XX年个人出租房屋税收工作总结 .docx

XX年个人出租房屋税收工作总结 篇一：2016年税务所工作总结 2015-2016税务师事务所年度个人工作总结财务部门工作总结时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。xx年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财 务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财 务部。*年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;*年*月份集团 公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升， 外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这 不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一 年来的工作。 一、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依 据。 *、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更 趋于管理的需要。 *、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统 筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时 也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自 给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事 情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管 理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提 高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在 考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响 问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了 工作布置。 *、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级 明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及 分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本 月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符 合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理 报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一 次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司 的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。 *月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报 集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营 状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工 作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档 案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计知识， 首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确， 目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这 是会计知识培训的重点。 经过调研、沟通、设计，于*年*月推出成本费用明细分类目录及说明;于* 年*月*日推出会计报表管理试行办法;*年*月*日推出会计凭证管理试行办法。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能 比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间 上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补 充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已 设计好“会计报表 （内）经营情况表”和“会计报表（内）融资及融资成本情况表”。会计凭证 使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月 份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎 么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上 的不足。*年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根 据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于*年*月*日下发了有关规定。经 过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核 算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需 要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 （一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算 与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。*、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政 策。 如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地 税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核， 并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续， 并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规 定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使 企业双方利益都得到有效的保障。*、材料核算 材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方 式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材 料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期 顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财 务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度， 已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司 供应的“楼梯砖”，*年*月*日供给浙江大经有限公司和*年*月*日供给浙江闻堰建 筑有限公司“楼梯砖”于*年*月*日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对 时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再 付货款。 