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创先争优活动一会四评工作小结
创先争优工作小结
xxxx党总支深入学习贯彻上级党委有关“创先争优”活动文件和会议精神，以加强基层党组织建设为主线，结合公司生产经营工作实际，以“四强”“四优”为基础，积极开展了争做“星级”党支部创建活动和党员挂牌活动，同时，以党支部公推直选工作为契机，切实加强了基层党组织的领导能力，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围。
一、开展了争做“五星”创建活动，基层党支部建设得到加强
按照公司上级党委的要求，xxxx党总支认真组织开展了争做“五星”党支部创建活动。活动中，明确目标的基础上，成立创建领导小组，主动查找自己与“五星级”的距离，细化考评指标，通过两轮的查漏补缺，提出了30项整改意见，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实加强公司基层党支部组织建设，提升贡献度。
二、培养先进，争做优秀，永葆先锋活力
注重人才培养。在班组中设立“技能训练场”，确保每一名新踏入岗位的员工，都能接受岗前训练，并对相关岗位进行了安全培训；在团员青年中，启动了“导师制带徒”活动，结成22对师徒小组，采用“一对一，一对多，多对多”多种形式并进，以课题发表的形式展现学习成果。其中，品保联合党支部部分青年同志在导师带徒活动中表现突出，已列为党的重点培养对象。
开展“党员先锋岗”活动，党总支紧紧围绕生产经营，始终坚持创“一流业绩”坚持充分发挥广大党员的先锋模范作用，在党员中广泛开展了争创“党员先锋岗”活动。为加强对创建“党员先锋岗”活动的领导，设立工作领导小组，工作小组先后召开创建工作动员会、评审会等，研究解决创建活动中遇到的新情况、新问题。利用宣传栏等载体，开展了形式多样的宣传活动，引导窗口标杆党员积极主动参与创建活动。
为保证创建“党员先锋岗”活动取得实效，xxxx党总支制订了详细的活动方案和以“四优”党员为基准的评选标准，并在评选标准的基础上制定了“党员先锋岗”评价细则，细化各项考核指标，提高了考核的准确性和实用性。按照创建活动方案，努力营造党员先锋“从我做起，向我看齐”的良好活动氛围。此次“党员先锋岗”设“三星”“四星”“五星”先锋，通过党员自荐、党员承诺，组织推荐、评价小组评审三个阶段评审出“先锋”，利用“动态管理”的思想，采用“复核评审”的手段，通过响亮的承诺，将先锋的牌子亮出来，活动开展至今，已涌现出8名“先锋”同志，其中工作在一线的党员同志2名，在群众中广泛树立了党员先锋模范形象。
同时于2月28日工作会上，x书记对8位先锋岗党员进行了现场授牌。
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