路灯管理所个人述职报告.docx

第 1 页 共 26 页 路灯管理所个人述职报告路灯管理所个人述职报告 固原市路灯管理所白万恩（2010 年 11 月 13 日）我于 1997 年 7 月从宁夏农学院林学专业毕业后分配到原固原县建环局工作，2005年市城管局成立后先后任园林局副局长、环卫站副站长，2006 年 1 月后调整到路灯管理所主持工作，2007年 3 月聘任为路灯管理所所长。自任职以来，在主管局的正确领导下，在各科室和各兄弟单位的支持帮助下，团结带领全所干部职工，狠抓各项工作落实，较好地履行了组织赋予的工作职责，在路灯建设与管理工作得到整体推进的同时，使自己在实践锻炼中得到全面提高。现就本人任职以来的思想、学习和工作情况汇报如下。一、加强学习，不断提高理论和业务素质 新的工作岗位对我自身素质提出了更高的要求，对我的组织领导能力提出了新的考验。要肩负起组织的厚望，我深感责任重大，使命光荣，因此我始终把学习摆在一切工作的首要位臵。一是注重理论学习。在学习中自觉坚持集体学习和自学相结合，先后系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等党的重要理论文献，通过认真学习，使自己全面领会了党在新 1 时期的各项路线、方针和政策，提高了思想政治理论水平，增强了工作能动性，从而坚定了理想信念。二是注重业务学习。第 2 页 共 26 页 路灯管理工作专业性强，设计、建设、管理理论体系宠杂、涉及面广，为尽快进入工作角色，我坚持利用业务时间，充分联系工作实际，学习新技能，掌握新方法，不断提高自己业务能力和水平。三是充分利用考察、培训学习等各种机会坚持学习外地先进技术和经验，在工作中不断消化吸收并加以利用，同时，注重向领导学习、向同事学习，积极调查研究，深入一线了解实际情况，从而在最短的时间内使自己全面掌握了市区目前路灯的现状、存在的问题和今后的改进措施，增强了工作的主动性和预见性，为更好地实施路灯建设与管理作了充分的准备。二、认真履行职责，努力做好本职工作 近年来，在主管局的领导下，紧紧围绕主管局重点工作任务，认真履行工作职责，抓重点、攻难点、树亮点，使路灯所各项工作均取得了较好的成绩，路灯建设和管理实现了全面突破。1、坚持巡查管理，确保安全运行。针对市区路灯线路长、数量大、覆盖范围广的实际，为最大限度减少设施损坏现象、切实提高亮灯率，坚持每周定期对全城路灯着灯情况进行巡查，发现撞坏、倾斜、人为损坏、灯杆悬挂横幅和街道开挖造成地埋电缆损伤等情况及时进行处理，确保了路灯设施的正常运行。同时，在路灯检修当中，严格按照电力部 2 门的安全操作规程进行作业，几年来没有发生安全事故，做 第 3 页 共 26 页 到电气安全工作经常化、制度化和规范化。2、加强维护检修，提高亮化效果。市区现有路灯6388盏（其中。钠灯5455盏、节能灯933盏）、路灯专变 41 台、路灯控制箱 42 台、路灯线路 162 公里。为切实加强对市区路灯及设施的维护检修，努力提高亮化效果。几年来，坚持对路灯、专变、路灯控制箱及路灯线路进行经常性的维护检修，并注重做好变电站和配电箱的除尘工作，共维修路灯 6242盏，维修车辆撞坏和倾斜路灯 208 盏，维护路灯变 31 台次、高压 10 千伏进线 21 处，维修地埋电缆 2290米、架空线路 3960 米，处理地埋电缆故障点 242 处，更换路灯微电脑控制器 20 台，切实提高了路灯照明的有效覆盖率，使路灯照明设施完好率达 95%以上，确保路灯设施正常运行。3、集中实施路灯建设，全面提升城市形象 从 2006 年至今，在市政府的高度重视和大力支持下，按照主管局的安排先后对西关路、和平路、西环路、固胡路、中山北街延伸段等 38 条街道实施了路灯安装和改造工程，共安装和改造路灯 4384 盏，敷设铠装电缆 91980 米，安装箱变 30 台、安装路灯控制箱 35 台。所完成的路灯安装和改造数量占市区路灯总数量的 69%，安装箱变数量占路灯箱变总数量的 73%，安装路灯低压控制箱数量占目前路灯低压控制箱总数量的 83%，与 200 53 第 4 页 共 26 页 年城管局成立时市区 1200 盏路灯相比，市区路灯增加了5188 盏，增长了 430%，路灯建设所取得的成绩得到了市委、政府和社会各界的一致肯定。