2023年度县委常委班子新六个方面个人发言提纲对照检查材料2篇合集.docx

2023年度县委常委班子新六个方面民主生活会个人发言提纲对照检查材料2篇合集 按照要求，围绕本次民主生活会主题，紧密结合工作实际，在学习研讨、谈心谈话、征求意见的基础上，认真对照查找自身存在的差距和不足，并深刻剖析原因，明确整改方向和措施。在县委征求到的意见建议中，收到1条对本人提出的具体意见建议，我照单全收，已纳入对照检查问题中，并制定了整改措施认真加以整改。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是监督推动全县各级党组织和广大党员干部提高政治站位上还需持续发力。虽然按照上级纪检监察机关强化政治监督工作方案要求，结合我县实际，完善了政治监督台账。但部分基层纪检监察机关在深入研究、贯彻落实上存在差距，开展监督过程中重点不突出、监督不聚焦，监督方式方法单一，监督发现问题质量不高。二是政治监督质效还不够明显。在捍卫“两个确立”，做到“两个维护”过程中，没有时刻站在全局的高度上思考、谋划纪检监察工作，围绕中心、服务大局做的还不够到位。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对于新思想把握不够系统。能够及时跟进学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，但主要精力放在了学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述上，对其他方面重要论述学习的还不够到位，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、思想体系和实践要求领会的还不够全面。二是理论与实践结合还不够深入。在坚持守正创新上，充分运用理论指导实践做的还不够。没有将习近平新时代中国特色社会主义思想“六个坚持”的世界观和方法论充分融入监督执纪全过程，依然习惯性套用固定的思维方式，开拓创新的意识还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是推进作风建设仍需继续发力。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，不断密切党同人民群众的血肉联系。但在监督过程中发现，纪律松弛、作风不实的问题依然存在，距离真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严还存在差距。在解决形式主义、官僚主义问题方面，办法还不够多、成效还不够明显，作风建设仍需抓紧抓实。二是指导基层同级监督工作落实的不够到位。部分基层纪检监察机关开展同级监督过程中，仍然存在不愿监督、不敢监督现象，对“一把手”权利运行制约还不够有效，开展同级监督针对性、时效性不够强，压实主体责任办法不多，效果不明显。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是针对人民群众新期待和新要求开展调研不够。在聚焦纪检监察工作主责主业，整治群众身边不正之风和腐败问题上取得了一定的成绩，但存在重办案、轻调研的情况。深入群众、贴近群众、服务群众不够经常，对人民群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，考量和掌握的不够充分，没有真正站在群众角度去思考问题和摆布工作。二是结合本职工作助推乡村振兴不够到位。把监督体系与治理体系对接的还不够全面，针对巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接深入思考的还不够多，注重在问题发生后增强弱项、补充短板，没有将工作做在前面，缺少前瞻性。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是全县纪检监察工作规范化、法制化、正规化水平需进一步提高。在做好新形势下的斗争工作中，能够落实好市纪委和县委的工作安排。但有的纪检监察干部政治敏锐性和政治鉴别力不足，对纪检监察机关政治性质认识不到位，政治素质、业务能力仍需进一步提升。二是激励干部担当作为成效不够明显。在激励干部担当作为的过程中，能够认真落实自治区党委激励干部担当作为12条措施容错纠错8条意见，但帮助干部卸下包袱、消除顾虑，打出激励干部担当作为的“组合拳”方面做得还不够。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是新时代廉洁文化建设还有差距。针对非职务违法犯罪问题，开展警示教育的主动性、经常性、针对性做的不够，党员干部、公职人员酒驾醉驾等问题还依然存在。二是促进各类监督贯通协调还不够到位。在完善党和国家监督体系积极作为上做得还不够，推动纪检监察监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督，与审计、财会、统计专业监督等各类监督力量整合、工作融合制定的具体举措和方式方法还不够多。经对照检查，本人不存在李杰翔违纪违法案件暴露出的突出问题，对照其存在问题，将进一步抓实抓细党风廉政建设和反腐败工作。个人重大事项说明：本人及配偶、子女不存在经商办企和在企业兼职、任职的情况，也不存在参与矿产资源开发的行为；本年度无重大事项变动，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责等问题。二、存在问题的原因剖析（一）理论武装不够扎实。深刻反思，感到个人理论学习还不扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学的不深不透。对于一些新思想、新论断存在现学现用、即学即用的现象，在运用马克思主义立场、观点、方法解决问题时，还没做到得心应手。有些问题没有充分以政治标准去比照，有些行动没有充分从“两个确立”“两个维护”的高度去考量。（二）宗旨意识有所淡化。习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时指出，新征程上，我们要始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。认真剖析个人存在问题原因，根本上还是宗旨意识不够强，没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在践行党的宗旨、执行党的群众路线上还不够深入，在监督过程中，与群众的联系不够直接，对于群众急难愁盼了解的不够经常，对基层情况的了解和把握还不足够全面准确。