供销社理事会副主任述职报告.docx

供销社理事会副主任述职报告 一、茶畜公司方面 2007年茶畜公司以党支部为核心，在新的一年里以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及全面落实科学发展观为指导，认真贯彻*市委第六次党代会精神和党的十七大精神，在做好党员先进性教育的同时，按照上级要求，坚持抓好党员先进性教育长效机制，坚持做到党要管党，从严治党，党员干部都能严格要求自己，人人都是合格党员。 二、本部门存在的主要问题和解决的程度 茶畜公司存在的历史遗留问题较多，主要是40多名退休人员的医疗统筹和欠发多年取暖费问题一时无法解决，除此之外，还有一些人员由于过去多种原因没有处理或处理后本人不服，反复上访等。今年公司下大力气本着以人为本的原则解决了大部分人员多年上访而没有解决的问题，维护了一方稳定，惟有退休人员的医疗统筹和取暖费问题比较难度大，先后上访过市信访局、市委政府主管领导多次，已引起市委政府有关部门重视，目前正在协调之中。 三、不等不靠，主动自己解决存在的问题和历史遗留问题，盘活资产，以资产置换方式解决遗留的欠发在职职工的工资，生活费等问题，减少职工个人上访和群体上访。 四、廉洁自律和反腐倡廉、纠风方面 本人是基层领导干部，又是市供销社纪检委员，始终保持廉洁自律是本人的信条，能够按党章严格要求自己，不搞以权谋私和其他歪门邪道，堂堂正正做人，老老实实做事，真心实意为群众办事。 五、不足之处 由于本人接近退休年龄，有时存在遵守作息时间不够，今后要努力克服，站好最后一班岗。 2007年11月21日第2页 共2页