收藏 分销(赏)

领导班子XX年度述责述廉报告.docx

上传人:pc****0 文档编号:5947526 上传时间:2024-11-23 格式:DOCX 页数:6 大小:19.24KB
下载 相关 举报
领导班子XX年度述责述廉报告.docx_第1页
第1页 / 共6页
领导班子XX年度述责述廉报告.docx_第2页
第2页 / 共6页
领导班子XX年度述责述廉报告.docx_第3页
第3页 / 共6页
领导班子XX年度述责述廉报告.docx_第4页
第4页 / 共6页
领导班子XX年度述责述廉报告.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、领导班子XX年度述责述廉报告 *党组领导班子关于2015年度党风廉政建设工作主体责任落实情况的报告区委: 2015年度,在区委、区政府的坚强领导下,在全局干部职工的帮助支持下,区*党组深入开展“三严三实”专题教育学习,认真贯彻落实“八项规定”,坚决“纠正四风”,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下: 一、履行落实党风廉政建设责任制主体责任的情况 按照区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)文件要求,区*领导班子对党风廉政建设工作进一步细化梳理,厘清党委主体责任和纪委监督责任,确保党风廉政建设主体责任履职到位。一是加强组织领导,明确责任。成立了以党组书记

2、、主任为组长,其余班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则,坚持一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任的责任体系。二是分解目标任务,强化落实。制订了*2015年度党风廉政建设主题责任清单,将八大项 26个具体任务逐一分解到分管领导和科室,主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人层层签订了责任书,将党风廉政建设和反腐败工作落实到每个具体责任人。三是加强宣传教育,抓党风廉政文化建设。党组认真落实党风廉政建设相关工作,积极开展警示教育,组织学习了中纪委领导干部违纪违法典型案例警示

3、录、区纪委党风廉政建设教育系列读本,观看了幸福防线、忏悔等警示教育片,要求工作人员在项目工作中要保持警惕,严防腐败思想侵蚀;制作了党风廉政宣传栏,在醒目位置进行张贴和悬挂,内容包含各级纪委相关文件、中央省市反腐动态等,并做到及时更新。将党风廉政理论纳入党委中心组重点学习内容,定期安排专题学习,并列入干部教育培训计划。截至11月,共组织召开了12次专门会议专题研究解决职责范围内党风廉政建设重大问题,并在每季度末定期检查工作任务推进情况。同时,按照区纪委要求,认真落实党组书记讲廉政党课制度,截至11月,主要领导为全局党员干部讲廉政党课两次。 二、党风廉政建设和反腐败工作情况 按照区委、区纪委关于党

4、风廉政建设和反腐败工作的总体要求,区*制订了系统的工作规划和制度,力求通过完善的制度和有效的落实,构建拒腐防变长效教育机制、源头治腐预防机制、权力运行监督机制、纠风治乱长效机制,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是制订了党风廉 政建设工作总体实施方案。按照区委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,我局制订了区*2015年党风廉政建设实施方案,对*推进党风廉政建设和反腐败工作的组织保障、制度保障、宣传教育、具体内容进行了安排和部署。二是预防腐败工作目的明确、措施到位。制订了*关于解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作方案,从旧城及棚户区改造方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“

5、小官巨腐”方面等四大类11项具体问题全面解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,着力构建全方位、全覆盖的监督机制,让“四风”和腐败问题无处遁形。 三是建立健全了惩治和预防腐败体系。根据区委相关要求,结合我局实际,制订了区*2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁青羊建设实施细则,从总体要求、狠抓党的作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败、加强组织领导等五大版块对惩治和预防腐败工作进行了周密部署。四是进一步强化履职尽责。每季度定期不定期组织开展党风廉政学习、作风建设、廉洁从政教育,并于每季度末通过党风廉政监管平台将班子及班子成员党风廉政工作履职情况向区纪委汇报,确保了党风廉政建设工作的稳步推进。

6、 三、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况 区*领导班子能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在日常工作中不听谣信谣、不妄议党的路线方针政策。 坚决落实中央、省委、市委、区委重大决策部署,确保各项政令畅通。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署。今年,区*党组按照区委全面加强棚户区改造民生工程工作力度的工作要求,积极行动,认真落实,制订了专门的工作计划和方案,扎实推进由区*负责的通锦桥、万和路-灯笼街棚户区改造项目。截至目前,通锦桥项目正在加快推进新增标段相关工作,万和路-灯笼街项目私产部分签约工作已全面完成,大大超出了区委要求的工

7、作进度,棚改工作有力推进,圆满完成了区委下达的民生工程工作任务。二是深入贯彻民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目、重要人事安排、大额资金使用等均通过党组会或主任办公会或党组会的形式民主决策,坚决反对“一言堂”,确保决策结果科学合理、客观可行。截至12月,共召开了34次主任办公会、24次党组会,涉及重大决策执行的有18次,干部任免1次,重大项目安排10次,大额资金使用8次。同时,按照区委巡视组的整改要求,区*党组结合工作实际,进一步修订、完善了*“三重一大”制度实施办法。三是深入落实财经纪律。进一步完善了区*财务制度,单位主要领导不直接分管财务工作,日常资金使用,账务报销均按照责任科室提出,分管

8、领导审核,主要领导签批的流程管理。四是严格遵守工作纪律。班子成员精神状态良好,干事创业的激情高,能够坚守岗位职 责,执行力较强。五是生活纪律不放松。班子成员能够严格按照*党员干部行为规范要求自己,日常工作、生活中讲操守、重品行,生活情趣健康向上。 四、落实“三严三实”、“八项规定”、坚决纠正“四风”、切实转变作风的情况 按照中央、省委、市委、区委关于“三严三实”、“正风肃纪”、“纠正四风”等相关文件精神及工作部署,区*党组制订了中共XX市*党组“三严三实”专题教育实施方案,并按照时间节点逐步落实,深入贯彻落实从严治党要求;制订了区*关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作方案,从旧城及棚

9、户区改造方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“小官巨腐”方面等四大类11项具体问题全面解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题;制订了*“庸懒散浮拖问题”及“走读”问题专项整治工作实施方案,着力解决全局干部职工思想和作风方面的突出问题,深入推进正风肃纪工作;进一步修订完善了区*公车管理办法、公务接待管理办法、区*廉洁纪律、区*科级干部任前廉政谈话等制度规章,深入落实中央全面从严治党的工作要求。 今年,我局深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,全局党员干部继续保持了警惕,提高了觉悟,区*党组成员年内无一起违规违纪行为发生。但我们还深刻认识到,党风 廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,区*党组将严格按照各级党委要求,进一步健全、完善党风廉政建设和反腐败的相关制度,加大力度抓落实,确保在制度建设和实际执行方面取得更好的成效。 *党组2015年12月14日第6页 共6页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服