在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购-供货-结算”三个环节中， 我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是 否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际到场的品质 与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位提供的“收货联” 与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现 后也未及时补救，只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购-供货- 结算”三个环节，特别是供货环节监控管理。*、会计内部报表执行对*月份会计报表审核中发现存在的问题，如：X￥公司的“费用明细表”明细目录未 按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制;宁波公司未按新表编制， 因为信息传递上的出了问题，已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工 作的推行，一是要责任人大力宣传并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样 一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行*个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比 较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润 有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增 添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面 地反映。已设计好“会计报表（内）经营情况表”和“会计报表（内）融资及融资成本 情况表”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面 推广，因这项工作的前期工作量较大，由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求*月 份落实执行。 *、销售管理篇二：2016税务个人工作总结范文2016税务个人工作总结范文税务个人工作总结时光荏苒，光阴似箭，2016年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的 指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正 廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工 作和学习等方面的情况加以总结。 一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理 论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学 习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十八大和党的十八届 一中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到四勤，即勤看，勤听，勤记，勤思， 通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局（公 司）*教育活动安排，认真学习、深入领会*局长、*局长的工作报告、*局长在全 市*政治工作会议上的重要讲话及盛市局（公司）教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记， 与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到*教育活动非常及时、非常必要、非 常重要的。三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平， 不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中。 二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过 不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则， 对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少 的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对 待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都 做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。 三、在生活上，积极向上、遵章守纪在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严 格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的 侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素， 勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵 制腐朽思想的侵蚀。丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。2016年， 请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢 记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、 党旗增色，做一名优秀的共产党员。篇三：财政所工作总结及2016年工作计划财政所工作总结及2016年工作计划财政所工作总结及2016年工作计划2015财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一致，工作重心放在我乡中心工作和重点 工作上，在认真完成好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，认真努力做好上级和 领导交办的工作任务。具体工作情况如下。 1、对各项账目进行了及时整理、入账、归档。 2、对非税收入全部上缴国库。 3、按照领导的要求协调、督导、辅助国税、地税按时完成收入任务，1-10月完成收入 3161万元，超额完成同比任务。 4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、分配拨付，重点确保了涉农资金收支安全， 并通过了上级专项审核。 5、及时同银行对账，及时发现问题和纠正问题。有效的保障财务资金的安全性、规范性、 和有效性。 6、无条件的加班加点落实粮食直补工作，核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息， 及时为8628个农户发放补贴共达489.1万元。7，认真做好北京现代征地补偿，中核项目征地补偿等工作，资金已拨付到村，目前正在 发放进行中。 8、认真落实乡镇基层补贴，职级并轨，以及公车改革等工作的申报审批工作，确保零失 误。工作中存在的不足。一是机关纪律方面坚持不到位，出现一些小问题，目前已全部进入 整改阶段。二是业务理论知识方面不成熟，有些工作做的不到位。结合存在的不足和今后要 完成的工作，财政所将在2016年确定工作计划如下： 1、进一步加强全所人员业务理论知识学习，多到上级和兄弟乡镇去学习经验。 2、勤和税务部门联动，加强税源管理，下大力度进行土地占用税征收，将收入缺口追 回来。 3、积极请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。 4、最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。篇四：2016工商所个人工作总结 2016工商所个人工作总结 工商所个人工作总结 （一）20*年上半年，在市工商局党委的正确领导下，贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工 作要求，以干部队伍教育整顿为契机，坚持科学发展观，全所干部团结一心，克服整治任务 重、工作时间紧，辖区矛盾多等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建设、内 务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划。上半年工作回顾 一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质1、加强内务制度管理，促进干部个人养成。 