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开展“五风”教育活动心得体会1
“五风”教育心得体会
2012年7月20日，我县开展“抓学风、正会风、转作风、树新风、带民风”集中教育活动动员大会召开，此次活动是落实省委“两加一推”主基调的需要，是紧密结合县情和全县干部队伍特别是领导干部作风建设作出的重大部署，具有重要的现实意义。
作为一名新时期的领导干部，本人从落实科学发展观、加快建设“和谐普定、魅力普定、平安普定”，加快推进“五年再造一个普定”、把普定建设成为省级经济强县而努力奋斗，以饱满的政治热情、良好的精神状态和端正的学习态度，积极主动地投入到这次集中教育活动中。活动开展后，我认真地学习了各级领导的重要讲话和有关文件精神，并研读《致加西亚的信》、《细节决定成败》、《理论热点面对面》等书，再次认真学习国发2号，黔党发9号、15号等文件精神。使我自身受益非浅，认识提高很大，思想受到了一次再洗礼，人生受到了一次再教育。我深刻的认识到，以后的工作中，要在做好本职工作的基础上转变思想、提高认识、创新工作，提高工作效率和驾驭能力，学以致用、严于律己、执政为民，永葆党员的先进性和纯洁性。以下是我就此次“五风”教育活动的几点感悟：
一、改进学习风气，做好学习表率。
学风引导党风，影响政风。党和国家发展的历史证明，学风问题不是小问题，它关系到党和国家事业的兴衰成败。面对全面建设和推进有中国特色社会主义事业伟大工程的艰巨任务，作为一名领导干部，更要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。在实践中，要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，努力成为知识复合型的领导干部。
二、端正会议风气，促进各项工作的落实力和执行力。
会风是各级党员干部及全体干部职工政治意识、纪律观念和精神风貌的重要体现，是开好会议的前提和保障。开会是宣传、贯彻落实党的方针、路线、政策，促进各项工作落实并推进的主要形式。思维决定行为，思路决定出路，思想认识的高度，决定工作的推进力度，如果不认真端正会风会纪，没有良好的会风，就不会有高质量的会议结果，更谈不上抓好落实。未来几年，是普定推动跨越发展、全面建设的攻坚期，我们广大党员干部职工要明确肩负的重任，认认真真、扎扎实实做好每一件事情。每个同志都要树立良好的心态，要进一步提高思想认识，把端正会风当作一项最基本的工作和学习任务，以良好的精神面貌参加好每一次会议，以良好的会风保证每次会议质量，积极履行好自己的神圣职责。长期以来我局很多同志开会是不作笔记的，以后我们要把会议记录纳入年终考核范畴并加以整顿，切实保证会风的大转变。
三、转变工作作风，认真负责，忠于职守，服务民生
工作中，要把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，善于做群众工作，与群众交朋友，视群众为亲人，实实在在地为群众办实事、办好事，做事认真，说话算数，想群众之所想，急群众之所急，发扬“公仆”精神，密切联系群众，经常深入基层调研指导工作，竭尽所能地帮助基层解决实际困难和问题，时常反省和检讨自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节，在急难险重任务面前，是否能够挺身而出，在生死危难关头，是否能够豁得出去，要具备“种下一种思想，收获一种行为；种下一种行为，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种命运；转变一种思维，改变一种行为；训练一种行为，收获一种习惯；培养一种习惯，形成一种性格；坚持一种性格，创造一种命运”的观念，争做一个让人民群众满意的好干部。
四、树立新风尚，创建和谐美好大环境。
树新风是新时期时代发展的需要，是建立文明社区、街区的需要。如野外纵火，无序燃放烟花爆竹，拦街大抄大办酒席阻碍交通，违规大抄大办等历史以来形成的类似的各种行为，在新时期的发展背景下，已不适应新农村建设，树文明新风的实际需要，这些行为存在大量的安全隐患，严重威胁着人民群众的生命财产安全。因此，抛历史旧习，树时代新风，才有利于“四创”工作的全面开展，更有利于新农村建设的顺利推进。
五、带民风，促发展，促和谐。
民风是一个地方民族团结、稳定、和谐发展的重要标志，民风问题需要加强引导，加强教育。全县327各村居委会，40余万人，村与村之间，组与组之间，民风大不一样。民风问题与当地文化分不开，文化底蕴深厚，发展较好的村，村容、村貌整齐，环境优美，民风淳朴，群众工作易于沟通。文化落后的地区，群众的思想工作沟通难道较大，思想很落后，发展十分缓慢。因此，针对当地的民风问题，也是一个地方发展的重要标志，要发展必须要有朴实而优良的传统民族风气，要加强教育，切实引导，甚至要做好深入耐心细致的群众工作，用教育，用行为，用思想去感化、引导一个地方的民族风气，以朴实优良的民风建设和谐、有序的发展环境，冲出我们的经济洼地，建设好我们的精神高地。
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