市人口计生局上半年工作总结 .docx

市人口计生局上半年工作总结 在市几大家的正确领导下，今年以来，我们自加压力、抓责任兑现，营造氛围、抓宣传发动，求真务实、抓打假治水，上下联动、抓部门配合，出台一系列行之有效的措施，有力地推动了全市人口计生工作各项责任目标的落实。其中符合政策生育率87%、社会抚养费征收到位率71%、流动人口反馈核实率 100%、住院分娩通报率100%。半年来，所辖乡镇没有出现“一票否决”的情况，没有发生违法行政行为，没有发生计划生育恶性事件。*年省定量调查结果较为乐观。 一、主要做了以下几项工作： 1、强化舆论宣传。节育活动及“5.29”活动期间，我局制作计生宣传栏百余幅，悬挂标语千余条，共发放计生知识百题问答人在他乡等宣传资料10万余册，发放避孕药具3万余盒，提高了群众的计生政策知晓率和计生知识覆盖率。 2、优化队伍建设。一是通过公开择优选调的方式，从卫生系统引进4名医技人员，充实到市计生服务站。二是制订和完善了*市乡镇计生工作人员考核管理办法、*市人口和计划生育局机关管理制度、*市计生业务督查管理办法，从高从严整顿了队伍作风。 3、注重季度考核。冬、春季活动结束，对未完成任务的乡镇（办事处）实行年度“黄牌警告”，对任务未完成且排在全市最后一名的乡镇列为*年度人口计生工作“重点管理”单位。 4、提供优质服务。抓计划生育手术并发症试点工作。*年，我市全国计划生育手术并发症对象扶助制度的试点工作圆满完成。*年，按湘人口发*号文件要求，成立了试点工作领导小组。今年，已符合鉴定条件对象23人。抓病残儿医学鉴定工作。全市今年申报病残儿鉴定对象共22人，按照关于建立病残儿医学鉴定长效工作机制的通知要求，*月份，我局将统一组织至XX市作专家鉴定。施行孕前健康检查。为降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，根据国家、省、XX市要求，通过我们主动争取，我市被列为国家免费孕前优生健康检查试点单位之一，指定市计生服务站为技术服务单位，目前这项工作已全面启动。 二、存在的主要问题 在充分肯定成绩的同时，必须清醒地认识到我市人口计生工作所存在的问题和面临的难题： 1、“全面放开二胎新政策论”呼声愈来愈强烈。当前，一些干部和学者对低生育率反弹的可能性持否定意见或轻视态度，主张放开生育数量控制，在很大程度上误导了人民群众的思想。 2、群众的生育意愿与现行生育政策有差距。受几千年封建传统思想的影响，早婚早育、儿女双全、多子多福、传宗接代等陈腐观念在广大育龄群众中仍大有市场。近年来，农村又大兴修族谱之风，在一定意义上助长了这种风气。 3、流动人口管理难的现状没有得到根本改变。流动人口的流动性、隐蔽性、复杂性带来了一系列管理问题。 三、当前要做的主要工作 1、要进一步抓好信访维稳工作。当前我国正处于重要的转型发展期，信访工作面临的形势更加复杂严峻，为迎接党的十八大胜利召开，要把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为当前首要的政治任务。作为基层人口计生部门，要集中精力化解信访积案和群众反映的突出问题，深入开展社会关怀服务活动，切实帮助解决计划生育重点人群的实际困难和问题，要加强舆情监测和宣传工作，完善工作预案，切实做好社会热点敏感问题的舆论引导。 2、要进一步抓好定性检查工作。做好迎接省定性检查的准备工作是我们下段工作的重中之重，也是今年考核工作能否圆满收官的关键。对照省定性考核要求，按照XX市下发的任务清单和党组会议的安排，逐项跟进落实，7月10日前要全部汇总，对落实不到位的，要及时查明原因，采取强硬措施，迅速加以解决。 3、要进一步抓好依法行政工作。要着力推进阳光计生行动。务必按照四项公开、四项评议、五项监督的要求，抓好落实。要规范社会抚养费征收管理，杜绝出现省定量调查时类似的问题发生；特别要加大社会抚养费的上解力度，并及时录入平台，确保征收到位率。对没有提供“两非”典型案件线索的，务必在规定的时间内完成任务。 4、要进一步抓好清查清理工作。一是清理人口出生底子。对所有清理出来的出生人口，要逐个核实是否瞒报、漏报、错报，核实清楚后再上报全员人口信息系统。要做到应报的尽报，各乡镇的人口出生率、符合政策生育率要不折不扣达到年初分配目标。二是清理流动人口底子。