委员会关于落实中央八项规定精神实施细则，落实各支部廉政思想学习任务。 九、存在的问题及改进思路 1.担任总支书记的时间短，个人理论知识浅薄，工作经验少，今后要继续加强政治理论学习，进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。同时不断总结管理经验，通过学习研究，以党建促进各方面工作开展。 2.主体责任和监督责任认识不足，在工作上要进一步完善各项考核制度，用制度促转型，提高管理效率。领会学院改革的精神，制定相对科学的前瞻性强的制度。进一步凝练我系的一些课程，合理配置理论与实践的安排，凝练专业的精与专。 3.班子成员忙于事务性多，深入教学第一线不够，要进一步深入课堂听课，把握教师教学动态，以教风促学风。为在应用转型的过程中，促进课堂改革，实现教学手段创新做好调研基础工作。 4.工作上偶尔有懈怠情况，对学生了解不够，在学风建设上有急于求成的不正确思想，来年要进一步深入学生班团主题活动中，了解掌握学生的思想动态，更好地开展思想政治教育工作，循序渐进地促进进学风建设，突出学生工作的专业特色与亮点。 5.巡视组发现的问题。经过巡视组认真细致的工作，通过会议记录发现电子工程系党总支存在“以政代党”的现象，具体的典型表现在*年9月1日、*年11月3日和*年12月15日的会议上。 通过查看会议记录，与当事相关领导认真回忆，并依据事实，对发现的问题进行认真剖析和深刻反思。 （1）涉及到的三次会议均为本系的工作例会。我系工作例会召开的主要目的是安排近期相关工作。所以，惯例是前半段安排行政上工作，主要是教学、科研、师资、实验室等方面的，由系主任主持。后半段安排思想政治、党建、学生管理和工会等方面的工作，由系总支书记主持。最后由总支书记总结发言。 事实说明党总支会议经常没有单独召开，而是与行政会议一起套开，记录本上也没有分开记录，这说明我们党总支存在党建的薄弱环节，需不断加强建设。 （2）*年11月3日召开的例会，同样，阎书记安排了政治学习任务，具体是要求大家在近期认真学习十八届五中全会精神，由于会议资料还没有成册下发，为方便大家自学，总支还将相关文件上传到系qq群的群文件中，让大家直接下载即可学习。这就是会议记录中第三项“十八届五中全会近期要学习，在群文件下载即可（学习）”的意思。 事后反思，出现这个问题的主要原因是因为会议记录的不完整、不规范，事后系部领导也没有认真检查审核导致的结果。这也说明我们基层党组织管理不严格，细节问题不关注，也就是我们的工作作风需不断提高。 巡视组给我们提出的这些问题，都是需要我们认真对待、吸取教训并认真整改的。我们要不断加大基层党建工作推进力度，重点解决我们基层党组织和党员队伍建设出现的相关问题。要定期单独召开总支会议；严格执行“三会一课”制度；会议记录本分类规范记录。 电子工程系还要继续坚持从系部政策制度到重要工作安排都要先经过党政联席会议讨论，通过后再实施或在例会上进行工作安排的流程，也要一直坚定不移的坚持党总支对全系各项工作的全局掌控。全面加强党对一切工作的领导，坚决杜绝出现任何“以政代党”现象。 今后，作为系部总支书记要充分认识到自己的工作责任、更要认识到自己的政治责任，要不断提高政治理论修养，认真向老书记同志们学习，向优秀党总支系部学习，继续发扬电子工程系优良传统，沿着党代会指引的道路，聚力党建，凝心全系，攻坚克难，为学院的发展贡献力量。 （篇五） *年履行抓基层党建工作职责情况。一是坚持政治引领，推动十九大精神贯彻落实。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，带头抓好学习、开展宣讲、深入调研，全市累计轮训县处级干部1630人，开展微宣讲、艺术化宣讲、末梢宣讲等1700余场。二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。制定出台基层党建“三个清单”以及加强市直机关党建等实施意见，督促各级领导干部严格履行“一岗双责”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，深入实施固本强基十大工程。三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。组织实施基层党组织标准化建设三年行动计划，4100个基层党组织基本达标。