总工会20XX年上半年工作总结及下半年工作打算.docx

总工会20XX年上半年工作总结及下半年工作打算 第一篇：某县总工会2014上半年工作总结 及下半年工作打算 今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以xxxx重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。 一、营造氛围，加大依法组建工作力度 四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传一法五条例为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在XX县区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习一法五条例为主要内容，近百人参加了培训。邀请报社、电视台等媒体记者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。 以贯彻落实一法五条例为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳xx多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。 二、围绕三创，深入开展群众性经济技术创新活动 县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以创业创新创优为主要内容的群众性经济技术创新和创新奉献杯立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。 由总工会牵头，召开全县民营企业家座谈会，县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂，共同庆祝五一国际劳动节，就如何抢抓机遇，落实三创精神，做大做强民营企业，展开了热烈的讨论。县总评选推荐省、市五一劳动奖章候选人，1人受省总表彰、5人受到市总表彰。在全县五一表彰大会上，国税局第一税务分局等10家单位获得五一创新示范岗称号，王旭东等20人荣获五一创新能手称号。 三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作 全面推行事故隐患和职业危害监控法，进一步加强工会劳动保护队伍建设，以点带面，发挥工会劳动保护监督网络优势。上半年配合县安监局深入37家企业检查安全生（更多精彩文章来自秘书不求人）产工作，并参与调查2起安全事故。继续深入开展安康杯竞赛活动，增强广大职工的安全生产意识。今年共有46家企业报名参加安康杯知识活动，覆盖了全县各乡镇、各系统，范围之广、人数之多居历年之首。 重力推进工资集体协商及集体合同制度。工资是职工最基本、最重要的经济利益，要以XX省工资支付条例、XX省集体合同条例等法规文件为依据，在各类企业全力推行工资集体协商；帮助企业培训工资协商代表及协商指导员；充分发挥三方协商机制的作用，加强指导。XX省集体合同条例于今年3月正式实施，要以此为契机，指导非公企业依法主动开展要约行动，努力提高集体合同的建制率和覆盖面，提高平等协商、集体合同的针对性、实效性。要以协商确定各个工作岗位合理的劳动定额为突破口，重点协商工资报酬、劳动条件、劳动标准、安全卫生、社会福利等企业劳动关系中的突出问题。 继续推行和深化厂务公开制度。要推动完善厂务公开工作责任制、责任考核制、责任追究制和各成员单位向协调小组汇报工作制度，继续推动厂务公开在非公企业的拓展。省总今年将评选表彰一批重视厂务公开工作的非公企业经营者，我们要积极作好准备，切实抓好这方面的典型。 二、坚持党工共建，夯实组织基础 我县职工已达6万人，会员近5万人，非公企业突破400家，组建工会235家，工会组建和发展会员的任务依然艰巨繁重。要继续发扬党工共建的优良传统，最大限度地把职工群众组织到工会中来。 目前我县工业正处在大发展阶段，每年都有一些新企业建成投产，因此要继续把组织进城务工人员入会作为工会工作的重点来抓。要重点依法推进外商投资企业和非公企业建会，做到企业的建立与工会的组建同步进行；重视抓好改制企业工会的确认和重建工作；重点做好包括劳务工在内的进城务工人员入会，提高进城务工人员入会率。与xx年相比，要力争实现组建增长10%以上，发展会员增长6%以上。 坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要认真贯彻全总关于进一步加强基层工会工作的决定，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容，重点推进建立会员评家机制，积极推动工会群众化、民主化建设，增强基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导，及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚强后盾。 