一是抓好制度建设，进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度，和政务公开、 行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工 作和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动 纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松 懈，必须严格遵照制度执行，形成了所内干部用制度自律的习惯。二是强化责任制建设，细化内务管理分工，办公室物品摆放要求统一整齐，把培养干部 责任意识和工作结合起来，达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。三是加强干部学习教育，通过定期开展思想政治学习，组织干部对党的十七大精神、邓 -理论和三个代表重要思想的再学习再讨论，以及强化所有干部的纪律和组织观念，培养干 部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习，优化专业技能素 质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位的行家里手，提升工作能 力和业务素质。 2、加强廉政教育工作，展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的 工作要求，我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书，把党风廉政和政风行 风建设责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了 对干部的廉政教育和工作纪律教育，逢会必讲，从小事抓起，细节抓起，同时，通过组织干 部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动，并要求每人每季上报 一篇学习体会，进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，增 强工商廉政文化的感召力。 二、以工商服务年重点工作为抓手，提升监管执法效能 1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局关于做好20*度我市年检和个体户验照 工作的通知要求，我所克服人手少、户数多等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先， 拟定了验照、年检工作计划及工作流程，成立年度验照工作领导小组，统一布置、调度、指 挥、落实。其次，组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训，为 年检、验照工作顺利开展打好基矗第三，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体年检、 验照。由于准备充分、措施到位，截至6月底个体验照279户，企业年检参检24户。 2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排，我所主动靠前，积极行政，开展一系 列专项整治行动。一是开展20*红盾护农行动，扎实推进社会主义新农村建设，重点清理种 子、化肥、农药市场，与辖区内4家农资经营户签订了责任状。二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。三是落实节日市场整治，重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品， 尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品；加大对索证、索票和 进货台帐的检查力度，严格检查各类食品的有效期，确保老百姓节日期间的消费安全。四是 推进限塑令执行，通过组织超市门店店长学习产品质量法、商品零售场所塑料购物袋有 偿使用管理办法等有关法律法规，强化自律意识；建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐， 随时备查，对违反规定使用超薄塑料袋的行为，及时予以制止，情节严重的，依法予以查处。 篇二：2016年度社会综合治税工作总结 综合治税个人工作总结 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下： 一、加强学习，不断提高自身素质 以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以强化执行力和落实力为核心，着力提升工作的凝聚力和战斗力，进一步转变工作作风。撰写了学习党代会精神的个人心得体会及及书写学习笔记100多页以上，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。 虽然在财政部门工作，但是在综合治税领域我是一个新手。不懂就学，是一切工作的前提和基础。认真学习了税收各项基本法规政策，对治税工作有了一个较为完整的认识。在日常工作中，还利用一切可以利用的机会，向周围的领导和同事请教工作上遇到的难题。通过这段时间的学习，使我的业务知识和操作水平都有了较大的进步和提高。我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习期间，书写学习笔记100多页。通过学习使我基本掌握了各税种的 纳税人、征税范围、税率、纳税环节、纳税地点、减免规定等，为以后的工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，认真完成工作任务 我深知综合治税管理工作的重要性，一年来工作实践使我 体会到，要干好综合治税管理工作就要首先清楚自己所处的位臵，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位臵，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位臵摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。一年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩： 一是搜集整理现执行的税法 综合治税工作在我县处于起步阶段，深刻认识到工作任务重压力大，如果不进行踏实认真的学习，就不知道工作从何处着手，就不知道何处存在偷、漏、抗、骗、欠税现象。我一边工作一边对现行的税法按照税种的实施条例和实施细则进行了搜集整理，现行税收政策简表、土地转让、娱乐业、建筑业、交通运输业、餐饮业、房地产交易等行业应交税及适用税率等。学习中发现有些政策过时，我及时与税收征收机关联系核对，达到税收政策的及时更新。 二是参与拟定了XX县区社会综合治税工作实施方案 为进一步强化税收征管，规范税收秩序，根据庆阳市社会综合治税工作实施方案及全市综合治税工作会议精神，结合我县实际，参与制定了XX县区社会综合治税工作实施方案。 三是对全县财政收入现状及税收征管情况进行了调查 根据XX县区社会综合治税工作实施方案的总体要求，按照县委、县政府的工作安排，我和综合治税办全体人员参与了税收调查摸底。利用一个多月时间，对全县财政收入的基本情况、税收负担、税源结构、重点行业、企业的税收征管情况进行了调查分析。调查发现大部分企业税负率在2%以下，远低于全国同行业（3.5%-5%）的平均水平。比如2010年税务部门对人人乐超市和东方百佳超市年核定应缴税款分别为6万元、12万元，我们通过对人人乐、东方百佳两家超市的人员工资、水费、电费、房租费、取暖费等开支成本进行了测算，按综 合税率4.27%，两家超市年应缴纳增值税、城建税等税款171万元（人人乐60万元，东方百佳111万元），人人乐超市比测算应纳税额低54万元，东方百佳超市比测算应纳税额低99万元。又如县XX县区镇原宾馆、昌盛、潜夫园等30户酒店测算月最低收入380万元，年收入在4550万元以上，年最低应纳税320万元，实际定税164万元，比测算应缴税额低156万元，实际纳税162万元，还欠税2.2万元。 四是制定了税务部门涉税信息报送制度 为了全面掌握我县税源分布现状、征收进度、漏税欠税等基本情况，及时研究解决税收征管过程中存在的漏洞和问题，切实加强税收征管，提高征管质量，促使全县税收收入持续稳定增长，根据中华人民共和国税收征收管理法有关规定和全市社会综合治税工作会议精神，制定了税务部门涉税信息报送制度。要求税务部门年初应分行业、分税种、分纳税人、分项目向县综合治税办公室报送年度税收征收计划，每月终了5日内向综合治税办公室报送XX县区税收征管基本情况月报表。 五是对全县2004年至2011年教育费附加及甘教附加征收情况进行了调查研究 十一月份对全县2004年至2011年教育费附加和甘教附加征收情况进行了专题调查研究。