大力推广“党内政治生活馆”“小板凳工作室”等党建品牌，全面完成农村基层党建保障工程三年行动计划，全年累计拨付经费1.7亿元、村均9.2万元，村级组织活动场所平均面积达395平方米。四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。组建286个驻村工作队，选派副处级以上领导干部担任贫困村第一书记，整顿软弱涣散党组织173个。开展脱贫攻坚“回头看、找差距、补短板、促提升”活动。注重培育村级集体经济，消除“空壳村”830个。五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。针对上年度述职评议等查摆问题，先后开展两轮基层党组织建设领域突出问题专项整治。深入开展“严转提促”活动，带头践行“一线工作法”，集中开展“惩治微腐、规范微权、管好微官”等活动。 *年抓基层党建工作主要措施。一是进一步加强理论武装。把政治建设摆在首位，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进基层党组织不断强化“四个意识”、增强“四个自信”。二是进一步强化主体责任。把抓好党建作为最大政绩，全面落实党建工作责任制，层层传导压力，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。三是进一步打牢基层基础。以基层党组织标准化建设为载体，统筹推进各领域党建工作，扎实推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强软弱涣散党组织整顿，加大党建经费投入，着力推动全面从严治党向基层延伸。四是进一步抓党建促脱贫。坚持基层党建与脱贫攻坚相融合，完善定点帮扶制度，充分发挥驻村工作队和第一书记作用，加强深度贫困地区领导班子和干部队伍建设。五是搞好统筹协调。紧紧围绕“双轮驱动”主战略、“五大专项行动”主抓手，以党建统揽全局、凝聚人心，奋力谱写现代化大美阜阳建设新篇章。 （篇六） 根据市委安排，现将一年来抓机关基层党建工作情况述职如下： 一、履职工作的特色和亮点 *年，是我在工作中负重前行、饱尝艰辛、奋力拼搏的一年，同时，更是我在工作中出彩见果、收获成功和喜悦的一年，在拼搏中的成功，在磨砺中的成长，在修养中的历练，更加润染丰盈了我的职业生涯和人生阅历。值得让我终身珍惜。 （一）落实第一责任。作为政协党组成员、总支副书记、秘书长、办公室主任，我敬终如始地坚守“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。积极履行机关党建“第一责任人”职责，始终把机关党建工作放在首位来抓。在市政协党组的领导下，完成了机关总支、两个支部按期改选，选优配强了市政协机关党组织领导班子，建立了工会、共青团、妇联等群团组织。以“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”教育活动为抓手，坚持问题导向，落实责任清单，完善各项制度，以辅导讲座的形式，组织机关党员干部系统的学习了准则和条例。高度自觉的把党风廉政建设主体责任扛在肩上，层层签字背书、传导压力，确保了机关干部一起干事、共同干净。 （二）树立第一标杆。“班子强不强，关键看班长”。作为办公室的“领头羊”，我牢固树立有权必有责、有位必有为、“打铁先得自身硬”的理念，始终如一地以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁树威，既有身先士卒的勇气，又有向我看齐的锐气，更有以上率下的底气，释放出了鲜活的正能量。每天坚持提前半小时到岗，延长10分钟下班，已成为我工作的习惯，节假日加班无数，法定假日均是我值守，在政协工作的8年时间里，未感受过公休是什么滋味，自己的岳父、母亲在医院住院3次，都是抽早晚到医院探望，从未请假伺候。在工作和生活中，从严要求自己，不做与共产党员身份不相符的事情，不讲与自己身份不相符的言论；要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。 （三）锻造一流队伍。以八项规定为切口，以作风建设为重点，以涤荡“四风”为靶标，以解决实际问题为抓手，向实处使劲，往细处用力，从严处较真，推进作风建设规范化、常态化、制度化。