按照*市的要求，各乡镇在流出人口聚集地建立协会组织、临时党支部或同乡会，加强日常信息收集和经常性的管理服务；同时要加强对流入已婚育龄妇女孕环情监测服务。 下阶段，我局一班将不断创新工作方法，致力于打造公平计生、甘露计生、和谐计生，全面完成省、*市下达的人口计划指标和市几大家以及上级部门交办的其它工作任务，为继续保持全省一类县市、*市先进单位而努力奋斗。 第二篇：人口计生半年工作总结人口计生半年工作总结 今年以来，我县人口计生工作咬定“扩面提优、保先争模”的目标不放松，继续按照“强力突集中、坚持抓经常、扎实夯基础、统筹求实效、综合上水平”的工作思路，以作风大整顿活动为契机，扎实开展“基层基础建设年活动”，强化工作措施，狠抓工作落实，全县人口计生工作保持了良好发展态势，取得了阶段性成效。2011年10月1日至2012年3月31日，出生人口4416人，出生率为5.16，符合政策生育率为86.8%，出生人口性别比为111。施行计划生育手术3709例（其中：结扎1470例，上环1973例，取环177例，皮埋9例，引流产80例）。 一、工作成效及特点 （一）夯实基层基础，为人口计生工作持续发展提供保障 一是加强基层计生队伍建设。2月16日、3月19日、4月12日三次召开乡镇计生专干会议，传达上级会议精神，集中学习业务知识，安排部署人口计生工作;4月9日至11日组织乡镇分管领导、计生专干参加市人口计生委举办的业务培训班;4月18日至24日，集中对全县541名乡村计生专干、计生协秘书长分三期进行全面系统培训;5月份将组织县乡两级计生工作人员开展计生业务知识竞赛活动，现这项活动正在筹备之中。通过一系列的学习和培训，不断提高计生队伍整体素质特别是加强村级计生专干的业务水平和工作能力，对全县人口计生工作的开展起到了关键性的作用。今年，将全县人口计生工作人员岗位津贴由每月60元调整增加到每月120元，并纳入财政统发;为进一步强化乡村干部责任落实，出台了xx县乡（镇、街道）村（居、社区）人口计生工作管理考核办法，对村（居、社区）当年被“一票否决”的由乡镇对村（居、社区）支部书记、主任、会计、计生专干诫勉谈话并通报批评，扣发定员工资，取消各种奖励，并扣除当年村（居、社区）工作经费的30%。连续两年被列为重点管理的村（居、社区）建议对其支部书记、主任、会计、计生专干依法依规免职或要求引咎辞职。二是深入开展人口信息化建设。各乡镇通过多渠道采集信息，推动信息资源共建共享，完善台帐资料，进一步提高全员人口数据的质量和信息平台使用效率。截止2012年3月31日，全县共采集录入全员人口855070人，采集入库全员流动人口182109人（其中：流出人口176190人，流入人口5919人），在“一盘棋”工作中信息反馈率97.4%，重点信息反馈率100%，网络化协作到位率100%，全县没有出现一条被省市督办的信息。三是推进计生阵地建设升级活动。以创建“四优一满意”服务站为契机，高标准、高质量地抓好中心服务站的建设，完善村级“三位一体”计生阵地。今年，我县和平、荷叶、樟市、仁义4个乡镇“四优一满意”计生服务站（所）的创建正在如火如荼的进行中，预计可以投入使用。四是深入开展计生村民自治示范村创建活动。以樟市镇京口村、银河乡花园村人口计生基层群众自治示范点作为典型引路，广泛发动群众参与制定和完善自治章程、村规民约，健全计生合同和协议管理责任制，促进计生群众自治民主化、法制化、制度化和规范化。2012年，按照每个乡、镇、街道都必须创建1个示范点，全县共创建10个模范点的要求，正紧锣密鼓地进行中，全县村（居）民自治比例达60%以上。五是全面开展阳光计生行动。县乡两级成立领导班子，实行一把手负总责，纪检监察部门组织协调，委机关各股室站队和各乡镇计生办共同参与、各负其责，做到工作机构健全、职责明晰、分工具体、责任到人，按规定动作如数如质做好“四项公开”、“四项评议”、“五项监督”工作，确保“阳光计生行动”扎实有效开展。 （二）突破重点难点，为人口计生工作持续发展提供动力 一是集中抓好春季计生宣传服务活动。为推动春季计生集中服务活动顺利开展，研究制定了春季人口和计划生育集中宣传服务活动实施方案，把乡镇党政一把手参与计划生育工作的天数和完成所联系村节育措施的例数、社会抚养费征收等作为考核领导政绩和计划生育工作过程的重要依据，联系乡镇县级领导xx县直机关单位与乡镇计生集中服务活动相挂钩，实行同考核、同奖惩、同否决。