4、认真肩负职责，营造良好氛围 近年来，按照主管局的安排部署，积极做好旧城拆迁改造和重大节庆活动的工作配合及氛围营造工作，取得了良好的成效。一是在城市拆迁改造和违章建筑拆除工作中密切配合，确保拆迁工作顺利实施；二是在建国 60 周年、自治区 50 大庆、自治区固原工作会、全国登山节等重大活动期间，在市区路灯灯杆共插彩旗 8394 面，悬挂彩色链旗 62668 米；三是在文化街（包括延伸段）安装灯箱广告 368 面。在市区维修信息栏 7 个，新制作安装信息栏 13 个；四是对政府街两侧的树木进行了亮化装饰，对文化东街的古城墙用 led 灯管进行了美化装饰；五是改造安装破损街道路名牌 84 块、新制作安装街道路名牌 68 块；六是清理灯杆悬挂横幅 1268 条、乱贴乱画 26500 处。5、积极申报节能项目，推广绿色照明技术 针对市区路灯多为高压钠灯，光衰大、亮度低、寿命短、耗电高的实际，借国家节能减排的政策机遇，及时落实主管局的部署，聘请华北设计院西安分院编制完成了固原市市区路灯节能改造建设项目可行性研究报告，主要建设内容为改造建设 5838盏路灯，并建设路灯智能远程控制中心。目前该项目已由自治区 第 5 页 共 26 页 4 发改委正式上报国家发改委，待批复后将全面组织实施。三、加强廉政建设、严格执行廉洁自律各项规定 在管理岗位上，我深知责任就是义务，权力就是服务。近年来，针对路灯建设工程项目多、投资大的实际，我坚持以党政领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己，从思想深处自觉筑牢拒腐防变的道德防线，在主管局的领导下、在市政府采购办等部门的监督下，严格按照招标投标法和政府采购法的程序和要求进行招标采购，从源头上防止腐败事件的发生，不断加强党性修养和个人自律，堂堂正正做人，清清白白干事，时刻筑牢思想道德防线。在工程施工安装中严把质量关，从严要求自己，从严要求职工，没有一起违法违纪的行为发生。总之，自本人任职以来，在全体职工的共同努力下，路灯管理所的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。在今后的工作中，我们要发扬成绩、总结经验、克服困难，切实加强领导班子建设和职工队伍建设，认准目标，抢抓机遇，不断推进城市路灯建设与管理工作健康快速发展。5 第二篇：路灯管理所工作简报路灯管理所 工作简报 第 6 页 共 26 页 第二期 2012 年 2 月 10 日 农历正月十五元宵节，又称为上元节、春灯节，是中国汉族民俗传统节日，也是春节之后的第一个重要节日。因此，市政府、建设局领导给予了高度关注。中心领导为了元宵节期间更好的服务城市、服务市民，提高市民晚上 在街心广场享受节日氛围，中心领导决定在街心广场安装彩灯，悬挂灯笼，把街心广场草坪上的景观仙人掌改装成景观仙人掌灯，路灯所工作人员接到命令后立即赶赴街心广场，因为，路灯管理所只有 5 名 工作人员，路灯车操作员 3 名，离元宵节只有 3 天时间，两个铁架上需要安装的彩灯有 300 条，彩灯带 156 米，灯笼 12 串48 个，中国结彩灯 12 个，大中国结 6 个，给舞台悬挂灯笼 7 串34 个，所以，路灯管理所工作人员为了按时完成中心领导交派的任务，加班加点，连续 2 天从早晨 8 点安装至晚上 12 点左右，为了节省时间中午吃饭用交替的办法。路灯管理所工作人员每个人脸都冻的通红，个个嘴皮被风刮的雪白，但是，他们还是认真的安装着每一条彩灯，乐观的悬挂着每一串灯笼，因为他们心中铭记并履行着宁愿一人累，方便千万人的宗旨。每当夜幕降临，华灯初上，魅力灵州就沉浸在一片美丽的灯海中。倘佯在街头，造型别致、闪烁明亮的路灯就像城市的眼睛，灿若星辰，光亮照人，不仅带来了城市的繁荣，也给市民增添了 第 7 页 共 26 页 愉悦。路灯多了，城市亮了，管理难度也增加了，为了保证亮化设施的完好率和亮化率，我所工作人员每天都要巡查、维护，确保市民出行照明质量。虽然这样，但我们看到城市变美了，行人方便了，我们都觉得值。