XX年上半年党支部党建工作总结报告 .docx

XX年上半年党支部党建工作总结报告 一、主要做法 （一）实施政治固本行动，凸显党员政治站位。一是学习贯彻和维护党章。购买党章发放至每位党员手中。结合不忘初心、牢记使命主题教育活动，开展新党章专题学习、个人自学等活动，引导党员干部学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实支部党建责任制。细化实化党建责任清单，印发2019年xx党支部党建工作要点，建立支部书记负总责、支部委员和党小组长分工负责的党建责任体系。三是严肃党内政治生活。综合运用大拇指组织生活智慧管理系统，依托学习强国、微信公众号，通过视频直播、智能监管、展示评比等功能模块，让支部组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动支部组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。 （二）实施思想提纯行动，坚定党员理想信念。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合两学一做学习教育活动，制定党组中心组党的十九大精神专题学习计划，每名党员按要求制定了个人自学计划，多次召开系统党员干部会、职工座谈会、讨论学习会、主题党日活动，组织党员观看爱国主义教育片厉害了，我的国，持续掀起学习宣传热潮。组织机关全体党员干部和离退休党员干部参观全市党建示范点，重温入党誓词，邀请市党校教授讲授主题讲座。二是开展不忘初心、牢记使命主题教育。开展不忘初心再出发、牢记使命永向前主题党日活动，组织职工参加学习强国抢答比赛，申报了不忘初心精品党课。在微信平台开设优秀书目推荐活动，向广大职工推荐优秀读物并组织职工在线分享。开展建国70年年再出发征文演讲活动，创新使用视频参赛方式。三是加强意识形态建设。以中国梦劳动美幸福路主题教育为载体，精心打造职工大舞台，推出职工文艺演出和系列职工文化活动。每周举办一次职工技能、文体展演，职工登台竞技。市总党组与各部室签订机关意识形态工作责任书。五一期间在一报两台开设建功十三五弘扬劳模精神专题专栏，讲述劳模工匠故事，弘扬劳模工匠精神，在全社会形成尊敬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。注重做好宣传工作，开展春节、元宵坚守岗位照片征集、悦读悦成长读书活动、文化宫老照片征集等微平台活动。 （三）实施支部提升行动，增强机关党建活力。一是运用1234支部工作法。按照树立目标、查找问题、明确责任、解决问题、总结评议的步骤，把支部工作的主要任务、关键环节和重要方法细化、量化、具体化，以提升支部组织力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实基础，严肃组织生活，不断改进和加强支部自身建设，切实发挥支部的政治核心作用，为推动机关各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是精心打造党员组织生活馆。以打造党性教育课堂、组织生活园地、品牌展示窗口为目标，在办公区域1-4楼重点打造党员组织生活馆，通过图片、文字、多媒体等方式，展示党工共建、党建服务品牌、劳模工匠风采、工会活动及荣誉等，全面展示xx在党旗引领下的发展历程，体现党建带工建、工建促党建双向发力、同步推进的工作格局。三是深化先锋荟学习宣传活动。重点宣传党旗引领共享阳光党建工作品牌，多角度展现工会特色工作和党员的先锋群像，激发党员干部追求先进、事争一流的热情。擦亮共产党员的第一身份，在全体党员中开展劳模、工匠事迹宣讲活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，以劳模、工匠的优秀品质引导全体党员开拓创新，努力构建活力迸发的党建工作新局面。 （四）实施清风助力行动，增强党员纪律意识。一是履行全面从严治党责任。召开xx机关全体人员学习会，传达贯彻上级相关廉政工作会议精神，专题部署xx党风廉政建设工作。认真落实一岗双责，制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单三张清单，领导班子成员和各部室负责人签订2019年度机关部室党风廉政建设工作责任书，推动两个责任全面落到实处，努力营造xx系统风清气正的政治生态。二是加强党风廉政教育。在xx机关及下属单位工人文化宫、职工学校开展严防微腐败、淬炼好作风专项行动，重点严防、整治发生在扶贫领域、财务管理和隐形四风三类问题，使基层党组织管党治党责任明显加强。三是不断完善制度体系建设。上半年，编印出台机关管理制度汇编2019年xx工作重点项目目标责任书2019年度基层xx考核材料汇编，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。精心梳理工作流程，编印xx工作业务流程手册，为开展工会工作、规范业务行为提供重要依据，该做法已申报党风廉政建设创新项目。 二、存在的问题及下一步打算 （一）存在的问题 1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。 2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。 3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。 三、下一步打算 1、真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。 2、培养骨干，精通业务促党建。下半年，我局将启动党务工作者培训计划，组织开展党务工作培训，写作能力培训，重点培养一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。各党支部要给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。 3、持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察，查到问题要及时整改，今年基层党组织标准化建设x个申报创建达标单位，要高标准严要求，不折不扣地达到标准化建设达标水平。 篇二 2019年，x党支部在机关党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，深入学习贯彻中央办公厅关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见、x委实施意见和x政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。 一、把住根本方向，深化政治建设。 坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。 一是坚守政治立场。 结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 二是严肃政治生活。 采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。 坚持照镜子正衣冠，8月份以18个是否为主题，全面查找践行党章党规存在的主要问题，9月份召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。 三是提升政治定力。 先后4次召开意识形态工作会议，针对中美贸易摩擦、香港暴力事件，及时学习党报党刊评论文章，从苏东剧变和颜色革命的警示教训中，教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题，充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图和平演变的险恶用心，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，面对政治谣言坚决做到不听不信不传。 