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XX年扫黑除恶专项行动工作汇报总结材料20XX年扫黑除恶工作汇报.docx

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资源描述

1、XX年扫黑除恶专项行动工作汇报总结材料20XX年扫黑除恶工作汇报 今年以来,为扫除辖区黑恶势力,保障社会安定有序,*单位全面贯彻落实总体国家安全观,迅速在辖区内开展了扫黑除恶专项行动,针对辖区涉黑涉恶实际情况,深入开展打击黑恶势力犯罪、开展反腐“拍蝇”、加强组织建设和创新社会治理等活动,切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。现具体汇报如下: 一、有序组织推进 (一)提高思想站位。活动中,各村居、各单位把扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务,摆在了工作全局突出位置,列入了重要议事工程,及时充实了纪委、综治中心、公安派出所、司法所等基层力量,加强网格化服务管理工作。各村居、各单位部门主要负责

2、同志认真填写了扫黑除恶专项斗争第一责任人职责,始终做到了坚持发展与稳定两手抓、两手都要硬的要求,亲自研究部署,一级抓一级,层层抓落实,旗帜鲜明支持扫黑除恶工作,为扫黑除恶依法办案提供了有力保障。期间综治办下发了扫黑除恶工作责任书,建立了扫黑除恶责任清单,纳入年度综治和平安单位考评内容,采取通报、约谈、挂牌督办、一票否决等方式,进行实施督导,强化责任落实。 (二)健全领导体系。活动中,单位成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,由党委书记*任组长,党委委员、派出所所长、综治办主任等多名同志任副组长,纪检办、组织办、宣传办、综治办、派出所、司法所、财政所、工商所、国土资源所、食药监所等部门负责人为成员。领

3、导小组下设了办公室(扫黑办)和侦查打击组、执法监督组、综合督办组、宣传组、基层组织建设组、执纪问责组等专项小组。扫黑除恶办公室设在了综治办,负责小组日常工作,抽调专门力量集中办公,建立完善了活动领导体系。 (三)严肃追究责任。活动以来,*单位严格落实社会治安综合治理领导责任制,对涉黑涉恶问题突出的区域、行业、领域,采取通报、约谈、挂牌督办等方式,督促其限期整改。并对因重视不够、发现不及时、打击不主动、整治不彻底,导致黑恶势力坐大成势的,按照规定进行了社会治安综合治理一票否决权制,取消*单位评先树优资格。对相关区域应发现的问题而没有发现的、发现问题不处理不报告的单位和个人,按照失职、渎职等规定追

4、究了相关人员责任,先后处理*人员。 二、深入开展斗争 (一)强化宣传活动1、开展会议宣讲。单位动员会后,各村、社区迅速召开了“两委”干部、网格员和党员会议,传达了单位会议精神; 同时支部书记亲自召开了广播会宣讲扫黑除恶专项斗争,支部委员分片带领工作人员深入村庄、居民小区、网格向居民进行了大范围扫黑除恶专项斗争宣传。 2、利用媒体宣传。活动以来,综治办编辑制作了宣传专刊,发布宣传标语*条,村社区按要求进行了分发和张贴,做到了每村(社区)一专栏、每组(小区)一标语、每户一“门神”,并指导督促辖各单位和临街商户在电子显示屏上滚动播放扫黑除恶宣传标语,做到了家喻户晓、妇孺皆知。 (二)强化线索摸排1、

5、开展基层走访。活动中,单位、各村、社区工作组深入群众开展了*轮走访调查,从群众深恶痛绝的黑恶现象入手,收集涉黑涉恶案件线索*条,进行逐个审查,按照轻重处理。在派出所积极发动在押人员检举揭发,排查漏网黑恶分子,并做好检举人保护工作。 2、组织分析深挖。活动伊始,集中一个月时间,扫黑办联合派出所开展集中研判活动,对近年来信访案件、治安案件、职务犯罪案件、轻微刑事案件、涉众型经济案件进行了彻底排查梳理、串并分析,深挖幕后涉黑涉恶线索。同时派出所运用大情报、大数据等信息化手段和人力情报手段,从重点人员、重点场所和警情案件系统中再次排查了涉黑涉恶线索。并建立涉黑涉恶线索摸排核查责任制,坚持边摸排、边取证

6、、边收网,对掌握线索的涉黑涉恶犯罪案件,派出所要第一时间果断出手,防止了毁灭证据、逃避打击。 (三)形成各方合力1、形成齐抓共管机制。活动中,辖区各有关部门结合自身职能,主动承担扫黑除恶专项斗争职责任务,坚持依法行政、依法履职,强化重点行业、领域监管,建立健全了线索发现移交机制,及时将执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报,最大限度挤压了黑恶势力滋生空间。 2、源头遏制黑恶势力。对易滋生黑恶势力的重点区域、行业、领域,责任监管部门在加强日常监管同时,会同公安机关积极落实了市场准入、规范管理、重点监控等机制,全力消除黑恶势力滋生土壤。健全了重点人群帮教管控机制,对社区矫正对象中有黑恶势力