今年全县157个县直机关企事业单位都与县委、县政府签订了一个2012年度人口和计划生育工作目标管理责任书，全县人口计生工作区位推动、干部职工带动的计划生育管理模式逐步形成，强势推进春季计生宣传服务活动的开展。2月9日，召开全县人口计生工作暨春季计生集中宣传服务活动动员大会，全面部署全年及当前人口计生工作，兑现了目标管理责任。会后，各乡镇集中时间、集中人力迅速启动春季计生集中服务活动，狠抓“三查四术”和育龄妇女基础服务工作，取得了阶段性的成效。2月9日至4月16日，全县共落实节育手术2115例（其中：结扎856例，上环1182例，人流41例，引产26例，皮埋10例）。二是集中抓好计生执法攻坚活动。建立健全行政执法责任制和行政执法过错追究制，进一步规范行政执法程序和提高征收标准，切实加大对违法生育行为的查处力度，各乡镇对送达征收决定书3个月以上9个月以内、征收到位率未达到40%的社会抚养费征收案件，必须无条件移送县法院计生合议庭，集中强制执行。重拳抓好党员干部、公职人员、社会公众人物违法生育案件查处，足额征收社会抚养费，依法依规落实党纪政纪处分及“一票否决”。2011年10月以来，征收社会抚养费600余万元，查处国家公职人员违法生育3例。三是集中开展关爱女孩整治“两非”专项行动。重点加强对医院、诊所、药店及产科医师、b超操作人员的监督管理，严厉惩处残害、遗弃女婴的违法犯罪活动。今年安排30万元整治“两非”专项经费，计生、公安、卫生等部门成立专案组，联合办案，对举报有功人员奖励2万元，对参与“两非”行为的相关单位和人员严厉查处，有效遏制出生人口性别比攀升势头。今年，我县“两非”案件查处启动早，行动迅速，截止3月份已成功查处“两非”典型案件2起，行政处罚3人，处罚5.2万元，是全市“两非”案件查处最早，唯一完成“两非”案件任务的县市区。 （三）健全机制建设，为人口计生工作持续发展注入活力 一是落实人口计生工作责任制。继续实行人口计生工作县级领导、县直单位联乡驻村制度、县级主要领导联系重管乡镇制度和人口计生工作风险责任金制度，保持对人口计生工作强有力的领导。为促进“重管乡镇”计生工作，由分管计生工作的副县长联系“重管乡镇”，由县人口计生委驻点指导，派驻业务能力较强、作风优良的计生工作队帮促重管乡镇，加大对后进乡镇的督查指导力度。县级领导干部率先垂范，带头深入基层，开展调查研究，加强督促检查，做到了逢会必讲，凡事必讲，到基层调研必问，发现问题当场解决。3月20日，县委书记李向阳到城郊乡、正和乡调研人口计生工作;3月17日，县委副书记、县长庹登军下到银河乡、敖泉镇、塘市镇、板桥乡调研人口计生工作;4月1日，县人口计生领导小组第三次会上，县委副书记、县长庹登军亲自解决提请研究的相关问题，并周密部署下阶段人口计生工作;3月13日以来，各分管县领导分别下到各自的联系点督促指导人口计生工作开展。各联系乡镇单位经常派人、派车合力抓好人口计生工作。县人口计生领导小组把乡镇主要领导所驻村作为考核的样本点，将考核结果作为乡镇主要领导在干部调整中去留、提拔、重用的重要依据。对因领导不力，措施不落实，工作不到位，导致完不成目标任务的，坚决实行“一票否决”。对光明乡及联系光明乡的县直单位2011年度人口计生工作实行“一票否决”，并列为2012年度人口计生工作重点管理乡;团结圩乡列为2012年度人口计生工作警示乡;光明乡麻料村等51个行政村列为2012年度人口计生工作重点管理村。二是健全轮流派驻机关工作人员支援重点乡镇工作机制。继续派驻工作能力强、业务水平高、服务态度优的帮扶工作队到人口计生工作任务重、技术力量欠缺的乡镇进行帮扶，加大对乡镇人口计生工作业务指导力度，有效提高乡镇计生工作整体水平。三是健全“日指导、旬督查、月整改、季考核”的工作机制。县人口计生委综合业务指导组，下沉一线，深入基层，对乡镇人口计生工作采取“日指导、旬督查、月整改、季考核”的工作模式，加大业务工作和经常性工作的指导力度，促使乡镇基础性工作不断夯实、业务性工作不断完善规范。四是健全利益导向工作机制。抓好“两扶”制度和xx县“计划生育十项优惠政策”等人口计生优惠政策的落实，做到应奖尽奖、应扶尽扶。整合教育、卫生、民政等部门优惠政策，加大人口计生奖励优惠政策与普惠政策的兼容力度，进一步完善人口计生利益导向机制。