县委老干部局领导班子工作总结 .docx

县委老干部局领导班子工作总结 县老干部工作在县委县政府的重视下，我局领导班子团结合作，切实抓好离退休干部思想政治建设、离退休干部创先争优活动、离休干部服务关怀机制建设和“两个阵地”建设等重点工作，进一步总结运用干部离退休制度建立30年来的成功经验，推进老干部工作部门自身建设，使全县老干部工作稳步发展。 一、以加强领导班子建设和党风廉政建设为中心，努力开创工作新局面 1、深化教育，创先争优，队伍建设明显加强。一是增强政治意识。在贯彻执行上级的政策上不折不扣、从不含糊，结合重大节庆及县委中心工作开展老干部工作。二是强化中心组理论学习，提高自身素养。积极组织参加县里举办的各类学习讲座，严格执行中心组理论学习制度，学习党和政府关于老干部工作的方针政策及业务知识，不断提高自身理论素质和业务技能。三是做好“进村入企”大走访和“第一书记”工作。积极开展领导干部“创先争优示范行动”活动。周金区局长带队多次深入联系村进行走访，通过座谈会、实地踏看村容村貌，走访农户等形式及时了解该村情况。根据县里统一安排，局长周金区和副局长王丽阳分别任职白鹤镇下岙葛村和溪东村“第一书记”，两人多次到村里了解情况，并针对村里一些实际困难，与相关单位协调，予以解决。另外还发动全局党员干部困难户进行结对帮扶，经常性与他们保持联系，为他们解决生活上的困难。8月7日到村里帮助指导做好“海葵”防御工作。四是开展创先争优履职承诺活动。要求各科室结合岗位职责制定上交年度工作计划于所属分管领导，由分管领导确定12项工作作出公开承诺，同时对各项工作进行量化、明阶段性目标及完成时限，形成老干部局领导班子年度工作目标任务承诺汇总表。五是积极开展调研工作。围绕离退休制度建立30年，班子成员带领各分管科室总结离退休制度建立30周年来的经验做法，开展专题调研活动，撰写理论研讨文章。 2、分工负责，团结协作，班子建设明显加强。一年来，我局领导班子严格贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，真正做到了“大事集体议，小事要通气”。凡是重大问题，都进行集体讨论，民主决策，不搞临时动议和“一言堂”。坚持在各项工作中事前有议、议而有决、决而有行、行而有果，确保了决策的民主化、科学化和实施过程中不走样。开展批评与自我批评，坚持从我做起、从领导班子做起，要求下属做到的事情，领导班子首先做到，处处起模范带头作用。班子成员之间在工作中不分彼此，分工不分家，重大任务齐心协力共同完成，形成了“讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲谅解不计较恩怨，讲威信不搞个人说了算”的良好工作氛围。 3、惩防并举，警钟长鸣，党风廉政建设常抓不懈。一是加强学习教育，不断增强党员干部自觉执行党风廉政规定的自觉性。组织党员干部积极参加县纪委组织的各类讲座和反腐倡廉书画展等各项专题活动。二是健全党风廉政制度，防止不正之风。广泛开展“廉洁机关”创建活动，进一步推进局廉政风险防控机制建设，规范“六权”运行情况，由班子成员组成督察小组对全局各科室的“六权”制度执行情况进行突击检查。同时建立和完善局限时告知责任制、首问责任制、一次性告知制度等规章制度。春节、元旦期间认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”xx县委“六项要求”，切实改进工作作风。一年来，全局未出现违纪违法现象。 二、以“让县委放心，让老干部满意”为目标，努力做好全县老干部工作 （一）坚持老干部情况通报、征求意见等制度，使老同志及时了解我县重点工作动态，为全县各项事业发展献计献策。 1、2012年1月12日，县委李志坚书记向老干部通报2011年我县主要工作情况，征求老干部对经济社会建设的意见和建议。 