三、继续实施送温暖工程，为弱势群体排忧解难 各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，积极主动地协助党政领导，采取切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要协助政府落实低保政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关优惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工援助中心建设，提高服务质量和工作水平；要协助政府进一步做好促进再就业工作，深化创新业示范行动；要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题，采取切实措施，确保清欠工作的持续进行。 四、继续推广一法五条例，切实保障职工群众的合法权益 今年是四五普法教育最后一年，各级工会要认真组织开展多种形式的普法宣传教育，重点普及我省制定的一法五条例，全面提高广大职工学法、知法的自觉性，学会依法维护自己的利益。 努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益的行为，切实维护职工特别是弱势群体的利益。 维护职工群众的安全健康。要全面贯彻安全生产法等法律法规，在企业普遍推行事故隐患和职业危害监控法，开展安全在我心中知识竞赛等活动，形成关注安全，关爱生命的良好氛围，为建设平安*做出贡献。 强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。 五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的能力 加强理论学习，提高思想素质。当前特别要抓好xx届四中全会精神的学习，深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想和目标任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，研究和把握新形势下工会工作的特点和规律，从而提高做好工作（更多请关注：）的能力和水平。要深化学习型工会创建活动，加大工会干部培训力度，推进学习与研究、创新的有机结合。 加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，继续落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。 在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。 第二篇：2014年县总工会上半年工作总结 和下半年工作打算 今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“xxxx”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。 一、营造氛围，加大依法组建工作力度 四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传“一法五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在XX县区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习“一法五条例”为主要内容，近百人参加了培训。邀请报社、电视台等媒体记者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。 以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳xx多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。 二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动 县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。 由总工会牵头，召开全县民营企业家座谈会，县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，就如何抢抓机遇，落实“三创”精神，做大做强民营企业，展开了热烈的讨论。县总评选推荐省、市“五一劳动奖章”候选人，1人受省总表彰、5人受到市总表彰。在全县“五一”表彰大会上，国税局第一税务分局等10家单位获得“五一创新示范岗”称号，王旭东等20人荣获“五一创新能手”称号。 三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作 全面推行事故隐患和职业危害监控法，进一步加强工会劳动保护队伍建设，以点带面，发挥工会劳动保护监督网络优势。上半年配合县安监局深入37家企业检查安全生（更多精彩文章来自“秘书不求人”）产工作，并参与调查2起安全事故。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，增强广大职工的安全生产意识。今年共有46家企业报名参加“安康杯”知识活动，覆盖了全县各乡镇、各系统，范围之广、人数之多居历年之首。 切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。 四、增强服务意识，为职工办实事 年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物16.8万元。开通了“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。