截止2011年我县共审核通过农村部分计划生育奖励扶助对象906人，计划生育家庭特别扶助对象97人，今年新增奖励扶助对象约150人。春节期间，积极开展“生育关怀情暖万家”活动，县四家主要领导和分管人口计生工作领导亲自带队，走访了625户计划生育贫困家庭，每户慰问金达到600-5000元不等，送出生育关怀慰问金56万余元，受到社会各界的一致好评。按老百姓的话说“民政走访慰问，不如生育关怀阳光大气”。五是健全综合治理工作机制。各相关部门不断创新方式方法，切实履行职责，找准与人口计生工作的切入点和着力点，真正把人口计生工作纳入部门工作的整体计划，同研究、同部署、同检查、同考核，推进信息共享、互相通报、责任共担、政策兼容。 第三篇：人口计生局半年工作总结和下半年工作计划人口计生局半年工作总结和下半年工作计划 2014年，我局认真贯彻国家省市人口计生工作会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以转变作风为重点，以服务群众为要求，以落实目标责任制为抓手，全县人口和计划生育工作得到顺利开展。 一、关于2014年上半年工作 （一）主要指标完成情况 2013年10月1日至2014年6月30日，全县共出生1429人，人口出生率为4.75、人口自增率2.19%、出生人口性别比为106.20、符合政策生育率为86.07%、长效节育措施落实率为90.97%、综合避孕率为92.33%、孕前优生健康检查完成1060对，占全年任务的75%。 （二）主要工作开展情况 1、领导高度重视，部门依法履职。今年是人口计生系统机构改革和生育政策完善调整的关键一年，县委政府认真贯彻落实计划生育基本国策不变、党政一把手亲自抓负总责不变、一票否决不变的原则，积极稳妥推进机构改革和生育政策调整工作，坚持狠抓人口计生工作不松劲。2014年4月9日，县委政府召开全县人口计生工作会议，总结兑现了2013年度全县人口计生工作目标责任考核情况，安排部署了2014年全县人口计生工作任务，县政府与各乡镇政府、各法定职责部门签订了2014年度人口和计划生育工作目标管理责任书，全年人口计生工作任务得到了分解，目标进一步明确，责任进一步落实。工作会议之后，各乡镇、各部门均认真按工作会议精神，积极推进工作落实，各项年度工作任务正在有序推进之中。 2、扎实狠抓教育，切实转变作风。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我县在人口计生系统坚持“四个结合”、开展“八项活动”，切实推动计生干部转变作风、服务群众。四个结合即党的群众路线教育实践活动坚持xx县委政府千名干部下基层“五位一体”包联责任制等中心工作相结合;和反对“四风”促进作风相结合;和建设以“人要精神、物要整洁、言要文明、行要端正”为核心的机关文化建设相结合;和深化优质服务做好业务工作相结合。“八项活动”即：一是开辟一个学习阵地;二是班子成员每人讲一次党课，三是接受一次革命传统教育，四是开展一次警示教育，五是参加一次农村劳动，六是牢固树立一种服务群众的理念，七是召开一次民主生活会，八是建立一套反对“四风”惩前毖后的长效机制。活动开展以来人口计生干部认真完成规定动作，积极创新自选动作，组织党员干部先后赴西沟接受革命传统教育，听申纪兰党课，到石坡郭家驼村打扫卫生，参加劳动，认真开展“下乡接地气、服务面对面”活动，观看电影焦裕录和反腐倡廉警示片，不仅有效地深化了教育实践活动，更推动了干部作风的转变。 3、稳定机构队伍，工作健康发展。县委政府高度重视计生卫生部门的机构改革工作，坚持从改革机构、稳定队伍，推动工作的大局出发统筹部署和推进改革事宜，目前县、乡、村三级人口计生系统机构健全、队伍稳定、工作正常，特别是乡级没有因为机构改革出现编制划拔、人员流转、工作停滞等问题，人口计生信息化、技术服务、奖励扶助等经常性工作，正在各级领导的高度重视下积极推进。 4、重视经费预算，确保工作投入。财政部门认真按照市对县年度人口计生工作目标责任书要求的人口计生工作经费标准编制安排预算，在切实保障计生家庭奖励经费、技术服务经费、基层人口计生工作人员报酬、“好娃娃”工程经费、流动人口管理经费外，按照县本级财政投入不低于14.72元/的标准安排了2014年度人口计生工作经费预算，预算金额达到441.22万元，前半年已按季度拨付到位。 5、巩固“好娃娃”工程，强化民生建设。