1、2020年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报-2020从严治党工作汇报点击查看更多:2020年履行全面从严治党主体责任情况报告点击查看更多:2020年全面从严治党主体责任落实情况汇报2020年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报-2020从严治党工作汇报(1)市政府办公厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署和习近平总书记重要指示批示精神,以“三个着力”重要要求为元为纲,按照市委部署和市政府党组、市纪委监委要求,坚决扛起全面从严治党政治责任。市政府办公厅党组书记带头履行第一责任人责任,把旗帜鲜明讲政治贯穿履行主体责任全过程,以党的政治建设
2、为统领,抓在日常,严在经常,一以贯之,推进全面从严治党各项举措落地见效,涵养机关政治生态“绿水青山”,努力做好“三个表率”,建设“模范机关”。具体情况报告如下。一、突出党的政治建设,坚决落实“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,作为首要政治任务和第一位要求,强化政治引领、思想引领,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,筑牢落实“两个维护”的政治根基和思想堤坝。(一)注重领航定向,加强理论武装。坚持集体学习与个人自学相结合、专家辅导与研讨交流相衔接、精读原著与实地受训相统一,推进习近平新时代中国特色社
3、会主义思想入脑入心,坚持领航定向,增强政治定力。一是领导干部“领学”。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,纳入市政府办公厅党组理论学习中心组集体学习主要内容,年初制定2019年市政府办公厅党组理论学习中心组学习计划,明确12个方面重点学习内容,推荐31种参考文献,精心组织搞好政治学习。5月25日,办公厅党组召开理论学习中心组扩大会议,集体学习习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上和中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神;10月25日,集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,对市政府机关开展“三个月精读三十讲学思践悟新思想”活动进行部署推动。办公厅党组会议和办
4、公厅主任办公会议带头传达学习中央和市委部署要求,各位党组成员分别到分管部门和处室带头领学、带头宣讲、带头讲党课。截至12月中旬,共组织办公厅党组理论学习中心组集体学习7次、编发专题简报7期,组织召开办公厅党组会议集中学习14次,召开办公厅主任办公会议集中学习15次,机关局级党员领导干部宣讲70余人次。二是邀请专家“导学”。3月26日至30日,集中利用一周时间,举办机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班,邀请市委党校原常务副校长孙大海教授解读党的十九大报告。10月25日,邀请天津大学马克思主义学院院长颜晓峰教授作习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲专题辅导讲座,促进党员入脑入心、融会贯通
5、。三是抓实支部“促学”。推动各党支部制定学习计划,采取支部书记带头讲、党员交流互动、开展专题研讨等多种方式学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。机关党委和机关纪委加强监督检查,不断提高学习实效。四是党员主动“竞学”。利用手机报、微信群等宣传载体,向机关党员干部及时推送习近平总书记重要指示、重要论述,举办习近平谈治国理政学习竞赛,组织撰写体会文章,每个支部至少推荐1篇文章参加优秀成果评比,督促机关党员干部做到学思用相结合、知信行相统一。五是实地受训“悟学”。组织机关党员干部赴北京中国国家博物馆参观“真理的力量纪念马克思诞辰200周年主题展览”,赴周邓纪念馆开展主题党日活动,重温入党誓词,开展
6、党性锻炼,引导机关党员干部把准政治方向,坚定政治信仰,自觉养成遇到问题首先想到习近平总书记怎么讲的、怎么要求的思维习惯和工作习惯。(二)严明政治纪律,坚持党的领导。一是坚决维护核心。认真贯彻落实习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神,不折不扣执行“五个必须”,旗帜鲜明反对“七个有之”,时刻绷紧纪律之弦。及时组织传达学习中央关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的有关通报精神,深刻汲取教训,统一思想认识,切实增强维护习近平总书记核心地位的坚定性和自觉性。二是狠抓贯彻落实。坚持把贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求和重要指示批示精神,作为履行全面从严治党主体责任的重要途径和“试金石”,
