MBTI职业性格测试(最佳)全.docx

MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？

序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
1
当你要外出一整天，你会
A 计划你要做什么和在什么时候做，B 说去就去
A

○

B

○
2
你认为自己是一个
A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人
A

○
B

○

3
假如你是一位老师，你会选教
A以事实为主的课程，B涉及理论的课程
A

○

B

○

4
你通常
A与人容易混熟， B比较沉静或矜持
A
○

B

○

5
一般来说，你和哪些人比较合得来？
A富于想象力的人，B现实的人
A

○

B

○

6
你是否经常让
A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感
A

○

B

○

7
处理许多事情上，你会喜欢
A凭兴所至行事，B按照计划行事
A

○
B

○

8
你是否
A容易让人了解，或是B难于让人了解
A
○

B

○

9
按照程序表做事，
A合你心意， B令你感到束缚
A

○

B

○
10
当你有一份特别的任务，你会喜欢
A开始前小心组织计划， B边做边找须做什么
A

○

B

○
11
在大多数情况下，你会选择
A顺其自然，B按程序表做事
A

○
B

○

12
大多数人会说你是一个
A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人
A

○

B
○

13
你宁愿被人认为是一个
A实事求是的人，B机灵的人
A

○

B

○

14
在一大群人当中，通常是
A你介绍大家认识，B别人介绍你
A
○

B

○

15
你会跟哪些人做朋友？
A常提出新注意的，B脚踏实地的
A

○

B

○

16
你倾向
A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情
A

○

B

○

17
你比较喜欢
A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划
A

○
B

○

18
你喜欢花很多的时间
A一个人独处，B合别人在一起
A

○

B
○

19
与很多人一起会
A令你活力培增，B常常令你心力憔悴
A
○

B

○

20
你比较喜欢
A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，
B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么
A

○

B

○
21
计划一个旅程时，你较喜欢
A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，
B事先知道大部分的日子会做什么
A

○
B

○

22
在社交聚会中，你
A有时感到郁闷，B常常乐在其中
A

○

B
○

23
你通常
A和别人容易混熟，B趋向自处一隅
A
○

B

○

24
哪些人会更吸引你？
A 一个思想敏捷及非常聪颖的人，
B实事求是，具丰富常识的人
A

○

B

○

25
在日常工作中，你会
A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发
B通常预先计划，以免要在压力下工作
A

○
B

○

26
你认为别人一般
A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你
A

○

B
○

二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。

序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
27
A注重隐私 B坦率开放
A

○

B
○

28
A预先安排的 B无计划的
A

○

B

○
29
A抽象 B具体
A

○

B

○

30
A温柔 B坚定
A

○

B

○

31
A思考 B感受
A

○

B

○

32
A事实 B意念
A

○

B

○

33
A冲动 B决定
A

○
B

○

34
A热衷 B文静
A
○

B

○

35
A文静 B外向
A

○

B
○

36
A有系统 B随意
A

○

B

○
37
A理论 B肯定
A

○

B

○

38
A敏感 B公正
A

○

B

○

39
A令人信服 B感人的
A

○

B

○

40
A声明 B概念
A

○

B

○

41
A不受约束 B预先安排
A

○
B

○

42
A矜持 B健谈
A

○

B
○

43
A有条不紊 B不拘小节
A

○

B

○
44
A意念 B实况
A

○

B

○

45
A同情怜悯 B远见
A

○

B

○

46
A利益 B祝福
A

○

B

○

47
A务实的 B理论的
A

○

B

○

48
A朋友不多 B朋友众多
A

○

B
○

49
A有系统 B即兴
A

○

B

○
50
A富想象的 B以事论事
A

○

B

○

51
A亲切的 B客观的
A

○

B

○

52
A客观的 B热情的
A

○

B

○

53
A建造 B发明
A

○

B

○

54
A文静 B爱合群
A

○

B
○

55
A理论 B事实
A

○

B

○

56
A富同情 B合逻辑
A

○

B

○

57
A具分析力 B多愁善感
A

○

B

○

58
A合情合理 B令人着迷
A

○

B

○

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为

序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
59
当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会
A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工
A

○

B

○
60
在社交场合中，你经常会感到
A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是

B.与多数人都能从容地长谈
A

○

B
○

61
要做许多人也做的事，你比较喜欢
A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法
A

○

B

○

62
你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？
A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以
A
○

B

○

63
你通常较喜欢的科目是
A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的
A

○

B

○

64
哪个是较高的赞誉，或称许为？
A.一贯感性的人，B.一贯理性的人
A

○

B

○

65
你认为按照程序表做事
A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是
B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的
A

○
B

○

66
和一群人在一起，你通常会选
A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话
A

○

B
○

67
在社交聚会上，你会
A.是说话很多的一个，B.让别人多说话
A
○

B

○

68
把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会
A.合你意，B.使你提不起劲
A

○

B

○
69
哪个是较高的赞誉，或称许为
A.能干的，B.富有同情心
A

○

B

○

70
你通常喜欢
A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事
A

○

B

○
71
总的说来，要做一个大型作业时，你会选
A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分
A