为进一步巩固“好娃娃”工程成果，切实加强计生家庭民生建设，县委办公室、县政府办公室出台了关于巩固“好娃娃”工程和“康家惠民”工程成果，加强计生家庭民生建设的意见，在全县积极推行“一核三圈五要素”工作模式，切实加强计生家庭民生建设，引深幸福家庭创建活动。今年我县重点要在村级工作队伍报酬待遇、城镇下岗无业人员独生子女费、奖励扶助、保险和精细化帮扶救助等工作方面加大投入，寻求突破，为计生家庭民生建设构筑一道政策保障。 6、树立群众理念，深化优质服务。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，人口计生优质服务工作不断推进。在免费技术服务方面，宣传教育、政策咨询、避孕药具及长效节育措施的落实等各项工作有序进展，为切实转变作风，积极组织开展下乡接地气，服务面对面活动，技术服务人员坚持深入乡村开展免费技术服务活动，据统计共落实节育措施1023例，其中结扎384例，上环639例，长效节育措施落实率为90.97%，在流动人口服务管理方面，先后开展三次流动人口集中宣传服务活动，流动人口免费技术服务工作实现常态化、属地化、市民化。在新型家庭人口文化建设方面，我县以弘扬社会主义核心价值观为主导，以壶关精神为核心，以本县特色人口文化建设为抓手，在春节、元宵节期间，依托农村人口文化大院、人口文化宣传队广泛深入开展宣传活动，制作了以歌曲人口计生新时代为代表的一批壶关人口文化节目，人口文化建设下乡进村，取得了良好社会效应。 7、坚持依法行政，着力简政便民。今年以来我县进一步梳理了人口和计划生育行政执法、行政审批等相关业务，进一步加大了依法行政、政务公开和简政便民工作。一是对社会扶养费的征收，严格执法定标准，认真落实法定程序，切实保证依法征收。二是在县人口计生局设立了便民服务大厅，提供集政务公开、温馨提示、宣传教育、药具服务为“四位一体”便民服务;三是将流动人口婚育证明的审批权限下放一级，农村流动人口到乡镇计生办理，城镇流动人口到县政务大厅办理;四是实行了“五个一”服务工作：即对群众一个微笑见面、一杯热茶接待、一次性告知程序（权限、资料）、一站式服务、一个窗口办理;五是便民服务卡事前提醒，人口计生各项业务都以服务卡的形式公布条件、资料、程序、政策等所有内容，服务卡遍布县乡村三级人口计生服务网络，群众从任一服务站点均可获得所办事项的所有信息，让群众办事早知道，大力提升人口计生工作行政效能。 8、强化信息监督，确保数据质量。始终严格执行部门信息定期互通制度，及时采集、核对信息数据，县人口计生局投资建设了县人口计生信息中心，组织乡镇信息工作队伍定期统一在信息中心录入信息，核对数据，努力确保数据质量。建立乡镇人口计生统计数据责任制，各乡镇主要领导每月对本乡镇人口计生数据质量审核把关，县人口计生局对乡镇数据质量定期通报。截止目前全县人口信息数据准确率达到100%。 二、存在困难及问题 一是城镇下岗无业计生家庭奖待遇缺失。多年来，由于各种因素影响，我县城镇下岗无业计生家庭一直没有享受到计划生育奖扶政策的关怀，计划生育奖扶政策在城镇下岗无业计生家庭面前表现的不公平、不完善。奖励扶助缺口较大，兑现政策有困难。 二是出生人口性别比偏高。据统计，今年以来我县出生人口性别比为113.04，性别比偏高问题突出。 三、关于下一步工作打算 第一，深入开展免费孕前优生健康检查。全面深化人口计划生育优质服务工作，重点关注出生人口素质，深入开展免费孕前优生健康检查，为当年拟生育夫妇提供免费孕前优生健康检查、积极干预出生缺陷的发生，提高出生人口素质。确保全年完成免费孕前优生健康检查任务。第二，大力开展幸福家庭创建。认真贯彻落实市委市政府关于巩固“好娃娃”工程成果，加强计生家庭民生建设的意见精神，大力推行“一核三圈五要素”工作模式，深化优质服务工作。今年我县的重点是要在民生建设上加大投入，目前我县就城镇下岗无业计生家庭奖扶工作进行了摸底调查，就落实奖扶政策进行调研论证，并积极筹措奖扶资金，力争年内为城镇下岗无业计生家庭发放奖扶资金，兑现奖扶政策。第三，积极协调卫生、食药、公安等相关部门综合治理出生性别比问题，一是坚持在全县卫生医疗机构和门诊部实行出生实名登记制;二是建立对全县b超业务加强监督监管，建立b超业务从业人员档案;三是严历打击“两非”，从严查处“两非”案件;四是营造“关爱女孩”的良好社会氛围，从源头上治理出生性别比偏高问题。 