7、按照市委部署要求,围绕中心、服务大局,兵为将谋、将为帅谋,认真组织开展“回头看”。11月22日,召开市政府副秘书长和有关工作处处长专题会议,对抓好习近平总书记“三个着力”重要要求和重要指示批示精神贯彻落实进行安排部署,提出具体要求。充分发挥协调服务、推动落实作用,协助牵头市政府领导同志推动责任部门开展“回头看”工作,明确目标任务、时间节点、责任分工和具体要求,摸清贯彻落实进度、成效,排查存在的突出问题,推动制定整改措施,确保落实到位。制定完成专项实施方案和“回头看”督查方案,协助责任部门做好自查自纠、实地核查和协调服务工作,会同有关部门同步开展明察暗访和核查核实,即时发现问题,即时推动解决。积
8、极主动、全力以赴接受市纪委监委督查检查,认真汇报“回头看”情况,协助开展个别谈话和档案资料核查等工作,不断推动习近平总书记“三个着力”重要要求和重要批示指示精神落到实处。三是强化政治整改。坚决落实习近平总书记关于巡视工作“五个持续”、做好巡视整改“后半篇文章”的重要指示和市委部署要求,做好“三个聚焦”。聚焦中央巡视“回头看”反馈意见整改落实,深入开展自查自纠,边查边改,即知即改,立行立改,坚决整改,务求实效,并认真接受市纪委监委督查组指导检查。聚焦市委巡视反馈问题整改落实情况,积极开展“回头看”,按照高标准严要求,深入查摆整改落实不到位问题和管党治党薄弱环节,有针对性制定整改和巩固措施,主动向
9、市委和市纪委监委专题报告工作。聚焦市委常委会2019年度民主生活会查摆问题整改落实,针对涉及办公厅党组的8个方面整改任务,逐条逐项制定整改措施,明确责任部门、责任领导、责任人和完成时限,狠抓整改落实,积极组织开展自查工作,并及时报告自查情况。目前,“三个聚焦”工作均取得了一定成效,正在不断深化巩固中。四是坚持党的领导。严格落实“市委统筹、政府抓落实”的要求,坚持重要事项按程序及时向市委报告,重要活动及时报市委统筹,重要讲话及时报市委审核,切实把党的领导体现在政府工作的各个环节、各个程序。今年以来,办公厅党组共向市委、市纪委监委及有关部门报告工作50余次,真正把党的政治纪律和政治规矩立起来、严起
10、来、执行到位。五是严格执行民主集中制。坚持和完善市政府办公厅党组工作规则市政府办公厅党组会议议事规则,规范重大决策议事规则和决策程序。严格执行“三重一大”集体决策,“一把手”末位表态和回避,不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购等制度。按照党委(党组)讨论决定干部任免事项守则讨论干部议题,凡属于重大问题,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体研究决定,不断提高厅党组工作制度化、规范化、科学化水平。(三)肃清恶劣影响,净化政治生态。把肃清黄兴国恶劣影响,上升到净化机关政治生态的高度认识和落实,着力推进党内政治文化、政治生活、政治生态一体化建设,同向发力,
11、持续深化,久久为功。一是严肃党内政治生活。认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,市政府办公厅党组理论学习中心组带头集体学习天津市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则,围绕规定的会议程序要求、开展批评和自我批评的质量要求、严肃追责问责的责任倒查要求等重点内容,认真学习研讨,为开好年度民主生活会打牢思想基础。2月10日,召开办公厅党组2019年度民主生活会,通报上年度民主生活会整改措施落实情况和征求意见情况,孟庆松同志代表市政府办公厅党组作对照检查,认真查摆6个方面的突出问题,深刻剖析思想根源,提出努力方向和整改措施,并带头进行自我批评,深入查摆问题,深刻剖析问题产生原因,主
12、动接受其他同志的批评。各位副秘书长、党组成员逐一作了对照检查,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等6个方面查摆存在问题,特别是重点查摆肃清黄兴国恶劣影响、整治圈子文化和好人主义、治理形式主义官僚主义等方面存在突出问题,开门见山,直奔主题,既从工作上找差距,又从思想上找根源,查摆问题准确实际,自我剖析深刻具体,敢于揭短亮丑,真正触及灵魂。每位同志发言后,其他同志逐一进行批评帮助。党组成员对个人、家庭、亲属等重大事项进行了报告,对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作了说明。通过开展积极健康的思想斗争,各位同志经受了一次精神的洗礼,相互之