（三）工作作风还需改进。党的二十大报告从关系执政党的生死存亡的高度，对作风建设和纪律建设作出部署，强调弘扬党的光荣传统和优良作风。但在工作中“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲体现的不够明显，满足于完成上级纪检监察机关和党委安排的工作，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高。还需提高自身持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲。（四）政治监督仍需加强。县帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，纪检监察机关必须坚持党中央集中统一领导，聚焦新时代新征程党的使命任务，围绕党的二十大战略部署强化政治监督。针对检视出的问题，我深刻反思、认真思考，问题根源是落实强化政治监督要求的能力不足，在强化政治监督推进全面从严治党过程中，对于党的自我革命历史经验总结运用的还不够充分，创造性还不够，将纪检监察工作同党的各方面建设协同协调推进的方式方法还不够多，距达到“责任上全链条”、“制度上全贯通”还存有差距。三、今后努力方向和整改措施（一）在深学细悟笃行上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述结合起来在融会贯通中完整把握精髓要义。紧密结合新时代新要求，敢于斗争、善于斗争，持之以恒推进全面从严治党，勇于自我革命。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负起“两个维护”重大政治责任，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，促进全县各级党组织和党员干部坚定理想信念，牢记“三个务必”，在党的县帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。（二）在抓实政治监督上下功夫。坚持以党的二十大精神为指引，找准找实纪检监察工作在新时代新征程党和国家中心工作中的切入点、聚力点、落脚点，严格按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线，紧紧围绕党的二十大战略部署加强监督检查，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，做到政治监督与中心工作始终跟得紧、对得牢，打通贯彻执行中的堵点、淤点、难点，保障党的二十大各项决策部署落到实处。（三）在加强纪律建设上下功夫。切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，锲而不舍落实中央八项规定精神上积极作为，推进作风建设常态化长效化，持续纠治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，着重解决“表现在基层、根子在上面”的现象，加固中央八项规定堤坝。准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好地激发党员干部积极性、主动性、创造性，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。（四）在践行宗旨意识上下功夫。始终坚持站稳人民立场、把握人民愿望，时时刻刻将为民服务铭记于心，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，维护好群众切身利益。持续推动群众信访举报“减存遏增”，持续提升办结率、满意率。聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，维护农牧民群众的合法权益，消除妨碍惠民政策落实“绊脚石”，推动解决群众急难愁盼问题。（五）在加强自身建设上下功夫。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，要强化政治建设、能力建设，发挥纪委常委会表率作用，做遵规守纪的模范，增强斗争本领。主动接受党内和社会各方面的监督，完善县监委接受人大及其常委会监督制度。强化内部监督和制约，健全自身权力运行机制和管理监督体系，确保执纪执法权正确行使。对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。实施“人才强纪”计划，分级分类实施全员培训，不断提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。落实好深学习、实调研、抓落实工作要求，围绕服务保障我县高质量发展，改进作风，深入基层，组织重点课题调研，推动各项工作更加紧贴中心、服务大局。不足之处，请同志们批评指正。2023年领导班子专题民主生活会对照检查材料根据关于开好专题民主生活会的通知要求，*镇党委班子认真准备，紧密结合思想工作实际，组织班子成员深化学习研讨，开展谈心谈话，广泛征求意见，重点从六个方面查摆问题和不足，深刻剖析问题成因，研究提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况前期，党委班子对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了梳理，专题民主生活会上共查摆*个方面*项问题，目前已全部整改完毕，班子成员进一步强化理论武装、锤炼党性修养、统一思想认识。二、存在主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在“深学”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面，对其丰富内涵和精神实质理解还不透彻。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如，党委班子对习近平生态文明思想缺乏系统研究和深刻理解，在加强环境空气质量改善等方面下的功夫不足。2023年有两个月份在全市环境空气质量状况排名倒数，说明我们防治污染责任落实不到位、环境执法不严格、治理成效不明显，也反映出党委班子深钻细研习近平生态文明思想精神实质的劲头还不足。