7、犯罪前科的高危人员进行了动态化、常态化管控,做好了外来务工、无业人员和失学、辍学青少年服务管理工作。健全了重点区域滚动排查整治机制,统筹基层资源力量,发挥综治中心和网格化服务管理作用,开展了派出所与群防群治队伍联勤巡逻等治安防控工作。 (四)深挖涉黑腐败1、持续强化监督。活动中,机关纪委立足职责定位,首先将治理党员干部涉黑涉恶问题作为工作重点,纳入了执纪监督和巡察工作内容。二是督促各单位、部门、村居深挖彻查“关系网”、“保护伞”,推动扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”同部署、同落实。三是坚持抓早抓小,坚持惩前毖后、治病救人,把纪律挺在前面,对党员干部和其他行使公权力的公职人员存在的涉黑涉恶苗头

8、性问题进行了早警示、早纠正、早处理,防止了小错酿成大错。 2、加强执纪问责。活动中,纪委始终把党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点,建立线索管理专门台账,强化督办督查,确保了件件有着落。一是对已侦破的黑恶势力违法犯罪案件,会同派出所逐案筛查,不放过任何线索,拓展“保护伞”问题线索来源。二是对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索进行优先处置,发现一起,查处一起。三是对涉嫌包庇、纵容黑恶犯罪或干扰阻挠正常办案的人员,给予了组织处理或纪律处分,强化震慑效应。 (五)打击黑恶经济1、打击各类犯罪。活动中,派出所采取“拔钉子”、“端窝点”、“追逃犯”等措施,加大了对电信网络诈骗犯罪“全链条”打击,

9、查办了*个案件,起到了立竿见影效果。同时以“端毒窝点、打毒团伙、控毒群体”为重点,组织开展了缉毒严打攻势,严厉打击涉毒行为,维护社会安定。 2、加强人员管控。一是民警和网格员队伍积极开展流动人口清理,彻底摸清了行为反常、经济反常、交往反常的“三反常”重点人员,明确了重点对象。二是建立管理延伸机制,将基层党支部、经济合作组织、群众自治组织向外延伸,积极开展教育、疏导、服务、管理,最大限度预防和减少了外出人员参与违法犯罪的可能。 (六)健全组织基础1、整顿软弱支部。活动中,常态化开展了“三分类三升级”活动,深入进行“村霸”问题专项整治,全力落实任务举措,实现了每半年扩增一个先进支部、提升一个中间支

10、部、整顿一个后进支部。同时把解决问题贯穿整顿工作全过程,对班子配备不齐、书记空缺或不胜任现职的支部,限期调整2个,配齐配强了3名班子成员,对村级管理混乱、矛盾纠纷集中的支部,找准症结、及时处置,开展了专项提升行动。此外,强化问责,对整改提高工作重视不够措施不力的支部,问责了支部负责人,进行了限期转化。 2、激活支部功能。一是实施基层党建质量提升工程,大力加强带头人队伍、党支部建设,推进基层组织设置方式创新,抓好了党的组织生活制度落实。二是切实加强对群众的宣传教育,在辖区内深入宣讲了习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛宣传了社会主义核心价值观,实现了法律道德意识共同提高。三是健全完善了村支部领

11、导下的村民自治机制,积极发挥了村民委员会在村民自我管理、自我教育、自我服务中的作用,为维护村集体和村民利益创造了条件。四是开展了移风易俗、弘扬时代新风活动,通过文化下乡、文化扶贫、文化富民等工程,丰富群众精神文化生活,引导群众抵制落后腐朽文化,勇敢与不良风气和违法行为作斗争。 三、强化问题整改活动*个月来,虽然单位推进扫黑除恶专项斗争取得了初步进展,但仍存在一定不足和问题,比如,基层单位政治站位不够高,思想认识不到位,扫黑除恶斗争存在“上热下冷”现象; 摸底排查力度仍需进一步加大,对危害群众利益的“乡霸”“村霸”“街霸”“市霸”打击力度不够; 宣传力度有待进一步加强,宣传形式和内容单一等等。针