13、间进一步加深了了解,增进了感情,达到统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。同时,成立6个督导组,加强对厅党组管理部门年度民主生活会的监督检查,推动机关党委研究制定关于加强对市政府机关各党支部组织生活会监督的实施办法,向各党支部派出督导员,加强对年度组织生活会和专题组织生活会的全程督导,严格审核把关,发现准备不充分、质量不高、“辣味”不足等问题及时叫停,督促立即整改,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是落实好净化政治生态重点任务。办公厅党组和办公厅领导班子多次召开会议,部署推动肃清黄兴国恶劣影响工作,坚决整治圈子文化和好人主义。组织制定2019年市政府机关全面净化政治生态重点
14、工作任务,明确18项重点任务,细化工作措施,明确责任分工,加强监督检查,有力有效推动各项任务落到实处,“治土改水”、正本清源,强力清除政治之污、政治之垢,营造海晏河清的政治生态。三是厚植党内政治文化。认真贯彻市委关于加强党内政治文化建设的工作意见,以深入开展天津市文明单位创建为抓手,组织200余名机关干部职工开展“创建文明单位、做文明机关人”签名承诺,与河西区联合开展“文明交通、你我同行”文明共建活动,到邮政储蓄银行河西支行实地开展诚信主题教育,到周邓纪念馆参观“周恩来邓颖超的家风”主题展览,制定市政府办公厅文明礼仪规范,深入开展传承好家风家训征文、座谈交流会和文明处室、文明家庭、文明服务、文
15、明上网、文明祭扫、文明旅游、文明观演、文明运动等文明素质养成活动。带头学习宪法监察法等法律法规,带头参加学法用法考试,全部通过考试,养成宪法至上、法律面前人人平等的法治思维和法治观念。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,推动党员干部特别是领导干部带头践行社会主义核心价值观,厚植健康向上、正气充盈的政治土壤。二、强化党风廉政建设,精心守护“政治生态林”认真贯彻落实习近平总书记关于加强党风廉政建设和进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,把深化廉政建设、严格正风肃纪,作为办公厅党组落实主体责任的“风向标”和“晴雨表”,持续用力,标本兼治,深入持久推进党风廉政建设和反腐败
16、工作向纵深发展。(一)深化廉政建设,做到警钟长鸣。一是持续开展警示教育。组织召开市政府机关警示教育大会,孟庆松同志带头讲廉政党课,驻市政府办公厅纪检监察组组长深刻剖析市政府机关查处的部分违纪违法典型案例,集体观看警示教育专题片为了政治生态的海晏河清,以案明纪、以案说法,用片中人警示片外人,用身边事教育身边人,推动机关党员干部自重自省、自警自励,永葆忠诚干净担当的政治本色。深入开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”廉政警示教育活动月活动,组织到梨园监狱听服刑人员“现身说教”,警示机关党员干部守住廉洁底线。制定市政府机关运用典型违纪违法案件推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施细则(试行),强化警示
17、教育、促进整改落实、完善制度机制,达到“查办一起案件,教育一批干部,整改一类问题,完善一套制度”的效果。二是逐级开展廉政和履职谈话。10月19日,办公厅党组书记带头与有关市政府副秘书长、党组成员和管理部门负责同志开展集体廉政谈话,明确点出存在着廉洁自律意识不强,肃清恶劣影响任务比较艰巨,政治站位和敏锐性不高、大局意识不强,落实党内法规制度不够严格等突出问题,从坚持政治立身、加强党性锻炼、强化自我约束、坚持廉洁自律、认真履职尽责5个方面提出明确要求。与会领导同志分别表态,要始终紧绷廉政之弦,切实作廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家、廉洁修身的表率。11月10日,再次就落实全面从严治党主体责任、提高“三
18、服务”工作水平开展履职谈话。10月18日和11月10日,办公厅主任与领导班子成员分别开展廉政谈话和履职谈话。其他党组成员和管理部门领导班子成员,采取分层约谈、逐级谈话等形式,开展“一对一”、“一对多”谈心谈话,当好“瞭望哨”,提前提醒预警,防止小问题演变成大错误。三是切实加强纪律教育。邀请市纪委监委领导同志作新修订中国共产党纪律处分条例专题学习辅导。认真落实市纪委监委纪律检查建议书要求,及时报送工作报告。组织机关处级干部签订廉政承诺书。组织市政府机关党员干部认真学习国务院第一次廉政工作会议和市政府第一次廉政工作会议精神。更新局处级干部和重点岗位干部党风廉政档案,及时排查并消除廉政风险。推动用好
19、廉政文化知识手册,在机关办公内网设置廉政教育专区。加强节前纪律教育,强化“九严禁”纪律要求,及时公布举报电话和信箱,加强监督检查。制作“廉韵津沽微视频”三句半作品,寓纪律教育于日常管理,增强机关干部遵规守纪的自觉性和坚定性。四是注重典型示范。广泛开展向张黎明、郑德荣、黄群等优秀共产党员学习活动,组织集体观看厉害了,我的国浴血广昌等红色影片和榜样3专题节目,推荐宣传机关优秀党组织、优秀共产党员、担当作为和“大兴四个之风”典型,积极营造了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。五是从严执纪问责。认真落实党内监督责任,从严执行述责述廉、谈话函询等制度,自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督。大力支持配合驻
