学校领导班子工作总结 .docx

学校领导班子工作总结 学校领导班子工作总结 图书信息档案联合党总支在学校党委的领导下，认真总结党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党组织建设，按照服务型机关标准开展各项工作，根据学校组织部的要求，图书信息档案联合党总支三个行政部门，认真完成了各项工作，现总结如下： 一、思想政治建设与领导水平 图书信息档案联合党总支按照学校党委和组织部的统一部署，认真学习习近平同志系列讲话以及十八届四中全会精神，贯彻执行民主集中制原则，切实保证党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定在各部门的贯彻执行，坚持中心组学习制度，图书馆、信息办、档案馆三个部门的领导班子成员积极参加学校组织的各类学习教育活动，开展二级中心组学习16次，中心组学习做到有安排，有记录，效果明显。总支以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，图书馆、信息办、档案馆班子成员坚持深入群众，查找问题、及时寻找解决问题的办法。2014年对在活动中梳理的32条（图书馆13条，信息办13条，档案馆6条）整改意见，18项整改的制度（图书馆6项，信息办6项，档案馆6项）进行逐条落实整改，按照学校党委的要求采用销案制，在党务公开网上三次公示，告示广大教职工我们总支三个部门的整改情况。三个部门工作有合、也有分，工作有条不紊，扎实推进。 二、工作实绩图书馆 （一）优化资源配置，提升服务水平 1、资源采购规范合理，按期完成预算任务 2014年图书馆图书资源购置经费765.2万元，比上年度增加45.7万元，纸质图书购置经费为277.9万元，期刊购置经费为55.8万元，数字资源购置费为431.5万元，占总经费的56.4%。 2、举办中外文图书现场选书活动，优化纸质资源配置水平 图书馆为艺术学院举办外文原版图书书展;第五届读者服务月举办中外文图书现场选书活动。图书馆将继续加强读者荐购服务的宣传工作，为读者提供更加优质的服务。 3、加强数据库调研和评估，提升数字资源使用效率 图书馆在充分调研的基础上，完成了28个数据库的续订，18个数据库的试用工作，调整了1个利用率较低的数据库。 4、参与xx区馆长联席会议，积极探索资源共享模式 参加了二次松江地区图书馆馆长联席会议分享了各校图书馆的工作经验和建设成果，并就松江地区图书馆资源共建、馆际互借、展览及文化活动互访、特色文献共享等达成协作共识。 （二）坚持以人为本，优化服务细节 1、加强制度建设，开展规范化服务 2014年图书馆进一步加强制度建设，新增图书馆“首问责任制”实施细则图书馆员工学习培训实施办法，梳理并修改了45项规章制度，有利于规范图书馆工作人员的工作程序。 2、添设电子显示大屏，加强服务推广力度 为了给进馆读者及时提供大量直观的信息，宣传图书馆丰富的馆藏资源和服务内容，图书馆特在二楼大厅入口处安装电子显示led大屏幕，作为图书馆的重要信息窗口，提升图书馆的宣传效率。 3、采取多项措施，支持考研学生 为给考研的学生提供方便，图书馆辟出85个专用寄包箱供寄存书籍之用，并通过摇号方式来公平分配。同时还新增了120个电子寄包箱，寄包箱数量目前达240个。为了方便考研学生复习，图书馆特在第一借阅室显著位置设置考研图书专架，并组织学生到上海书城现场采购。 （三）坚持服务创新，深化服务内涵 1、创新服务内容，提升图书馆信息化水平 2014年自助打印复印扫描服务已全面覆盖图书馆的一至三楼，极大地方便了师生在图书馆索取和利用资料。2014年打印达31595页，复印达5068页，免费扫描达到120996页。同时，通过座位管理系统的实行，占位问题已经大为改善，2014年通过座位系统刷卡选座共计594003人次。 2014年移动图书馆正式启动，1-11月，移动图书馆读者登录次数达13.2532万次，点击量达24.95384万次。数字图书借阅机深受大学生读者的喜爱，2014年7-11月，数字图书借阅机的图书下载量达到23192册。 