党支部班子成员、领导2023年专题组织生活会个人对照检查材料范文2篇.docx

1. 党支部班子成员2023年专题组织生活会个人对照检查材料2. 副局长主题教育专题民主生活会个人对照检查材料党支部班子成员2023年专题组织生活会个人对照检查材料现在，我按照关于开好专题组织生活会的指示要求，现将对照检查情况汇报如下。一、查找梳理发现的问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈，比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作，自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一体整改，升华成效。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析（一）理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，又经历多岗位锻炼，工作经验丰富，在大是大非面前始终能保持清醒的头脑，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。（二）党性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，政治站位还不够高，攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。（三）宗旨意识不强。全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加，思想上产生了一些惰性，深入基层向干部、人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对基层干部、群众反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。（四）进取精神不足。工作凭经验，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三、今后努力方向和整改措施（一）提高政治站位，加强理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等基础上，更加系统地学习和钻研工作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。（二）锤炼坚定党性，强化担当意识。树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。（三）筑牢廉洁防线，争作先锋表率。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。一是坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。三是树立和践行正确政绩观，扎实做好巡视“后半篇文章”，以新担当新作为坚定不移推动中国式现代化*实践。以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。副局长主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照第二批主题教育专题民主生活会部署安排，我围绕民主生活会主题，进行认真学习，开展谈心谈话，重点查找自身存在的突出问题，对问题产生的原因进行深层次的剖析，并制定整改措施和今后努力方向。现就个人有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题下面，我主要围绕专题民主生活会方案明确的六个方面，联系思想工作实际，进行问题剖析：（一）理论学习方面。理论学习是党员干部的安身立命之基、干事创业之本,是我们改造思想、树立正确的世界观、人生观、价值观的基础。但通过对标反思自己对党的创新理论学习的重要性，与上级提出的高标准严要求相比，感到仍然有些地方做得还有差距：一是平时学习碎片化。虽然平时抽出时间学习也不少，但系统通读原著、学习原文的并不多，更多的是听政策报告、看理论文章，导致不能全面、系统、联系地掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是习近平总书记一些最新讲话，没能做到及时跟进全面了解其精神实质，只局限于听广播、看报纸，导致在贯彻落实上有差距。二是消化理解浅层化。注重学习表面不注重参悟领会和学习实效，存在对党的基本理论、基本路线、基本方略学习理解不够，特别是对中国式现代化等创新理论还停留在表层理解，难以做到领悟其精神实质掌握其理论精髓。只求学过了，不求在深入理解的基础上转变为自己的行动指南进入思想付诸行动。三是学用结合机械化。在工作中，自己也注重发挥理论联系实际的作风，努力运用学习成果去指导工作实践，但有时候存在机械式搬用的现象，对如何在新形势下将习总书记提出的理论、要求与自己的分管工作灵活有机结合起来，特别是在运用新思想、新理论、新要求破解难题、推动工作上做得还远不够，导致一些工作成效不够明显。比如，在落实习总书记关于食品安全的重要指示上，新的食品安全法实施条例施行以来，自己在将其融入落实到分管的肉菜追溯工作方面还没形成具体的工作思路，这与我市作为肉菜流通追溯试点城市的身份和地位有很大差距。（二）政治素质方面。本人有时候面对一些思想迷雾、私心杂念干扰时，个人在理想信念上也会偶尔出现了跑风漏气现象，具体表现在：一是政治敏锐性保持不够强。在旗帜鲜明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，尤其对平日工作生活中听到看到一些小道消息或消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了，在严厉制止、坚决斗争方面缺少实际措施。二是党性观念树得不够牢固。自己能够始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，但共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒的认识，对严肃党内政治生活领悟不够，导致在开展批评与自我批评时，出于思想顾虑，不能很好地做到揭短亮丑。三是党的决议执行不够到位。由于自己分管处室多，工作头绪多，有时由于工作交叉冲突，导致上级党委和本级党组的决策没有及时落实到位，偶尔一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告也不够及时，需要自己以后加以改正。（三）能力本领方面。一是“钉钉子”精神不足。对一些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够，有些工作没有达到预期效果。比如，在推进*领域行政执法工作上，年初就决定要在重要时节、重点领域开展专项整治活动，但由于自己没有及时督导跟进，导致虽然活动开展了，但是力度不够大，成效没有预期好。二是较真精神不足。有时在潜意识里会降低工作标准，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如，*体系建设，与同为试点城市的上海、杭州等城市相比，在信息化、规范化建设上还有很大差距。