20、厅纪检监察组开展工作,全力保障办公用房、用车等方面工作需求,每月按时报送处理信访举报、查处问题线索和运用“四种形态”等情况,积极报送廉政建设专题信息,截至11月底,共报送44篇,采用17篇,采用率和综合得分排在被监督单位首位。用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,以“啄木鸟”精神,驱虫祛病。今年以来,运用“第一种形态”处理干部29人次。(二)加强改进作风,提振干部精气神。一是坚决落实中央八项规定精神。及时传达学习中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则,深刻鉴戒中央纪委和市纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报,切实把落实中央八项规定精神融入岗位职责和日常管理之中。坚持改进调研方式
21、,服务市政府领导同志开展调研,细化工作安排,坚持轻车简从,减少陪同人员,做到听真话、摸实情、出实招、见实效。严格遵守政务接待规定,不安排与来访事项无关人员迎送、陪同,统一安排集体乘车,政务接待一律不上酒。严控“三公”经费支出,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息有关规定。坚持厉行节约反对浪费,坚持廉洁节俭办会,减少不必要的搭建施工和活动安排,确保降费增效。严肃查处违反中央八项规定精神问题,坚持发现一起、处理一起、通报一起,对机关一名公款旅游的干部给予党内严重警告处分。二是深化不作为不担当问题专项治理。制定市政府机关不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2019-2019年
22、),围绕10方面重点整治任务和6项工作措施,查摆审核把关不够严格等问题,切实加以整改。印发关于充分借鉴典型问题切实提升工作水平的通知,对今年发生的8起工作错情进行通报,问责17名干部,以严肃问责倒逼办文办会办事质量效率和服务效能提升,进一步强化“第一责任人”和“最后守门人”意识。三是重点整治形式主义和官僚主义问题。对照市委集中整治形式主义官僚主义工作方案列举的5个方面22项整治重点和不敢坚持原则、喜欢一团和气等好人主义问题,制定工作方案,组织开展“深入整治四风问题,抓严抓实抓长作风建设”专项行动,推动机关各部门、各级党组织逐项逐条查摆存在的深入基层调研不够、抓落实力度不大等8方面问题及表现,明
23、确整改措施和完成时限,边查边改、立行立改,逐项整改并巩固成效。四是深入开展“大兴四个之风”活动。制定专项工作方案,细化责任分工,创新活动载体,丰富活动内容,举办机关干部大讲堂,组织“国家治理体系和治理能力现代化”“公文撰制与处理”等专业化能力培训,举办办公厅业务知识培训交流会,推动局级干部上讲台,组织机关干部职工拓展训练,开展岗位练兵能力大比武活动。健全作风建设定期研判等5项机制,持续推进作风向好改善。截至今年11月底,以市政府和市政府办公厅名义发文同比减少32.5%,向国务院办公厅报送反映我市改革发展成果专题信息同比上升30%,将19种自办刊物减少到12种。加强会议分类管理和计划管理,组织修
24、订天津市人民政府办公厅关于进一步加强政府系统会议管理的意见,切实提高了会议质量和效率。推动机关局级干部和各处室改进调研方式方法,形成一批高质量调研成果。五是坚持密切联系群众的工作作风。精心组织实施20项民心工程,今年68个子项中46个子项已经提前或超额完成。新建、改扩建和提升改造幼儿园100所,维修人行天桥50座,开通、延长和调整公交线路40条,完成700家餐饮企业油烟治理。办好特色政民互动栏目,共组织开展“公仆接待日”活动8期、“公仆走进直播间”活动117期,累计接到和协调推动解决群众反映各类民生问题4797件。办好政民零距离栏目,受理网民留言46593条,按时答复率100%,满意率94.2
25、0%,收到网民感谢信81件。(三)严把政治首关,优化用人之风。坚持新时代好干部标准,强化办公厅党组把关作用,把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和党委(党组)讨论决定干部任免事项守则,落实“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”要求,把好政治首关,首关不过、余关莫论,坚决防止带病提拔、带病上岗。加强选人用人日常监督,开展干部学历学位查核认证,做好干部个人有关事项报告,发挥好抽查核实监督作用,及时填报干部选拔任用记实监督系统,完善干部考核评价机制,严格党员干部学习教育培训,努力建设一支高素质专业化干部队伍。扎实推进和完成机构改革各项任务