第三篇：路灯管理所工会工作总结路灯管理所工会工作总结 紧张忙碌的 2013 年即将过去，一年来，我单位工会在市建设局工会、市政公用局工会的正确领导下，坚持以十八大重要思想为指导，认真履行工会职能，以立足全局，突出维权，解放思想，开拓创新为基本工作思路，以群众满意为第一标准，以加快发展为第一要务，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，促进单位各项工作全面发展，确保了市区明灯率达标和照明设施的正常运行，走出了一条具有路灯人特色的文明和谐创建之路。一、立足本职，开创路灯工会工作新局面 一是加强自身建设。为适应改革发展与新时期工会工作的需要，结合路灯工作实际，首先准确定位，确立了工会工作目标与工作思路，即：以党的十八大精神为指导，围绕单位党支部工作中心，突出民主管理这一主线，抓住提高职工素质、构建和谐路灯两个重点，促进单位又好又快地发展提供坚强保障。同时健全组织，完善相关制度，党支部按照工会法、中国工会章程规定程序及要求，加强工会组织建设，配齐了工会委员，根据规 第 8 页 共 26 页 范化的要求制定了相关的岗位职责和工作制度，加强了基础工作，健全了工会运作保障机制。二是加强维权建设。单位全面推行阳光作业、职工拥有知情权，政务公开，把职工反映强烈的热点、难点问题予以公开，接受大家监督，2013 年召开职工代表大会等各种相关会议 5 次，密切了党群、干群关系，在公开栏中公开内容 30 余条，切实维护职工合法权益。三是加强素质建设。近几年单位工会不断创新工作思路，把劳动竞赛、岗位练兵作为单位发展最直接和最有效的方式，有机的融入单位发展中去，融入职工教育管理。制定职工技能达标、教育培训等多种方案与计划，做到了集中培训、专项教育、职业道德培训、讨论与剖析、学习与实践等，通过开展形式多样、内容丰富、富有成效的竞赛活动，职工的政治素质和业务能力有了很大提高。二、创新形式，营造和谐路灯发展新氛围 满足职工群众日益增长的文化生活需求，是我单位文化建设的要求，党支部工作的重点，也是工会工作重要内容之一，工会以活动为载体，精心组织营造了比、学、赶、帮、超的氛围，文明和谐创建工作与业务发展相得益彰，花开并蒂。今年特将原有的三个一活动延伸为三加一活动，即开展一个活动，树立一个标兵，争创一个班组，通报一个不良行为活动，丰富和创新了七彩路灯人系列活动，以其大涵盖、多侧面、创意 第 9 页 共 26 页 新的特点，吸引了全体职工的踊跃参与，推动了创建工作向纵深发展。七彩路灯人系列活动，即红色感悟、褐色警示、绿色节能、青色活力、蓝色旋律、橙色展示、紫色血脉，用七种彩色代表文明和谐创建的七个方面，同时也象征着路灯人默默奉献、敢于创新、热爱工作的时代风貌。红色感悟活动全面提高了职工素质。我单位不断深入创建学习型机关，加强学习型党组织建设，组织广大党员干部职工积极有效开展形式多样、内容丰富的专项学习活动，使学习真正成为职工的工作和生活习惯。先后开展了党员干部警示教育活动;向全国劳模沙永玲同志学习活动等。每人撰写心得体会 10 余篇，撰写笔记 1 万余字，并联系实际，以着力构建路灯工作科学发展的体制机制为主献计献策，共谋发展。褐色警示活动大力强化铁岗、铁章、铁责任意识。单位承担着市区路灯及亮化设施的管理和维护工作，鉴于路灯高空作业的特殊性和危险性，单位十分注重以铁的岗位，铁的规章，铁的责任严格要求职工，提高安全生产意识，杜绝安全事故的发生，确保了市区路灯着灯率。同时，加大社会综治防范和管理力度，实现了各项指标不超，计划生育达标，无职工伤亡、刑事犯罪案件发生。绿色节能活动全力突出科技创新。单位以现代化技术为手段，突出保护环境，节约能源，创造绿色文明。今年尤其以新改版的 第 10 页 共 26 页 网站为平台，专门设立绿色照明栏目，大力宣传实施绿色照明的意义和目标，采用国家推广节能新技术新光源，严格控制开关灯时间，降低城市照明能耗，营造了一个绿色环保靓丽的照明环境。青色活力活动积极体现群众性广泛参与创建要求。今年，工会组织组织开展了健康迎五 一、同心促和谐友谊赛活动，不仅体现了路灯人的和谐与朝气，而且也体现了职工团结协作、互帮互助，从而更加坚定了对路灯事业的信心和工作热情。蓝色旋律活动不断激发争先活力。今年 5 月开始，将原有的三个一提升为三加一活动，即在原有的开展一个活动、树立一个标兵、争创一个班组的基础上增加了通报一个不良行为。