区委领导班子2023年度新六个方面专题对照检查材料（践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等新六个方面等）.docx

区委领导班子2023年度新六个方面专题民主生活会对照检查材料（践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等新六个方面等）根据xx本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等新六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用XX思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想思想中获取观点、立场和方法，以解决实际发展问题，但在具体实践中，还存在薄弱环.节，比如，某些领域的基础还不够牢固，管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决，以推动相关工作的健康发展。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在.上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在-些工作推进落实_上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不如少-事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知晓度不高，针对性不足。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛，与班长和骨干成员的谈心交流较少，未能及时全面地听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想，过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底，执行命令不够坚决。在工作中，我们有时只是力求完成任务，而不追求卓越和持续改进，缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢，需要更高站位和更深入理解。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面，需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行，甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而，在执行政策和措施时，仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容，满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只要不违反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐，遵循当地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是贯彻“一岗双责”方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作，较少关注队伍的安全稳定工作，这导致了xxx案件的发生，给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、分析产生问题的原因（一）理论学习有待加强。在当前的工作理念中，存在“理论学习属于软性目标，工作成果才是硬性指标”的片面观念，对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中，为完成任务而学习的现象较为突出，学习的水准和质量有待提高，易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式，持久性的学习压力逐渐减轻，学习的持久性、全方位和深度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合，知识、信仰、行动的统一效应不明显，距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中，仍需加强理论的支撑和融会贯通。（二）宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思想”的理解尚较浅显，理解角度较为片面，尚未达到深化理解、提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内，闭门谋划、远程指挥，擅长做统筹规划者，而不愿做实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度去思考问题、制定决策、处理事务，常忙于全区的重点工作，走访群众的频次偏少，进社区、入户的次数减少，与群众的关系逐渐疏远，缺乏有效的沟通，存在一定的误解和障碍，主动担当、积极作为的精神不足，解决群众的疑难杂症的努力不够，导致服务群众的工作做得不实、不彻底。原因在于对“以人民为中心”的发展思想并未深入人心，尚未达到真正理解、深入领悟、实际行动的程度。（三）奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协力、拼搏奋进，坚决完成全区的各项任务，但工作的标准和要求不高，工作思路僵化，方法模式化，缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈问题，危机意识和解决问题的决心不足，攻坚克难、肩负重任的精神疲软，干事创业、争先创优的激情逐渐淡化，大幅度改革、突破束缚的力度减弱，导致工作的进展欠佳，效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱化，缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力，导致干事创业的热情减退，勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施（一）深化学习，做学深悟透的表率。（二）厚植情怀，做为民服务的表率。在“我为群众办实事”的工作导向下，锤炼以民为本的工作理念。立足群众视角，全心全意为民服务，将贴近民心、解民忧的原则贯穿于经济建设、生态治理等领域的具体工作中，不断增强居民获得感、幸福感、安全感，以实际行动促进区域的高质量发展。（三）积极作为，做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发展主线，以“使命必须担当，实干创造辉煌”为信念，积极主动作为，强化责任担当，特别是在推进产业升级、强化民生保障、完善服务体系等方面下大力气，实现突破。要坚持问题导向，不推脱、不拖延，充分体现在为民服务、积极担当上的模范作用。班子成员要与全区人民同心同德、同舟共济，共同谱写献身人民的华彩篇章。2023年度第二批主题教育专题民主生活会个人发言思路（新6个对照方面）1、总体要求，同样是学了什么精神和文件依据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的规定，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，系统学习了习近平总书记有关严肃党内政治生活和正确政绩观的重要论述。同时，深入研读了党章、新形势下党内政治生活的准则、xx条例以及xx规定等文件，以期更全面地了解党的组织和纪律规定。在此过程中，我特别注重将个人思想、学习和工作实际紧密结合起来，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。通过广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话，以及深入梳理检视问题，我努力将自身放置其中，将工作职责和实际工作放在优先位置。