26、,教育引导干部正确对待岗位职务调整变化,服从组织安排,确保思想不乱、工作不断、干劲不减。三、压实管党治党责任,提高履职能力水平坚持把新时代党的建设总要求,贯彻落实到履行主体责任和加强机关党建各个环节,全力推进中央部署和市委、市纪委监委要求落到实处。(一)强化问题导向,持续整改落实。聚焦市委主体责任检查反馈意见整改落实,3月20日和4月26日,市政府办公厅党组召开会议,研究部署整改落实工作,审议通过市政府办公厅党组关于市委主体责任检查考核反馈问题的整改方案,紧扣检查组反馈意见,将整改任务细化为6个方面、14项具体内容,针对性制定48项整改措施,制定问题清单、任务清单、整改清单、责任清单,明确时间
27、表、路线图、责任人,全力推进各项整改任务落到实处。5月28日,向市委和市纪委报告整改落实情况。8月22日,组织开展“回头看”,持续推进整改,向市委专题报送的市政府办公厅党组以党的政治建设为统领推进机关政治生态海晏河清的报告,得到市领导同志批示。(二)强化责任担当,严格照单履职。一是统筹部署推动。今年以来,办公厅党组共召开16次党组会议,专题研究部署全面从严治党工作,制定出台办公厅党组2019年党的建设工作要点计划、党风廉政建设工作要点和落实主体责任“两个清单”。二是督促履职尽责。层层签订全面从严治党责任书,党组书记和党组成员照单履职,认真记好履职台账,及时录入市纪委监委全面从严治党主体责任监管
28、平台。截至12月中旬,市政府办公厅党组、党组书记和其他党组成员履职完成率均达到100%。三是强化督查检查。今年年初,组织成立6个检查考核组,由办公厅党组成员担任组长,对厅党组管理的6个部门落实主体责任情况进行督查检查,及时反馈存在问题和整改意见,督促整改到位。12月上旬,办公厅党组再次成立3个检查考核组,对市政府办公厅、驻京办、参事室2019年度落实主体责任情况进行检查考核,认真梳理分析检查考核中发现的问题和薄弱环节,有针对性提出整改意见建议,及时召开党组会议专题研究,书面反馈整改意见,督促各部门认真整改,确保取得实效。(三)强化舆论宣传,管控意识形态。及时组织召开办公厅党组会议,传达学习贯彻
29、习近平总书记关于网络意识形态的重要指示精神,部署推动意识形态各项重点任务落实。一是搞好顶层设计。将全面从严治党纳入办公厅党组宣传工作,研究制定2019年市政府机关宣传思想工作要点,明确4个方面11项重点任务,逐项抓好贯彻落实。二是打造宣传阵地。建好建强厅务工作交流机关生活和手机报、办公内网、微信群等5大宣传阵地,坚持正面发声,及时刊发推送全面从严治党知识信息,占领舆论宣传主战场。其中,市政府机关手机报助推机关党建信息化建设案例,被中央国家机关工委信息中心、中央国家机关党建研究会评为“优秀案例奖”。三是加强网络安全。落实国家网络安全法,加强政府机关门户网站及政府信息公开等系统使用管理,设置互联网
30、应用安全审计系统、防篡改系统、应用防火墙软件、360天擎病毒防护系统,撑起网络安全的“保护伞”,筑起网络安全的“防火墙”。加强对机关党员干部的网络安全培训,提高网络安全意识和能力。研究制定网络系统应急预案机房断电应急恢复预案政府门户网站应急处理预案等制度规范,为确保网络安全提供根本保证。四是落实工作责任制。严格落实网络意识形态责任制,切实加强对网络意识形态阵地的监管,建立健全网络意识形态工作监测预警、分析研判等制度,定期分析研判网络意识形态领域情况,加强网络意识形态风险评估,及时排查网络意识形态领域风险隐患。加强对中央媒体和其他网络媒体的舆情关注和梳理,第一时间向市政府领导报送有关舆情信息,重
31、点围绕我市海河英才计划、商品房限购、20项民生工程等重大政策项目,及时搜集整理网民意见,实时跟进舆情进展,为市领导提供决策参考。今年共编报舆情摘报124期,20余期得到市政府领导同志批示。(四)强化政治功能,全面抓实支部。认真落实市委部署和市级机关工委要求,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,研究制定市政府机关全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动实施方案,部署推动各项重点任务落实。一是深化主题教育实践活动。及时传达学习市委关于深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动座谈会精神,持续推进“两学一做”常态化制度化,督促机关党员干部把“基础在学、关键在做”要求落到各项工作
32、中,以实际工作成效检验学习教育成果。二是举办党支部书记培训班。12月12日至14日,举办市政府机关党支部书记和党务干部培训班,邀请市委党校教授作中国共产党支部工作条例(试行)和新修订党章专题辅导,邀请市委市级机关工委有关负责同志作机关党建实务辅导,以支部为单位组织开展专题学习研讨,为支部书记购买党章新时代党支部建设的基本遵循(图解版)等书籍,督促搞好自学,提高支部书记履职能力和专业水平。三是完善机关党建工作机制。建立健全压力传导机制,逐级签订党建责任书。建立健全机关党建重点任务提醒机制,建立快捷通道,随时向各支部发送重点任务提醒通知。建立健全机关党建检查机制,9月对支部党建工作开展督查检查,发
