客服中心员工绩效面谈记录表面谈时间:地点:面谈对象:主持面谈者:平移时绩效等级:上月绩效优势项:(具体分析得分项详细数据)上月绩效失分项:(具体分析失分项详细数据)本月争取高星级的提升方向以及考前须知:其他情况:客服代表:话务班长:
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