寒假期间，还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。 按照上级工会要求，深入多家企业，通过召开座谈会、填写问卷的形式，对200名在岗职工工资状况进行调查，并撰写调查报告。上半年共接待职工来访20批158人次，件件都及时予以答复，结案率达100%。积极配合劳动部门，参与48起劳动争议仲裁，从不同层面代表和维护职工群众的合法权益。 五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理 今年以来，县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的配合，进一步完善工会经费委托代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务“双过半”；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会XX县区审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。 六、切实贯彻“三三制”，加大招商引资力度 全县“三创”动员大会召开后，县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照“三三制”要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。 在总结成绩的同时，也必须看到我们还有许多不足之处。思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵犯职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导还有许多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中认真加以解决。 下半年工作打算： 一、以厂务公开为抓手，加强民主管理 坚持不懈地推进职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推进职代会制度特别是非公企业的职代会制度建设。要继续推动百人以上非公企业普遍建立职代会；百人以下非公企业主要采取区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必须经职代会讨论通过。 重力推进工资集体协商及集体合同制度。工资是职工最基本、最重要的经济利益，要以XX省工资支付条例、XX省集体合同条例等法规文件为依据，在各类企业全力推行工资集体协商；帮助企业培训工资协商代表及协商指导员；充分发挥三方协商机制的作用，加强指导。XX省集体合同条例于今年3月正式实施，要以此为契机，指导非公企业依法主动开展“要约”行动，努力提高集体合同的建制率和覆盖面，提高平等协商、集体合同的针对性、实效性。要以协商确定各个工作岗位合理的劳动定额为突破口，重点协商工资报酬、劳动条件、劳动标准、安全卫生、社会福利等企业劳动关系中的突出问题。 继续推行和深化厂务公开制度。要推动完善厂务公开工作责任制、责任考核制、责任追究制和各成员单位向协调小组汇报工作制度，继续推动厂务公开在非公企业的拓展。省总今年将评选表彰一批重视厂务公开工作的非公企业经营者，我们要积极作好准备，切实抓好这方面的典型。 二、坚持“党工共建”，夯实组织基础 我县职工已达6万人，会员近5万人，非公企业突破400家，组建工会235家，工会组建和发展会员的任务依然艰巨繁重。要继续发扬“党工共建”的优良传统，最大限度地把职工群众组织到工会中来。 目前我县工业正处在大发展阶段，每年都有一些新企业建成投产，因此要继续把组织进城务工人员入会作为工会工作的重点来抓。要重点依法推进外商投资企业和非公企业建会，做到企业的建立与工会的组建同步进行；重视抓好改制企业工会的确认和重建工作；重点做好包括劳务工在内的进城务工人员入会，提高进城务工人员入会率。与xx年相比，要力争实现组建增长10%以上，发展会员增长6%以上。 坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要认真贯彻全总关于进一步加强基层工会工作的决定，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容，重点推进建立“会员评家”机制，积极推动工会群众化、民主化建设，增强基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导，及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚强后盾。 三、继续实施“送温暖工程”，为弱势群体排忧解难 各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，积极主动地协助党政领导，采取切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要协助政府落实“低保”政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关优惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工援助中心建设，提高服务质量和工作水平；要协助政府进一步做好促进再就业工作，深化“创新业示范行动”；要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题，采取切实措施，确保清欠工作的持续进行。 