县社会治安综合治理委员会委员述职制度.docx

县社会治安综合治理委员会委员述职制度 . 为切实加强对县社会治安综合治理委员会委员履职情况的监督，促进社会治安综合治理委员会委员认真履行工作职责，与时俱进，不断探索和创新新形势下维护社会治安的新路子、新方法，全面提升我县社会治安综合治理工作整体水平，为经济跨越式发展提供坚实的保障，特制定本制度。 一、述职对象 县社会治安综合治理委员会委员。 二、述职内容 1、学习和贯彻落实中央、省、市各级关于社会治安综合治理的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）文件、指示精神的情况。 2、社会治安综合治理工作履职情况。 3、主要工作成效、存在的不足和改进措施。 三、述职时间和形式 社会治安综合治理委员会委员述职一年进行一次，在当年12月前完成。述职采取召开全委会议，由述职人宣读述职报告的形式进行。 四、述职程序 1、撰写述职报告。述职会前，述职人根据述职内容要求，写出述职报告，填写县领导干部社会治安综合治理工作实绩档案，并报县社会治安综合治理委员会。 2、召开述职会议。述职会议由县社会治安综合治理委员会主任或副主任主持。参加人员范围：县社会治安综合治理委员会、县组织部、纪委、监察局、人事局主要领导；县社会治安综合治理委员会全体委员；可邀请人大代表、政协委员、党（请登陆政法秘书网）风和行风监督员、群众代表等参加。 3、民主测评和评议。由参会人员根据述职人的述职情况，对其进行民主测评和评议，并提出书面或口头意见。 4、情况报告。由县社会治安综合治理委员会将述职情况形成书面材料，在一定范围内公布，并统一报市社会治安综合治理委员会。 五、述职结果的使用 述职人的述职报告、民主测评、民主评议结果，记入领导干部社会治安综合治理工作实绩档案，并作为述职人政绩考核、晋职晋级和奖惩的依据。第2页 共2页