在落实上不彻底，在学用结合上有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的思路不宽、招数不多。理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如，习近平总书记在中央农村工作会议会上，提出了“要发展适度规模经营，支持发展家庭农场、农民合作社等新型经营主体”的要求，党委班子研究谋划习近平总书记重要指示精神的新路径不充分，成效不突出，村党支部领办合作社未实现突破，在壮大村集体经济方面效果还不显著。反映出党委班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需狠下功夫。（二）维护中央权威和集中统一领导方面。在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，坚持自主学习做的还不好，有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安排了才学，对党的二十大报告等重要思想蕴含的丰富内涵掌握不够精深，研究不深入、不全面，学习效果有待提高。比如，班子成员注重抓好个人学习，但对分管同志的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富。在不断提高“政治三力”上有差距。对一些复杂敏感问题，个别同志缺乏警惕性和判断力，对国际国内各种复杂局势还无法科学研判和准确把握；对党中央的各项决策部署，一些科室习惯性以会议落实会议，以文件落实文件，未能做到认真学习和严格执行。比如，习近平总书记在中央经济工作会上指出，要在落实碳达峰碳中和目标任务过程中锻造新的产业竞争优势。个别科室和领导干部未能准确领悟其中的理论精髓及核心要义，对*等传统产业转型升级和*等企业培育壮大等研究不够透彻，在全面推进乡村振兴等方面缺乏有效举措，成效不够显著。在坚决落实“两个维护”上存在差距。领导班子在坚决扛起“两个维护”的重要政治责任上还不够有力，践行“两个维护”的制度机制仍需进一步健全，对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查落实力度仍需进一步加大。比如，习近平总书记在中央经济工作会上指出，要加快建设现代化产业体系，实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动。但面对如何发展现代农业、扩大*粮仓优势、提升粮食产能等诸多方面，个别领导干部没有充分提高思想认识，研究具体措施的主动性不强，没有立足大局，紧密结合职责分工出思路、定措施。（三）践行宗旨、服务人民方面。为民服务的意识还需加强。对照*群众的新期待，党委班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、完成了多少税收、走访了多少企业等，缺乏从长远考虑为企业、村庄、群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。奋楫争先的干事劲头不够强劲。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可，工作上有时候只注重看“及格线”，缺乏“跳起来摘桃子”的拼劲，自我加压提责的主动性不强，争创一流的积极性不足。比如，在信访稳定、安全生产等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。落实上级决策部署存在偏差。对一些上级看得重、抓得紧的工作落实得快一些，其他工作推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。没有充分发挥主观能动性，固本守业意识强，但创新发展思维不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对如何创新突破缺乏新举措，导致发展与群众的期望还有较大差距。（四）求真务实、狠抓落实方面方面。敢闯敢试的斗争精神发挥不够。思想不够解放、视野不够开阔，吸收借鉴外地先进发展理念和经验不够，探索运用社会资源解决合作社资金短缺、企业创新发展等方面的力度还需加大，特别是在推动加大企业间沟通交流、合作共赢上措施不多，加快惠企政策落地、服务企业纾困解难的成效不够明显，很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。主动防范化解风险能力还需进一步提升。班子开展的各类学习、研讨，没有把习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容，导致部分班子成员对反腐败斗争形势认识不透，对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实。意识形态工作责任制落实还不够到位。党委班子面对渗透与反渗透等斗争尖锐复杂的态势，对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻，一定程度上存在抓意识形态工作措施不够硬的现象，对网络舆情处置投入还不够，对重大突发事件的舆论引导能力有待提高。特别是在运用新手段、新方法科学应对、果断有效处置负面舆情上还有短板。比如，在监测监督网络舆情方面，多依靠机关干部日常网络监督，没有健全完善村级网络监督员队伍，导致监督效果不够好、力量不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。领导干部讲党课水平有待提升。部分领导同志上党课准备不够认真充分，授课内容单一，多是照本宣科，不善于引导党员干部从职责分工看问题、从党的历史找方向。如，仅仅围绕习近平新时代中国特色社会主义理论中的一个方面准备授课内容，不能将党的建设与乡村振兴、基层治理、民生服务等重点任务做结合、搞创新，不能让党员准确把握党的历史经验、发挥先锋模范作用，党建引领政治保障作用发挥不充分。在落实组织生活制度上有差距。在党内组织生活中，党委班子能够开展积极的批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误，但在组织生活之外，班子成员之间谈心谈话、交流思想不够，开展批评与自我批评不够深入，有时还存在拉不下脸、不痛不痒的现象。在业务工作方面批评多，对一些生活细节上的错误倾向提醒不够。在贯彻民主集中制方面，有时行动上不够自觉。