2017劳务员考试模拟题.doc

2017劳务员考试专业基础模拟题

第 1.题 ( )是指企业根据自身经济能力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.企业补充生育保险
B.企业补充失业保险
C.企业补充养老保险
D.意外伤害险

第 2.题 在正常情况下下列最不属于受益人的是( )。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.未成年女儿
B.外甥
C.配偶
D.父母

第 3.题 基本养老金的支付是( )。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.按半年支付
B.按月支付
C.按季度
D.按月或一次性支付

第 4.题 企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的第( )层次。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.三
B.二
C.一
D.四

第 5.题 企业补充养老保险由( )管理。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.行政机关
B.劳动保障部门
C.公积金保障部门
D.社保部门

第 6.题 根据《劳动合同法》规定,非全日制用工是以( )计酬为主。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.完成工作质量
B.任务数目
C.小时
D.工程量

第 7.题 2006年一月一日起《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,按本人缴费工资的( )的数额为职工建立基本养老保险个人账户。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.12%
B.11%
C.14%
D.15%

第 8.题 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,基本养老保险基金结余额,除预留( )支付费用外,应全部购买国家债券和存入专户。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.四个月
B.半年
C.一个月
D.两个月

第 9.题 国务院自2007年8月15日起,将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减为( )。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.13%
B.15%
C.10%
D.5%

第 10.题 职工在职期间死亡或者离退休人员死亡时,如果其个人账户有余额,可继承余额中的( )。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.不可继承
B.本金
C.本金和利息
D.利息

第 11.题 难以治愈的疾病,经医疗机构提出,本人申请,劳动行政部门批准后,可适当延长医疗期,但延长医疗期限最多为( )。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.四个月
B.三个月
C.一个月
D.六个月

第 12.题 医疗期三个月的按( )累计病休时间计算。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.3个月内
B.4个月内
C.8个月内
D.6个月内

第 13.题 用人单位应当在( )与劳动者订立劳动合同。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.面试录用日
B.报道日
C.用工之日
D.试用期

第 14.题 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.一周
B.半个月
C.三周
D.一个月

第 15.题 用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的( )工资报酬。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

第 16.题 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的( )工资报酬。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

第 17.题 总包只接受专职( )的报验。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.安全员
B.技术员
C.检查员
D.项目经理

第 18.题 分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于( )人-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.4
B.5
C.2
D.3

第 19.题 分包单位( )部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.工程部
B.技术部
C.安全部
D.后勤部

第 20.题 ( )是在正常的施工技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.劳动定额
B.时间定额
C.产量定额
D.生产定额

第 21.题 所有设计变更、洽商由( )统一收发。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.总包技术部
B.分包技术部
C.项目部
D.工程部

第 22.题 支付时限从完成审核之日算起,最长不得超过( )日。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.5
B.6
C.7
D.8

第 23.题 ( )表示完成同一产品中的各单项(工序或工种)定额的综合。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.产量定额
B.时间定额
C.综合定额
D.劳动定额

第 24.题 ( )是通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的基础上,确定定额水平的方法。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法

第 25.题 ( )是务工人员工资发放明细的记录。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.工资表
B.考勤表
C.工资台账
D.工资表和考勤表

第 26.题 ( )主要用来观察研究施工过程某些重复的循环工作的工时消耗,不研究工日休息、准备与结束及其他非循环的工作时间。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.测时法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法

第 27.题 ( )是研究各种性质的工作时间消耗的方法。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.测时法
B.比例类推法
C.写实记录法
D.技术测定法

第 28.题 ( )是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动时间总量的一套程序和方法。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.工作日写实法
B.简易测定法
C.比例数示法
D.比例类推法

第 29.题 ( )是指在施工现场对工程所进行的生产过程。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.技术指导
B.施工过程
C.工作过程
D.综合工作过程

第 30.题 组织评标的下一个流程是( )-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.发中标通知书
B.订立书面合同
C.书面报告备案
D.提交招投标情况书面报告备案

第 31.题 ( )是工人完成基本工作所消耗的时间,也就是完成能生产一定产品的施工工艺过程所消耗的时间。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.基本工作时间
B.准备时间
C.必要消耗的时间
D.损失时间

第 32.题 ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.固定期限劳动合同
B.有固定期限的劳动合同
C.定时劳动合同
D.短暂劳动合同

第 33.题 ( )是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.全日制用工劳动合同
B.非全日制用工劳动合同
C.劳务派遣合同
D.短暂劳动合同

第 34.题 ( )是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.劳动规则
B.劳动纪律
C.劳动守则
D.劳动要求

第 35.题 ( )是指劳动合同在履行过程中,由于法定原因或者约定条件发生变化,对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.劳动合同整理
B.劳动合同附加
C.劳动合同解除
D.劳动合同变更

