合计鑫峰煤业试题.docx

一、填空题：
1、安全生产管理，坚持（安全第一、预防为主）的方针
2、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置（安全生产管理机构）或者配备（专职安全生产管理人员）。
3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（安全生产知识）和（管理能力）。
4、生产经营单位应当对从业人员进行（安全生产教育和培训），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的（安全生产规章制度）和（安全操作规程），掌握本岗位的安全操作技能。
5、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（特种作业操作资格证书），方可上岗作业。
6、生产经营单位必须依法参加（工伤社会保险），为从业人员（缴纳保险费）。
7、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（安全生产规章制度）和（安全操作规程）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（危险因素）、（防范措施）以及（事故应急措施）。
8、八个企业核心理念中的企业哲学内涵：（科学发展 善行成器）
9、八个企业核心理念中的企业愿景：（行业领先 国际一流）。
10、八个单项理念中的管理理念为（创新为先 三化为本）。
11、八个单项理念中的营销理念为（市场导向 客户至上）。
12、八个单项理念中的人才理念为（人尽其才 以德为先）。
13、“0”：即安全零理念。坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，对安全事故（“零容忍”、“零控制”）。
14、“5”：推进安全五自管理，即推进（矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律），构建安全生产长效机制。
15、生产理念中的“两调整，两提高”（调整优化产品结构，全面提高经济效益和质量）和（调整人力资源结构，全面提高员工综合素质）。
16、生产理念中的“两创新，两带动”为（技术创新、管理创新）和（项目带动、品牌带动）。
17、煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得（超越批准的开采范围越界、越层开采）。
18、煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的（劳动保护用品）。
19、煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理（意外伤害保险），支付保险费。
20、煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究（刑事责任）。
二、单选题
1、企业文化八个核心理念中企业使命为（B）
A、人企合一 顺势而行
B、报效国家 惠及员工
C、勇担重任 成就理想
2、企业文化八个核心理念中企业精神为（C）
A、科学发展 善行成器

