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北京展览总结汇报[模版]
中国脑库国际集团有限公司公司简介
中国脑库国际集团有限公司chinathinktankoftheinternationalgroupco.，ltd，简称“脑库国际”，英文缩写ctti，ctti是一个集研究、营销、文化、传媒、培训、出国考察、展览会议及企业推广的综合性现代化集团公司。总部设在香港，国内总部在北京，下设十二家控股企业，运营20多个行业协会，出版全国统一刊号财经报纸，运营4大国际学院和30多个行业门户网站，集团公司注册资金1个亿港币，现在员工380多人，每年举办大型会议活动80多场。是一个拥有成功的产品，雄厚的经济实力，具有朝气活力的年轻大型智慧机构。
公司团队
ctti有一批具有丰富实战经验和较高理论水平的高级领导团队和人才队伍。目前拥有特别高级顾问团，百余名高级顾问团，五百多名行业专家组成的专家团。ctti利用多边经济技术合作渠道，积极发展并扩大与国际民间机构和组织的合作。已与美国、越南、比利时、香港、澳门等国家和地区的三十多个民间组织建立了联系，同其中十多个组织从事合作，在山东、河北、四川、贵州、宁夏、广西、云南和黑龙江等省、自治区的十多个贫困县建立联系和帮助。并在扶贫、能源环境、卫生项目、就业项目等领域加大了研究探索的力度，有力地促进我国经济的蓬勃发展。
ctti旨在新世纪中国科学发展观指导下，积极开展协会运营、培训与出国考察、文化与传媒、会议与推介发布等活动，针对新的市场特点，以研究为依托，以优异的学术精神、务实的工作作风、国际的开拓视野、前瞻的发展理念服务社会、服务企业。从而推动在新的市场条件下行业的快速发展。
ctti将一如既往地坚持“以人为本”的方针，抓住机遇、迎接挑战、与时俱进、奋力拼搏，不断创新发展，在中国改革开放和经济建设的伟大事业中，谱写出新的篇章。
主营业务
协会运营与管理，培训与出国
文化与传媒，会议与发布
控股企业
香港亚商财富国际有限公司、中文联合（北京）信息技术研究院、北京瑞联国际会议展览有限公司、朝闻天下国际文化有限公司、中乾盛泰（北京）国际投资管理有限公司、上海万图思瑞展览服务有限公司、海南脑库国际旅行社、北京工经联国际会展中心、商务时报社广告文化传媒有限公司等12家控股公司
协会运营
中国房地产开发商协会、中国旅游与酒店管理协会、中国品牌管理协会、全国工商联会展业商会、亚洲品牌建设协会、中国食品质量与安全协会、国际连锁经营行业协会、中国医疗卫生事业发展促进会、中国房地产策划研究院等20多个行业协会
文化传媒
商务时报、房地产业在线网、中国农村发展网、中国医院品牌网、中国旅游与酒店网、亚洲品牌联盟组织网、中华美食消费网、中国书画商城等30多个行业报纸、网站
学院管理
瑞士洛桑（香港）国际酒店管理学院、前进大学文化与艺术学院、前进大学房地产与建筑学院、中华脑库国际商学院
企业文化
ctti使命——强化责任、奉献社会、强企报国、共建和谐。
ctti理念——以人为本、开拓创新、同心打造、追求卓越。
ctti宗旨——以诚为本、以义生利、以德先行、以德兴企。
ctti目标——立足中国、着眼世界、打造品牌、同创共强。
ctti原则——科学严谨、高效务实、尽心尽力、尽善尽美。
ctti定位——用鼎级智慧影响中国，引有志之士赢在世界。
ctti用人观——人人是人才、人人有舞台、人人尽其才。
ctti团队精神——坚忍不拔、自强不息、敢为人先、永不言败。
公司地址：XX省XX县区惠新东街11号紫光发展大厦b1-3层
分享成功实战经验助推企业辉煌腾飞
——记ctti脑库国际业务交流·文艺演出活动
粽叶飘香缘端午，六月艳阳满芬芳。为了提升员工的业务能力，打造优秀的企业文化，增强公司凝聚力，在端午节即将到来之际，6月14日，脑库国际在北京举办了“ctti脑库国际业务交流·文艺演出”活动，活动开始前脑库国际集团董事长吕彬先生发表了热情洋溢的致辞。集团各部门的新老员工代表与大家共同分享了自己的工作经验，讲述了从工作中总结出来的心得，各部门和各分公司纷纷表演了利用业余时间排练出来的节目，节目紧扣企业文化和工作内容，生动形象地把员工平时的工作内容表现的淋漓尽致，赢得了集团领导和全体员工的阵阵喝彩和掌声，活动现场高潮迭起，气氛热烈，员工们激情昂扬，尽情展示了自己的激情和活力。
演出活动丰富多彩，每个分公司都准备了3-5个节目，有合唱、诗歌朗诵、曲艺、小品等，节目以平时工作的内容和场景为题材，通俗易懂，诙谐幽默，现场笑料不断、包袱连连；业务交流精辟深刻，各分公司的员工根据平时工作中比较常见的问题进行了交流演讲，思路清晰，见解独到，分析到位，内容实用，台下不断响起热烈的掌声。在活动中，集团还表彰了上半年业绩突出员工和过去一周工作业绩优秀的员工，激励大家在以后的工作中努力拼搏，奋勇争先。整个活动进行了四个小时，结束后，依然让人回味无穷。
激情昂扬的合唱