2、2月20日，向全县离休干部传达学习全省老干部局长会议精神。 3、4月1日，召开组织工作通报会，县委组织部项凤日部长向老干部通报近期干部人事工作调整情况，进行满意度测评。 4、5月30日，组织老干部开展“喜迎省党代会，共话经济社会发展”大讨论活动，征求对经济社会发展的意见和建议。 5、9月24日，召开全县老干部工作领导小组会议，讨论修订xx县老干部服务管理工作若干规定。 6、11月9日，组织副县处级以上老干部参加县委工作会议，之后县委组织部项凤日部长与老干部座谈，征求老干部对“生态名县”建设的意见和建议。 7、11月22日，组织召开全县老干部专题读书会，李志坚书记通报全县工作情况。 8、2013年1月16日，在县老年活动中心举行老干部新春茶话会，徐淼县长通报了去年我县经济社会发展情况。 （二）深入开展老干部“创先争优”活动，切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，积极探索发挥老干部作用的新途径。 1、4月19日，召开离退休干部党支部创先争优活动经验交流会，平桥镇、粮食局、财政局和白鹤镇等单位在会上作典型发言和交流。 2、9月24日，组织召开离退休干部党支部书记培训会。全年共召开四期学习组长、支部书记工作会议。 3、根据中组部统一部署，我们召开多次会议，研究制定开展“创先争”活动实施方案，依托全县38个离退休干部党支部，深化“创先争优”活动的有序推进。经全体支部书记的联评，优评选出平桥镇离退休干部党支部为省级“五好”老干部党支部，粮食局吴宗望为XX省优秀离退休干部党员;卫生局离退休干部党支部等4个为市级“五好”离退休干部党支部，陈周驹等7位老干部为市优秀离退休干部党员;县委办老干部党支部等10个县级“五好”离退休干部党支部。据统计，全县共38个老干部单独支部，达到“五好”标准的有24个，占50%以上。 4、6月8日，组织全县老干部学习组长和支部书记学习解黎明同志先进事迹，号召广大离退休干部向解黎明同志学习。9月18日召开专题学习会，学习徐玉姬同志先进事迹。 5、搭建平台、引导老干部发挥作用。建立老干部人才资源库，组建了“老干部宣讲团“、“科技服务团”、“老干部关爱团”三支老干部服务队伍，深入农村、学校、社区开展活动。刊办十期老干部建言献策专刊，呈报县委县政府领导，为县委决策当好参谋。动员身体条件较好、有群众威望、有专业特长的老干部，组建老干部“金钥匙”调解团，去年在平桥镇率先组建完成。其主要作用是：疏导群众“心结”、调解邻里纠纷、宣传相关政策、维护社会和谐稳定。 （三）抓好离退休干部生活待遇的落实，创新服务机制。 1、与卫生部门协调，所有离休干部只需凭离休证就可以无需排队挂号，直接去人民医院的体检中心享受全方位医疗服务。 2、与电信局协商后，向全县离休干部、老干部学习组长和支部书记每人免费赠送了“孝心机”。 3、6月1015日，组织30余位县管副科以上退休干部赴张家界疗养。 4、9月18日19日，组织离休干部xx县处级退休干部在人民医院健康检查。 5、10月22日，组织全县近2000名老干部开展健身走和“你健康，我快乐”义诊活动，并向老干部赠送纪念品。 6、3月20日，邀请县人民医院副院长徐亦益在老干部活动中心为老干部作医疗保健知识讲座。 7、去年走访生病住院老干部共计158次。重阳节对全县离休干部进行了登门走访慰问。春节由县领导带队对县处级老干部和住院离休干部进行走访慰问，并送上慰问费和水果。 8、建立完善老干部工作单位分片组联系制度、局班子联系老干部党支部制度等。 9、设立老干部困难“帮扶资金”5万元，自07年以来，共对489位离退休干部进行了补助。 10、开展老干部利用社区资源“居家养老”试点工作。进一步完善、细化“居家养老”服务细则，继续扩大依托社区资源开展离休干部居家养老试点工作。