B、报效国家 惠及员工
C、自强不息 坚忍不拔
3、八个单项理念中发展理念为（C）
A、科学发展 善行成器
B、精打细算 开源节流
C、立志高远 笃行求实
4、八个单项理念中人才理念为（A）
A、人尽其才 以德为先
B、精打细算 开源节流
C、立志高远 笃行求实
5、下列不属于企业经营理念的是（C）
A、煤炭产量突破8000万吨
B、实现利税200亿元、利润100亿元
C、项目带动、品牌带动
6、煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究（A）
A、刑事责任 B、民事责任 C、法律责任
7、生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（C）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A、三年 B、四年 C、五年
8、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处（C）以下拘留；
A、七日 B、十日 C、十五日
9、《安全生产法》自2002年（B）起实施
A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日
10、《安全生产法》规定的安全生产管理方针A（）
A、安全第一 预防为主
B、安全为了生产 生产必须安全
C、安全生产人人有责任
11、生产经营单位应当对从业人员进行（C），保证从业人员具备必要的安全生产知识，否则，生产经营单位要承担法律责任
A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训
12、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故的，应（B）
A、给予教育批评
B、追究其刑事责任
C、给予处分
13、贯彻落实煤矿安全生产方针中三并重原则是（A）、装备、培训
A、管理 B、安全 C、投入
14、县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中，（A）个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。
A、1 B、2 C、3
15、（A）是预防煤矿生产安全事故的责任主体。
A、煤矿企业 B、主要负责人 C、工人
16、事故发生单位对事故发生负有责任的发生一般事故的，处（A）的罚款
A、10万元以上20万元以下
B、20万元以上50万元以下
C、50万元以上200万元以下
17、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（B）
A、1小时 B、2小时 C、3小时
18、特别重大事故，是指造成（C）以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故
A、10人 B、20人 C、30人
19、国家实行生产安全事故责任追究制度 ，追究生产安全事故责任人员的（C）。
A、刑事责任 B、民事责任 C、法律责任
20、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（C），有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A、危险因素
B、防范措施
C、危险因素、防范措施及事故应急措施
三、判断题
1、煤矿安全监察应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的违法行为。（√）。
2、我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。（√）
3、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（√）
4、“生产必须安全，安全为了生产”与“安全第一”的精神是一致的。（√）
5、安全设备的设计、知道、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准（国家标准或者行业标准）。（×）
6、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。（√）
7、《煤矿安全监察条例》规定：煤矿安全检查机构发现煤矿特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的，应当责令限期改正。（√）
8、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；无需（应当）向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 （×）
9、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）
10、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令停产整顿（限期改正）。（×）
11、煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。 （√）
12、煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究法律责任（刑事责任）。（×）
13、矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。 （√）
14、企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，末发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期2（3）年。 （×）
15、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（√）
16、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过3（2）小时。 （×）
17、超能力、超强度或者超定员组织生产的，应当立即停止生产（√）
18、安全管理模式“012345”中“2”：即深化基层建设和基础建设，以“双基”建设为“两个”抓手，同时抓好质量标准化建设。（√）
19、人才观，用人机制中“三优先”为：优先从一流团队中选拔干部；优先从做出一流业绩的员工中选拔干部；优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。（√）
20、八个核心理念中核心价值观为：从零开始 向零奋斗（用心做事 追求卓越）。（×）
四、简答题
1、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的怎样处理？
答：责令生产经营单位停产停业整顿。
2、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的应怎样处理？
答：由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
3、在煤矿井下作业中，出现危及职工生命安全并无法排除的紧急情况时，作业现场负责人或者安全管理人员应当怎么办？
答：立即组织职工撤离危险现场，并及时报告有关方面负责人
4、煤矿矿长或者其他主管人员有哪些的，由煤矿安全监察机构给予警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任？
答：(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
5、煤矿安全生产事故中，重大事故是指造成哪些损失？
答：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
6、发生事故后，事故现场有关人员应当做哪些工作？单位负责人接到报告后应当做哪些工作？
答：发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
7、事故发生单位负责人接到事故报告后应当做哪些工作？
答：应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
8、煤矿未取得哪些证照之前不得从事生产，擅自从事生产的，属非法煤矿？
答：未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的不得从事生产。
9、安全管理模式（012345）中“5”的含义？
答：推进安全五自管理，即推进矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律，构建安全生产长效机制。
10、人才观、用人机制中“三鼓励”为？
答：“三鼓励”：鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作；鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展；鼓励干部向技术化、职业化转变。

五、问答题
1、煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合国家标准、行业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。煤矿有哪些重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患？
答：（1）超能力、超强度或者超定员组织生产的；
（2）瓦斯超限作业的；
（3）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；
（4）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；
（5）通风系统不完善、不可靠的；
（6）有严重水患，未采取有效措施的；
（7）超层越界开采的；
（8）有冲击地压危险，未采取有效措施的；
（9）自然发火严重，未采取有效措施的；
（10）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；
（11）年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；
（12）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；
（13）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；
（14）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；
（15）有其他重大安全生产隐患的。
2、当煤矿发生事故时，报告事故应当包括哪些内容？
答：（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（3）事故的简要经过；
（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（5）已经采取的措施；
（6）其他应当报告的情况。
3、矿山企业必须对哪些危害安全的事故隐患采取预防措施？
答：（1）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；
（2）瓦斯爆炸、煤尘爆炸；
（3）冲击地压、瓦斯突出、井喷；
（4）地面和井下的火灾、水害；
（5）爆破器材和爆破作业发生的危害；
（6）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他在害物质引起的危害；
（7）其他危害。
4、取得煤炭生产许可证，应当具备哪些条件？
答：（1）有依法取得的采矿许可证；
（2）矿井生产系统符合国家规定的煤矿安全规程；
（3）矿长经依法培训合格，取得矿长资格证书；
（4）特种作业人员经依法培训合格，取得操作资格证书；
（5）井上、井下、矿内、矿外调度通讯畅通；
（6）有实测的井上、井下工程对照图、采掘工程平面图、通风系统图；
（7） 有竣工验收合格的保障煤矿生产安全的设施和环境保护设施；
（8）法律、行政法规规定的其他条件。