33、现并督促解决了一批突出问题。推动基层党组织严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等组织生活制度,搞好党支部书记述职评议和民主评议党员工作,加强党费管理和组织关系接转,做好“双联”和“双报到”工作,督促机关干部开展“当一日社区干部”等志愿服务活动,推动全面从严治党向基层延伸,进一步提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。(五)狠抓工作落实,提高服务水平。及时组织开展“学习58重要讲话,向中办标准看齐”活动,深入学习贯彻习近平总书记“58”重要讲话精神和习近平总书记对全国党委秘书长会议重要批示精神,深刻领会“五个坚持”重要要求,坚持“视常为圣”“视平为要”“视小为大”,引导党员干部进一步强化政治机关意
34、识、责任意识、模范意识,提高政治能力,优化服务,规范管理,完善制度,提升效能,牢固树立严实作风和极端负责精神,当好政府工作第一参谋助手、大服务员和高效督办员。大力培养党员干部专业能力、专业精神,全面提升谋划会议活动、起草文件文稿、报送信息材料、督查工作落实的能力,以铁担当、真本事、硬作风推动各项工作再上新水平,在加快建设“五个现代化天津”新征程中作出新贡献、展现新作为。2020年全面从严治党主体责任工作情况总结汇报-2020从严治党工作汇报(2)根据中共*县委关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见云委发*13号和中共*县委办公室 *县人民政府办公室关于印发*年度落实全面
35、从严治党主体责任检查考核办法云委办发*95号规定,现将我街道党工委及主要负责人履行*年度全面从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改情况报告如下:一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况一坚守政治担当,压紧压实领导责任坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主体责任的“牛鼻子”来抓,层层传导压力、落实责任。营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是党工委政治引领。切实加强党工委的组织领导,将全面从严治党和反腐败工作作为党工委工作的重要内容,摆到突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,
36、每季一次专题听取纪委工作开展情况汇报,及时研究工作中遇到的矛盾问题,亲力亲为引领工作。二是责任层层落实。认真落实党政领导班子“一岗双责”,年初制定党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工,将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。与各行政村签订党风廉政建设责任书,开展街道领导班子成员和村党支部书记“管好自己、管好干部”的“双管”承诺,做到人人都有责、人人都知责,变纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常抓。把落实党风廉政建
37、设列为街道、村干部考核重要内容。在班子成员方面,每季度向街道党工委书记汇报履行“一岗双责”情况,带头廉洁做表率。在机关干部层面,对机关干部的日常行为、工作表现等进行量化考核,严格奖惩,促进机关干部遵纪守规、争先干事。在村干部层面,推行村主职干部重点工作定期述职制度、村干部约谈制度。在普通党员层面,做好日常管理,结合“三会一课”制度,逢会必讲党风廉洁建设,变年头岁末抓为常态常抓。二严抓思想教育,深入推进源头治理思想是行动的先导,是“总开关”。元和街道在推进党风廉洁建设工作中,坚持以教育为先、预防为主的原则,从思想源头构筑防腐拒变防线。努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。一是加强学习教育。结
38、合“两学一做” 学习教育,“干净干事创新业”活动,把学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例、新修订中国共产党章程等党内法规、党的十九大精神等,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,党政班子成员讲党课22场次,专题学习13次,切实担当和落实好从严治党的主体责任。积极引导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养,补足“精神之钙”,筑牢思想防线。二是注重宣传引导。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息,截止目前累计发送信息200余条。同时,精心制作展板、宣传画册等,加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度,切实将廉政教育宣传规模化、常态化。三是推行“
