选调生轮岗交流体会心得.docx

选调生轮岗交流心得体会 选调生心得体会 一是放平心态。选调生的光环并非事业上进步的敲门砖。选调生的事业没有一帆风顺的，每个人的成长都要经历思想上的种种不适、生活上的种种担忧、工作上的重重磨难、心理上的重重考验，并且注定要与寂寞和孤独为伍，与繁杂细碎的琐事为伴。随着工作的阅历增强，我们会越来越明显的发现理想与现实的落差；随着职务的变迁，我们会越来越多的接受急难险重的工作；随着人事的变迁，我们会越来越多的面对进退留转。心态决定成败，成败决定命运。在面对如此多的工作、生活问题时，我们要不断调整问题思考角度，多思考点工作上的正事，放平心态，放眼长远，淡泊方能明志，平静方能成事。 二是加强学习。实践证明，凡是取得成功的人都是善于学习的人。学习若逆水行舟，不进则退，坚持学习是做好一切工作的保证。社会这所大学，我们还只是小学生。要虚心学习，向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，学习他们的工作经验，学习他们的为人处事，学习他们在几十年的工作中积累的精华等等。虚心的学习态度还有助于增强自己同他们的友谊，让领导、同事和群众更容易接纳我们、信任我们。 三是善于思考。让每次工作都转化为自己的成长经历，才有更多的成长机会。基层工作岗位，“上边千根线，下头一根针”，工作千头万绪，千变万化，选调生往往要面对很多本职工作以外的工作，这就要求我们时刻要胜任各项工作，时刻学会思考、总结，是每次工作都转化为自己的成长经验，这样通过自身的努力，才有更多的机会。同时，在工作中，要不断创新工作思路，发挥年轻人蓬勃向上的精神，发挥我们的特长，在不断总结成功经验的基础上创造性的开展工作，工作才能有起色、有突破。 四是始终绷紧个人品行这根弦。09年选调生面试的第一道题是“德才兼备，以德为先”。“有德无才不成事，有才无德坏大事”，没有高尚的人格作保证，就不可能成为领导满意、群众信赖的好公仆。因此我们要常思自身的行止是否方正，常修为政之德，做到言行一致，保持一身正气。保持谦虚谨慎、勤学好问。保持务实苦干、果断干练。坚持严以律己、高树形象。选调生是个大家庭，每个人都代表着这个大集体的形象，只有我们从小处抓起，从每个人做起，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人，对待工作，不弄虚作假，不搞上有政策、下有对策；对待同志，表里如 一、言行一致；对待群众，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断用实际行动来提升自己的思想觉悟和道德水平，争相作廉洁自律的模范，才对得起组织的信任和希望。 五是一点一滴积累自己的气场。“人上十个、形形色色”，气场是能够团结人、调动人干好工作的必须，没有气场就难以赢得基层干部、群众的信任和尊重，没有气场就没有干好工作的魄力，无论多么完善的工作制度都是要人去完成的，严重的惩罚措施都是给无能的人准备的推动工作的最后一道防线。只要培养成自己独立的、独特的气场，在干工作时奖惩毕现，真正做到言必行、行必果，群众方能信任、同事方能信任，领导方能信任。 组织的关心是我们成长进步的外部条件，个人努力才是最关键的，要时刻保持对于工作的敬畏，爱岗敬业，真抓实干；保持昂扬向上的精神状态，加强沟通学习，磨练自己的意志和能力，我们就一定能在选调生这条路上走出自己的无悔青春。第3页 共3页