四、继续推广“一法五条例”，切实保障职工群众的合法权益 今年是“四五”普法教育最后一年，各级工会要认真组织开展多种形式的普法宣传教育，重点普及我省制定的“一法五条例”，全面提高广大职工学法、知法的自觉性，学会依法维护自己的利益。 努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益的行为，切实维护职工特别是弱势群体的利益。 维护职工群众的安全健康。要全面贯彻安全生产法等法律法规，在企业普遍推行“事故隐患和职业危害监控法”，开展“安全在我心中”知识竞赛等活动，形成“关注安全，关爱生命”的良好氛围，为建设“平安*”做出贡献。 强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。 五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的能力 加强理论学习，提高思想素质。当前特别要抓好xx届四中全会精神的学习，深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想和目标任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，研究和把握新形势下工会工作的特点和规律，从而提高做好工作的能力和水平。要深化学习型工会创建活动，加大工会干部培训力度，推进学习与研究、创新的有机结合。 加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，继续落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。 在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。 第三篇：2014年上半年工作总结 和下半年工作打算 2014年上半年工作总结和下半年工作打算 根据2014年市政处安排的市政工程养护工作计划，各相关科室对上半年的市政设施管理养护工作制定了一系列养护方案和实施措施、养护管理目标，依据城市道路养护技术规范、城镇排水和污水处理条例、城市桥梁养护技术规范、高杆照明设施技术条件（cjj36-2014）等有关法规和技术标准，进一步完善各类市政设施维修养护标准： 一、XX县区管理科开始实施1、安全网的安装；2道路补坑槽、灌缝。XX县区道路裂缝处理54320米，修补坑槽16816平方米，更换修补人行道板6450.3平方米，处理人行道塌陷110平方米，调整修补沿石（大、小）9977米，更换雨、污水井盖118套，雨水篦子306个，提升检查井375座，安全网安装3735个，整修树池池322个，更换加固隔离桩158个。 桥梁方面。更换爆闪7次，抢修限高架7次，杨坡立交限高架抢修更换一次，北侧设计安装1个。大理石栏杆碰坏3次维修10米。牛山路漫水桥被盗2次27节75.6米。 二、化工区管理科实施1、沿石调整、人行道板塌陷、破碎起垫更换、雨水斗维修； 2、清淤； 3、井盖预制更换。 一、清田路雨水篦子改造12个；将易积水路段处雨水篦子改造成铁制雨水篦子，满足汛期排水要求；清田路桥两侧慢车道增加雨水篦子施工2个 二、纬四路毛托村段500雨水管道（72.00米）接通维修、新 砌筑1000雨水检查井2座；（818900民生服务热线投诉，王主任答复接通） 三、纬六路，清田路、纬四路新安装及调整小侧石580.00米、大沿石调整75.00米 四、纬六路人行道板起垫维修1500.00多平方米；纬三路西段 北侧50余平方人行道塌方维修 五、金烯路桥12.30米1.20米铁质护栏制作、纬六路一、二、 三号桥、金三路桥防锈刷漆维修约50.00平方米 六、纬三路塑编厂路段路面纵向裂缝防水处理260.00多平方米、长度约300多米 七、雨污水检查井挂防坠网施工约700个 三、路灯站做好XX县区及化工区路灯养护维修，泵站管线渗水改造等。在城市市政设施管辖区域范围内，做好日常维护工作，确保市政道路、桥涵、照明、排水设施的完好和泵房的运行。 四、上半年各相关科室完成的主要养护维修任务有 五、排水管理站工作： 1、大顺金榜名府1X-4X楼排水工程结算32万元 2、棕榈城二期雨、污水工程结算定案43.96万元。三期雨、污水工程结算25.7万元 六、完善2014年应急处置机制 根据市住建局、市市政处、区住建局工作要求，编制各项突发事件（例如：防汛、排水塌陷、深基坑处理、桥梁设施、照明杆、线、电）的应急处置预案，储备足够的应急物资和设备，保障各类应急事件处置及时、高效。 继续完善各项安全规章制度建设，促进安全生产制度化、科学化、规 范化。针对市区可能突发道路、桥梁塌陷、断裂等，对原有预案进行完善，对重要岗位、重点施工过程将加大检查纠违力度，尤其对运输车辆、工程机械驾驶员、操作手、雨水管道施工、道路维修、下水道疏通等三违现象。 六、计划科内业工作情况 1、从施工阶段开始就介入养护工程管理一要核对养护工程内容符合合同条件要求，工程完工验收合格，结算符合合同中约定的结算方法、计价依据、取费标准。 