充分利用社区资源，围绕“离退休制度建立三十周年”、“十八大”等重大节庆日，组织开展丰富多彩的学习和纪念活动，丰富离退休干部的精神文化生活需求。今年我局在总结桥南社区试点的基础上，对临川社区开展调研，继续在临川社区进行试点推广。 （四）深入开展迎十八大主题实践活动。 1、开展“喜迎十八大，共叙三十年”老干部座谈会。 2、6月1213日，组织开展“健身快乐乐晚年”门球赛。 3、9月15日10月15日，组织举办“喜迎十八大”全县老干部书画摄影展。 4、9月2526日，组织全县老干部学习组长、支部书记共70余人赴宁波参观考察。 5、11月20日，举行庆“十八大”，首届老干部桥牌赛。 6、11月22日，组织召开全县老干部“党的十八大”专题读书会，县委书记李志坚在会上作学习“十八大”专题辅导报告，并组织参观考察县重点工程建设项目。 （五）开展关于十七大以来老干部的各项政策落实情况大检查。 1、回顾总结干部离退休制度建立30周年以来党和国家关于老干部工作的方针政策和经验做法 2、4月6日-4月15日，对全县74个单位进行老干部政策落实情况大检查。 3、9月27日，召开老干部工作业务培训会，全县各乡镇、街道和部门老干部工作分管领导共80余人参加培训。 （六）建好“两个阵地”，不断丰富离退休干部的精神文化生活。 1、老干部活动中心“满意家园建设”。去年，我县老干部活动中心顺利通过省级“满意家园”验收。今年3月27日，全省老干部活动中心工作交流现场会在我县老干部活动中心召开。4月10日，中组部老干部局原副局长王惠存一行5人考察了我县老干部活动中心和老年大学，对我县的老干部工作给予了充分的肯定。活动中心还结合迎十八大等重大节庆纪念日，开展全县门球赛、喜迎十八大书画展、赴市里进行文艺汇演等大型活动，丰富老干部晚年生活。我们还积极做好活动中心向单位、乡镇和社区延伸工作，深入各单位开展调研，确定并指导人事局、公安局、街头镇三个单位的老干部活动中心创建“幸福之家”。 2、老年大学争创“教学管理先进单位”。我局按照全省老年大学教学管理先进单位评选的目标要求和考核标准，进一步规范教学秩序和教学管理、创新教学方式、健全考核制度。老年大学工作人员实行跟班听课制度，建立班级纪事、学员学籍等，制定出台教师管理考核办法等规章制度;每学期进行学员满意度测评，促使教师在教学中不断创新教学内容和教学手段，增加学习新鲜感，提高老干部学习兴趣。专题召开教师节座谈会和“创先争优推进会”，增进学习交流。11月30日，老年大学以95.2分顺利通过省级教学管理先进单位考核验收。 三、做好老干部信访工作，努力将老干部上访变为登门拜访。 加大老干部信访件的督办力度，建立“首问责任制”，做到事事有结果，件件有着落，并及时向上级部门反馈情况，把矛盾化解在萌芽状态。一年来，我局共接待受理老干部来电来访来信件20批次，处理结果深受老干部满意。加强与基层的联系，及时与老干部的沟通，掌握真实情况，做好耐心细致的答疑解惑工作。据统计，今年我局登门走访老干部达210余人次。 一年来，局领导班子能够以身作则，模范遵守各项规章制度，在工作中身先士卒，以开拓创新、与时俱进的精神开展了一系列卓有成效的工作。以上成绩的取得，是全局干部职工团结协作，共同努力的结果。我们相信，有县委县政府的坚强领导，有同志们的共同努力，一定能把全县老干部工作做得更好。 12 2014年是第三次全国经济普查正式登记之年，是区县深入开展“党的群众路线教育实践活动”之年。一年来，在市统计局的领导下，我局紧扣“城市建设年”工作主题，切实开展党的群众路线教育实践活动，抓好了第三次全国经济普查工作和常规统计工作。