20xx领导干部述职述德述廉报告.docx

20xx领导干部述职述德述廉报告点击查看更多：2020年度述职述德述廉报告20xx领导干部述职述德述廉报告一年来，在市委市政府的坚强领导下，我聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职，情况报告如下:一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托,以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习X次，交流研讨X次,撰写心得体会X篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会.上的讲话等系列重要讲话精神，中国共产 党请示报告工作条例关 于加强党的政治建设的意见等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“学条例、学讲话”活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走,进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委(党组)书记，在党的建设工作领导小组会上，对关于加强党的政治建设的意见的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准意见精神,牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。二是认真全程参加主题教育。在主题教育期间，原原本本学习了习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学-做”制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。二、坚持首善标准，忠实履职尽责，做推动工作的“实干家”一是聚焦两个维护,坚定不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻中国共产党请示报告工作条例关 于加强党的政治建设的意见，作为全面加强党的领导，筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初，印发了关于深入学习贯彻精神的意见，指导各单位深入开展学习研讨，及时组织学习培训，对标对表抓好意见贯彻落实。以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地,不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。指导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点，做到了先学先改、即知即改，示范带动广大党员干部的学习教育。树立大抓基层的鲜明导向，结合“两学-做” 学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,着力做实基层党支部学习教育和检视整改。二是着眼强基固本，稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从X余个优化调整为X个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。在中国共产党支部工作条例印发后，指导各单位对照条例规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出X个方面，X个问题，制定整改措施X条，确保党支部工作条例在本单位落地落实。结合职业特色特点，印发关于推进党支部标准化规范化建设的意见，进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研，党建督导等形式，深入基层党支部，进行面对面党建检查指导，期间，对发现的党建资料填写不规范、归档不到位,思想政治教育针对性、实效性不强，党务工作者培训不够等问题,现场指出，明确改进措施。三是培育先进典型,以点带面打造党建品牌。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路,区分基层、机关、两新党组织X个类别，指导各单位选取X党支部进行重点建设，一年来，涌现出“XX党建工作法”，XX党建引领推动生态工作、XX党员服务团队等一批党建特色品牌,有效推进了党建与中心工作的深度融合，其中“XX”被评为省级党建创新项目，起到示范带动作用，推动各单位深入开展党建品牌创建活动。在主题教育期间，XX推出了“5+A+X党建工作法; XX，XX开展的访初心、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与业务工作深度融合”经验做法，在XX杂志上刊发。四是坚持党建引领，牵引带动高素质干部队伍建设。坚持把育人铸魂放在首位，以政治轮训为主抓手，助推党员干部政治站位提升，政治能力增强。结合干部队伍建设实际，制定XX政治轮训实施规划，稳步推进进政治轮训全覆盖。组织了4批处级领导干部脱产培训班,举办了2批科级干部培训示范班，举办1期年轻干部读书班，举办1期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间，举办“不忘初心，牢记使命”主题教育党支部书记专题轮训班，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立70周年,组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动,注重发现近些年来,党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神,共评选出X个人民满意单位和X个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心，大力宣传先进典型事迹，向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位，依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体，开通专栏宣传身边典型，积极营造想身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围。五是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线,注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。三、严守纪律规矩，务实工作作风，做勤政廉政的“带头人”一是强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守条例、准则 和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。二是从严要求从严管理，严格落实“一岗双责”。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作则，严格要求管理分管处室,在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善机关日常管理制度,进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。.三是树立大抓基层导向，持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风，解决问题，推进工作的重要抓手。年初，将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题，成立调研专班，直插基层- -线， 开展调查研究，调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间，开展了党建工作专题调研，深入基层单位X个，召开座谈会X次，分别与X余个党支部书记、副书记和X余名党务工作者、一线基层干部代表，进行座谈交流，共发现个X个问题，现场解决X个，通过面对面、点对点的交流指导，有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也反躬自省，还存在一些问题和不足，主要表现在: -是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓系统党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够,不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进:一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在本单位分管领域落地生根、开花结果。二是持续鲜明讲政治,增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务,深入贯彻落实关于加强党的政治建设的意见，制定具体的落实规定，出台具体的实施办法，为加强党的全面领导提供有力的制度保障。要扎实开展政治轮训，突出抓好县处级领导干部这个重点，统筹抓好中层领导干部培训，教育引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。三是强化责任勇担当，增强创造性开展工作能力。坚持创新引领，进一步开阔系统党建工作思路，充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设,深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色题。四是锲而不舍实作风，增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神，敢于较真碰硬，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈的政治责任感，推动分管各项重点工作落实。要加强调查研究，坚持多深入多深入基层、多深入一线，及时掌握第一手资料，了解第一手情况，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。点击查看更多：2020年度述职述德述廉报告