二、打牢基础工作，深化思想建设。 坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。 一是坚定理想信念。 采取讨论交流的方式，学习8名共和国勋章和28名国家荣誉称号获得者感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。 二是强化理论武装。 按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。 同时，充分运用学习强国app等网络载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。 三是加强党性教育。 充分发挥地区红色资源优势，先后在xx、xx等教育基地组织现地教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。 三、盯住关键因素，深化组织建设。 坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。 一是建强支部班子。 按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组织班子成员学习中国共产党支部工作条例，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为优秀党支部。 二是刚性落实制度。 坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。 严格按要求抓好三会一课，今年共召开支委会议x次、党员大会x次、主题党课x次。 坚持党务公开通报，年内党务公开事项x次共x件。 从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达x%。 三是严抓党员教育管理。 持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。 严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。 四、聚焦担当作为，深化作风建设。 坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的推进剂，为真抓实干注入强大动力。 一是提升依法工作能力。 深入开展学政策、学业务，比技能、比功效活动，组织党员干部认真学习干部任用条例和事业单位人事管理条例及其配套法规，明确人事工作的新规定和新要求，不断强化依法指导、依法履职、依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法规要求。 二是规范工作秩序。 充分发挥民主集中制优势，集智攻关重难点工作，建立每周工作任务台账和对号销账制度，着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作提质增效。 重新明确人员分工，科学设置ab岗位，合理安排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、能够独当一面。 针对干部调整、福利待遇等敏感问题，及时做好政策解读和公开公示，确保各项工作在阳光下运行。 三是整治积习顽疾。 注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大力培塑严慎细实优的工作作风。 持续开展一对一帮扶，下功夫解决个别同志业务知识不熟、政策掌握不透和写作能力不强等问题，不断增强找事做的干事活力、马上办的服务动力、办得好的履职能力。 四、盯住治本之策，深化纪律建设。 坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。 一是学好党纪党规。 认真学习党章廉洁自律准则问责条例纪律处分条例和党内监督条例等党规党纪条款，确保每名同志都能熟知党的纪律具体内容。 及时传达十九届中央纪委三次全会精神，反复领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习x委、x纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。 二是抓好警示教育。 在及时传达学习好上级关于违法违纪行为通报的基础上，围绕政治账经济账名誉账家庭账亲情账自由账和健康账七个方面，深入开展讨论交流，切实认清违法乱纪的巨大成本。 同时，督促党员干部观看央视法制栏目忏悔录，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。 三是做好以上率下。 注重发挥领导干部头雁效应，分管秘书长带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化三圈，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年处室没有发生任何违规违纪问题。 五、着眼提质增效，深化主题教育。 坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。 一是抓实理论武装。 在刚性落实周固定学习日、参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支部集体学、个人抓自学相结合的方式，逐字逐句抓好规定篇目和习近平总书记最新重要讲话的学习理解。 结合机构改革和公务员职务与职级并行工作，邀请x委组织部领导解读政策，并为x名即将进行职级套转的非领导干部制作公务员职级套转表，做到以学促干，学干结合。 二是抓实调查研究。 着眼机关长期存在的行政编制紧缺、领导职数偏少现状，精准向党组反映实际困难，科学合理提出机构改革方案，为党组最终决策提供了可靠依据。以x名义印发x政协机关各处室三定方案，明确了x个x及事业单位的机构设置、人员编制和领导职数，对x名x级以下干部的岗位职责进行了审核，为进一步理顺工作关系奠定坚实的工作基础。 三是抓实检视问题。 严格按照四个对照要求，突出三个摆进去，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、开会集体研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的x个突出问题，党员个人存在的x个典型问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施。 四是抓实整改落实。 坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的机关现有规章制度不健全，中央和x委最新要求得不到体现等突出问题，充分借鉴有效经做法，广泛征求不同意见，修改完善中共政协xx委员会党组工作规则x政协机关老干部服务管理办法x政协机关干部谈心谈话制度等规章制度。 按照x委七个专项整治方案，扎实开展违规经商办企业违规发展党员专项整治，完成x名x管干部、x名x级干部报告表填写录入，审核机关x级以下人事档案x册，补充学历、考核等资料近x份，专项整治工作取得了扎实成效。 2019年，x党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为处室全面建设和履职尽责提供坚强保证。 但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。 二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。 三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。第13页 共13页