第 36.题 某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为( )。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500

第 37.题 ( )是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动合同的订立、续订、履行、变更、中止和接触,依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动合同正常运行。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.劳动合同实施
B.劳动合同管理
C.劳动合同变更
D.劳动合同终止

第 38.题 ( )是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.劳动合同变更
B.劳动合同备案
C.劳动合同实施
D.劳动合同管理

第 39.题 我国劳动争议处理的程序一般是按照( )阶段顺次组成的。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.调解、诉讼、仲裁
B.仲裁、调解、诉讼
C.调解、仲裁、诉讼
D.调解、诉讼

第 40.题 ( )指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.执行定额工日
B.全部作业工日
C.未执行定额工日数
D.完成定额工日

第 41.题 工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。( )-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.医疗费
B.误工费
C.非法用工伤亡赔偿
D.职工因工致残享受的待遇
E.

第 42.题 在劳动合同中应明确( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.劳动工作量
B.劳动报酬的数额
C.奖金
D.支付方法
E.

第 43.题 下列哪些劳动合同是无效或者部分无效的:( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.双发自愿签署劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律法规强制性规定的
D.以欺诈、威胁的手段或者趁人之危,是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E.

第 44.题 劳动力需求计划的编制原则( )。-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.控制人工成本,实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B.符合企业施工组织设计和整体进度要求
C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产
D.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
E.

第 45.题 员工培训评估的基本步骤包含以下哪些( )-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.评估的可行性分析及需求分析
B.选定评估的对象
C.建立基本的数据库
D.选择评估方法
E.

第 46.题 劳动纠纷调解的一般程序包括( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.上诉
B.申请和受理
C.调解
D.制作调解协议书或者调解意见
E.

第 47.题 突发事件应急状态,应分为如下四个阶段( )。-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.前兆阶段
B.紧急阶段
C.谈判阶段
D.解决阶段
E.

第 48.题 工时及工程量的确认以下说法正确的是( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.采用固定劳动报酬方式的,施工过程中要计算工时和工程量
B.采用固定劳动报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量
C.采用按确定的工时计算劳动报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认
D.采用按确认的工程量计算劳动报酬的,由劳务分包人按月将完成的工程量报,由工程承包人确定工程承包人
E.

第 49.题 ( )劳动纠纷的分类-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.因资质问题产生的纠纷
B.因履约范围不清产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠民工工资引起的纠纷
E.

第 50.题 通过实名制管理系统的使用,要达到的目的。 ( )。-----正确答案：（A,B,D）.您选择了：（）
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;
B.加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;
C.显示企业管理能力
D.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率
E.

第 51.题 农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构不可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 52.题 社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 53.题 社会保险不同于一般的商业保险,社会保险争议的解决途径取决于争议本身的性质。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 54.题 用人单位承担社会保险费的义务,是社会保险金的主要缴纳者。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 55.题 职工应该参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 56.题 受益人一般只限于法定范围内的被保险人的直系亲属,世界各国的规定一般主要包括被保险人的配偶以及未成年子女等。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 57.题 受益人享有的保险利益是在被保险人所得保险待遇外,或者被保险人死亡后按法定项目和标准获得物质帮助。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 58.题 在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 59.题 劳动合同期限一年以上不满三个月的,试用期不得超过三个月。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 60.题 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 61.题 甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 62.题 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 63.题 在京施工的专业承包和劳务分包企业工资保证金不少于100万元。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 64.题 安排劳动者在法定假日工作的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 65.题 劳动者在用人单位连续工作满10年应当订立无固定期限劳动合同-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 66.题 经验施工法只适用于产品品种多,产量小,不易计算工作量的施工作业。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 67.题 在比较类推法中用来对比的工序、产品的施工工艺和劳动组织的特征不一定非得类似或者近似。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 68.题 测时法按使用秒表和记录时间的方法不同,测时法又分为选择测时和接续测时两种。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 69.题 简易测定法优点是方便简洁,容易掌握,且节省人力和时间。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 70.题 时间研究用于测量完成一项工作所必须的时间,以便建立在一定生产条件下的工人或机械的产量标准。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 71.题 经验估工法其准确程度在很大程度上取决于参加评估人员的经验,有一定的局限性。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 72.题 按施工过程组织上复杂程度分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工对完成的过程。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 73.题 辅助工作时间的长短与工作量的大小无关。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 74.题 不可避免的中断所消耗的时间是由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 75.题 砌筑作业二级资质分包企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 76.题 比较类推法下的坐标图示法,它是以纵坐标表示影响因素值的变化,横坐标标志产量或工时消耗的变化。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 77.题 工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 78.题 违背劳动纪律造成的工作时间损失在定额中不予以考虑。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 79.题 项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向总包单位报告,总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 80.题 专家意见法分为打分法和AHP。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 81.题 分包单位进场无须入场教育-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 82.题 分包单位入场两周内要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 83.题 安全防护设施如需拆动,必须经安全员审查并报总工程师同意。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 84.题 凡工作场所噪声超过85分贝时,员工应佩戴合格的耳塞进行工作。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 85.题 制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 86.题 执行定额工日是全部工作日与未执行定额工日之差。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 87.题 完成定额工日与实用工日相比的比率越高,定额完成情况越好。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 88.题 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 89.题 全部工作日包括开会、出差、学习。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 90.题 职业资格证书审验不合格的要进行复审,复审不合格直接取消。-----正确答案：（错）.您选择了：（）第 1.题 ( )是指企业根据自身经济能力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.企业补充生育保险
B.企业补充失业保险
C.企业补充养老保险
D.意外伤害险