旨在进一步活跃职工思想，激发工作动力，指正错误，转变思想，推进工作。通过此举，广大干部职工综合素质得到很大提高，队伍的凝聚力、战斗力得到了进一步提升，为完成年度工作目标提供了精神保障和技能基础。橙色展示活动具体检验公民意识。今年工会先后组织开展了以光明使者服务人民奉献社会为主题的讲文明树新风促和谐文明和谐行业创建竞赛活动;召开了为路灯事业谋发展座谈会和立足岗位爱树建、文明和谐创佳绩总结及表彰会、举办了迎国庆诗歌朗诵会、文明和谐家庭评比活动等文化活动，增强了路灯人勇担社会责任、立足岗位、爱党爱国的积极性。第 11 页 共 26 页 紫色血脉活动真诚落实以人为本理念。单位一直坚持为一线人员办理意外伤害保险，为聘用职工缴纳养老保险和医疗保险，每年慰问离退、病退职工、帮扶贫困职工及家庭、捐款等。三、扎实推进，部署工作，增添路灯事业发展新活力 总结经验，展望未来，2014 年将以党十八大会议精神为指导，认真贯彻上级工会工作部署，结合我单位工会实际，与时俱进，求真务实地开展好各方面工作。1、组织职工学习新工会法、劳动法、公民道德建设实施纲要等法律法规.2、加强职工的素质、技能培训工作，进一步促进单位精神文明建设，3、关心职工的学习、工作、生活，继续为他们购买意外伤害、养老、医疗等保险。维护职工合法权益。4、继续改进和推行三加一活动，不断丰富活动内容。总之，紧紧围绕 2014 年工作中心，动员和组织全体职工，以主人翁的姿态，解放思想、更新观念，履行好工会维护职能，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，在促进单位安定团结，维护稳定的同时，努力推进我市路灯事业更加灿烂辉煌。第四篇：路灯管理所党建工作总结 2010 年路灯管理所党建工作总结 2010 年，在市委、市政府的正确领导下，我所坚持以邓小 第 12 页 共 26 页 平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，解决开展立足岗位比贡献、创优争先学先锋活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成市委、政府交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我所支部党建工作总结如下：一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 今年以来，我所进一步加强了思想建设，围绕创建五好基层党组织活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。1、强化理论学习和业务培训 坚持每周五上午为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、创新学习方法，注重教育实效 采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织座谈 第 13 页 共 26 页 讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。今初制定了学习计划表，邀请了讲师对我所干部职工进行了党的理论知识培训，提升了我所全体党员的党性修养。3、加强民主法制建设 开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念，不断提高依法行政能力。在全所上下开展了五五普法知识竞赛，增强了全所党员的法律意识。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 1、建立和落实机关党建工作责任制 今年，城管局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制后，我所一把手亲自抓，相关负责人具体抓，按照考核细则，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设 坚持三会一课制度，进一步完善了党务公开制，增强党 第 14 页 共 26 页 组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员三先制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。