现将我局2014年工作情况及2015年工作思路汇报如下： 一、2014年狠抓了八项工作 （一）抓经济普查，全面开展普查工作今年是第三次全国经济普查的正式登记、数据质量审核验收、事后质量抽查的阶段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了经济普查工作的三个阶段工作。一是扎实开展普查登记。1-3月是全国统一进行经济普查的时期，正好跨越了春节这个重要时间段，实际普查登记时间不足3个月。我区经普办加强了统筹协调，全区在春节前完成个体户的普查登记，春节后完成单位的普查登记，通过广大普查员的辛勤工作，全区共普查登记了16001个法人单位及产业活动单位，72513个个体经营户。二是做好普查数据审核验收。4-6月进入了普查数据全面系统的审核阶段。此阶段我区做好了本级“查遗补漏”工作，并按照国家和市级反馈的错误清单，修改跨表跨地区的关联错误。通过努力，圆满完成普查审核验收工作。三是开展普查数据分析。按普查方案，在经济普查入户登记、数据审核、事后质量抽查工作结束后，接下来就进入数据发布和资料开发阶段。为了做好普查成果的转化，我区印发了xx区第三次经济普查资料开发应用计划（涪经普办字201416号），明确了普查资料开发的基本原则、基本目标、组织实施、主要形式、总体安排、参考题目，要求认真开展三经普数据分析，为党委政府决策和社会公众提供优质服务。待全国、全市普查数据正式发布后，我区将正式对普查数据进行深入开发。 （二）抓常规统计，保证数据源头质量一是强化四大专业统计工作。规模以上工业，限额以上批发零售及住宿餐饮业，资质以上建筑业和房地产业，规模以上服务业，这四大专业统计是常规统计工作的基础，不仅产出了“四上”企业的产值（营业收入）、增加值等经济数据，还产出了固定资产投资、能源消耗、科技、从业人员及劳动报酬等统计指标。一年来，各专业高度重视常规统计工作，加强与市局相关处室的工作联系，掌握专业上的最新动向；加强数据督导检查，加强报表审核评估，确保统计数据质量。二是做好企业“升规入统”工作。一年来，我局继续推进“企业一套表”统计联网直报工作，积极做好企业的“升规入统”工作，有步骤地将达到直报规模的企业纳入网上直报，目前全区747户“四上”企业纳入了“企业一套表”网上直报，10月底上报了121家企业的材料争取“升规入统”。三是推进专项统计工作。认真完成了市区两级布置的各项统计监测工作任务，包括：三峡库区经济社会环境监测，xx区妇女儿童发展规划“两纲”监测，全面建设小康社会统计监测，规上工业经济效益评价与考核，月度劳动力抽样调查，1%人口抽样调查，私营单位劳动工资统计调查和限下批发零售住宿餐饮业调查等工作。做好行政区划与城乡划分工作，严格按照城乡划分业务流程和质量节点，认真收集区政府关于区划调整的文件，开展城乡属性实地核查工作，及时更新维护了统计用区划代码和城乡划分代码库，按时上报了数据和工作报告。认真开展了城乡划分质量控制和数据检查，按照城乡划分质量控制办法的要求，对城乡划分工作中重点质量控制节点的落实情况进行了自查。 （三）抓统计服务，努力扩大统计影响一是量化目标考核，建立激励机制。我局加强了对统计干部目标责任管理，修定了xx市xx区统计局干部目标责任量化考核管理办法。对采用、获奖的分析文章给予相应的奖励，突出了统计服务的导向作用，激励广大职工积极撰写统计调查分析资料和统计信息。二是强化分析研究，提升服务水平。一年来我局撰写了政务信息233条、撰写统计分析与决策咨询等资料32期，充分发挥了统计的信息、咨询、监督等职能，其中113条次统计信息被区委、区府“两办”内刊、市局内网等采用，8篇分析资料被区领导批示。xx区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究获xx市20122013年度统计制度方法改革研究优秀成果二等奖（渝统发201413号）。