第四，积极稳妥推进计生卫生机构改革，严格按照“人心不散，队伍不乱、工作不断”的要求组织实施机构改革。同时，要进一步加强乡村人口计生工作队伍建设，确实解决村级工作队伍待遇偏低问题，以确保基层基础工作在改革之后队伍更强，工作更实。 第四篇：县人口计生局工作总结*县二oo八年工作总结 今年以来，我们按照年初确定的“ 一、 二、 三、 四、五”计生工作思路，紧紧围绕全县经济和社会发展的大局，以贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定及省委省政府关于贯彻中央决定的实施意见精神为指针，真抓实干、扎实工作。截止9月底统计，全县出生人口3769人 ，其中男孩1934人，女孩1835人，性别比控制到了105；计划外出生380人，计划生育率达到了89.92%；落实四术4041例，其中上环2851例，女性绝育932例，综合节育率达到92.17%，当年社会抚养费征收兑现率达到77.76%，历年社会抚养费欠账征收率达78.57%；婚育新风进万家活动深入推进，农村计生家庭奖励扶助工作扎实开展，计划生育生殖健康水平全面提升，生育关怀行动全面启动等其它各项工作都取得了明显进展，为我县进一步稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题，奠定了良好的基础。总结一年来的工作，我们主要做了以下几个方面： 一、强化两个造势，促进了人们婚育观念的进一步转变。 今年以来，我们层层落实责任，扎实推进工作，在全县上下依靠各级党政领导造浓了计划生育工作的强势，无论是全县召开的经济工作、农村工作还是平时召开的由各级党政一把手参加的各项中心工作会，县级主要领导基本做到了逢会必讲计生课，特别是中央决定及省委、省政府实施意见单行本发行后，我们及时分发到县四大班子领导及各乡（镇）、社区，作为干部学习培训必读教材，要求全县各级党政一把手务必清醒认识各所属单位的计生现状，认真落实科学发展观的要求，强化大抓、狠抓计生工作的力度。与此同时，我们还通过各种活动和多种形式进一步引深计划生育宣传教育工作，在县委组织部统一编写的农村干部实用读本中，我们将新时期人口计生的主要内容编于其中；“三八”期间，县计生局与县妇联联手组织了健身操比赛；“母亲节”期间，县计生协又与县妇联联手组织了活动；5月29日计生协会会员活动日，我们组织全县县乡180余名计生干部进行了“迎奥运越野赛”活动，在全县产生了较大的反响；7月11日第十九个世界人口日，组织全县各乡镇和社区举办了第五届人口文化节文艺汇演活动，表演节目36个，参加演出的人员多达248人，受到了广大群众的一致好评，大家一致认为这次活动是近年来规模空前、非常成功的一次活动。不少同志这样讲，就创作节目、排练节目的过程而言，本身也是一次深刻的计生宣教过程，用身边的事教育了身边的人，活跃了基层人口文化。在全县的妇女干部培训会、县直机关入党积极分子培训会、组织部举办的下派村官培训会上，县计生局领导都亲自讲人口计生课。另外，全县上下通过精心组织，层层选拔的贯彻中央决定知识竞赛代表队在5月23日参加市人口计生委、市计生协、市人口文化促进会组织的贯彻中央决定知识竞赛中，荣获一等奖，并代表XX市参加了全省竞赛，荣获三等奖。同时，各乡镇（社区）在通过广播、黑板报、粉刷标语、入户散发宣传资料和宣传品搞好经常性的宣传工作外，也致力搞好节日期间的人口文艺宣传，各项文艺汇演都涵盖了新型的生育文化，做到了婚育新风进万家活动与创建新农村活动的有机结合。目前，通过多形式、多角度、全方位的宣传培训及780户新农家示范户的典型辐射带动作用，进一步促进了人们婚育观念的转变。 二、抓住三个重点，扎实推进低生育水平的稳定。 我们在年初的计生工作思路中，就把落实“扎、上、查、补”等技术服务措施、抓好社会抚养费的征收与奖励扶助的兑现以及机关事业单位公职人员严格孕情普查作为推进我县稳定低生育水平的三项重点措施。 各乡镇先后开展了计划生育“双服务”活动，特别是前不久开展的“双服务”活动，各乡镇、社区认真研究解决新形势所面临的新情况、新问题，都取得了明显成效。截至目前，全县共征收社会抚养费700余万元，落实长效节育措施4041例。 各乡镇、社区积极组织开展“三查两补一治疗”工作，段村镇元宵节前夕就组织了“三查两补一治疗”工作。截止目前看，各乡镇、社区育龄妇女的“三查两补一治疗”工作，普遍好于上年。 