我所按照局党组的安排，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。3、深化创先争优活动，增强党建工作生机和活力 通过开展创先争优活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，促进各项工作顺利开展。（一）开展了教育活动。结合职业道德教育、警示教育、增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。（二）开展了专题讨论。通过组织党员重温入党誓词，开展入党为什么。党员图什么。为党做什么。、如何学先进、讲奉献、比贡献、在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用。的讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、第 15 页 共 26 页 工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。（三）开展了党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展比学习、比干劲、比创新、比贡献的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。（四）围绕本职工作管理难点和重点，召开了党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。（五）开展金点子征集活动，要求每位党员根据路灯管理所的发展实际至少提一条合理化建议。4、强化党员管理工作 一是严格落实发展党员十六字方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行积极分子培养联系人制度、党员发展公示制和预备党员跟踪考察制、入党前集中培训制度等制度。去年，经支部大会讨论通过，我所发展了积极分子 1 名。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设 路灯管理所十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据城管局党组和市委政府工作安排，及时召开了专门会议，对路灯管理所党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，成立以支部书记王 第 16 页 共 26 页 勇为组长的廉政建设工作领导小组。年初，签订了廉政责任书。路灯管理所支部多次召开班子会议，研究部署党风廉正建设和反腐败工作，解决各种具体问题。同时按照党风廉政建设责任制的要求，路灯管理所支部将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得实效。为进一步从源头上防治腐败问题的滋生，根据城管局关于开展腐败风险排查预警防范工作的统一部署和要求，结合路灯管理所实际，制作了程序严谨、运行有序的路灯管理所腐败风险预警防控工作流程图，制定和建立起比较完善的腐败风险防范管理制度和长效机制，逐步形成覆盖全所各工作岗位的腐败风险防范管理工作网络，推进全所反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得新的明显成效。四、强化领导班子建设形成整体合力 一是制订了以政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的四好领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由所党支部讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子 第 17 页 共 26 页 民主生活会、党支中以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全所上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。