“轻轻敲醒沉睡的心灵，慢慢张开你的热情"身在脑库国际，燃烧青年的心"祝福脑库国际，明天会更好。”这是商务时报社广告部带来的合唱，它的深情和祝福感染了在场的每一个人，大家顺着音乐用手打着节拍，共同祝福脑库国际的明天会更好。一个个激情昂扬的合唱燃起了每一个员工的激情，现场伴随着音乐迎来一个个高潮。合唱是每个分公司都有的节目，但每个合唱都有不同的特点和形式，合唱的歌曲主题积极向上，极富感染力，展现了全体员工不屈的斗志和敢于拼搏的精神。
合唱的每个歌曲都有创新，歌曲的内容都进行了精心的改编，把脑库国际集团的企业文化和精神风貌融合到了合唱中，让每一个员工热血沸腾。第一分公司演唱的《相信脑库》唱出了脑库集团的强劲生命力和无限的发展潜力，每一个身在脑库国际的人都坚信脑库将无限辉煌；第二分公司演唱的《精忠报国》唱出了员工的激情和无限斗志，让每一个人感受到他们身上的热情和活力；还有第五分公司的《咱脑库的人》，脑库国际集团服装公司的《真心英雄》，第六分公司的《风雨彩虹.铿锵玫瑰》等等，每一个合唱都唱出了员工对工作的热爱，对公司的祝愿，对梦想的追求。
精辟深刻的业务交流
业务交流是这次活动的“主打戏”，业务员根据自己的实战经验和工作体会，总结出自己对于工作中遇到的各种问题的解决方法，新员工讲了自己在工作中遇到的疑惑和体会，老员工则更多的讲述了自己的一些工作经验和工作方法。员工们从做业务的心态、电话前的准备工作、签单的技巧、催款的注意事项、电话的技巧等方面进行了一一的阐述。
第一分公司的王化武讲述了电话前的准备工作，他认为在给客户打电话之前应该先了解这个客户，对客户可能会提到的问题心里要有答案，明确给客户打电话的目的和希望达到的效果，还要有一个良好的心态去和客户交流；王红梅从良好的心态入手，阐述了良好的心态对做好业务的重要性，以及如何调整好自己的心态，让自己能够“胜不骄，败不馁”。第二分公司的彭世婷分享了自己做业务的经验和体会，讲述了自己做好业务的过程；第六分公司的宋翠翠是今年刚到公司的新员工，她和大家分享了她的工作体会和感悟。第三分公司的马杰针对房地产企业，讲述了如何搜集良好的目标客户以及客户的管理技巧；李娇则提出了工作中的smart原则，从工作的态度、方法等提出了一个全新的概念，有利于改进员工平时的工作；王芳分析了签单的技巧，解析了一个良好的签单流程；第五分公司乔丽娜则结合自身的实际情况，分享了自己做好业务的心得和体会；第一分公司崔召璐讲述了在催款过程中应注意的事项，着重分析了催款环节的问题和解决方法；胡敏讲述了“心态决定成败”的深刻内涵；第三分公司彭彭则提出要用心分析企业，做出好的产品，才能提高签单效率。段钰、李丹、王肖龙、朱晓娟、贾生波等也都一一做了精彩的演讲。员工们的演讲赢得了台下一阵阵掌声，员工们对问题的分析透彻而深刻，舞台下的员工不时的用笔把重要的内容记录下来。整个业务交流活动非常丰富，内容涉及到了业务的每一个环节、每一个细节，这对员工的业务能力将起到重要的提升作用。
诙谐幽默的小品表演
“想展示城市的魅力吗。来参加中国城市品牌大会吧。”这是由第一分公司姜倩文、郭同铁、魏邦权、褚东新带来的小品《城市，让生活更美好》中的对白，小品讲述的是中国城市品牌大会组委会在招商过程中遇到的实际问题，小品经典地展现了员工在招商当中的睿智和冷静，讲述了一个招商的全过程，在给人以笑声和快乐的同时，也告诉大家如何处理工作中遇到的一些问题，给人以深刻的印象。第一分公司小品《脑库真经》的演员们一出场就引得全体员工哈哈大笑，演员们的装扮非常幽默搞笑。小品以唐僧师徒为原型，讲述了唐僧师徒取经回来后为了生计开了一家饭店，但经营惨淡，于是就去对面经营红火的脑库饭店取经的故事。“四个人三个王八蛋，让我怎么分啊。”“悟净，赶紧记下，别光顾着看美女。”"这些出自《脑库真经》的幽默对白让人捧腹大笑。这些小品以轻松愉快的方式把工作的内容融合进去，形式活泼又容易接受，既展示了员工对工作的熟练，也展示出了他们多才多艺的一面。
激动人心的颁奖
颁奖是这次活动的一个重要环节，集团公司为了提高员工的工作积极性和进取心，特设置了一系列奖励措施，奖励在今年上半年业绩突出的优秀员工，对于业绩前三名的员工分别奖励人民币1000元、800元、600元和价值1000元、800元、600元不等的服装券。最终，来自第三分公司的李娇夺得了一等奖，第六分公司的刘丛敏和胡国繁分别获得二等奖和三等奖。
伴随着音乐的响起，获奖的员工面带微笑、激动兴奋地走上舞台，透过她们的微笑和眼神，我们看到了她们发自内心的喜悦，也感受到了她们为工作辛勤付出的激情。和着全体员工用手打出的节拍，迎着全体员工羡慕而又期许的神情，集团公司董事长吕彬亲自走上舞台为她们颁奖，并和她们合影留念，现场响起了雷鸣般的掌声，把整个活动推向了高潮。
公司还对一周业绩突出的优秀员工进行了奖励，分别奖励800元、600元的服装费，在公司组织的拔河比赛中获得一等奖的第五分公司，进行了表彰奖励，整个颁奖活动欢快而愉悦。获奖的部门和员工笑逐颜开，这激励着他们再接再厉，也鼓舞着这次没有获奖的部门和员工努力拼搏，争取在以后创下佳绩，得到更优异的表彰和奖励。
丰富多彩的才艺展示
