1、办公室20XX年半年工作总结 半年来,我室在局党总支和各局长的正确领导下,在其他科的支持与帮助下,围绕局中心工作,本着“打基础促全面、明分工促效率、强素质促发展”的工作思路,切实加强内部管理,调整职责分工,加强职责意识和学习意识,提高办公室人员的政治理论水平,业务素质和工作能力,高标准完成好各项工作,使办公室成为领导放心,职员满意的部门。 一、上半年工作 1.学习常抓不懈,人员素质进一步提高。 一是开展“以湖XX县区、蝶变淳安”主题学习实践活动,制定了学习计划、学习意见,确保学习时间有保障、学习内容有落实,促进了学习制度化,努力提高队伍思想素质和能力水平,着力构建和谐机关。组织全局人员认真学习
2、了凌书记奋战五年、蝶变淳安,为实现“以湖XX县区”新跨越而努力奋斗在中国共产党XX县区第十三次代表大会上的报告,政府工作报告,对全局贯彻落实情况进行了回顾和检查;深刻学习第十三次党代会精神,努力用“奋战五年、蝶变淳安”的目标任务统一干部职工思想,激发干事创业动力。二是加强个人的自学:学文件、学理论,提高个人的思想觉悟、文化修养和政策理论水平;学习业务,提高开展业务的能力;采取以工促学的方式,在实际工作中,通过解决工作中出现的问题和疑惑,从而不断提高发现问题和解决问题的能力。三是积极参加上级组织的各类培训和学习,固强补弱,不断开阔视野,拓展知识面,从而提高业务素质和工作能力。四是通过以老带新以工
3、代训的方式,充分发挥老同志的传帮带作用,营造比学赶帮超的良好氛围,达到共同学习共同提高。 2.党建稳步推进,组织战斗力得到提升。 一是总支换届。根据上级的要求和人员调动调整的实际情况,对上届党总支的工作进行了总结,并组织了局党总支的换届选举,确保组织领导不断茬,组织工作不断线。二是开展“保持先进纯洁,打造廉洁淳安”主题教育和“基层组织建设年”活动。坚持每月一次党风廉政教育,先后学习了打造廉洁淳安、服务跨越发展,为实现“蝶变淳安”新目标提供坚强保证*淳安纪委向*淳安十三大的工作报告,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等,组织观看党员领导干部腐败堕落的警示教育录像片,通过正面引导、反面警示,增
4、强了党员干部廉洁自律、勤政为民的自觉性。三是开展丰富的组织活动。组织人员参加县第六次“慈善一日捐”,共计捐款4788元;结合“七一”,组织预备党员参加入党宣誓,重温入党誓词;给在职党员发放一张购书卡,鼓励大家结合工作读一本好书;组织机关在职党员到浪川连岭过组织生活,进行“缅怀革命先烈,传承红色精神”活动,参观了大连岭红色文化馆,祭拜了红军墓,重走了红色古道,教育党员干部要做到:吃水不忘挖井人,要把红军精神发扬光大;组织开展“我为七一献热血”活动;局领导带队,组织机关干部进行结对帮扶和“1+x”慰问送清凉活动。 3.事务有序开展,业务能力整体增强。 一是科室管理:每周一次科室会议,个人报告工作开
5、展和任务落实情况,主任总结经验教训,布置工作任务,提出落实要求,做到事先有分工、事中有检查、事后有小结,科室作风得到理一步提升,根据科室的人员调整、人员外出学习等情况,及时对每个人的工作任务进行了明确和调整,做到专项工作有专人负责,大项工作有主抓有配合,一方面保持了工作的连续性,确保工作不断人,一方面克服了工作互相推诿扯皮、办事拖拉,也提高了工作的效率和质量。二是会务保障:共同参与了县“两会”、农村工作会议及省重大旅游项目建设推进会的准备和保障,个人在做好本职工作的前提下,同志之间能加强协调配合,齐心协力完成好每项任务。三是安全生产:每月组织一次安全卫生综合检查,排除各种隐患,预防各种事故和矛
6、盾,把问题解决在萌芽状态。结合全国第十一个安全生产月活动,我们制作了安全生产知识宣传图板9块,并在机关大院和综合楼进行了宣传图板的展览,为单位的安全发展提供有力保障。四是为了方便领导和机关开展工作,我们组织了机关企事业单位电话号码簿的更新,从电话号码收集、整理、核对、编印和发放,受到了领导和机关的一致好评。五是参加竞赛:根据上级的通知和要求,组织公务员10人参加网上法律知识竞赛、10人次参加行政强制法及政府信息公开条例网络竞赛,组织机关人员22人次参加全国红十字防灾减灾知识竞赛、组织42人次参加XX省“杭钢杯”安全生产知识竞赛、组织30人次参加县环保局“绿色消费,你行动了吗。”知识竞赛、组织局
7、机关和驾驶班人员24人参加全省统计法制知识竞赛。六是招聘驾驶员:根据人员调整和驾驶员的实际需求,严格按程序起草招聘简章公告,委托交警大队组织了理论和实践考试,请“两办”、纪委和人社局相关人员一起对入围人员进行面试,并到入围人员的原单位和车管所对个人表现进行走访调研,成功5招聘名驾驶员,解决了领导和机关用车的问题。七是食堂管理: 为了解决机关就餐人员拥挤的问题,及时组织相关人员对食堂管理办法进行了完善,并对就餐卡进行了必要的清理,共计清理就餐卡100余张,减小了食堂保障压力,提高了服务质量,就餐人员反映较好。八是组织人事:根据上级的要求和人员的调整,编制了人事和工资年报,维护机构编制实名制信息系
8、统,对事业人员进行了绩效工资改革,调整人员工资,整理工资档案,办理职工养老统筹,为了大家全身心地投入工作,我们组织了局全体人员到中医院进行体检。九公务用艇审批:根据工作调整,做好公务用艇审批,5-6月份共计完成187批1520人次公务用艇审批。 二、下步打算 1.继续搞好科室和机关的工作协调和配合; 2.继续开展“以湖XX县区、蝶变淳安”主题学习实践、“保持先进纯洁,打造廉洁淳安”主题教育、“基层组织建设年”等活动; 3.开展好结对帮扶和“1+x”活动; 4.完成领导赋予的其他任务。 更多文章 幼儿园办公室工作总结格式范例 2017年第二季度招标办公室工作总结范文 2017年度办公室秘书个人总结范文 最新办公室秘书工作总结范文 2017办公室秘书年度总结范文 2017年办公室秘书工作总结范文 2017年度办公室秘书工作总结范文 优秀办公室秘书工作总结范例 2017办公室秘书科工作总结范本 精选办公室秘书工作总结第5页 共5页