公司空调工日常考核标准.docx

工作范围
工作内容
工作要求
考核标准
日
常
工
作
熟悉空调设备功能，结构和分配使用情况
能对答如流。
不能对答如流扣1分
负责空调设备的运行操作、维修保养工作
确保空调设备正常运行，根据实际需要进行检修、养护。
不合格扣1分
负责空调设备的保洁
干净、整洁。
不合格扣1分
正确操作所辖设备
按规定程序操作。
违反操作规程扣1分
熟悉各台设备的现状，每日负责对冷冻机及附属设备运行状况的巡视
每小时巡视一次，发现问题及时处理每两小时记录设备之运行状况一次。
处理问题不及时，无记录扣1分
负责冷冻机房的安全运行
冷冻机房供（暖）24小时值班，填写运行日志和检修记录，不能因操作失误影响供冷（暖），杜绝人身和设备事故。
不在岗位值班，无工作记录，操作失误各扣1分、因操作造成事故的另行处理。
交接班，接班人在记录本上签名，交班人应将当班问题交代清楚
接班人不签名，交班人不得下班，交班人将当班问题交代清楚方可下班。夜班发现问题应立即解决，若无法进行维修可于第二日交接班时向接班人说明情况。
不合格扣1分
负责处理业主报修
及时为业主排除故障，确保正常供冷暖。按维修任务单约定时间到达维修点，入室必须换拖鞋或鞋套，服务用语规范。维修过程中无吃、喝、卡、要、拿行为，维修完毕后清理现场并及时传递维修任务单。
每项不合格扣1-3分
维修后按规定收费
熟悉各种配件报价，维修后按规定收费，并于当日将费用交至微机管理员处。
每项不合格扣1分
负责业主提供产品的安装
填写《业主提供产品责任书》。
不合格扣1分
安全生产无事故
遵照安全操作、检修程序。
违规者扣1分

其

它
认真完成公司领导临时交办的工作，并向其汇报任务的完成情况。
领导根据交办事情的难易程度、完成情况进行评判加1-2分
在实际工作中，以开源节流、增加经济效益为目的，总结经验，提出合理化建议。
公司领导对建议的可行性进行分析评判加1-2分
监督其他员工的工作执行情况，举报有奖。
情况属实加2-10分