机关事业单位公职人员及其配偶的孕情普查，我们从年初就着手开展了登记建档，完善普查机制，3月15日全面铺开，通过采取电视和文件公开通报，孕情普查再动员会议，进一步推动了工作任务的落实，到4月25日完成了第一轮普查，这次普查，促使引流产20多例。7月15日铺开的第二轮普查，进展也很顺利。机关事业单位公职人员按照五部门文件落实孕情普查，它不仅有力地扼制了公职人员的违法生育，而且影响了农村、带动了XX县区，对全县人口和计划生育工作产生了深刻而积极的影响。 落实计划生育家庭的奖励扶助，运用利益导向推进人口和计划生 育工作是一件政策性很强、老百姓十分关注的大事和好事，是一项关系百姓的民生工程。为此，全县上下通过严密部署、精心组织，实行阳光作业，经过县、乡、村三级严格审核，截止目前，全县确认2008年度独生子女父母奖励人数2832人，其中历年对象1728人，当年新增1104人，退二孩指标47户，农村双女绝育家庭309户，国家特别扶助28人，国家 一般奖励扶助502人，其中当年新增33人。在落实这项工作中，县计生局专题下发了关于对农村计划生育家庭奖励工作中违纪违规行为进行严肃查处的意见，各乡、村党政领导都十分重视，严格把握政策界限，深入各村逐户调查核实，进一步保证了执行政策的严肃性。 三、实施四方面创新，增强工作的主动性。 根据中央决定和省实施意见精神，联系我县计生工作实际。我们确定在实施出生缺陷干预、强化流动人口计划生育管理服务、关爱女孩行动和培养人口文化建设、示范乡村四个方面实施工作创新，经过全县上下的共同努力取得了一定的进展。 一是在出生缺陷干预，推进优质服务方面。县、乡、村三级按照上级精神，落实措施、加强服务，对出生人口素质提高起到了积极的作用。风疹疫苗的接种，截止9月底，已完成1488例。出生缺陷应干预3769人，实干预2274人，干预率达60.33%。同时，我们继续引深流动服务车项目，目前服务队已深入212个村，宣传咨询8036人，查病881人，查环查孕8375人，发放避孕药具23箱，有效提升了广大群众的生殖健康水平。 二是在流动人口计划生育管理服务方面。县人口计生领导组分别和19个职能部门签订了计划生育综合治理责任书，健全和完善了一系列流动人口管理考核的各项制度。同时，我们在摸清底数、搞好服务的同时，进一步强化了流动人口的信息平台交换工作，县、乡两级流动人口计划生育管理服务示范点的培训工作进展也很顺利，基本做到了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。截止9月底，全县共为3694名流出人口和666名流入人口进行了免费技术服务，流出人口发证率达88.16%，流入人口验证率达88.44%。特别是我们通过开展形式多样、适宜便民的流动人口计划生育宣传、管理和服务活动，促进了计划生育政策和生殖健康科普知识深入群众，进一步营造了全社会都来“关怀关爱”流动人口、农民工的环境氛围。 三是在实施关爱女孩行动项目方面。我们积极探索综合治理出生人口性别比偏高的新路子，坚持“防”和“打”两手抓。一方面，我们对已批待孕的1403名育龄妇女，实行人盯人跟踪服务制、孕情监测月报制、定期不定期检查制以及过失责任追究制，这几个机制已经初步建立起来。另一方面，我们对全县的医疗服务点采取会议动员、法人承诺、明查暗访等措施有力地推动了工作的深入开展。同时，我们通过召开会议安排，层层督促落实，利用电视通报等措施，有效落实了全县副科以上干部对643户女儿户的帮扶工作，受到了社会各界的好评。 四是在配合全县新农村建设，培养人口文化建设示范乡、村方面，我们进行了一系列的调查研究，培养了洪善镇洪善村，古陶镇十九街村、南城村，段村镇横坡村等一批人口文化建设典型。全县人口文化建设成果在7月11日第五届人口文化节文艺汇演过程中也得到了充分展示。 四、夯实基层基础，进一步提升整体工作水平。 在基层基础工作方面，今年以来突出抓了这样几件事： 一是队伍建设方面，首先县计生局与各乡镇、社区达成共识调整了部分乡镇的计生办主任，各乡镇还千方百计充实了计生办、服务所的工作人员，保证了工作的健康顺利进行。为了进一步提高乡、村两级计生队伍的素质，县计生局深入各乡镇利用对上年目标责任制考核的时机，对村级计生服务人员进行了中央决定的座谈和培训，深受基层好评。