2、上报市政处、区政府及建设局各项报表：市政处：投诉工作流程情况调研 市政处：排水专管线运行安全专项排查项整治工作区政府：区政府投资工程建设项目统计表市政处：全市市政设施管理和养护情况调研建设局：城市管理考核样本库数据表建设局：地下管线情况调查表 市政处排水站：排水设施基本情况统计表2月份 1、二级建造师变更注册 2、对11名二级建造师进行延续注册3月份 1、XX市住建局网上办事大厅资料网上单位基本信息、资质信息、人员信息填写，将公司全部人员执业证件、身份证、毕业证、职称证等各种证件全部进行扫描存档录入，为以后的人员资料查找也提供了方便。 2、为建立XX市市政工程专家库准备申请材料3、验评员继续教育及新取证培训4月份 1、对安全生产许可证延续准备资料2、安全员继续教育准备材料6月份 1、完成公司“住房公积金”申报审批。 七、下半年工作计划 继续实施市政处制定的2014年养护管理计划，依据城镇道路工程施工与质量验收规范、给水排水管道施工及验收规范、城市道路养护技术规范、城镇排水和污水处理条例、城市桥梁养护技术规范、高杆照明设施技术条件。 一要核对养护工程内容符合合同条件要求，工程完工验收合格，结算符合合同中约定的结算方法、计价依据、取费标准。 二要检查核对隐蔽工程验收记录，所有隐蔽工程均需进行验收，隐蔽工程量要与竣工图相一致。 三要现场按竣工图、工程变更、现场签证进行工程量的核实。四近期主要完成XX县区维修增加工作量1、雪宫路南延2、桓公路慢行一体、人行道改造工程，计500万元（不含辛二路）。 五桓公路积水改造疏通 六、考察先进的市政基础设施材料、工艺、检查井盖座。 第四篇：2014年上半年工作总结 及下半年工作打算 2014年上半年工作总结及下半年工作打算尊敬的集团公司领导同志们，按照集团公司2014年总体发展思路，我公司在2014年上半年工作中紧紧围绕业务经营这个中心，对照与集团公司所签订的目标责任书的要求，在上一年度工作的基础上，继续积蓄力量，迎难而上，不断拓宽思路，力争完成各项任务。 一、加强出租网点管理，规范租赁合同，租赁合同的签订和租费收支做到公开、透明，租金收缴率达到100%。 二、加强社会治安综合治理，切实搞好劳动生产安全工作。在联责范围内上半年未发生安全责任事故，不断完善和谐劳动关系，按时缴纳养老、医保、大病统筹等各项基金。 三、根据集团公司党委安排，组织党员职工积极参加党的群众路线教育实践活动，深入学习党的十八大以来的各项方针政策，积极探索深化改革，努力使企业职工从思想和观念上适应形势，提高党员干部和职工的政策观念和解决具体问题的能力。严格遵守廉洁自律的各项规定，不断提高党员干部拒腐防变的能力。 四、努力开展业务经营，2014年元月至6月份完成商品购进349298.43元，其中杂粮、干果、鸡蛋、茶叶等农副产品购进262251元，日杂日化、调味品等工业产品购进87047.43元，实现销售387000元，比上年全年销售增加108000元，联营性收入完成8800元，共计实现利润42687.91 元，完成全年目标的42.69%。 存在的主要问题： 一、是资金匮乏，流资金紧张，随着一些新配送业务的开展，资金已严重不足，后蓄力量不足。 二、原有经营项目已严重萎缩，而机关报开展项目多在农副产品食品消费品领域，属于跨行经营，公司资质不够，有时为开一张发票都很为难，只能借助别人资质，很难做大做强。 下半年的主要工作： 一、尽快建立自己的杂粮，瓜籽、干果、干菜等的加工包装车间，此项工作拟在7月份完成，投入生产尽量增加商品附加值，提高利润率。 二、在土杂公司的基础上，拟重新注册一家与现在经营项目相配套的公司，解决资质不足的问题。 三、待时机成熟后，尽快进入一级批发领域，使我们的经营尽快走向正轨。 四、这过这一系列工作的开展，一方面保证全年目标任务的按时完成，二是以此打下良好基础，使企业发展进入快车道。 XX市土产杂品批发公司 2014年6月19日 第五篇：2014年上半年工作总结 及下半年工作打算 今年上半年，我办工作坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，继续深入学习xx届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，紧紧围绕“促进民族团结，实现共同进步”工作主线，认真做好各项民族工作。以贯彻落实宗教事务条例，创建和谐寺观教堂为载体，着力解决宗教领域的热点、难点问题，进一步推进了全县各民族的团结进步、发展繁荣和宗教领域的和谐稳定。 一、认真学习贯彻落实党和国家的各项民族宗教政策，建立更加良好的民族关系和稳定和谐的宗教环境 深入学习党的xx大和xx届三中全会精神，特别重点学习xx同志对民族工作的重要批示和xx、回良玉同志在全国民族宗教工作会议上的重要讲话精神，继续宣传、贯彻落实党和国家的民族政策和宗教事务条例，进一步构建起了平等、团结、进步、和谐的民族关系和更加和睦稳定的宗教环境。 认真开展中华人民共和国民族区域自治法、宗教事务条例等党和国家民族宗教政策、法规贯彻落实情况的执法检查，保证了党和国家的各项民族宗教政策落到实处，维护了全县各少数民族和宗教界的全法权益，促进少数民族地区经济社会更加繁荣发展和宗教领域更加和睦稳定。 二、扎实开展深入学习实践科学发展观活动，切实转变机关工作作风 按照县委科学发展观学习实践活动领导组的统一安排，组织支部党员认真开展科学发展观第一、二阶段的学习实践活动。通过制定实施方案、组织党员集中学习、深入少数民族村寨和宗教活动场所开展专题调研、认真撰写调研报告、认真排查民族宗教领域和民宗办领导班子及党员干部的存在问题、召开专题民主生活会和组织生活会广泛收集和征求意见、撰写分析检查报告、制定整改措施、根据整改措施进行认真整改等一系列活动，使领导班子和每个党员干部更加讲党性、重品行、作表率；树立起了较强的忧患意识、创新意识、求真意识、大局意识、爬坡意识；工作中做到重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，努力把我办打造成为“办事态度最好、办事程序最简、办事速度最快、办事水平最高、办事成本最低”的政府职能机构。 