活动中最引人注目的是员工们丰富多彩的才艺表演，员工们的表演让人耳目一新，俨然专业演员的风范，每个节目都是员工们自编自排的，形式新颖，内容不离平时工作的内容。第三分公司全体员工带来的才艺展示震惊全场，他们首先以走t台的形式出场，每一个人出场时都手拿代表自己工作的道具，形象生动，随后，该分公司的高晓燕演唱了一段经典的《说唱脸谱》，折服了在场的所有领导和员工，马杰模仿迈克.杰克逊的舞蹈惟妙惟肖，引得台下一片喝彩声，还有其他员工带来的黄梅戏等表演也让每一个员工为其叫好、鼓掌。第六分公司闫福腾、贾静、刘丛敏、王晋阳表演的“三句半”《十个环节最重要》大受好评，用寓教于乐的方式和幽默滑稽的语言讲述了做业务过程中十个不可或缺的环节，其表演方式和道具充满新意，让大家感受其快乐的同时也学到了业务知识。
整个活动精彩而成功，这些节目都是员工们利用一周的业余时间编排出来的，这让我们看到了他们对公司的热爱和对工作的激情，他们的这种良好的执行力和努力拼搏的精神将使他们克服工作中的一切艰难险阻，取得更加辉煌的业绩。
我们坚信，拥有如此优秀的团队和员工，拥有如此深厚的企业文化，拥有如此强的执行力和凝聚力，脑库国际的明天将更加美好，更加辉煌。
走进香山放飞激情
--记ctti脑库国际“赢在2010”全体员工郊游聚会活动
为了更好的丰富全体员工的业余生活，培养大家吃苦耐劳、敢于拼搏、勇夺第一的精神，增强团队凝聚力。2010年6月5日ctti脑库国际组织了全体员工郊游活动。集团公司除正常岗位值班人员外，130余人参加活动。
上午8：00全体员工齐聚一堂，迎着明媚的阳光、高举着队旗，分乘三辆大巴车向目的地进发......9：00左右，全体员工到达了活动目的地—香山公园。香山公园位于北京西北郊小西山山脉东麓，距城20公里，占地160公顷，是一座著名的具有皇家园林特色的大型山林公园。香山公园地势崛峻，峰峦叠翠，泉沛林茂。园内各类树木26万余株，仅古树名木就达5800多株，o约占北京XX县区的四分之一，森林覆盖率高达98%，o近年被有关部门测定为北京负氧离子最高的地区之一。公园内人与自然和谐相处，鸟啼虫鸣，松鼠嬉闹于沟壑林间。鲜花盛开、清香四溢、清爽明净、自然清新的空气都让大家仿佛置身于世外桃源。一边感受着大自然秀美，一边享受着各种活动带来的欢乐。拔河比赛、登山比赛、扑克比赛、象棋比赛""伴随着不断传来的欢笑声、口号声、加油声，走向大自然的员工，怡然地享受着夏日阳光的“温情”。整个场面高潮迭起，尽兴之中，大家完全融入了大自然的生机盎然之中......郊游回来后，晚上6：00全体员工在酒店举行了聚会。聚会由常务副总刘桂义先生主持，集团董事局主席来光贤先生、集团董事长吕彬先生等领导一起参加了聚会
会前、对登山男子前6名、女子前6名优胜者进行了表彰，并颁发了奖品。
集团董事长吕彬先生亲自组织指挥各分公司进行了拉歌比赛，嘹亮的歌声将聚会推向了高潮。
。6月5日，是员工李丹的生日，得知这一情况后，尽管聚会已接近尾声，集团董事长吕彬先生立即派人为李丹买来了生日蛋糕，全场130多人为李丹唱起了《生日快乐》歌，李丹也激动地说：“这是我最有意义、最难忘的一次生日”。
通过这一次的郊游聚会活动，进一步拉近了员工彼此间的距离，增强了大家的相互了解，陶冶了大家的个人情操，增强了团队的凝聚力，为集团公司良好的企业文化奠定了坚实的基础。
北京瑞联国际会议展览有限公司招聘职位如下：
总经理助理：1人岗位职责：
1、在总经理领导下工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；任职要求：
1、年龄25-30岁之间，大专以上学历，2年以上大型企业工作经验；
2、形象好气质佳，思维敏捷，沟通能力强；
3、口才好，性格开朗，善于社交，能够参加总经理的商务接待活动，并在礼仪、气氛及活动安排上有较高水平；
4、具有乐观积极的工作态度和良好的职业道德，乐于接受挑战并承受较大的工作压力，具团队合作精神；
5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考虑问题细致，应急事务处理能力强；会议分公司总经理：1人岗位职责：
1、负责带领团队制定公司项目方向及任务目标，并监督执行；
2、负责落实公司发展目标、组织管理团队、项目开发、重要客户洽谈、项目管理；
3、负责开展培训工作，挖掘并培养优秀员工；
4、负责员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；
5、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作；任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上管理工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
3、极强的领导能力、组织能力、团队建设能力、综合协调能力、计划与执行能力
4、市场营销、会议展览相关工作经验者优先；会议项目经理：2人