39、传帮带”。即推行“导师带徒”制度,每位年轻干部落实一名分管领导或老干部任“导师”。通过定期思想、工作汇报,使年轻干部做到能力提升与品行培养并重。注重及时提醒,一发现苗头问题就及时“拉警报”,一碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,由违纪演变成犯罪,从源头构筑防线。三严把干部素质,选齐配强干部队伍街道党工委始终坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。一是健全制度严格程序。坚持以干部任用条例为指导,按照“健全制度,严格程序,强化监督,加大力度”的思路,一方面,扩大民主,引入竞争机制,在县管后备干部推荐、中层干部
40、竞聘等干部提拔任用、岗位调动等方面,积极探索能上能下的干部任用机制,努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制。今年共推荐县管后备干部3名、聘任中层干部1名,进一步激发了干部争先进位意识和岗位危机意识。另一方面,纪工委严把干部任用廉政审查关,全程参与研究和监督,对有不良反映的实行“一票否决”。坚持把贯彻落实干部选拔任用条例同落实党风廉政建设责任制有机结合,探索完善了干部岗位目标管理和考核办法。二是严把源头关。一方面,以村级组织换届为契机,坚持把选优带头人、建强领导班子作为换届选举候选人资格的重要依据。在村“两委”换届时,选用政治素质好、懂经营会管理、“双带”能力强的优秀人才任村主职干部,着力
41、配强班子。目前元和街道18个行政村的主职干部中均有有产业发展经验、经商务工等经验,其中*师傅10人。另一方面,加强对村务监督委员会工作的指导和督查,切实发挥村监会源头监管作用。定期召开村监会工作例会,要求村监会主任汇报工作、交流经验和表态发言,强化培训学习,提高村监会主任业务能力,防止“不愿监督”“不会监督”“不敢监督”。目前召开工作例会4次、专题培训6次。四从严执纪发力,保持高压态势街道党工委始终坚持把纪律挺在前面,积极为纪工委履职提供有利条件,旗帜鲜明的支持纪工委工作。一是打铁必须自身硬。不断加强纪工委班子自身建设、优化班子力量、提升纪检监察干部履职能力,是监督执纪问责的前提。元和街道配备
42、纪工委班子成员5名,其中,书记1名,专职副书记1名,其他委员3名。在年龄结构上衔接紧密,有效避免了年龄结构断层;在专业结构上补充了精通工程项目、三资、财务管理等方面的业务干部。在数量上保证了有足够的人员力量从事监督执纪问责,切实增强了街道纪工委的战斗力。二是强化监督执纪问责。街道立足教育、着眼防范、强化监督、狠抓查处。对班子成员、中层干部、村党支部书记和村委主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查,对苗头性问题及时提醒和处理。今年以来,处分党员2名,其中党内警告1名,留党察看1名,通报批评8人,书面检查13人。同时,聚焦街道重点工作,加强对中央八项规定精神、纪律作风和重点工作落
43、实情况的督查,今年以来共开展政风肃纪检查26次,针对在“百日攻坚”“木玩童话小镇”“剿灭劣V类水”“消除集体经济薄弱村”等重点工作建设过程中出现的责任意识不强、工作推进不力等问题,对相关人员进行约谈,并黄榜公布。三是用好巡察利剑。全力配合县委基层作风巡查工作,街道巡查的9个村,巡查发现问题410条。为了督促解决被巡查村存在的问题,对问题进行全面梳理和分析研究,街道召开问题交办会、问题反馈会,明确了村级整改的具体责任人和整改时限,逐条逐项抓整改,确保整改工作不留死角。同时也将调查核实和整改任务落实到街道三资办、住村干部、被巡查村联系领导等相关人员,对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。截止目前已
44、基本完成9个村调查核实任务,巡查发现的410条问题,现整改基本到位,提醒谈话86人次,批评教育28人次,书面检查13人次,通报批评8人次,责成退回违规违纪资金47742元。二、关于街道主要负责人履行“第一责任人”职责情况一树立廉政意识,统筹推动工作。作为街道的主要负责人,自觉做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,主动研究街道的党风廉政建设工作计划和具体措施,坚持做好党风廉政建设的源头防腐工作,健全公务接待制度、公务用车管理制度,规范街道各村社区的村务居务管理和“三资”管理制度。二履行第一责任,抓细抓实工作。主持召开党工委会议,专题研究部署全面从严治党重