在对照“六个方面”的内容时，我以认真的态度进行深刻检查，深入挖掘问题根源，并明确了相应的整改措施。我在这个过程中认识到，仅仅是理论学习还远远不够，更要通过实际行动将学到的理论付诸实践。在检视问题和整改方面，我已经采取了一系列切实可行的措施，以解决存在的问题并提高自身的思想政治觉悟。同时，我还将继续保持对党内政治生活的高度关注，深入参与组织活动，以更好地发挥党员的模范作用。存在问题：（之前模式用起来，做了什么，然后存在什么问题）（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面首先，对于加强党的创新理论武装的重要性和紧迫性认识存在着一些不够完整准确的情况。在政治和整体思维方面，我意识到自己的站位尚未达到足够高的水平，未能充分从当前我国发展所面临的新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求以及新的战略环境中，全面深入地认知到错综复杂的矛盾和问题。我的理论学习自觉性和主动性有所欠缺，对于运用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉和历史主动方面，还存在一定的不足。其次，我未能将党的创新理论有效地转化为思想武器和实践力量。我将党的创新理论的学习仅仅视为增强理论知识和理论素养的过程，而未将其视为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程。对习近平新时代中国特色社会主义思想的灵活运用以及发挥主观能动性的思维能力，我还需要更为深刻的认识和更为积极的实践。在将理论运用于实际中，我要注重培养思考问题的深度和广度，将理论内化为自己的思维方式，使其成为指导工作和生活的有力引导。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。首先，我意识到自己在站在政治高度上看问题的意识方面尚有提升的空间。在谋划工作和解决问题时，我意识到“国之大者”的政治意识还不足，有时未能充分从党的立场出发，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度。我也未能将所分管的领域、从事的全部工作放置在党和国家工作大局中来谋划。在统筹处理以大局推动局部、以重点引导全局、以局部支持大局方面，我认识到需要更科学和均衡的考虑。其次，我意识到锤炼自身政治担当需要持续用力。在工作中，我发现政治使命感还不够正面、不够强烈，一些工作可能只追求快速完成、出色表现，未能从增强人民群众获得感、幸福感的角度进行政治定位。特别是对于干部群众急难愁盼的问题，我的关注度还不够高，对于急难险重的工作存在一些畏难情绪。在这方面，我承认自己缺乏大无畏的政治品格，未真正扛起与岗位相匹配的政治责任。（三）践行宗旨、服务人民方面。首先，我意识到在政绩观的树立和践行方面存在一些不够牢固的问题。在思想深处，我尚未完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题。有时在统筹谋划工作、安排部署任务时，我仍然存在着偏向干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差。这导致一些工作未能达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。为此，我需要更深入地审视自己的工作思路，确保在提升政绩的同时，更加注重工作的实质性影响和长远效益，以真正服务于社会的可持续发展。其次，我意识到在满足群众各方面诉求和多层次需要方面尚未做得足够有效。在推进中国式现代化建设的过程中，我未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求。对于时代潮流下群众的思想观念、行为方式、价值取向，我缺乏准确的认知、把握和判断。现有的群众工作能力和方法已经不能完全满足新时代的要求，导致我未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求。为此，我需不断加强对时代发展趋势的敏感性，主动学习和更新知识，提高对群众多元化需求的洞察力。在实际工作中，我将更加注重倾听群众的声音，深入了解群众的真实需求，以更加精准的服务满足不同层次的期盼，创造更大的社会价值。（四）求真务实、狠抓落实方面首先，我认识到推进工作落实存在一些不足之处，表现在服务大局的支撑度不足。在推动工作落实的过程中，我意识到自己的“遇事先统筹”的意识和能力不足。我未能将分管的工作充分置于整体大局之中，以更科学的方式把握和谋划，因此在处理各方面关系、确定优先顺序和发挥各自优势方面存在一些不足。在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性也有所欠缺。为此，我将更加注重整体性思考，提升服务大局的支撑度，努力确保工作的科学性和有效性。其次，我发现自我革命的内生动能力不足，尤其是面对复杂多变的国际形势和国内改革发展任务的压力。在面对错综复杂、千头万绪的工作时，有时倾向于按部就班，不太愿意尝试领异标新。这表现出一定的思维惯性和路径依赖，缺乏以新视角研判形势、以新思路推进工作、以新举措破解难题的勇气。我意识到在自主性改革探索的精神方面存在一些欠缺，需要更积极地开展创新性工作，以适应变化中的环境和应对新问题的挑战。(五）对照以身作则、廉洁自律方面首先，我深感廉洁自律意识的保养需要持续加强。虽然对习近平总书记关于党的建设和全面从严治党的思想有多方位的思考和感悟，但在深度学习和深刻领会这些重要理念方面，我认识到还有提升的空间。尽管对其中的丰富内涵、思想文化和实践要求有一定理解，但对其中的政治品格、价值追求和精神风范尚未深刻感悟。我的自律态度、平静心态和简朴作风，随着年龄和党龄的增加并未逐步强化，我也意识到修补思想上的缺损和擦除思想上的灰尘的工作不够及时有效。我意识到距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求还有一定差距，因此将努力加强对习近平总书记思想的学习，全面准确领会其中的理念，以更好地提升自己的廉洁自律水平。其次，我发现自我约束上存在不够细致和严格的问题。在日常工作生活中，我能够按照廉政准则和廉洁从政的规定要求自己，但在一些细节问题上存在标准不高、要求不严的情况。有时在执行制度规定时，会因为上级抓得紧而执行得严，抓得松而执行得宽，以达到表面符合规定的程度，而并未真正追求更高标准。例如，在招商引资和会见外地客商时，为了表达诚意和促使项目的成功，我曾出现上白酒的情况。对此，我深感需要加强对廉洁从政的自我要求，确保在各个环节都严格按照规定履行职责，不因特殊情况而放松要求，保持高标准的廉政操守。(六）对照履行全面从严治党政治责任方面首先，我认识到在开展廉政教育方面存在一些持续用力不足的问题。虽然履行“一岗双责”的责任，但我深感在对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性方面有所欠缺。对于那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，以及苗头性、倾向性问题，我意识到未能及时跟进地与干部进行谈心交心，摆清现象、查实事实、追根溯源、找出原因。个别干部可能未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守尚未真正成为他们思想自觉和行动自觉的一部分，廉洁自律意识还存在一些偏差，从而可能衍生出廉洁风险。我将更加注重廉政教育的及时性和全面性，通过深入的谈心交心，引导干部树立正确的价值观念和道德观念，确保廉洁自律的根本性得到更为牢固的强化。其次，我认识到在党风廉政建设方面需要加强用力。尽管平时通过提出工作要求和任务来规范分管部门的干部行为，也严格执行廉政约谈制度，但我深知这还不够。大多数时候，我仅仅通过集体性谈话会议来落实党风廉政责任，而对于分管部门的领导干部，我未能进行经常性的谈心谈话、咬耳扯袖。压力传导不到位，导致个别党员干部仍存在违纪违规问题。为此，我将加强对分管部门领导干部的个性化谈心谈话，更有针对性地解决廉政问题，促使党风廉政建设更好地贯彻到每个党员的思想和行为之中。通过建立更有效的廉政教育机制和压力传导机制，我期望能够更全面地推动廉政建设，确保党内风清气正，真正做到言行一致、清正廉洁。