比如，在党委会议上有时安排的议题多、时间紧，也存在议题讨论不充分、研究不深入等情况。对党建工作研究不够深入细致。基层组织建设职责履行不充分，对抓党建促乡村振兴和“两手抓、两手硬”的重要性认识不深刻，班子成员存在着以业务工作代替党建工作的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位，党建和党风廉政建设工作多依赖于分管领导，对上级检查多习惯于制作版面、收集资料，没有真正形成上下齐抓共管的局面。机关支部和企业支部“三会一课”等基本制度落实不够好、办法不够多，个别党组织的基础作用发挥不充分。（六）履行全面从严治党政治责任方面。“失责必问、问责必严”的态势尚未形成。纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、动真格。纠治“四风”的力度仍待加大。“严真细实快”的工作作风还需进一步锤炼，对工作早部署、早行动的意识还需强化。主动担当、靠前一步的作风还需进一步锤炼，个别干部存在不敢拍板决策、不能主动担责的问题，存在推诿、避难、敷衍的心态，影响全镇工作进度。各科室之间协调配合还不够紧密，团结奋斗、协同联动的作风还需进一步锤炼，主动协同、相互支撑的意识还需进一步强化。自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线，导致对抓好分管干部主体责任时紧时松，转作风、强担当、创一流的力度还不够大，没有完全在突破发展上形成一抓到底的狠劲和韧劲。导致个别同志自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。二、产生问题的原因分析（一）理想信念有待锤炼。缺乏持续性开展主观世界改造的韧劲，在深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进落实党中央决策部署等方面，政治站位还不够高，示范引领作用发挥的不够好，推动和引领各级将党中央决策部署扎根于思想、行之于工作、现之于行动还有差距。对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，没有完全做到从政治上分析问题、解决问题，政治站位还需要进一步提高。（二）宗旨意识不够牢固。没有始终把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，主动维护群众切身利益的意识还不强烈，贯彻党的群众路线、密切联系企业、联系群众的的主动性、自觉性仍有欠缺，导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够及时全面，在考虑问题的时候没有全部从老百姓的所想、所需、所求出发，一些群众身边的问题没有及时解决，对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还需进一步加强。（三）自我革命精神有所弱化。当前全县正处于跨越赶超的关键时期，也是*镇拓荒开局、整体起势的开局之年，各项工作攻坚突破、创新发展的难度不断增大，面对发展中的突出矛盾和问题，仍存在不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的深层次思想症结，敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼、敢抓敢管的勇气还不够足。面对长期、复杂、艰巨的伟大斗争，“打铁必须自身硬”的意识不够，没有始终做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，党性锻炼、党性修养需要强化。（四）执行纪律不够严格。发挥党建引领高质量发展的作用还不突出，班子成员对强化政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，对分管领域落实全面从严治党主体责任压力传导不够、督促落实不够到位、内生动力不足，思想上认为由纪委“兜底”，落实主体责任、“一岗双责”有差距，没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造风清气正的良好政治生态上还需要下功夫。三、下一步整改措施一是强化理论武装，坚定理想信念。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫，坚持原原本本学、深入研究学，做到真学真信真用。深入学习贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中、体现到一言一行上，不折不扣落实好上级各项决策部署，在面对各种矛盾问题和重大风险挑战时始终做到方向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力，全力推动汪湖镇各项工作任务落实到位、取得实效。二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。把全心全意为人民服务的公仆意识内化于心、外化于行，推动政策向村庄聚焦、财力向民生倾斜、服务向企业覆盖，加快建设环境优美、民富村强的*。严格落实党员干部网格员作用发挥，深入田间地头了解社情民意，做到重大决策问计于民、检验成果求证于民。把促进村集体增收摆到突出位置，深入挖掘资源优势，探索符合村庄发展的新模式，发挥支部领办合作社作用，协同推进村民增收与集体经济壮大。下大力气做好美丽乡村建设等方面的民生实事，不断提升群众幸福感、获得感、安全感。三是强化责任担当，提升履职水平。围绕主题教育活动开展，主动融入新发展格局，锚定建设现代农业产业强镇目标，认真贯彻落实中央决策部署和省市县工作要求，抓牢项目招引建设、企业服务保障、乡村振兴重点工作，务实功、出实招、求实效。守牢安全发展底线，加强金融、信访、企业生产等领域风险防控，加强平安*建设，保持社会和谐稳定。四是夯实主体责任，全面从严治党。严格落实党委及班子成员全面从严治党主体责任清单，认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实意识形态和保密工作责任制，牢牢把握工作主动权。坚持守正创新，实实在在为村干部干事创业营造良好环境，支持在村庄发展探新路、出亮点、创一流。严格执行农村干部管理规定、机关干部管理办法等相关规定，在全镇形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。