第 2.题 ( )直接承担管理和实施社会风险,依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费,并负责具体运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.社会扶贫机构
B.风险担保机构
C.社会保险机构
D.监督机构

第 3.题 ( )是基本养老金的支付形式。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.货币
B.物品
C.货币或者物品
D.都不是

第 4.题 企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的第( )层次。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.三
B.二
C.一
D.四

第 5.题 企业补充养老保险由( )管理。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.行政机关
B.劳动保障部门
C.公积金保障部门
D.社保部门

第 6.题 《社会法》第二条第十款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由( )缴纳养老保险费。”-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.银行
B.个人
C.国家
D.社会保障机构

第 7.题 ( )是指与用人单位依法订立非全日制劳动合同的劳动者。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.机关职工
B.国企员工
C.灵活就业者
D.非全日制从业人员

第 8.题 2006年一月一日起《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,按本人缴费工资的( )的数额为职工建立基本养老保险个人账户。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.12%
B.11%
C.14%
D.15%

第 9.题 国务院自2007年8月15日起,将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减为( )。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.13%
B.15%
C.10%
D.5%

第 10.题 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次决定,最短不少于( )。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.两个月
B.三个月
C.一个月
D.半年

第 11.题 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是( )-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.现役军人
D.离退休人员

第 12.题 用人单位应当在( )与劳动者订立劳动合同。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.面试录用日
B.报道日
C.用工之日
D.试用期

第 13.题 ( )是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分保资质的企业完成的活动-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.劳务转包
B.劳务分包
C.劳务发包
D.总承包

第 14.题 召开发标会的上一个流程是( )。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.招标登记备案
B.接受投标文件
C.资格预审
D.书面报告备案

第 15.题 用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的( )工资报酬。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

第 16.题 甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可在争议发生之日( )日内向当地仲裁委员会申请仲裁。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.30
B.40
C.50
D.60

第 17.题 ( )入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.总包单位
B.分包单位
C.劳务公司
D.工程部

第 18.题 分包单位质量第一负责人为( )。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.分包单位总负责人
B.项目经理
C.总工程师
D.劳务公司

第 19.题 分包单位( )部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.工程部
B.技术部
C.安全部
D.后勤部

第 20.题 ( )是在正常的施工技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.劳动定额
B.时间定额
C.产量定额
D.生产定额

第 21.题 发包人应当在书面确认后( )日内支付已确认的劳务分包价款。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.4
B.5
C.6
D.7

第 22.题 总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算之日起( )日内完成审核,并书面答复承包人。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.25
B.26
C.27
D.28

第 23.题 ( )是把过去一定时期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消耗和产量的统计资料,与当前生产技术组织条件的变化结合起来,进行分析研究制定定额的方法。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.比较类推法
B.技术测定法
C.统计分析法
D.典型定额法

第 24.题 在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.100
B.50
C.150
D.200

第 25.题 ( )是以同类型工具,同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时为准,经过分析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一中方法。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.推理法
B.技术测定法
C.统计分析法
D.比较类推法

第 26.题 ( )是通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的基础上,确定定额水平的方法。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法

第 27.题 ( )主要用来观察研究施工过程某些重复的循环工作的工时消耗,不研究工日休息、准备与结束及其他非循环的工作时间。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.测时法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法

第 28.题 ( )是工人在正常施工条件下,为完成一定产品所消耗的时间。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.消耗时间
B.准备时间
C.必要消耗的时间
D.损失时间

第 29.题 劳务分包队伍得到了( )总承包方书面许可,施工项目现场具备进场条件。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.项目经理
B.总工程师
C.总承包方
D.分包方

第 30.题 发包人、承包人应当在每月( )日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.10
B.15
C.5
D.20