○
B

○

72
你能否滔滔不绝地与人聊天
A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以
A

○

B
○

73
你会
A.跟随一些证明有效的方法，或是
B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题
A

○

B

○

74
为乐趣而阅读时，你会
A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说
A

○

B

○

75
你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？
A天性淳良，但常常前后不一的，
B言词尖锐但永远合乎逻辑的
A

○

B

○

76
你做事多数是
A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做
A

○
B

○

77
你是否
A可以和任何人按需求从容地交谈，或是
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言
A
○

B

○

78
要作决定时，你认为比较重要的是
A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见
A

○

B

○

四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
79
A想象的 B真实的
A

○

B

○

80
A仁慈慷慨的 B意志坚定的
A

○

B

○

81
A公正的 B有关怀心
A

○

B

○

82
A制作 B设计
A

○

B

○

83
A可能性 B必然性
A

○

B

○

84
A温柔 B力量
A

○

B

○

85
A实际 B多愁善感
A

○

B

○

86
A制造 B创造
A

○

B

○

87
A新颖的 B已知的
A

○

B

○

88
A同情 B分析
A

○

B

○

89
A坚持己见 B温柔有爱心
A

○

B

○

90
A具体的 B抽象的
A

○

B

○

91
A全心投入 B有决心的
A

○

B

○

92
A能干 B仁慈
A

○

B

○

93
A实际 B创新
A

○

B

○

每项总分

E I S N T F J P

五、评分规则
1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。

每项总分　

外向
E

I
内向
实感
S

N
直觉
思考
T

F
情感
判断
J

P
认知

六、确定类型的规则
1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：
“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型

同分处理规则 假如 E=I 请填上I
假如 S=N 请填上N
假如 T=F 请填上F
假如 J=P 请填上P

如果有些维度出现分数太接近，可用如下方式来转换
“外倾/内倾”=（内倾-外倾）/21*10 （正分为内倾I， 负分为外倾E）
“感觉/直觉”=（感觉-直觉）/26*10（正分为感觉S，负分为直觉N）
“思考/情感”=（思考-情感）/24*10（正分为思考T，负分为情感F）
“知觉/判断”=（知觉-判断）/22*10（正分为感性P，负分为判断J）
性格解析
“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：
外向
or
内向
感觉
or
直觉
思考
or
情感
判断
or
感知
其中，“外向E——内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
ISTJ（检查员型）
ISFJ（照顾者型）
INFJ（博爱型）
INTJ（专家型）
ISTP（冒险家型）
ISFP（艺术家型）
INFP（哲学家型）
INTP（学者型）
ESTP（挑战者型）
ESFP（表演者型）
ENFP（公关型）
ENTP（智多星型）
ESTJ（管家型）
ESFJ（主人型）
ENFJ（教导型）
ENTJ（统帅型）
注：根据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型

每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。

【MBTI十六种人格类型】

MBTI职业倾向测验－问卷及分析
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括：

• 自我了解和发展
• 职业发展和规划
• 组织发展
• 团队建设
• 管理和领导能力培训
• 解决问题能力
• 情感问题咨询
• 教育和学校科目的发展
• 多样性和多元文化性培训
• 学术咨询
MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为：
• 人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion)
• 人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition)
• 人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling)
• 人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型（下一页有这些类型主要特征的简单介绍），并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。

性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。清楚地了解他人（家人、同事等）的性格特征，有利于减少冲突，使家庭和睦，使团队合作更有效。总之，只要你是认真真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

MBTI各种性格类型的主要特征：
ISTJ
ISTJ （检查员型）
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。

1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6.重视传统与忠诚。
7.传统性的思考者或经理。

ISFJ
ISFJ （照顾者型）
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ
INFJ （博爱型）
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4.因坚守原则而受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ
INTJ （专家型）
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

ISTP
ISTP （冒险家型）
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

ISFP
ISFP （艺术家型）
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
3.无意于领导却常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

INFP
INFP （哲学家型）
理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者　。
4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注　。
6.对所处境遇及拥有不太在意。
7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
INTP
INTP （学者型）
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
直觉型
1.安静、自持、弹性及具适应力。
2.特别喜爱追求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。
4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无　大兴趣。
5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

ESTP
ESTP （挑战者型）
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。
2.喜欢办事并乐于其中及过程。
3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具　成效工作。
5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP
ESFP （表演者型）
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。
3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即　适应他人与环境。
6.对生命、人、物质享受的热爱者。
ENFP
ENFP （公关型）
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。
6.即兴执行者。
ENTP
ENTP （智多星型）
反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。
3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。
5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题

ESTJ
ESTJ （管家型）
实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。
5.会忽略他人感受。
6.喜作领导者或企业主管。
ESFJ
ESFJ （主人型）
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
1.诚挚、爱说话、合作性高、受　欢迎、光明正大 的—天生的　合作者及活跃的组织成员。
2.重和谐且长于创造和谐。
3.常作对他人有益事务。
4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。
5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。
6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
ENFJ
ENFJ （教导型）
热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对称许及批评很在意。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
ENTJ
ENTJ （统帅型）
坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
1.坦诚、具决策力的活动领导者。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。
5.易生过度自信，会强于表达自已创见。
6.喜于长程策划及目标设定
　1.ISTJ
　　ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
　　适合领域：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构技术领域医务领域
　　适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等。

--------------------------------------------------------------------------------
　　2.ISFJ
　　ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以