2、开展学科服务工作，完成学科分析报告2014年，图书馆组织青年骨干教师成立学科服务工作小组，开启学科服务团队建设。在取得各相关部门提供现有数据的基础上，对我校及各学院的各方面发展水平进行客观评价，完成分析报告一份，为学校制订学科发展规划、学科建设和教学科研的投入等提供咨询参考。在读者服务月期间，图书馆到机械学院开讲座，受到教师的热烈欢迎。 3、广泛调查研究，制定信息共享空间及“一门式”建设方案 经过调研调研，并结合多个建设方案，根据我馆的实际情况，制定了详细的信息共享空间及“一门式”建设方案，并已上报学校。 （四）加强人才队伍建设，提高馆员业务素养 1、撰写“个人职业发展规划”，加强培训力度 图书馆全体员工撰写了“个人职业发展规划”，图书馆将结合员工自我规划，有针对性地安排培训和进修。图书馆组织外出会议、学习培训100余人次，各种形式的馆内学习培训达355人次，进一步提高业务能力和工作水平。 2、重视科研能力培养，提升图书馆科研水平 2014年，图书馆发表b2类期刊论文10篇，c类期刊论文1篇。完成了我校教师2013年540余篇科研论文的分类审核工作。成功申报xx市软科学研究基地子项目上海海洋工程产业创新与竞争力地图研究。完成scie论文分析报告、核心论文（文科）分析报告、专利分析报告，为学校的科技管理和学科发展提供专业参考，为学校内涵建设提供有力支撑。 3、加强课程建设，提高教学质量 完成课程建设项目一项，申请课程建设项目二项。完成本科生信息检索课程教学26个教学班，研究生高级信息检索课程教学10个教学班，并为全校师生开设公选课4门。 （五）加强文化育人功能，丰富校园文化 1、举办专题讲座，营造图书馆文化氛围 第五届读者服务月期间，图书馆特邀复旦大学资深教授、葛剑雄做客我校，以“中国文化如何走向世界”为题，为300多名师生作了精彩的讲座。 2、引入丰富的展览资源，实现协同育人 2014与光明食品集团党委宣传部合作，承办的“光明在这里诞生”大型展览活动。与上海图书馆合作，举办了为期1个月的“追踪pm2.5上海行业情报发展联盟科技情报与百姓生活主题展”。图书馆通过引入多类型文化资源，丰富了师生们的精神生活，有利于实现协同育人的目标。信息办 （一）常规工作： 1、信息系统管理与服务 全年统一身份账户管理与密码修改几千余次;校园信息门户内容管理维护及用户使用指导与服务几百余次。完成人事、办公自动化、财务系统、等20多个应用子系统的管理工作，并为全校师生提供相应子系统服务。完成校园主页服务、各学院、部门网站及站点管理与维护服务等。 2、校园网管理与服务 日常接听网络报修咨询电话4500次，日常上门网络维护的处理1600次，网络重大故障处理数量15次，会议签到系统技术支持35次，每周签到机巡检30次，更换交换机25台。 3、全年校园卡业务处理近2万件次。做好弱电系统管理与服务、巡检、备份和排故，完成2015年xx市本校信息化项目支出预算申报工作，总金额近1668万元。 4、学习培训和调查研究 2014年信息化办公室人均培训学习时数达100学时以上，撰写多篇文章及调研报告。 5、加强与各部门及兄弟院校的交流与沟通。本年度协助职能部门完成信息化建设项目五项。 （二）重点工作 1、教育信息化基础环境建设 提升出口带宽。从2013年总带宽1260mb增至总带宽1700mb。仙霞校区核心机房改造、仙霞校区网络改造，仙霞校区上网皆通过裸光缆从松江校区出口访问，大大提高了仙霞校区网速和网络安全性。 2、教育信息化信息服务平台建设 整合信息化管理服务平台，完成数据共享平台建设：主要完成工作包括：（1）对校园信息化标准与规范进行梳理、补充、修订与完善。（2）对各子系统信息共享的工程实施和研发。 推行“一站式”服务理念，在全校范围内推出了与12个行政部门相关的第一批13个多节点业务流程。 推出师生综合信息服务平台，实现所有与学生相关系统如学工、教务、一卡通、邮件、电子图书等的数据集成及服务的集中展示功能，给学生带来一站式全生命周期的服务，从根本上解决学生数据信息孤岛问题，从而实现全校学生信息数据大共享。 完成教师个人主页系统建设，个人主页建设工作于11月全部完成。教学团队服务系统升级：在12月底完成项目验收。 