总之在市委、市政府的正确领导下，路灯管理所领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。XX 县区路灯管理所二 一 年十一月十日 第五篇：XX 县区路灯管理所路灯维修管理制度 XX 县区路灯管理所路灯维修 管理制度 第一章 总 则 第一条 为使 XX 县区 XX 县区及各建制镇路灯设施管理规范化、标准化、制度化，进一步提高路灯维修管理水平，根据县委、县政府及县城管局的工作要求，结合路灯工作实际，制定本制度。第二条 路灯设施的维修和管理坚持安全第一，保证质量，节省燃料 第 18 页 共 26 页 的原则，认真执行各项规章制度，确保路灯设施的完好、运行正常和灯亮率。第三条 自觉接受主管部门的检查领导和群众的监督，及时更换和修复破损的路灯设施，使灯亮率不低于 96%。第四条 根据具体情况采用以下节能方式：（一）根据道路的行人、车辆流量等因素实行分时分路段减灯照明；（二）定期对照明灯具进行清扫，提高照明效果。第二章 组织与管理 第五条 路灯管理所对主管部门县城管局负责，所属维修班组对路灯所负责，路灯所由分管生产安全的副所长具体负责路灯设施维修工作。第六条 目前 XX 县区路灯设施以科赛桥为界分为两个片区，由两个维修组各负责一个片区的路灯设施进行日常维修和紧急抢修工作。维修组长安排工作，并接受分管副所长和所其他领导的指挥。第七条 第 19 页 共 26 页 路灯维修组人员职责 1、组长负责本组人员的人身、交通、施工安全，把好技术质量关，带领全组人员做到文明安全施工。2、组员和司机服从组长领导，互相协作，按时按质量完成维修工作任务，完成上级考核的亮灯率、设施完好率、及时修复率指标，完成临时交给的其他任务。3、组长要以身作则，坚持优质服务，带领全组人员严格执行各项制度和技术指标。4、全组人员熟悉本组维修区路灯设施情况，按划分的维修范围完成每天的巡查维修任务，不得遗漏不修。5、组长负责安排做好每天的维修记录，修灯时设置安全标志，带好安全帽，注意车辆和行人动态，采取有效防范措施，进行高空、带电作业时，要密切观察工作范围的情况，确保安全。6、维修工作中及时发现问题、处理问题，并向所领导汇报情况。7、千方百计节约能源和材料，爱护公物，做好材料的修旧利用工作，使三相负荷接近平衡，不得无故停止路灯设施运行。第八条 巡查检修路灯的种类及周期 一、路灯巡查检修工作按目的分为：1、定期性巡查维修；第 20 页 共 26 页 2、特殊性巡查检修。二、定期性巡查检修是根据维修路灯经验和实际，各维修组责任区范围，结合设施量、光源类别、灯型等多种因素所决定，巡查检修周期规定如下：1、主干道路灯每周四次；2、小街小巷路灯每周四次；3、20 米以上高杆灯每周四次；三、特殊性巡查检修是指属下列情况之一的巡修：1、固定重大节日和重要的政治活动；2、遇有异常自然条件（如洪涝、台风、暴雨、强烈地震等）；3、遇有人为的破坏（如被盗、交通事故等）。四、巡查检修时间 1、定期性巡查检修是在每周 一、二、四、五每晚亮灯开始，因四季天黑天亮时间差别大，具体开关灯时间由维修组长根据季节的变化而定。2、特殊性巡查检修时间按当时工作需要而决定。第九条 巡查检修管理 一、巡查检修应建立资料档案。第 21 页 共 26 页 1、各组维修责任区分片巡查检修小图（标明巡修线路，此图由技术人员提供）。2、设施资产记录（带有灯具及各种光源的系统图，由技术人员提供）。3、缺陷记录（由维修组和专门技术人员共同负责）。4、黑暗路段（路面照度差记录，由维修组和专门技术人员共同负责）。5、特种灯电气接线图及必要档案图纸（由专门技术人员提供）。二、三率指标，由分管副所长组织有关人员每月进行查灯考核，做好记录列入月度生产报表，并上报所领导及主管部门。1、亮灯率。平均亮灯率不低于 96%，重大节日和政治活动主干道不低于 98%。2、设施完好率。85%。3、及时修复率：（1）灯具四件头（灯泡、镇流器、触发器、电容）故障 1个工作日修复。