修订完善了机关劳动纪律等6个刚性制度、2个议事规则和2个考评办法，扎紧织密了制度笼子。坚持用制度管人、管事，杜绝了“舌尖上的浪费”“车轮上的辅张”“办会上的奢华”“接待中的歪风”“工作中的飘浮”等乱象，*年，机关公务用车支出12.74万元，比上年下降61%，公务接待支出1.97万元，下降75%，公用经费支出122.84万元，下降30%。在执行制度纪律上做到“抓铁有痕、踏石有印”、铁板一块、铁面如山，敢于担当、敢于较真、敢于碰硬。*年，对1名不按时上下班的同志进行了约谈，对4名因疏忽出现工作失误的同志进行了集中批评教育，对1名在办事中与部门人员产生误会的同志进行了正面教育，责成该同志主动向当事人说明了情况，缓和了关系，维护了机关对外的良好形象。 （四）创造一流业绩。一年来，按照中央办文办会“三短一简”的要求，全年办会23次、办文50余件，实现零失误、零差错。协调、服务市政协及专委会开展视察调研10余次，通过深入调研，撰写了多篇高质量的调研报告，先后在湘鄂黔渝边区县政协工作联席会、湖北武陵山试验区政协主席座谈会、恩施州政协全会上作了典型发言。本人撰写的探索提案督办新举措、推进协商民主新进程在光明日报发表，集中精力抓党建、凝心聚力促发展被评为“*-*年度（全国）经济建设与科学发展理论实践成果”。一年来，在国家、省、州新闻媒体、政协刊物上发表理论文章、新闻信息近50篇。积极组织机关干部投身“六城同创”“精准扶贫”等中心工作，为扶贫村、“双联双促”村、“三万”活动村投入帮扶资金42万元。机关党建、社会治安综合治理、“精准扶贫”等工作年度考核均进入先进行列，成功创建市级文明单位，档案管理顺利通过省特级验收，各项工作均取得了较好成效。 二、存在的主要问题及原因 （一）业务工作与党建工作兼顾不周。由于办公室工作琐碎繁杂、人少事多，个人时间和精力投入到办公室日常工作较多，存在对机关党建的专注和指导有兼顾不周的时候，存在着依赖党支部自行开展工作的现象，党建工作缺亮点、缺特色、缺品牌。 （二）敢于负责的担当精神缺乏。由于政协工作性质与党政机关不同，少有急难险重之事，工作节奏不快、压力相对较小，久而久之，少数干部工作激情减退、动力不足、产生惰性，甚至有了“松口气”“混日子”、当“太平官”“二传手”的思想，管理过松过软的现象依然存在，少数同志失规失矩的言行偶有发生，持续向问题“叫板”的钉钉子精神仍然不够，失去了开拓进取、勇于担当、改革创新的激情和干劲。 （三）队伍建设有待加强。部分干部知识结构单一、知识面窄，在工作中深感能力不足。干部交流轮岗不够，中层骨干稀缺，没有形成老中青结合的干部梯队，队伍缺乏旺盛的生命力。 三、下步的工作思路和措施 *年，我将按照各级要求，以强化主体责任落实为抓手，完善制度，加大力度，切实提升机关党建工作水平。 （一）“责”字上肩。始终树立抓党建是一把手的政治责任、首要责任、第一责任，是我们的看家本领、是我们的责任田、是我们的自留地，抓好党建是能力，抓出特色是水平，抓出品牌是智慧；始终把党建工作摆在更加突出的位置，落实工作责任，整合各方力量，切实加强领导和指导。 （二）“严”字当头。继续巩固“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”教育活动成果，倡导机关全体同志知法知纪而思廉洁、守法守纪而行廉洁、畏法畏纪而不敢不廉洁。*年我们将把提振机关“精、气、神”，强化干部“德、勤、廉”作为党建工作的重要抓手，严管严处少数干部在工作上的无所事事，既不违规也不干事的行为，“不吃不喝不干”的“庸、懒、散、混”行为，树立风清气正、昂扬奋进、干净干事的政协机关新形象。 （三）“实”字落地。以党建工作引领日常工作，把党建工作融入到机关各项工作之中，抓细、抓实、抓具体，充分认识机关工作无小事、事事牵动大事、事事体现质量、事事反映能力，稍微疏漏就会内损效能、外毁形象、影响党建。继续坚持“1133”委员联系机制，带头扎实开展“五个一”履职活动，在服务发展、服务委员、服务基层、服务群众中检验党建工作的成效。 （四）“忠”字扎根。补好理想信念的精神之“钙”，在服务政协全面工作中检验自己的理想信念，在为群众办事过程中检验自己的宗旨意识，在严格党内生活中增强自己的党性观念，坚守自己终身不变的誓言，那就是：“永不动摇信仰，永不脱离群众”。第23页 共23页