完成学校校园网主页及腾飞新闻网改版及完成学校主页及gis系统英文版建设工作。 3、物联感知平台建设 完成移动校园平台建设，推行移动app应用服务，2014年，完成了移动校园平台整体框架的搭建，并已经集成了校园新闻、通知公告、协作平台等十二个移动应用。 在教务考勤系统建设中采用先进的网络信息技术，实现了教学楼a楼教室的课堂考勤。完成教学团队考勤系统建设、视频会议系统建设。另外，协助各部门完成部门应用子系统建设： 1、完成教务处教学管理信息系统建设 2、完成研究生处研究生招生管理平台建设 3、人事处人才招聘管理系统建设 4、完成组织部党校云课堂资源信息管理平台 5、协助校办完成信息公开网站的新功能设计和升级招标工作。档案馆 积极推进服务型机关建设，以教师和学生的需求为导向，对校档案馆信息化服务进行优化和调整，完成学校档案馆网站和学校网上办事大厅有关档案馆服务内容的优化与调整。 1.加强数字化档案馆基础工作。2014年档案馆在推进数字化档案馆建设方面做了较多工作，共完成文档数字化加工22127份，其中：学生成绩大卡18447幅，项目电子文件1780件，oa文档1900件。 2.在档案馆网站提供档案馆服务的所有流程图，并在学校网上办事大厅建立链接，方便师生多渠道获取档案服务流程，简化办事流程。 3.重新梳理和修订学校档案馆规章制度，并在档案馆网站公开发布最新版档案馆规章制度汇编，方便师生及时了解学校档案管理制度。 4.注重档案的管理与收集。2014年，综合档案接待查档847人次，阅档1950卷次，提供档案利用材料2160份;学生档案新建档案4547份，转出档案5196份，接待档案利用及查询358人次，收集各种材料32600多份;教职工人事档案共管理档案3269卷，新建立档案115卷，新归档材料3466份，转出人事档案15卷，提供各类查档和证明服务283人次。 5.挖掘特色档案践行社会主义核心价值观。档案馆在相关部门与学院的支持下，近几年分别开展了老领导口述档案史、首届校友微记忆征集，2014年继续开展激情岁月-工程大老教授回忆文集的征集和编撰工作。通过对学校发展历史阶段的特色档案进行挖掘，增强师生对学校的自豪感和为学校发展作贡献的使命感，形成正确的世界观、人生观、价值观，选择正确的成才之路。 6.加强交流学习，提高档案管理人员业务能力和职业素质。组织档案馆人员分别赴华东师范大学、同济大学档案馆（校史馆）、复旦大学校史馆调研，学习其它高校档案管理的先进做法，另外还选派了1名业务骨干参加档案信息化专题培训;组织全校专兼职档案员参观市档案局举办的“上海先行o档案记录”和“红星照耀中国外国记者眼中的中国共产党人”档案展，从而提高专兼职档案员的职业素养。 三、党风廉政建设 按照上海工程技术大学党风廉政建设责任制实施细则的具体要求，图书馆、信息办和档案馆的领导班子认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，强化党风廉政建设。班子廉政责任分工明确，做好党风廉政建设责任制的二级签约工作。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。 图书馆按照上海工程技术大学图书馆贯彻落实“三重一大”制度的实施细则，并严格遵守图书馆党政联席会议制度。党政领导班子坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，形成党政共同负责的运行机制，凡属图书馆的重大事项和大额度资金使用都经党政联席会议讨论决定，与教职工切身利益相关的绩效分配事项，经过分配小组讨论决定。档案馆认真贯彻上海工程技术大学党委贯彻“三重一大”制度的实施细则的规定，坚持重大问题党政集体讨论制度，坚持重大决策严格按制度和程序办事、靠制度管人的有效机制，坚持决策过程遵循民主集中制原则;2014年，档案馆制订并实施档案馆党风廉政责任制、档案馆内部控制制度等文件，主动接受群众和组织监督，信息办切实落实廉政责任制，及时处理本部门分管的有关事宜，廉洁自律，明确职责，构建“三重一大”集体讨论决策机制，信息办结合实际工作，制定了信息化项目评标办法、招采评标综合评分表。第11页 共11页