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职业顾问求职简历模板下载免费下载 .doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。职业顾问求职简历模板下载免费下载不突出,重复表述同一个特质或能力,hr会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。2、简历不完整。工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。3、表述过于简略。有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。4、出现明显错误。尤其是一些时间上

2、的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。5、附件形式或标题不明确的。有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,hr会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。6、用很怪异的邮箱名字发送简历。例如司机投递简历时名字是”;没油了”;或”;迷路了”;,年轻人投简历用什么”;彻夜跳舞、狂欢”;这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。每个hr经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。

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