年度街道妇联工作总结 .docx

年度街道妇联工作总结 20*年，街道妇联在党工委、办事处的正确领导和区妇联的指导下，围绕中心促发展，服务妇女求实效，突出重点创品牌，服务民生保稳定，促进家庭求和谐。 一、文化活动求提升。 今年，第六届“睦邻友好节”活动分为四大版块。竞赛类、才艺类、运动类、晚会类。例如有快乐家庭水果拼盘比赛、有邻里和睦才艺作品展、有亲子运动会、有“牵手文明，共叙和谐睦邻情“的纳凉文艺晚会。这些活动，八个社区的居民都积极参与，并且这些活动都在宁波日报、宁波晚报、东南商报、新江北上面做了宣传报道，取得良好的宣传效果。 在开展文化活动的同时，我们配合纪工委开展了廉政文化书画比赛。以及“书韵宁波”摄影展。 二、学习教育创品牌 “小巷讲坛”是2009年由绿梅一个老党员提出设想，利用社区广场和楼院，依托辖区老教师、老党员等资源优势，以贴近生活的内容和大家喜闻乐见的形式，搭建的理论宣传平台。通过2010、2011、两年的运作，2012年街道对它进行了整合和包装，我们妇联也借助这一平台在社区培养了一批带头学习的巾帼志愿者，也为开展其他群众性学习活动和文体活动积累了经验。2014年，以鲁亚芬、张信菊为代表的辖区居民自发成立了民间宣传队伍和“手拉手艺术团”，在北岸文化艺术节xx区百姓广场舞蹈比赛上荣获第三名。 在一年一度的读书月活动中，以“悦读启智慧，书香满孔浦”为主题的第六届家庭读书节正式启动。读书节上，开展“共享书香快乐阅读”好书交换活动、“书画爱好者现场交流活动”、“我最喜欢的一本书”书名征集活动、“我心目中的图书馆”幼儿大地画等系列活动，使大家在活动中长知识，互动中受教育。 在暑期活动中，妇联积极配合社区教育，开展了一系列的暑期活动，如“做文明守法好少年”演讲比赛、雏鹰进军营、爱心赶集等活动，这些活动都登在市级宣传媒体和区级宣传媒体上报道。 为了切实培育和践行社会主义核心价值观，展示文明岗青年干部朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，举办了“岗位奉献与践行社会主义核心价值观”主题演讲比赛，15名优秀选手参加比赛。 三、平安建设促文明 依法维护妇女权益是妇联参与社会管理、维护社会稳定的重要任务，也是法律赋予妇联组织的基本职责；家庭和谐是社会稳定的基本内容，也是妇女工作的传统优势领域。 一是扎实推进平安家庭建设。发挥维权岗宣传政策法规、预防化解矛盾、维护妇女权益和促进社会稳定的基础作用。排查调处民间矛盾纠纷3起。通过平安家庭的创建工作，宣传政策法规、预防化解矛盾，促进社会和谐，共制作宣传平安环保袋1000只，平安宣传伞200把，发放共类宣传资料5000万份。 二是预防和制止家庭暴力工作。大力开展xx市预防和制止家庭暴力工作条例的宣传活动，广泛开展普法宣传教育，为正遭受家庭暴力的妇女提供有力帮助。 三是做好维权岗的工作，一是“直通车”牢把信息畅通关。二是“一本帐”牢把信访维稳关。三是“老娘舅”牢把矛盾化解关。维权岗聘请了16位社区“老娘舅”。 四、服务妇女求实效 妇联始终抓住妇女儿童的民生问题，积极协调社会资源，切实做好群众看得见、摸得着、广受益的好事和实事。 一是努力提升女性文明素质。我们举办了多个活动。有健康知识讲座、有环保知识竞赛、有防灾减灾演练、有急救知识实战。妇联组织街道、社区干部开展了瑜珈、做蛋糕和饼干的培训。 二是帮助妇女就业。在“三八”节，举办了庆三八妇女招聘会，有60家企业参加了招聘会，提供了1000多个岗位，有500人参加了招聘，最后达成意向的有100余人三八期间。 三是丰富妇女业余文化生活。根据各社区情况，继续做好一村社区“渔嫂俱乐部”、二村社区“外来女性就业之家”、怡江社区“妇女读书会”、白杨社区“创业者之家”等特色工作；百合社区开辟了“民情速递站”，倾听居民热点难点问题，做好就业“红娘”。 四是帮助困难妇女、儿童，慰问贫困家庭16户，慰问金额16000元。 五、围绕中心促发展 扎实推进拆迁工作。街道的中心工作是拆迁工作，妇联也围绕这一中心工作，完成了双桥片区的拆迁工作。在文明创建活动中，妇联抓舆论宣传，提高知晓率。在辖区主要路口，交通要道，制作宣传横幅和公益广告，并对各社区主要道口橱窗内的宣传版面、黑板报、墙报等进行全面更新，积极营造文明创建的良好氛围，加强舆论宣传，提高群众知晓率。 孔浦街道20*年1-11月外来务工人员服务与管理工作如下： 一、加强组织领导体系 街道党工委、办事处高度重视新形势下流动人口服务管理工作，专题研究讨论街道流动人口服务管理规范化建设问题，切实把维护好、实现好、发展好流动人口的利益放在首位，为工作的顺利开展奠定坚实基础。同时，明确工作领导机构，成立流动人口服务管理站，站长由街道综治办主任兼任，综治、社会事务、派出所相关分管领导兼任流动人口服务管理站副站长，各科室、社区相关工作人员为成员。 