第 31.题 ( )造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.遵守劳动纪律
B.违背劳动纪律
C.因公出差
D.外出采购

第 32.题 ( )是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.薪酬
B.职工奖励
C.职工补贴
D.职工福利

第 33.题 劳务需求预测应以( )为依据。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.时间定额
B.劳动定额
C.生产定额
D.产量定额

第 34.题 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳工合同约定的内容,变更劳动合同,最好采用( )。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.第三者传达
B.信函交接
C.口头变更
D.书面形式

第 35.题 某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为( )。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500

第 36.题 ( )指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。-----正确答案：（A）.您选择了：（）
A.执行定额面指标
B.执行定额工日
C.执行定额面
D.执行定额工日指标

第 37.题 ( )是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动合同。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.短暂劳务合同
B.劳务派遣用工合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同

第 38.题 ( )是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动合同的订立、续订、履行、变更、中止和接触,依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动合同正常运行。-----正确答案：（B）.您选择了：（）
A.劳动合同实施
B.劳动合同管理
C.劳动合同变更
D.劳动合同终止

第 39.题 ( )是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。-----正确答案：（D）.您选择了：（）
A.劳动合同生效
B.劳动合同效力
C.劳动合同履行
D.劳动合同的实施

第 40.题 我国劳动争议处理的程序一般是按照( )阶段顺次组成的。-----正确答案：（C）.您选择了：（）
A.调解、诉讼、仲裁
B.仲裁、调解、诉讼
C.调解、仲裁、诉讼
D.调解、诉讼

第 41.题 工资纠纷应急处理原则( )-----正确答案：（A,B,C.D）.您选择了：（）
A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.违法分包承担连带责任原则
D.及时裁决和强制执行原则
E.

第 42.题 在劳动合同中应明确( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.劳动工作量
B.劳动报酬的数额
C.奖金
D.支付方法
E.

第 43.题 劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的( )的一项监督措施。-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.订立
B.续订
C.变更
D.解除
E.

第 44.题 农民工夜校资料包括( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.农民工劳务能力
B.农民工夜校培训记录
C.农民工夜校管理制度
D.农民工组织机构及管理名单
E.

第 45.题 以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是( )。-----正确答案：（A,B,C）.您选择了：（）
A.食堂必须办理卫生许可证
B.炊事员必须持有健康证且保持良好的个人卫生
C.食堂食品安全符合规定,无食物中毒
D.施工组织紧凑能按时完成生产计划
E.

第 46.题 劳动力需求计划的编制程序有( )。-----正确答案：（A,B,C）.您选择了：（）
A.确定劳动效率
B.确定劳动力投入量
C.劳动力需求计划的编制
D.计算劳动总量
E.

第 47.题 ( )劳动纠纷的形式。-----正确答案：（A,B）.您选择了：（）
A.因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷
B.合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷
C.民工与技术员争吵
D.技术员与劳务人员意见不一致
E.

第 48.题 以下哪些属于工程承包人的主要义务( )。-----正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）
A.不用向劳务分包人支付报酬
B.按时提供图纸
C.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系
D.负责编制施工组织设计
E.

第 49.题 承包人与材料设备供应商存在的争议有( )。-----正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）
A.货品数量
B.交货期
C.货品质量
D.付款方面
E.

第 50.题 以下属于用人单位不得解除劳动合同的情况是( )。-----正确答案：（A,B,C）.您选择了：（）
A.在本单位连续工作满十五年,且距离法定退休年龄不足五年的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.法律行政法规规定的其他情形
D.在本单位因公负伤,但是为丧失劳动能力
E.

第 51.题 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 52.题 社会保险是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 53.题 医疗期是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 54.题 商业意外险提供的是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 55.题 建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 56.题 社会保险费的缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 57.题 社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 58.题 社会保险不同于一般的商业保险,社会保险争议的解决途径取决于争议本身的性质。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 59.题 社会保险基金的运营机构专门负责社会保险基金运营投资。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 60.题 用人单位承担社会保险费的义务,是社会保险金的主要缴纳者。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 61.题 退休费用社会统筹办法下,企业职工的退休费用只能由社会保险机构直接发。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 62.题 受益人享有的待遇标准一般高于被保险人享有的待遇标准。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 63.题 企业补充养老保险费只能由企业完全承担。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 64.题 受益人一般只限于法定范围内的被保险人的直系亲属,世界各国的规定一般主要包括被保险人的配偶以及未成年子女等。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 65.题 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。-----正确答案：（对）.您选择了：（）

第 66.题 在京施工的专业承包和呃劳务分包企业工资保证金不少于100万元。-----正确答案：（错）.您选择了：（）

第 67.题 对于履行劳务合同发生争议的双方,对于仲裁裁决不符的可在当日向当地人民法院提