经调查发现，从2004年至2011年10月底，税务部门应征收教育费附加和甘教附加1449万元，实际征收1203万元，漏征246万元。两项附加的征收中存在征收不到位的问题。根据XX省地方教育附加征收使用管理办法和国务院关于教育费附加征收问题的紧急通知等政策规定，我们将调查结果送达税务部门，督促他们尽快采取有力措施，切实做到应收尽收，确保“两项附加”及时足额入库。 六是对我县个体、零散税收征管工作进行调查研究 随着个体经济的快速发展，加强个体、零散税收征管工作，减少“跑、冒、滴、漏、欠”成为税务机关亟待解决的问题。社会综合治税办全体人员经过实地调查，发现一个拥有53万人口、 19个乡镇的大县仅有核定征收户的个体纳税人2261户（其中：国税部门征收的954户，地税部门征收的1307户，全部为办证户），查账征收户为零。这说明了我县个体、零散税收征管户底子不清，漏管户比较严重，个体户税负不公，个体税收存在不少漏洞。 七是对市政工程票据完税情况进行审核，堵塞税收跑冒滴漏为了进一步加强财政管理的科学化、精细化，由我负责对市政工程完税情况进行了审核。经过审核发现税务报销发票上面记载的纳税金额和应缴纳税额不相符，有漏税现象，全年共查处漏缴印花税、城市维护建设税、个人所得税7000多元。 八是组织实施全县企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作 根据市上的会议精神XX县区局的统一安排，我在税政股的配合下，完成了解语花山羊绒制品有限责任公司、澳恺食品公司、维斯特食品公司等3户企业的产品国际竞争力调查，完成了士林计算机网络工程有限责任公司、XX县区农村信用联社、新一代食品公司、县文汇印刷厂、新千年食品有限公司、金星啤酒厂6户企业所得税税源调查。并完成数据录入和审核上报工作。 九是积极参与县局组织的各种活动 我积极参与县局组织的公务礼仪、职业道德、惠农财政政策落实管理、政府采购业务知识等10次知识讲座，通过学习，我受益匪浅。本人在“强党性比贡献争标兵”主题实篇二：社会综合治税工作情况汇报 香坊乡综合治税工作情况汇报 我乡认真贯彻落实县政府综合治税工作要求，紧紧依靠县委、县政府的领导，积极开展社会综合治税工作。 一、我乡1至4月份财政税收完成情况如下： 地税全年任务数是520万元，到四月底我乡完成133.4万元，距过半的目标差126.6万元。 国税全年任务数是249万元，到四月底我乡完成万元，距过半的目标差13.9万元。财政收入全年任务数是44万元，到四月底我乡完成77.3万元。超过任务33.3万元。 二、存在问题： 我乡基晟电子厂今年产值有望突破2000万元，将超额完成国税任务目标。地税由于税源不足，完成任务存在困难。 三、下一步打算： 我乡将积极拓宽信息来源，完善信息传递机制。采集有关营业税、房产税的涉税信息，对工业用地、房屋出租户、个体建筑工匠、企业用电量等进行充实和完善，使得我乡综合治税工作横向能到边，纵向能到底。另外5月12日，任书记专门到天津经济技术开发区与有关企业联系，加大招商引资力度。 我乡社会综合治税工作在大家的共同努力和全社会的积极参与支持下，已经有了一个良好的开端，但随着工作的不断深入，今后面临的困难会更多，任务会更重。我们坚信，只要大家统一思想，坚定信心，强化措施，扎实工作，我乡的社会综合治税工作一定会深入、扎实、有效、健康地向前发展。 香坊乡人民政府2012年5月14日篇三：2016机关后勤服务工作总结 2016机关后勤服务工作总结 2016机关后勤服务工作总结 机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以创建学习型机关为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现管理科学化、服务社会化、保障法制化，取得了一定的成效。 一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质 以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展三抓活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。 一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本；二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%；加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。 二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了三个代表、中国入世报告、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了与时俱进，坚持共产党员先进性专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。 三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了节支、创收考核奖励意见，把节支创收指标进行了目标 分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法、机关商场考核奖励办法，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订仓库管理规定进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了电话费管理办法、门诊报销补充规定等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以岗位责任制明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实；坚持以服务承诺制明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量；坚持以首问负责制优化服务环境，方便群众办事。 二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路 十六大报告指出创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的点创新，延伸到抓后勤服务队伍的线创新，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的面创新。 针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。 在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。 三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力 我局按照为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在非典期间，担当起行政中心防范非典、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒；对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒；对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区 机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。 由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，我局将以党的十六大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局一个确保、两个争创、三个实施总体工作目标，深入开展创建学习型机关活动，主要采取和落实以下四条措： 一、注重学习，提高整体素质。 1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开始，采取查、看、问的办法，确保学习真正落到实处。 2、抓业务知识的学习。各科室要根据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能比赛。 二、认真开展勤政、廉洁、三服务活动。继续深入开展勤政、廉洁、三服务活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉 洁的后勤干部队伍，更（中心学校2016年度工作总结）好地树立机关后勤新形象。 三、适应时代，切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念： 1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费