12、对这些问题和不足,下步*单位将积极整顿,切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,精心组织、周密实施,坚决打赢这场扫黑除恶专项斗争。 (一)端正思想认识。一是认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神,引导各部门和广大干部提高站位、深化认识,进一步增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉。二是综合运用传统媒体和新媒体,持续宣传政策和战果,畅通线索举报渠道,激发群众参与扫黑除恶的积极性。同时,强化扫黑除恶相关网络舆情的收集、分析、研判,规范相关新闻跟帖引导工作,主动回应网民关注的扫黑除恶专项斗争中的焦点问题。 (二)加强涉黑排查。一是按照“线索必查、核查必准、查实

13、必究”原则,坚持所有有效线索全部查清,对群众反映强烈、社会影响恶劣以及农村黑恶势力犯罪问题,做到露头就打、除恶务尽。二是对检举揭发的人民群众严格落实人身保护措施; 三是针对各部门涉及的行业领域进行全面线索排查,建立相关台账,做到底数清、不失控、打得准。 (三)强化综合整治。一是对于易滋生黑恶势力的农贸市场、娱乐场所、建筑工程等重点行业和地区,加强日常监管,堵塞管理漏洞; 二是强化对刑满释放人员、吸毒人员、信访人员等重点人群的动态管控,防止其被黑恶势力教唆利用; 三是强化部门协作配合,各相关部门进一步充实调整人员力量,加强协调配合,搞好信息沟通,切实推动扫黑攻坚行动向纵深发展。 (四)完善领导机

14、制。一是充分发挥乡扫黑除恶专项斗争领导小组的牵头、指导和督促作用,建立健全各部门合力打击长效机制,形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。二是坚持以“立足当前、着眼长远、边治边建”为原则,加快建立健全重点行业监管防控机制、重点环节预防监督机制等各项制度,深化摸排重点企业重点人员背后势力,不断巩固并深化加大扫黑除恶专项斗争成果。 为落实中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件精神,按照区委政府的统一部署,20xx年x月x日,xx住建局召开了扫黑除恶动员会,落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。 一、强化领导,确保专项行动有序开展为确保“扫黑除恶”专

15、项行动取得实效,我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组,由局党委书记、局长阳振辉同志任组长,其它班子成员任副组长,局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员,恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科,切实形成扫黑除恶整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。 二、领导重视,确保专项行动有序开展局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究,分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,及时发出预警并全程跟踪处理,及时消除风险隐患。局党组特别要求,针对建筑施工行业、要加强情况信息预警,密切留意企业动态,发现问

16、题苗头要立即上报和及时制止,并要求我局全体人员提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调,开展扫黑除恶专项斗争行动,要从提高政治站位的高度出发,统一思想。增强责任感和紧迫感,做好工作,敢于打击、敢于斗争。 三、广泛宣传,确保专项行动有序开展我局通过悬挂横幅、led电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式,公开举报方式和奖励规定,有效提升扫黑除恶效果。截至目前,共悬挂横幅80条、led电子显示屏宣传的小区达8个,督促各建筑工地悬挂条幅150副。 四、积极摸排,确保专项行动取得成效局审批科、监

17、察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话,便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。 五、下步工作下一步,我局积极与区打黑办加强对接,做好资料收集与上报,使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时,积极配合相关部门深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境,促进我区住建事业持续稳定健康发展。 我乡扫黑除恶工作在县委县政府和政法委的正确领导下,以十九大精神为指导,继全县扫黑除恶专项斗争会议之

18、后,闪石乡党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。 一、高度重视,认真安排。按照县委政府要求,x月x日组织召开了xx乡扫黑除恶专项斗争工作动员部署会议,x月x日组织召开了xx乡学习传达全县扫黑除恶专项斗争暨政法、信访工作会议精神会议,制定了xx乡扫黑除恶专项斗争实施方案对全乡的扫黑除恶工作进行部署,要求各村于x月x日前召开由党员、村代表、村干部参加的会议,将本会议精神认真贯彻落实,x月x日组织召开了xx乡学习传达全县重点领域扫黑除恶专项斗争工作部署会议精神会议,x月x日召开xx乡扫黑除恶专项斗争工作推进会议,对宣传工作和线索摸排工作进行了

19、强调,x月x日组织召开了xx乡学习传达全县扫黑除恶专项斗争暨双提升工作布臵会议。 二、强化领导,压实责任。乡成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的扫黑除恶工作领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调; 各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。 三、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会治安氛围。在全乡范围内张贴了最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告,张贴宣传标语共100余条,在全乡主要道路和各行政村

20、显著位臵悬挂横幅20幅,书写永久性标语30余条,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设臵了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。 四、加强摸底排查,线索收集,重点人员,突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为闪石乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定保驾护航。目前已收集线索4条,并上报到县扫黑除恶办。 五、目前存在问题一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大; 二是摸排力度还有待于加强; 三是与各部门联动机制不够健全。第12页 共12页

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