现代化大城市监测指标体系研究以xx市xx区为例在xx市社会科学界联合会开展的xx市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。涪陵旅游产业发展现状问题及对策建议被区委三峡新论全篇采用。上半年我区新型金融业快速发展、基本单位强力支撑涪陵经济快速发展得到区长李洪义的批示。三是优化统计产品，提升产品质量。及时向社会公众发布了xx区2013年国民经济和社会发展统计公报，精心编印了2014年涪陵统计手册和涪陵统计年鉴2014等年度刊物，每月按时发布了涪陵统计月报和涪陵工业经济效益月报，按季度整理发布重庆各区县主要统计指标对比资料和各乡镇街道主要统计数据，不断优化统计产品，为领导和社会各界了解全区经济发展动态，发挥了重要的统计参谋作用。今年，我局还充分利用信息资源优势，服务全区经济社会发展。推广统计信息平台“数据重庆”、“数据区县”，“数据五大功能区域”、“数据区县”等移动服务客户端平台，为领导、部门提供点对点统计数据服务，实现数据信息的快捷、便利、及时的服务。四是强化社会参与度，扩大统计影响。今年，我局变被动为主动，提高社会参与度，扩大统计影响。主动抢占媒体阵地。加强与涪陵广播电视台、巴渝都市报社和涪陵在线网等新闻宣传单位的联系，大力宣传统计成果。主动关注舆情，在新浪和腾讯建立了“涪陵统计微博”，专人负责微博、论坛和博客的维护和监控，有效疏导统计网络舆论，目前“涪陵统计微博”拥有粉丝21000人。大胆参加区级、市级活动。今年，我局统计干部充分展示统计风采，在参加的区级、市级活动中取得好成绩。在区直机关青年干部“立足岗位比贡献、服务发展争先锋”演讲比赛中荣获二等奖，在区委宣传部、区教委、区总工会等部门联合举办的“梦想100”人生规划大赛中，荣获三等奖。积极开展课题研究。我局申报了区社科联、区科委等部门的课题研究项目，并按时完成了课题研究xx区全面建成小康社会实现进程监测及问题研究、xx区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究等课题。xx区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究获xx市20122013年度统计制度方法改革研究优秀成果二等奖，区政协理论研究会第二次研讨会二等奖。现代化大城市监测指标体系研究以xx市xx区为例荣获xx市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。深入开展专项调查。按照区委区府的工作要求，我局积极配合区委办、区府办、旅游局、教委、交委、城乡建委、国土资源局等部门，深入开展调研工作。通过教育满意度调查，为进一步提高涪陵教育质量提出了建设性建议，为区教委对学校的量化考核提供了的依据；通过出租车调查，为涪陵新增出租车提供了决策参考；通过旅游业调查，为做大做强旅游业发展献计献策；参与xx区国有建设用地供应计划编制工作，提供相关统计资料工作。 （四）抓部门统计，充分发挥统计职能一是发挥好部门统计职能。我局充分发挥政府综合统计职能，指导相关部门做好部门统计工作。区发改委、经信委、城乡建委、交委、商务局、财政局、港航局、运管处、人民银行、国税局、地税局和涪陵调查队等单位围绕gdp核算，做了大量细致而有成效的工作，确保了全区经济发展实绩得到客观真实的反映。二是强化部门在普查中的作用。充分发挥区经普领导小组成员单位在普查工作中的作用。经信委、商务局、城乡建委、交委等部门加强了对“四上”企业的普查工作。区国税局、地税局提供了全区纳税单位的应税销售额等指标，工商分局提供了工商注册单位和微企单位名录，榨菜办、民政局、教委、司法局等单位提供了行业管理的单位名录，为全区开展好经济普查，做好数据质量控制奠定了坚实基础。努力实现“单位不漏、数据不错”的普查目标。 123第15页 共15页