三是钻研精神不足。日常工作中没能充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，创造性开展工作还不够，在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。比如开展*执法检查工作，违法问题线索更多是依靠群众举报，根据我市*领域企业特点，自主性开展专项执法比较少。（四）担当作为方面。通过对标反思自己，与上级提出的高标准严要求相比，感到仍然有些地方做得还有差距：一是奋发有为的激情需要加强。随着年纪的增大，觉得即使工作再出色，进步也无望，脑子里逐渐出现了守摊思想，满足于工作过得去，目标定位不够高，自我加压、负重前行的意识有所退化，工作中干事创业的劲头不够。二是创新争优的精神需要强化。有时在潜意识里会满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，没能把争一流、创先进的精神贯穿到每项工作中。三是精益求精的工作标准需要提升。对于一些工作，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做好，特别是任务多、压力大的时候，有时候还存在应付的想法，没有以更高的标准的要求自己。比如，今年以来，自己作为安全工作的主管领导，面对繁重的工作任务、纷杂的工作头绪，对一些上级要求紧急报送的材料，由于时间紧的原因，存在把关不严的问题。（五）工作作风方面。自己通过深入剖析反思，感到还有些地方整改不彻底。具体表现为“三多三少”：一是重部署提要求多了些，给举措抓具体少了些。平时抓工作习惯于布置安排，对下属提要求比较多，一起研究对策少了些，具体指导还不够，没能形成工作的闭合回路。比如在*监管工作上，遇到任务更多的是召开工作协调会，但对具体落实中监管事项多、执法力量少这样的实际问题，研究的少，一直没能解决，导致该项工作一直存有短板。二是要材料阅文件多了些，到基层寻对策少了些。由于事务性工作比较多，很多事情只能听汇报、看材料，没有深入一线察实情、问对策，即使到基层单位也是愿意去较好的单位，去差的单位怕远怕苦怕麻烦怕这怕那，去了听汇报多，与基层一线员工直接谈心交流打成一片少，造成对基层的实际需求把握有欠缺，解决问题的对策找不准、不符合基层实际。比如*领域*工作，具体的举措办法更多时候是办公室内听汇报后做决定，深入一线了解实情、问计群众花费的精力和时间比较少，导致该项工作收到的成效与上级要求还有很大差距。三是找依据凭经验多了些，敢突破求创新少了些。一切行政行为都必须坚持依法办事，这是毋庸置疑的，但自己也在做各项工作也总是以此为理由，习惯于循规蹈矩，习惯于找“依据”，干事情总是先找是否有政策规定、是否有现成经验可以借鉴，导致面对一些新情况、新问题，法律和文件又没有明文规定时，自己有些畏首畏尾，不敢敢为人先，主动创新，解决问题措施比较乏力。比如在*领域，今年侵犯消费者权益问题频繁发生，虽然只有个别涉及我局分管的三大行业，但是到底该如何做好问题防范这一工作，既没有政策依据，也没有现成经验可以借鉴，而自己在主动创新上也不够，导致这一问题一直没有解决。（六）廉洁自律方面。一是乐观有余而警醒不足。自己总是认为，只要自己政治上不犯错误，作风上不违反党纪党规，工作上不出现大的失误，群众没有大的意见，自身不会出现什么问题。对朋友聚餐、过节走动这些带有苗头性的小事小节，没有加以注意，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是立德有余而践行不足。自己农村长大，从小就接受吃苦耐劳的教育，在品德方面要求高，但随着家庭条件的改善，对吃穿方面也开始讲究了，这种思想也无形被带到了工作中，对工作条件有了攀比，这些都是享乐主义的思想苗头，需要自己时刻警惕。三是严人有余而严已不足。平时工作生活，自己都时刻铭记党纪党规，发现下属存在的问题倾向也能及时发现及时纠正，而对自身存在的错误思想倾向却有时“灯下黑”，一是医不自治，自己的问题自己难发现，二是主观上认为自己入党几十年，不会出什么问题，在防微杜渐、严格管控方面还不够。重要事项说明：本人家属现已退休，女儿已婚在*生活，就职于当地一家邮政企业，本人及妻子、女儿不存在经商办企业的情况。本人家庭有房产一套，面积*，位于*。本人在国内外无投资情况。本人本年度不存在巡视反馈、组织约谈函询的问题。二、产生问题的原因上述问题产生的原因，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体来说主要源于以下三个方面：一是思想站位不高。由于自身理论素养、思想水平有限，导致认识事物、分析问题、执行指示不能从全局考虑，从而有时候存在认识偏差、定位偏离、落实偏位的现象。虽然考虑问题也能首先从政治去看待、分析和把握问题实质及内在规律，但往往高度跟不上去，有时间即使身子被推上去，但思想跟不上停留在后面，从而造成落实指示、工作标准等方面，与上级要求还存在一定差距。二是进取意识不够。主动作为的意识不够强，遇到事情有厌烦情绪。随着年龄变大，工作干劲有所减退，存在多一事不如少一事的心理，有时候想自己的事情多些，想工作的事情少些，致使一些工作没有抓出更高的成效。三是品行修为不足。贪图享受、怕苦怕累的思想还没有在头脑中完全根除，对小事小节管控约束还不够好，在从点滴做起、从日常严起的坚持上还不能一以贯之，存在时紧时松的问题，导致个人距离领导岗位职责要求、距离当模范作表率的高标准还有一定差距。三、整改措施及努力方向针对以上剖析的问题，我决心从以下几个方面抓好整改：（一）坚定理想信念。进一步加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在贯彻落实好党的二十大精神下功夫见实效,做到有计划、有笔记、有体会。加强对全会提出的制度理论的学习研究工作，时刻保持“知识恐慌”的危机感紧迫感，保持主动学习、刻苦学习、深入学习的劲头，变一时学为经常学，变软指标为硬任务，在长期刻苦的学习求索中，不断提升自身理论素养。（二）坚守责任担当。进一步聚焦主责主业，围绕市委、市政府的中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，以市民需求为导向，解决好分管领域内的*、*、*等群众关心的热点和难点问题，进一步优化消费环境。作为行业安全生产的主管领导，进一步树牢“安全重于泰山”的意识，切实做好*行业的安全生产监督管理工作，特别是督促所属企事业单位和*企业安全生产、消防等工作，确保全年安全无虞。（三）保持进取精神。不断加强思想锤炼、实践锻炼，努力提高守初心、担使命的素质本领。始终发扬雷厉风行紧抓快干的精神，对上级部署的工作积极抓紧落实，紧盯那些群众关注的、费时费力的、不易解决的困难问题，特别是针对今年*这一问题，加大工作调度，采用有力措施，努力完成全年目标。（四）恪守纪律规矩。进一步提升道德修养，始终追求高尚情操，坚持常温党章、常习党规，自觉做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。牢固树立“监督下工作、准则内生活、工资里消费”的观念，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。