岗位职责：
1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；
4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；
5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；
6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；
7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款；任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；会议招商经理：10人
岗位职责：
1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；
4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；
5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；
6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；
7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款；任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；会议招商代表：10人
岗位职责：
1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；
4、按集团公司要求建立客户档案，并做好客户维护工作；
5、负责与客户签订订单及其他相关合同，并负责催款；
任职要求：
1、年龄在20-38岁之间，大专以上文凭或一年以上相关工作经验；
2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；
4、具备一定的谈判能力，做事有方法，善于总结创新；
5、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定；
6、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班；会议部门主管：3人
1、良好的沟通能力，有一年以上电话销售经验的优先录取；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；
4、有发展空间和晋升机会；
会议文案策划：
2人
岗位职责：
1、负责公司会展项目的宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、负责公司网站行业资讯，企业资讯的撰写和更新；
5、同行业企业信息的收集与整理；任职要求：
1、专科经上学历，从事过会展论谈类项目策划；
2、具有独立完成大型活动策划与执行的能力；
3、熟悉专业创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底强、表达精准独到；
4、协调组织能力强，善于沟通，工作效率高，工作积极主动，富有团队合作意识和创新精神；
5、熟练使用ppt办公软件及其他office软件基础应用；编辑部主管：
1人
岗位职责
1、确定报纸的定位和编辑方针，管理、监督和控制编辑期刊质量；
2、确定选题、审定稿件并审核板样；
3、了解市场需求、行业动态及热点话题；
4、组建并管理编辑团队，实施对编辑人员的考核评估与培训工作；
5、制定和完善编辑部的相关管理制度；
6、配合、推动销售业务的进行；任职资格
1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历；
2、3年以上媒体出版领域编辑管理经验，做过主编；
3、熟悉平面媒体的管理模式，能够制定和把握刊物的整体方向；
4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力；
5、热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守。会议编辑：7人
1、中文、新闻、传播、编辑等相关专业本科以上学历；
2、深入了解杂志编辑工作及流程，优秀的创新及策划能力，有激情，文字功底深厚，同时具有市场和商业意识；
3、二年以上行业会刊编辑经验，能独立承担杂志版面策划、采编、撰搞、拍摄、审读、校对等工作；
4、有知名媒体从业经验者优先，具务较强的文字驾驭能力和新闻采编能力，擅长版面策划；
5、具务良好的职业素养、敬业精神和团队协作能力；
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