45、要工作,认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;审核签批党风廉政建设分工、党员违纪处分等有关重要文件,与各村社区、班子成员、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书。三定期接访群众,掌握廉政动态。重视和处理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的行为。特别是今年换届选举期间,反映候选人各种不宜情况,亲自研判,亲自协调查处,既正风肃纪,又维护社会稳定。加强纪检监察信访举报工作,定期做好信访举报工作情况分析,充分发挥预警机制的作用。四加强查办力度,严惩违纪行为。加强案件查办,提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求,切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反
46、腐败工作的重中之重,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,全力支持纪工委开展工作。五自觉遵纪守法,带头清洁自律。自觉遵守廉政纪律,认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。从不公车私用,从不重大事项个人说了算,认真贯彻民主集中制原则,重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党工委研究决定,带头维护集体决策,带头维护班子团结,自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员,自觉把自己乘车、职务消费等情况纳入纪检监察部门的监管视线,主动接受社会各方面的监督,维护自身的良好形象,为广大干部作出了表率。六强化执纪监督,筑牢廉洁防线。通过建立完善制度、加强考核和
47、典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村社区主职干部廉洁从政。通过举行廉政党课学习、集体谈话、案例教育等多种廉政警示形式教育、激励党员干部,筑牢思想拒腐防线。在日常工作中通过明察暗访、定期不定期的形式开展监督检查,利用各种场合反复强调廉政问题,对发现的苗头性问题及时纠正,对听到的反映也对当事人及时提醒。三、主要负责人执行廉洁自律有关规定情况一切实增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一年来,本人能自觉加强学习,结合党的十九大报告学习,重温了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中
48、国共产党党员领导干部廉政若干准则等党纪党规,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观。通过学习,进一步增强了明辨是非和防腐拒变的能力,无论在工作中,还是生活中,能始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,要求别人做到的,自己首以身作则,要求别人不能做的,自己坚决不做,始终如一地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真执行上级党委的决策部署。二坚定理想信念,带头执行党的各项纪律。在遵守政治纪律方面,认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神,以及中央省市县委的重大决策部署,严格遵守党章党规,坚决维护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
49、在遵守组织纪律方面,带头执行民主集中制,始终坚持集体领导,不搞“一言堂”;在研究全镇重大事项时,认真听取班子成员意见建议,按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会,在班子成员中带头开展批评与自我批评,模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。在遵守廉洁纪律方面,深入学习准则、条例,带头遵守带头维护党规党纪,坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,不多占办公用房,不出入私人会所,不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求,无违规选拔任用干部情况。在遵守群众纪律方面,认真践行群众路线,真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入各行政村开展专题调研十余次,着重查处群众身边的不正之风和腐败问题,发现和解决群众在社会保障、精准扶贫等方面问题,处置率达100%,用反腐倡廉实