三、积极做好各项民族工作，不断推进行民族地区经济社会发展 深入开展调研，找准全县民族地区存在的困难和问题。我办就民族村寨道路交通建设情况制定了调研方案，安排了专门的调研小组深入到赤水镇、枧槽苗族乡、麻城乡和部分民族村寨开展调查研究，撰写了浅谈叙永民族村寨道路交通问题及对策专题调研报告，为进一步帮助全县民族地区解决行路难问题确立了工作重点和努力方向。 认真接待少数民族来信来访。半年来，接待涉及少数民族方面的来信来访28件，74人次，及时化解了叙永镇丹桂村3社侯明军杨应群夫妇、后山小学四年级学生陶发强、黄坭乡金星村2社杨丛华等涉及林地、计划生育、婚姻、交通事故、下岗就业、土地、工伤等各种纠纷和矛盾。协助乡镇做好少数民族矛盾纠纷排查，进一步完善了涉及民族事务的群体性事件处置预案，健全加强民族团结、维护社会稳定的长效机制，促进了各民族“共同团结进步，共同繁荣发展”。 抓好少数民族人才培养。积极配合教育部门做好xx年招生工作和少数民族大学生加分的政策落实工作。完善教育扶持费管理使用办法，准确掌握了全县69名少数民族高中毕业生的基本情况和高考情况，为下一步做好少数民族困难大学生补助扶持和优秀大学生奖励工作做好了充分准备。 加大了对省、市“支援不发达地区资金”、“少数民族发展资金”和“民族工作机动金”项目资金争取的争取力度，使今年我办申请补助项目资金的额度比历年大，资金落实到位时间比历年早。我县纳入扩权强县试点县后，我办已先后3次到省民委和省民开办汇报工作和争取项目，上报各种资金申请项目19个，申请补助资金5912万元，其中水潦、石坝两彝族乡彝区三房改造项目1322户，申请补助资金5634万元。目前，民族村寨道路交通建设和人畜饮水项目已落实3个，到位补助资金65万元，并已于xx年6月29日XX县区财政局联合以叙财农xx31号文件下达到项目实施乡镇。目前，正在做好已到位资金项目的启动工作、其他项目补助资金到位争取工作和彝区三房改造资金的地一步落实工作。 继续做好合乐苗族乡兴复村、震东乡西湖村两个少数民族新村示范点的工作。 继续收集整理全县少数民族古籍普查资料整理，认真做好XX市民族志撰写我县应提供资料的各种筹备工作。 认真组织实施xx年省、市下达的各项项目工程，抓好各项目工程的质量进度督促、资金管理、检查验收等工作。今年我办组织实施的各项目工程实施进度比往年快，完成质量比往年高。上半年，完成省、市下达落实项目资金170万元，目前，工程已全部通过竣工验收，资金已全部划拨到位，并且已全部报账。在道路交通建设方面，修建公路3条，8公里；维修公路5条，57.5公里，整治人行道2条， 5.3公里；在解决民族村寨饮水困难方面，完成人畜饮水工程项目2个，修建蓄水池3口，1670立方米，安装供引水管道24180米，解决了2个村5个社人畜饮水困难；在农村能源建设方面，完成了1个村的高低压输电线路改造；在支持教育发展方面，支持了2间民族村寨小学校修建。 1、公路建设。完成了枧槽苗族乡湾塘沟公路、九龙村公路、观音桥公路、赤水镇双山村公路、营山乡太康村公路维修工程和水潦彝族乡大坝村公路、叙永镇银顶村公路、落卜镇大屯村公路修建工程。 2、人畜饮水。实施完成合乐苗族乡双流村人畜饮水和赤水镇黄坪村人畜饮水工程，解决两村5个社大部份群众的人畜饮水困难。 3学校修建。完成黄坭乡放马小学修建和枧槽苗族乡双河村小学修建工程的检查督促工作，确保了按期完成并投入使用。 4、人行道维修。完成水潦彝族乡田坝村人行道维修，完善了石坝坛子口人行道的水毁修复工程，方便群众过往。 5、输电线路。实施完成了黄坭乡金星村输电线路改造维修，改善该村群众的用电质量，确保了用电安全。 三、努力做好宗教事务工作，促进了宗教稳定和谐 坚持每季度组织宗教活动场所管理组织成员和教职人员进行政策法规和安全知识学习，增强宗教领域管理组织成员和教职人员的政策法律意识，提高管理水平。 依法管理宗教事务。 1、配合公安国保大队做好抵御境外敌对势力的渗透工作。与公安国保大队随时保持联系，互通工作情况，工作互相支持配合，有效地抵御了境外敌对势力的渗透。 2、认真做好反xx工作。经常深入宗教活动场所调查了解情况，开展正面宣传教育，有效地防止了xx利用宗教进行非法传教活动。 3、认真草拟了关于全县乱建寺庙、滥塑露天佛神像进行治理打击取缔的通知，会同有关部门对部分乱建寺庙、滥塑神像进行了治理。 4、做好全县范围内宗教活动场所安全工作，与各宗教活动场所签订了xx年安全、维稳、综治、防邪等目标责任书，落实工作责任，坚持每季度召开了一次安全、维稳工作专题会议，专题研究安全工作隐患排整治和综治、维稳、信访工作，每季度集中组织宗教活动场所管理组织成员召开一次安全、维稳工作会议，安排布置安全、维稳工作，每月深入到宗教场所进行安全检查和隐患排查，对排查出的问题及时进行了有效处置，协助天主教和文昌庙做好房屋排危工作，全县各宗教活动场所未发生安全事故。 5、认真接待宗教信访，做好了宗教领域不稳定因素排查和清真寺、天堂弯、九鼎山等宗教活动场所的矛盾纠纷化解调处工作，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保全县宗教界团结稳定。 协助叙永镇和相关部门做好了天堂湾庙的搬迁工作，支持了