（2）常规线路路障 2 个工作日内修复。（3）遇有线路设施被盗或自然灾害损坏，根据实际情况尽快修复。（4）重大节日、政治活动，立即组织修复。第 22 页 共 26 页 （5）对危及人身、交通安全的路灯设施，一经发现，立即组织处理，尽快修复。第十条 为了节省电费开支，部分道路实行半晚减灯。第三章 巡查检修内容 第十一条 路灯的巡查检修，一般在晚上进行，但要随时掌握早上和半晚的运行情况。有下列情况之一引起灭灯的，均应在巡查检修中处理，如：1、灯泡寿命终了或管压过高形成偷停的灯；2、打泡或炸泡引起玻壳损坏，只剩灯芯或灯头；3、灯的电源引线松脱，或保险丝烧断等；4、镇流器损坏、被盗或镇流器超温、噪音异常；5、灯头灯泡松动或照明方向不正；6、灯具灯臂移位；7、单灯、补偿电容器损坏应及时更换，不得省掉电容运行；8、触发器失效或工作不稳定；9、变压器低压保险、控制箱保险熔断应及时更换，控制箱内的接触器是否接触良好，时钟运行是否正常；10、每次修灯或时隔半年对灯具清扫一次。第 23 页 共 26 页 第十二条 路灯杆的巡查检修 一、路灯专用电杆（含水泥杆、金属杆）1、杆身是否倾斜、被撞、杆基有否下沉或变形现象，如有以下情况，应及时处理并逐级报告。2、水泥杆如有露筋、裂纹、掉块现象应及时报告。3、未经允许严禁在路灯杆上牵挂广告牌或横幅，一经发现即予拆除。4、每年对金属电杆的接地电阻测试一次，按地电阻不大于4。二、路灯共用杆发现问题时，属于我们管辖范围的，应及时处理，不属于我们管辖范围的，应及时报告。第十三条 路灯架空线及横担 1、横担抱箍的螺栓螺姆有无松动、脱离现象；2、横担是否平直、转向；3、瓷瓶有无放电闪烁痕迹、裂纹、硬物撞伤、表面是否清洁；4、瓷瓶螺栓有否松脱、歪斜；5、导线有无断股、烧伤；6、扎线有无松动、拉断；第 24 页 共 26 页 7、导线接头是否良好。第十四条 专用变压器的巡查检修 1、油位、油色是否正常，有无漏洞现象；2、声音是否正常，有无噪音及异响；3、高低压瓷管是否清洁，有无放电闪烁和裂纹；4、低压中点接地线是否良好，变压器外壳是否接地；5、其他辅助设备高压令克、避雷器、低压保险、闸刀是否完好；6、变压器上有无搭落的树枝、金属等杂物。7、每年对变压器接地电阻测试一次，接地电阻不得大于4。第十五条 地下电缆的巡查检修 1、地下电缆路径上的路面是否正常，有无挖掘痕迹，如有施工单位施工，应提醒注意，并加强巡视。2、地缆线路上不得栽种树木，堆置重物、排泄化工污物、汽油、机油易燃物或埋设任何东西等。3、检查电缆有无破损，接头有否过热及烧蚀情况。4、低压电缆绝缘电阻用 500 伏摇表测量，绝缘电阻值必须在 0.5m 以上。第十六条 第 25 页 共 26 页 高杆灯的巡查检修 1、有高杆灯的小组每周 一、二、四、五晚上巡灯，随时掌握半夜及早上亮灯、熄灯情况，把高杆灯作为重要巡查项目，保证高杆灯按时亮灯、按时熄灯，发现有整座灯不亮、不熄异常故障，要及时处理，组织抢修，尽快恢复正常。2、每周对杆头配电箱检查一次，检查箱体、箱门有否受损，检查箱内各开关接头及电器是否良好，各电缆联接是否良好，对每座有 40%不亮的灯泡要更换处理。3、每六个月检查内部减速机构、电缆、插头、钢丝绳等设备是否良好，清除杂物。对升降机构进行升降操作和保养。清洁机构积污，加润滑油，保持减速机构和传动机构灵活及牵引钢丝绳的良好状态。更换不亮灯泡，清扫灯罩。4、每 2 年对灯杆和地脚螺丝的金属防腐蚀情况作二次评估，对有锈蚀的地方，根据锈蚀情况，进行有效的防锈处理；对接地电阻进行一次测试，使接地电阻不大于 4，确保高杆灯的可靠强度和安全运行。5、对以上检修的情况，做好记录存档。第十七条 第 26 页 共 26 页 配电箱（室）的巡查检修 1、维修人员应熟悉掌握配电箱（室）设施、运行方式、控制方式、变压器和配盘供电容量及运行状况。2、配电箱（室）保持清洁、明亮、有防止小动物窜入的有效措施。箱（室）是否漏雨积水，门窗齐全、电缆等设施齐全有效。3、开关断合标志、指示灯指示正确，空气开头、真空开头、磁吸开头、灭弧罩完整无烧痕，保险管完整，熔断丝工作正常，内部无响声。4、避雷器外壳无破损裂纹、内部无异声，接地良好。5、电缆绝缘良好，接头无过热、烧焦等现象。