3月30日我们又邀请了市人口计生委的五位科长XX县区计生局的五名业务骨干对各乡镇计生办、服务所人员，包括分管计生工作的领导进行了培训，收到了很好的效果。同时，我们根据上级要求选派127名村级服务员参加山东人口学校中专函授班，还把其他的村级服务员列为旁听生进行函授，县乡两级都成立了机构，配套了设施，聘请了教员，开展了工作。县计生局分别举办了两期培训，受到了学员的一致好评。 二是统计基础方面，在2007年实施全员人口数据大集中的基础上，我们今年印制了大量的常住人口登记簿，组织各乡镇和社区按照全员人口数据大集中所提供的信息，再次进行大规模的入户核实，全面更换常住人口登记簿，目前这项工作已全部更换完毕，进一步夯实了基层基础工作。 三是在依法管理方面，我们组织和动员全县各乡镇、社区大力度开展计生法制宣传，推进依法执行。前不久在社会抚养费征收中，法院、县计生局密切配合洪善镇依法执行了4户，在全镇反响很好，这方面的工作各乡镇、社区都在结合新形势的新情况积极推进。 四是在生育关怀行动方面，我们进一步扩大了生育关怀行动的覆盖面。除对省市救助的24名对象召开座谈会，披红戴花发放救助金外，县计生局、计生协又拿出3.2万元对86户落实了生育关怀救助，并发动县乡村三级为患癌症的一名计生专干捐款15000多元。同时，县计协还定期不定期深入全县18个由县委、县政府指定的奥运期间定点接待的宾馆饭店，进行艾滋病防治工作宣传，将18块印有艾滋病防治口号的版面挂在了宾馆饭店醒目的地方，并将20多箱安全避孕套免费送到了这些宾馆饭店，扎实有效地开展了艾滋病防治工作。截止目前全县生育关怀行动覆盖率达到80.14%。 五是行风建设方面，一个部门的形象和作风关系着百姓，影响着民生和社会稳定。今年以来，我们在这方面建立健全了有关制度，进行了调查座谈，提出了落实的要求，在县电视台进行了公开服务承诺，广泛接受社会监督，取得了明显的成效。我们在贯彻奖励扶助政策时，一方面组织政策业务培训，另一方面所做的工作就是提出在执行政策中违法违纪行为的处理，而且借上半年工作的检查和核查之机，深入乡村，督导公示，县、乡、村三级都实现了阳光作业。在审批政策内二孩过程中，我们除了组织集体审批之外，还深入村、户进行抽查核实。在机关事业单位公职人员孕情普查过程中，我们进一步健全工作机制，县计生局派员进驻指导站，形成了相互促进、相互制约的工作机制。我们还把各单位外出人员在单位一把手签字，带回流动人口情况节育报告单的基础上，在县报上进行公示，广泛接受社会监督。同时，根据省、市要求在全县扎实开展了“四项评议”活动，并根据活动情况进行了积极有效的整改，受到了广大群众的一致好评。 总之，今年以来，我们做了一些工作。但由于历史欠账的原因和我们现实工作中存在的一些落实不到位的问题，程度不同地影响着人口计生工作整体水平的提高。今后，我们将进一步加大力度造强势，加大力度抓落实，以全面完成各项目标任务，为全县人口经济社会协调发展做出应有的贡献。 第五篇：人口计生局妇委会工作总结xx人口和计划生育局妇委会工作总结 2008年以来，我局妇委会在区妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，解放思想，真抓实干，努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。现将全年工作情况总结如下： 一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律 一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的政风行风建设，要求全体女职工认真按照“四大纪律八项要求”严格要求自己，提高办事效率树立人口计生部门的良好形象。二是树立宗旨意识，端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高人口计生工作水平，更要做好服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。三是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，就新世纪经济社会的发展对人才的需求及机构改革形势的严峻性，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。