明确日常工作职责，主要为流动人口提供计生、就业、技能培训、法律咨询、各项优惠政策等服务，派出所做好流动人口登记、出租房登记及流动人口治安管理工作等。同时，街道不断加强街道、社区和企业单位流动人口服务管理网络建设，为流动人口提供“一站式”服务，不断提高流动人口服务管理社会化水平。 二、大力促进融合发展 开展网格化服务，创新外来育龄妇女“abc分类管理”。主要是根据育龄妇女职业属性、年龄结构、婚姻家庭、避孕措施等情况建立分类排摸登记制度，并针对不同社区的区域分布现状和不同人群的需求进行个性化的服务管理，区为楼道式和网格化“abc”三类人群，楼幢为主的社区采用以幢为单位的楼道式管理，农居混杂为主的社区采用区块网格化管理。根据生育愿望、避孕成效、长效措施落实情况区分“abc”三类人群，建立分类走访联系制度，特别是对强生育意愿的a类对象，采取“人盯人”方法，发现异常立即上门，且至少每月面对面随访一次以上。 建立“房主管房客”的旅店式协作共管机制，及时掌握育龄妇女动向。多渠道并举，创新法制教育宣传载体。依托社区教育学院平台，以“小手牵大手”方法，通过召开家长座谈会、举办联谊会、开展家庭知识竞赛和开展法制培训等活动，创新家庭育教新载体。二是依托社区社会组织平台，引导发挥社区妇女读书会、新星俱乐部、法律援助所等社会组织的作用，创新留守妇女宣传教育新载体。三是依托企业用工组织平台，以“以抓企业带外口”为抓手，开展“法在我身边”演讲比赛、安全生产知识竞赛和法制讲座等活动，创新外来企业员工宣传教育新载体。四是依托专题活动平台，开展“平安双月”、“反邪教宣传月”、“禁毒宣传月”、“安全生产月”等活动。利用“春节慰问走访活动”以及“节前安全生产大检查”、学雷锋上街为民服务、街道新年招聘会等活动契机，通过送“平安信”、发宣传单、赠宣传品等形式，创新外来人口普法新载体。 加强组织搭建，提升融合水平。街道整合街道资源，积极提供娱乐设施和场所，为社区居民自由组合文娱团队创造最有利的平台。招募社区新居民参与社区的乒乓球、气排球集体活动和秧歌队、舞蹈队、腰鼓队等文艺团队，现有300多新居民参与其中，在元旦、春节等重大节假日，举行各种文艺义演，并多次受邀参加市、区、街道组织的演出，受到广泛好评。鼓励自治融合组织建设，文竹社区发挥区位优势，邀请宁波大学老师、学生成立文竹社区和谐促进会，并得到一代一代的学生和志愿者的传承。该组织以艺术类课程为中心，延展到德育、常规功课等方面辅导，以寒暑假教育为重点，双休日为着力点，不间断采用边教、边学、边展示的方式，逐步兼顾日常法律、生活常识、健康教育等综合性知识，帮助外来人口普及了科学知识，同时减少了他们发生意外的可能性。自2007开班以来，如今登记在册的青少年人数已经达到了300多余人，开展课程近200次。 二村社区利用“一站两室一场”远教平台，开办市民学校，将远程教育内容与社区新市民的日常教育培训相结合，通过通俗易懂、风趣幽默的课题，引导安置居民向城市居民身份的转变。如开展“今天我们怎样当家长”、“怎样培养孩子良好习惯”等幼儿教育讲座；开展怎样安全使用煤气、如何防止火灾等居家安全知识讲座；结合“老娘舅”“讲大道”等节目，开展怎样建设和谐人际关系、倡导文明礼貌等讲座。 三是提高外来流动人口的积极性。 要支持和鼓励在外来流动人口聚居地和用工单位建立流动党支部、工会组织、共青团组织、妇联组织和人民调解组织，增强其自我教育、自我管理、自我服务、自我保护的能力。要积极发展外来流动人口中的先进分子入党、入团，在评选劳动模范、先进工作者、三八红旗手等荣誉时，兼顾外来流动人口中的先进典型，发挥其在外来流动人口中的先锋模范带头作用和榜样作用，并加大宣传力度，强化正面引导，调动广大外来流动人口的积极性。要大力发展打工文化，通过提供价格低廉、品位较高的文化服务和开展形式多样的群众性文化活动等方式，丰富外来务工人员的业余文化生活，通过定期组织外来工人员歌唱比赛、舞蹈比赛以及各类工作技能大比拼等发掘和弘扬外来务工人员自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育代表外来务工人员精神风貌的先进文化。 四是助力人口素质提升优化 借助国土清退、三改一拆随着近期甬江北岸开发启动、国土清退进一步推进，街道借助“三改一拆”等手段，开展外来务工人员聚集点清理，累计清退210余户，有效提升区域人口结构优化。如，去年成功清退拆除原宁渔大会堂海洋客房部，清退租户116户租户和6家商户，彻底消除市级督办重点安全隐患；今年5月27日，成功拆除原海洋渔业总公司集体宿舍（简称外船招）d级危楼，顺利清退了72家租客和12家商户，另外已拆除原宁渔业花木场、篮球场等地块清退十余户，天宇水产、华东船舶即将启动拆除，将清退厂区宿舍内流动人口百余户。以上清退工作的开展，消除了这些人员密集点的安全隐患，有效提升了周边的治安环境和卫生环境。第8页 共8页